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Hallo, wir sind die Coding Giants Unsere Mission ist es, junge Talente zu fördern und ihnen zu zeigen, dass die Welt der Programmierung und IT faszinierend und für alle zugänglich ist! Im Rahmen dieser Mission unterrichten wir Kinder und Jugendliche online in verschiedenen Programmiersprachen und mehr. Dabei unterstützen wir sie beim Aufbau von Zukunftskompetenzen – und das alles unter der Anleitung außergewöhnlicher Trainer! Aufgaben Wir suchen Dich! Du unterstützt gerne Kinder und Jugendliche mit deinem Wissen? Und du suchst einen flexiblen, spannenden Job, bei dem du von überall aus arbeiten kannst? Dann werde Teil unseres GIGA-Teams als Programmiertutorin / Informatiktutorin. Um dich bei Coding Giants als Trainer zu bewerben, musst du mindestens 18 Jahre alt sein und die Schule mit dem Abitur oder der Matura abgeschlossen haben – ein Fachabi akzeptieren wir ebenfalls. Zudem solltest du fließend Deutsch sprechen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du unterrichtest online Kinder und Jugendliche in zugewiesenen Gruppen im Alter von 6 bis 18 Jahren.</li> <li>Du vermittelst Wissen über Programmierung, Grafik oder neue Technologien.</li> <li>Du nutzt aktiv unsere Schulungsmaterialien, Kursvorlagen und vorgefertigten Präsentationen.</li> </ul> Profil Dein Profil:<ul><li>Du bist begeistert von Technologie und möchtest der nächsten Generation das Programmieren beibringen und Kinderaugen zum Leuchten bringen.</li><li>Du studierst IT/Data Science oder bist ein Absolvent in diesem Bereich – alternativ bist du ein IT-Talent .</li><li>Du programmierst in einer der folgenden Sprachen: C#, Java, Python oder C++.</li><li>Du bist vertraut mit Minecraft, Scratch oder der Unity-Engine.</li><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, denn Eltern und Schüler müssen sich auf dich verlassen können.</li><li>Geduld und ein einfühlsamer Umgang mit Kindern zeichnen dich aus ‍.</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Nachhilfe, außerschulischen Aktivitäten oder Kursen gesammelt.</li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und akzentfrei.</li></ul>Sende deine Bewerbung an: <a href="https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-programmiertutorin-informatiktutorin" target="_blank">https://gigancicodinggiants-1732891096.teamtailor.com/de/jobs/5397978-p…</a> Wir bieten STBL1_DE

Programmiertutor*in (Informatiktutor*in)

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben In Wesel kannst du dich auf einen innovativen und nachhaltigen Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Bei uns stehen abwechslungsreiche Tätigkeiten auf der Tagesordnung, die du mit deinem Know-how erfolgreich abschließen und weiterentwickeln kannst.<ul><li>Als Projektmanager bist du erster Ansprechpartner für deine Schichtleiter und unseren Kunden.</li><li>Du hast stets ein Auge auf die operativen Kennzahlen und bist verantwortlich für die Produktivität und das Ergebnis deines Projekts.</li><li>Unsere Arbeitsphilosophie gründet auf kontinuierliche Verbesserung - Du bist Vorreiter für dein Team und treibst die Optimierung bestehender Prozesse voran.</li><li>Wenn es um Sicherheit, Gesundheit, Sauberkeit und Ordnung geht, trägst du als Vorbild für dein Team Sorge für die Einhaltung der entsprechenden Maßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Mit absolvierter Berufsausbildung oder Studium, was bei uns zählt, ist deine Erfahrung in der Lagerlogistik und nachgewiesene Führungskompetenz.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit, denn du kommunizierst stets auf Augenhöhe und motivierst dein Team.</li><li>Dank deiner Erfahrung erkennst du schnell das Potenzial deiner Mitarbeitenden und weißt, wie du dieses einbringst und ausbaust.</li><li>Nicht zuletzt fühlst du dich ich im Dialog mit unseren Kunden idealerweise auch in englischer Sprache wohl und bist flexibel einsetzbar.</li></ul> Wir bieten Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf. Modernes Equipment: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden. STBL1_DE

Projektmanager (w/m/d) Lagerlogistik

Wer wir sind: Die Bethanien Akademie Moers ist die zentrale Bildungseinrichtung für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Moers und Umgebung. In unserer staatlich anerkannten Pflegefachschule bieten wir die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz an. Darüber hinaus haben Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen die Möglichkeit, Kurse rund um Sprachförderung und Kommunikationstrainings zu absolvieren. Der Fachbereich Fort- und Weiterbildung verfügt über ein breitgefächertes Angebot an Pflichtunterweisungen, (Fach)-Fortbildungen und Weiterbildungen. Ab September 2026 ergänzt die neugegründete Notfallsanitäterschule der Bethanien Akademie mit der Ausbildung zur bzw. zum Notfallsanitäter:in zudem unser Portfolio. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegepädagog:in in Voll- oder Teilzeit. Wir suchen eine:n Pflege- oder Medizinpädagog:in (m/w/d) oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Pflegefachschule der Bethanien Akademie Aufgaben <ul> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem neuen Schulgebäude mit modernen Räumlichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Unterstützende Sprach- und Kommunikationstrainings für Auszubildende und Mitarbeiter:innen</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung eines Ausbildungskurses sowie Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor, Master oder Diplom), der Medizinpädagogik oder andere berufsspezifische Studiengänge mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mindestens 400 Stunden)</li> <li>Pädagogische und didaktische Kompetenzen zur Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Freude an konzeptioneller Arbeit und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen</li> <li>Team- und Sozialkompetenz sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Lerngruppen</li> <li>Motivation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und eine Vielzahl verschiedener Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Familienorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung an unserer Bethanien Akademie sowie eine individuelle Karriereplanung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Pflege- oder Medizinpädagog:in (m/w/d)oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Die Kunststiftung NRW ist die größte unabhängige Kulturstiftung des Landes und fördert Projekte in den Bereichen Bildende Kunst, Musik, Performing Arts und Literatur aus Nordrhein-Westfalen. Für unser Teamsekretariat suchen wir ein kommunikationsstarkes Organisationstalent. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen: Ob Büroorganisation, administrative Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten – Sie behalten den Überblick und sind Anlaufstelle innerhalb der Kunststiftung für Kolleg:innen, Gäste und Dienstleistende. Zum 01.04.2026 suchen wir eine/n Mitarbeiter:in Teamsekretariat/ Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Kommunikationsschnittstelle und Ansprechpartner:in für Vorstand, Team, Gäste, Dienstleistende und Projektpartner:innen</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen und Koordination von Dienstleistenden</li> <li>Betreuung der Telefonzentrale und des zentralen E-Mail-Postfachs </li> <li>Verantwortung für Postein- und -ausgang</li> <li>Pflege des Content-Management-Systems/ Key-User (Antrags-/ Gremienportal, Verteiler, Mailings und Dokumente) und Ansprechpartner:in bei technischen Fragen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Pflege von Besprechungsräumen (Präsentationstools, Webkonferenzen (Teams und Zoom), Catering und Getränke etc.) in Absprache mit dem Vorstandssekretariat </li> <li>Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen, Jubiläen, Teamevents </li> <li>Vertretung und Unterstützung des Vorstandssekretariats und Vertragswesens</li> <li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten (z. B. Recherchen, Reports, Präsentationen, Protokolle und ggf. Reisebuchungen)</li> <li>Bestellung und Verwaltung von Büromaterial, Getränken und Snacks</li> <li>Verantwortung für Organisation und Pflege des Archivs</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der Presseverteiler (CMS), Recherche neuer Kontakte </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Organisieren und Strukturieren eines Büros </li> <li>Freundliches, offenes Auftreten und Einfühlungsvermögen</li> <li>Sehr gute digitale Fähigkeiten, sicher in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrung mit CMS-Systemen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung kombiniert mit Herzlichkeit und Empathie</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Sehr gute sprachliche Fertigkeiten (Deutsch und idealerweise Englisch)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für „das Ganze“</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine engagierte und kollegiale Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Stiftungsbetrieb</li> <li>Eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Teamsekretariat/ Teamassistenz (m/w/d)

Baukultur Nordrhein-Westfalen Baukultur Nordrhein-Westfalen ist als Institution im Land die Adresse für Baukultur und initiiert, organisiert, vernetzt und kommuniziert aktuelle baukulturelle Themen in unterschiedlichen Formaten. In dieser Form übersetzt Baukultur NRW komplexe Zusammenhänge des Bauens und Umbauens aus der Fachdiskussion für eine interessierte Öffentlichkeit. Hierzu kooperiert Baukultur NRW mit vielen Akteuren, Partnern im Land und unterstützt beispielhafte Projekte Dritter. Mit dem eigenen Museum der Baukultur präsentiert und inszeniert Baukultur Nordrhein-Westfalen wichtige gesellschaftliche Fragen und Entwicklungen – in Nordrhein-Westfalen und über die Landesgrenzen hinaus. DIE STELLE Wir suchen zum frühestmöglichen Termin eine(n) Persönliche(n) Referent*in der Geschäftsführung Programm und Projektmanagement(m/w/d) Sie unterstützen in dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position die Geschäftsführung Programm bei strategischen und operativen Aufgaben in Verbindung mit AkteurInnen der Planung, den Bauens und Umbauens. Das Spektrum der Interaktionen reicht von Ministerien und Partnern über die inhaltliche und programmatische Ausrichtung von Baukultur Nordrhein-Westfalen, bis hin zur Begleitung strategischer Kooperationsprojekte mit anderen Partner*innen/ Kammern/ Institutionen und Hochschulen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung Programm bei allen strategischen und operativen Aufgaben in einem Spektrum von der Interaktion mit Ministerien und Partnern über die inhaltliche und programmatische Ausrichtung von Baukultur Nordrhein-Westfalen, bis hin zur Begleitung strategischer Kooperationsprojekte mit anderen Partnern/Institutionen und Hochschulen.</li> <li>Beantwortung von Anfragen, Anfertigen von Korrespondenz, selbstständige Recherche und Erstellen von Entscheidungsvorlagen auf dieser Basis.</li> <li>Beratung der Geschäftsführung gemeinsam mit dem Bereich Kommunikation über Außenbeziehungen der Geschäftsstelle in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern, insbesondere solchen aus der Politik, und Vorbereitung entsprechender Gespräche.</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Terminen, Berichten und Präsentationen der Geschäftsführung Programm. Sicherstellung der Beschlussumsetzung.</li> <li>Aktualisierungsaufgaben im internen digitalen Arbeitstool.</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung übertragener Projekte.</li> <li>Entwerfen und Verfassen von Argumentations- und Positionspapieren für die Geschäftsführung. </li> <li>Eigenverantwortliche inhaltliche und organisatorische Konzeption, Umsetzung und Durchführung von baukulturellen Vermittlungsprojekten.</li> <li>Koordination zwischen Projektpartnern und externen Beteiligten</li> <li>Budget- und Terminüberwachung</li> <li>Text- und Bildredaktion für Webseiten, Publikationen und Artikeln</li> <li>Fachliche Recherche</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom), möglichst im Bereich Architektur, Städtebau, Urbanistik, Verkehrs- oder Landschaftsplaner, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen als persönliche*r Referent*in wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Wünschenswert: Erfahrungen in kommunikativen Projekten im Bereich Baukulturvermittlung (Veranstaltungen, Ausstellungen, Publikationen)</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Vermittlung komplexer Inhalte und Zusammenhänge</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie politischen Akteuren</li> <li>Sie bringen redaktionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft, die Fähigkeit, selbstständig qualitäts- und zielbewusst zu arbeiten und komplexe Sachverhalte zu durchschauen und darzustellen</li> <li>Sie denken konzeptionell und über das Tagesgeschäft hinaus</li> <li>Sie bringen sich engagiert in ein kleines Team ein</li> <li>Bereitschaft und Möglichkeit zu Einsätzen auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten (inkl. Wochenende)</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger, zielorientierter Arbeit</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator sowie InDesign</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>FS-Klasse 3 wäre willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Raum für Kreativität und Innovation im Feld der Baukultur</li> <li>Individuelle Ausgestaltung der Arbeit inkl. mobile office</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabe entsprechenden Vergütung gemäß TVL</li> <li>Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistung</li> </ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent der Geschäftsführung Programm und Projektmanagement(m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Das LVR-Bildungszentrum Viersen befindet sich auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. 168 Menschen werden in sechs Kursen zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ausgebildet. Unser Bildungszentrum bietet die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums "Pflege", in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein, an. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Pflegepädagoge*in (m/w/d) für das Team des LVR-Bildungszentrum für Gesundheit &amp; Pflege Viersen und Mönchengladbach. <ul> <li>Standort:Viersen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen</li> <li>Vergütung:E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:25.11.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Kurses </li> <li>Gestaltung von handlungs,-u. erfahrungsorientierten Lernsituationen in dem reflexives Lernen stattfinden kann</li> <li>Umsetzung innovativer Bildungskonzepte </li> <li>Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten der Schule</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> </ul> Es erwartet Sie eine konstruktive Zusammenarbeit und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, pädagogisch, kreativen Team mit guter Arbeitsatmosphäre. In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unser Schulsekretariat unterstützt. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Bildungszentrum und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Profil Erforderlich <ul> <li>Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Master, Diplom)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Interesse an innovativen Bildungskonzepten und deren Weiterentwicklung </li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit</li> <li>Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden</li> </ul> Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend und multiprofessionell auf Augenhöhe miteinander. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. STBL1_DE

Pflegepädagoge*in (m/w/d)

Der Bauindustrieverband NRW ist ein freiwilliger Zusammenschluss von nordrhein-westfälischen Unternehmen der Bauindustrie. Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband sowie größtes Kompetenzzentrum der Bauindustrie in NRW betreuen und repräsentieren wir Unternehmen aller Bausparten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen(m/w/d) als Referent/in für Bau- und Vergaberecht. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben und Richtlinien sowie verbandsinternen Informationen zu vergabe- und baurechtlichen Themen</li> <li>Bewertung von Einzelfragen des privaten Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Einbringung Ihres Fachwissens in Informationsveranstaltungen und Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem Verband oder einer öffentlichen Einrichtung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber</li> <li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/-in (m/w/d) als Referent/in für Bau- und Vergaberecht

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Die interdisziplinäre „Topic Force Gesundheit“ ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft des Gesundheitswesens, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln. <ul> <li>Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen und Zukunftstechnologien im Gesundheitswesen auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Gesundheit entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen mit Blick auf das Potential und die Umsetzung technischer Innovationen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.</li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und repräsentierst die ingenieurwissenschaftliche Perspektive auf die Zukunft der Gesundheitsbranche.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Ergebnisse von unserer Regionalorganisation sowie weiteren relevanten Netzwerken genutzt werden können.</li> <li>Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung unserer Ergebnisse.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion, im Bereich Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche, in einem technischen Umfeld (z.B. Medizintechnik) und hast dich mit strategischen Fragestellungen, Zukunftstechnologien und Innovationen in der Gesundheitsbranche auseinander gesetzt.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li> <li>Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li> <li>Du bist immer auf dem neuesten Stand rund um Technologien und Trends im Gesundheitswesen und brennst darauf, das Potential daraus für den Standort Deutschland zu heben.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.</li> <li>Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Gesundheit

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen für die Inobhutnahmegruppe für die Abteilung Kinderschutz und Hilfe zur Erziehung im Amt für Soziales und Jugend Entgeltgruppe S 08b TVöD Das Städtische Kinderhilfezentrum bietet Hilfe, wenn Eltern in schwierigen Lebenssituationen ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können oder die Entwicklung und Gesundheit der Kinder oder Jugendlichen gefährdet ist. Ein erfahrenes Team aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung geht auf die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ein. In der Inobhutnahmegruppe des Kinderhilfezentrums finden Kinder bis zum Alter von 13 Jahren vorübergehend ein sicheres Zuhause, wenn sie aufgrund vielfältiger familiärer Schwierigkeiten nicht in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können. Das Arbeitsverhältnis wird unbefristet geschlossen. Der Einsatz auf der ausgeschriebenen Position ist als Abwesenheitsvertretung befristet bis zum 02.01.2026 vorgesehen. Die Tätigkeit im Kinderhilfezentrum zeichnet sich durch einen kritischen Blick auf das eigene Handeln aus und ist von Qualitätskriterien geleitet, welche in unserem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Kinder in Obhut, versorgen, betreuen und begleiten die Kinder bei Notaufnahmen/ Krisenintervention</li> <li>Sie organisieren und gestalten des gesamten Lebensalltags der Kinder</li> <li>Sie kommunizieren offen mit den Teammitgliedern und der Leitung</li> <li>Sie arbeiten mit den beteiligten Stellen wie bspw. Jugendhilfe und Schule zusammen und wirken bei der Perspektiventwicklung mit</li> <li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Teamarbeit und ggf. hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Sie sind bereit Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen abzuleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe oder das Interesse, sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden oder das Interesse, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten</li> <li>Sie sind belastbar und engagiert</li> <li>Sie sind selbstbewusst und verantwortungsbereit</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, kooperativ sowie flexibel</li> <li>Sie sind teamfähig</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Erzieher*innen für die Inobhutnahmegruppe

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt. Im Bereich „Sicherheit der Dienstgebäude“ stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete „Empfangsdienst“ und „Sicherheitszentrale“ und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden.</li> <li>Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.)</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich )</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung</li> <li>Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

126 Unbefristet Jobs in Wesel, Deutschland