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Sie möchten Ihr Wissen weitergeben, junge Menschen praxisnah unterrichten und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres Teams am Fachbereich 4, bringen Sie Ihre Ideen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle: LfBA (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 75% = 30 Std./Wo.) Kennziffer: 654/2025 Aufgaben Die Stelle wird im Rahmen einer Förderung der Crespo-Foundation für die Weiterführung des Weiterbildungsprogramms „Kunst als soziale Praxis“ ausgeschrieben. In seiner neuen Form an der Frankfurt University of Applied Sciences wird das Programm, um eine Forschungsdimension ergänzt und inhaltlich weiterentwickelt. In Zusammenarbeit mit der Hessischen Theaterakademie wird die gesuchte Person die Koordination, Konzeption und Lehre im Programm gestalten. Das Programm „Kunst als soziale Praxis“ richtet sich an Künstler/ -innen aller Disziplinen, die ihre Praxis in sozialen Bereichen verorten und dort erweitern wollen. Sie vermittelt künstlerische Praxis mit den Anliegen kultureller, soziokultureller und politischer Bildung und ihren vorhandenen pädagogischen und systemischen Dimensionen. <ul> <li>Vermittlung praktischer Fertigkeiten und auf wissenschaftlicher Grundlage beruhender Kenntnisse in Lehrveranstaltungen gemäß Lehrverpflichtungsverordnung im Umfang von derzeit 12 SWS vorwiegend im Weiterbildungsprogramm Kunst als soziale Praxis für die Dauer der Projektförderung im Studienschwerpunkt Kultur und Medien des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit und des Masterstudiengangs Performative Künste in sozialen Feldern in den Grundlagen-, Aufbau- und Vertiefungsmodulen</li> <li>Durchführung und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen, sowie praktischen Übungen und Projekten, Planung und Durchführen von Exkursionen, Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden &amp; Praktikant/ -innen</li> <li>Leitung, Konzeptentwicklung, Weiterentwicklung und Koordination des Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramms „Kunst als soziale Praxis“ für die Projektlaufzeit von zunächst 5 Jahren</li> <li>Drittmittelakquise für eine Weiterführung des Programms nach fünf Jahren Laufzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Uni-Diplom oder äquivalent) in Kulturpädagogik, Kulturwissenschaft, Künstlerischen Fächern, Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Studiengängen mit künstlerischer und pädagogischer Eignung in den Bereichen kulturelle bzw. ästhetische Bildung, künstlerische Praxis in sozialen Feldern, künstlerische Forschung.</li> <li>Fachdidaktische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Lehre</li> <li>Organisationskompetenz und kommunikative Fähigkeit</li> <li>Nachgewiesene künstlerische Aktivitäten im sozialen Feld, sowie weitere Forschungsaktivitäten</li> <li>Kenntnisse in Hochschulstruktur</li> <li>Großes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrangeboten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse (B2)</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit <ul> <li>familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag</li> </ul> Einstieg, Vernetzung &amp; Karriere <ul> <li>Strukturiertes Onboarding am Fachbereich und Ihrer Lehreinheit</li> <li>Kollegiales und internationales Umfeld</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> </ul> Mobilität &amp; Campusleben <ul> <li>kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage</li> <li>fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern</li> <li>Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot</li> </ul> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere <a href="https://www.frankfurt-university.de/de/hochschule/karriere/benefits/" target="_blank">"Gute Gründe für eine Bewerbung"</a> an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie <a href="https://www.frankfurt-university.de/de/hochschule/karriere/" target="_blank">nähere Informationen zur Zeugnisbewertung</a>. STBL1_DE

Lehrkräfte für besondere Aufgaben (w/m/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsach­gebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 21 -Informationstechnik- sein. Als tech­nische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Netzwerktechnik- / Netzwerkinfra­struktur eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigen­stän­digkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Du interessierst dich für eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie der Modellierung von Netzwerkstrukturen bei der du nicht nur am Schreibtisch sitzt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Vorortbetreuung der Netzwerkkomponenten im Polizeipräsidium und den dazugehörigen Liegenschaften</li> <li>Unterstützung der Nutzer bei Störungen- und Anforderungen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastruktur der Datennetze der Behörde</li> <li>Mitarbeit beim Ausbau des WLAN-Netzes der Behörde und den jeweiligen Liegenschaften</li> <li>Einrichtung und Inbetriebnahme von Hard- und Softwaresystemen mit und ohne Netzwerk</li> <li>Diagnose und Behebung von Störungen bei Hard- und Software</li> <li>Montage / Demontage aktiver Netzkomponenten</li> <li>Herstellen von Netzwerk Verkabelungen</li> <li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Unterlagen</li> <li>Schalten / Patchen von Leitungswegen</li> <li>Mitarbeit in der Netzwerkplanung</li> <li>Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 24/7</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine gleichwertige abgeschlossene kommunikationstechnische Berufsausbildung mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf dem dargestellten Qualifikationsniveau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken</li> <li>gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik</li> <li>erweiterte Kenntnisse von MS-Windows und Office-Produkten</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten sowie im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Niveau C1</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul> STBL1_DE

technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Informationstechnik-Schwerpunkt Netzwerktechnik bis Entgeltgruppe 9b TV-H

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Bist du bereit für einen Neustart? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und dich an neuen Herausforderungen ausprobieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort für unsere Langener-Einrichtungen PflasterPiraten und WaldKitz je eine: Juniorleitung (m/w/d) Willkommen an Bord bei den PflasterPiraten! Seit Juli 2024 entern wir nun schon unser neues Piratenschiff, die Kita PflasterPiraten, in Langen auf dem Gelände des Asklepiosklinik. Wir sind in See gestochen und betreuen derzeit die Hälfte von unseren insgesamt 148 Kinder der Mitarbeitenden der Klinik und der Langener Anwohner. Die Kita zeichnet sich durch offenes Arbeiten im Kindergarten und teiloffenes Arbeiten in der Krippe auszeichnen. Perspektivisch wird sich unsere Kita in Langen aus acht Gruppen zusammensetzen, vier Gruppen werden sich aus Kindergartenkindern zusammensetzen, in vier Gruppen werden Krippenkinder betreut werden. Wir gehen neue, zukunftsorientierte Bildungswege! Unsere PflasterPiraten sind digital: Wir wollen Kindern schon früh einen sinnvollen und nachhaltigen Zugang zu digitalen Medien eröffnen. Mit neuen pädagogischen Ansätzen, die die Eigenständigkeit und Persönlichkeit jedes Kindes fördern und fordern soll, starten wir in eine neue Richtung bei der TfK. Wir als Pädagogen werden Begleiter, Forscher und Mitglied dieser Gemeinschaft und stärken die Medienkompetenz der Kinder. Entdecke unzählige Möglichkeiten in unserer neuen, digitalen Kita! Gestalte mit, hab Spaß am offenen Arbeiten auf hoher See. Um weiter segeln zu können brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, raue und ruhige See und genieße eine bereits herzliche Gemeinschaft, die sich darauf freut, das auch Du ein Teil unseres Piratenschiffes wirst. Herzlich Willkommen in unserer WaldKita WaldKitz! Insgesamt bieten wir 78 Kindern von 3 bis 6 Jahren einen Platz zum Spielen, Entdecken und Wohlfühlen. Unser Kindergarten befindet sich im alten Forsthaus in Langen, wird im Auftrag der Stadt Langen betrieben und richtet sich an Familien mit entsprechendem Wohnsitz. Die Kinder werden im WaldKitz nach einem naturpädagogischen Konzept betreut, gefördert und gefordert. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis und kommen nur für das Mittagessen in die Einrichtung zurück. Auch am Nachmittag spielen die Kinder draußen. Das alte Forsthaus bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. Lern- und Spielmaterialien finden wir zu großen Teilen in der Natur. Diese macht uns neugierig und fördert die Lust am Experimentieren und Erforschen der Umwelt. Viele Bewegungsmöglichkeiten, das fantasievolle Spiel, das Ausloten von Optionen und sich selbst ausprobieren mit vielen Freiräumen, ermöglicht den Kindern, sich in ihrem eigenen Tempo und den Lernbedürfnissen zu entwickeln. Um weiter unseren Weg mit Herz und Kompass zu gehen, brauchen wir Dich! Sei bereit für Neues, Waldluft und Gemeinschaft – und werde Teil der Waldkita WaldKitz, wo Herz, Natur und Teamgeist den Kurs bestimmen. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Haus sowie deine Mitarbeitenden und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen</li> <li>Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung sowie die Hauskonzeption zuständig</li> <li>Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden</li> <li>Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt, Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums</li> <li>Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du besitzt einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita</li> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen untereinander geprägt ist</li> <li>Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitungen (m/w/d) in Langen – PflasterPiraten & WaldKitz

StadtplanungsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit seinen rund 775.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung unter Berücksichtigung ökologischer Belange gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Im Sachgebiet „Landschaftsplanung und Ökologie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung landschaftsplanerischer und sonstiger umweltrelevanter Themen in der verbindlichen Bauleitplanung und im Rahmen anderer Projektplanungen</li><li>Erstellung von Grünordnungsplänen sowie Umweltprüfungen</li><li>Entwicklung freiraumplanerischer Konzepte</li><li>Betreuung von Umweltfachgutachten wie z. B. Klima-, Schall-, Hydrologie-, Artenschutzgutachten</li><li>Kooperation und Abstimmung innerhalb des Amtes, der Stadtverwaltung sowie mit externen Dritten</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Geografie oder einer anderen den Aufgaben entsprechenden Fachrichtung</li><li>langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Fachkenntnisse im Planungs- und Naturschutzrecht</li><li>gute Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und GIS sowie gestalterische Fähigkeiten und entwerferisches Geschick</li><li>Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie „Bike &amp; Business“ (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant „Mainarcarden“</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Landschaftsplanung und Ökologie

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 – Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 – Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD </li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul> Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen LP 1 bis 9</li> <li>Planung und Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Rad- und Wirtschaftswegen</li> <li>Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen</li> <li>Unterstützung bei Großschadensereignissen und beim Hochwasserschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Behörden, Firmen und Ingenieurbüros</li> <li>hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortlichkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Ausschreibungssoftware</li> <li>die Stelle ist prinzipiell für Berufsanfänger geeignet</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH / Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bachelor oder Master (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau / Tiefbau oder Baubetrieb oder Infrastruktur oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenunterhaltung

Straßenverkehrsamt Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Verkehrstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet.Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werdenWir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und den Bau verkehrstechnischer Einrichtungen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techn. Angestellte:n (w/m/d) Verkehrstechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Planung, Koordinierung, Überwachung und Abnahme von besonders schwierigen und umfangreichen verkehrstechnischen Baumaßnahmen</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Ausschreibungs-, Abrechnungs- und Vertragswesen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und der hoheitlichen Aufgaben bei Fremdplanungen im Bereich Verkehrstechnik</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften inklusive Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (BSI / KRITIS)</li><li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik; Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs,- Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr / Verkehrstechnik, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul> STBL1_DE

Technischer Angestellter (w/m/d) Verkehrstechnik

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.) für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €. Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden. Der Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice plant, baut und betreibt das Netzwerk des Hochtaunuskreises und ist darüber hinaus für eine Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen verantwortlich. Neben den klassischen Themen der Informationstechnologien ist der Fachbereich auch mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer Geoinfrastruktur sowie einer KI-Umgebung betraut. Der Fachbereich ist in Form einer Teamstruktur aufgebaut und untergliedert sich in insgesamt 4 Teams. Als stellvertretender Fachbereichsleiter IT übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Hochtaunuskreises. In enger Abstimmung mit dem Fachbereichs- und den Teamleiter(n) gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem technischen Betrieb, dessen Sicherstellung und Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung und Koordination der technischen Teams in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Entwickeln und Implementieren von IT-Strategien in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li> <li>Planung, Umsetzungssteuerung und Überwachung technischer IT-Projekte</li> <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in Abstimmung mit den entsprechenden Beauftragten</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der technischen Dokumentationen und Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Planung der Haushaltsmittel und deren Verwendung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sonstigen Akteuren</li> <li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition</li> <li>Erfahrungen im Bereich Server- und Client-Virtualisierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ITSM wie z. B. ITIL</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich von ISMS auf Basis von z. B. DIN oder den BSI-Grundschutz (200-1 – 200-4)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Geo-Informatik</li> <li>Gute Kenntnisse im RZ- und Netzwerkbetrieb sowie von Sicherheitskomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in dem Bereich der Prozessautomatisierung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse beim Einsatz von KI im Unternehmensumfeld</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechslung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen, familienfreundlichen Rahmenzeiten</li> <li>Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Technik (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) o. ä.)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) Kennziffer 2491 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. A 8 HBesG Start: sofort Wer wir sind: Die Feuerwehr Rüsselsheim am Main besteht aus einer Hauptamtlichen Feuerwehr ohne Zentrale Leitstelle und Rettungsdienst mit rd. 70 Feuerwehrbeamte*innen sowie vier Freiwilligen Feuerwehren mit rd. 200 Angehörigen. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des gesamten Spektrums der technischen Hilfeleistung, stellt die Feuerwehr Rüsselsheim einen Gefahrstoffzug für den Kreis Groß-Gerau. Als moderne Feuerwehr suchen wir verantwortungsbewusste, aufgeschlossene und einsatzfreudige Menschen, die sich für außergewöhnliche und vielseitige Tätigkeiten interessieren. Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst im 24-Stunden-Dienst.</li> <li>Dienste in den verschiedenen Werkstätten bzw. Sachgebieten.</li> <li>Sie sind feuerwehrtechnisch und rettungsdienstlich umfassend ausgebildet und können in allen Bereichen multifunktional eingesetzt werden.</li> <li>Ihr Einsatz erfolgt sowohl im Angriffs- und Wassertrupp, als auch als Maschinist/Maschinistin der Standard- und zahlreichen Sonderfahrzeuge.</li> <li>Neben dem Einsatzdienst werden Sie im täglichen Arbeitsdienst anhand Ihrer Vorbildung und individuellen Qualifikation eingesetzt.</li> <li>Selbstverständlich gehört die Ableistung der Pflichtfortbildungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die einsatzfreie Zeit an der Wache wird für Übungsdienste, Fortbildungen, Dienstsport und soziale Aktivitäten genutzt. In der Bereitschaftszeit stehen moderne Sozialräume mit zahlreichen Möglichkeiten zur Verfügung. Moderne Infrastruktur mit freiem W-Lan und freien EDV- Arbeitsplätzen ermöglichen eine individuelle Recherche und die Bearbeitung von Einsatzberichten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Für diese Tätigkeit benötigen Sie die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum hauptberuflichen Werkfeuerwehrmann gem. der jeweils gültigen Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsordnung) sowie die Ausbildung als Rettungssanitäter*in. Zudem dürfen Sie höchstens 35 Jahre alt sein und müssen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzen.</li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3.</li> <li>Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, zum*zur Rettungsassistentin / Rettungsassistent oder zum*zur Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter vor.</li> <li>Sie verfügen über körperliche Fitness und Belastbarkeit.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen mindestens die Fahrerlaubnis der Klasse C.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – Besoldung A8 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz; Monatliche Sonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August - Dienstplanabhängig) und an Ihrem Geburtstag.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Oberbrandmeisterin / Oberbrandmeister (m/w/d) – Einsatzdienst Feuerwehr Rüsselsheim am Main

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 32 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechpartner:in bei der Abwicklung von komplexen, serviceorientierten Projekten für Kunden, Partner und CHG interne Fachabteilungen </li> <li>Betreuung nationaler und internationaler Kunden und Lieferanten</li> <li>Verantwortungsbewusste Erstellung und Kalkulation von projektspezifischen Angeboten und Verträgen </li> <li>Erstellung von zielgerichteten Auswertungen in Projekten </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Steuer, Recht, Treasury und Buchhaltung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst/Customer Service von Vorteil </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, prozessorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Offenes, sicheres und freundliches Auftreten sowie routinierter Umgang in der Kundenkommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)</li> <li>Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Mircosoft Surface) auch zur privaten Nutzung</li> <li>Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) / Inside Sales

StraßenverkehrsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Techn. Angestellte:r (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung - Verkehrsprojekte für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadt Frankfurt am Main hat beschlossen, im Bereich des Deutsche Bank Parks im Stadtteil Niederrad eine Multifunktionsarena zu bauen. Durch die kommunale Investition wird die Stadt eine Veranstaltungsstätte bekommen, die Frankfurt im Standortwettbewerb stärkt, Bewerbungen zur Ausrichtung von sportlichen und kulturellen Großveranstaltungen ermöglicht und den Frankfurter Profi-Sportteams (Basketball und Eishockey) Entwicklungschancen bietet.Am Standort auf dem Stadiongelände lässt sich auf vorhandene Infrastruktur zurückgreifen und auf nachhaltige Weise die bewährte Funktionalität nutzen. Die geplanten infrastrukturellen Maßnahmen auf dem Stadiongelände und im Umfeld dienen nicht ausschließlich der Multifunktionsarena. Die angespannte verkehrliche Situation bei Veranstaltungen im Stadion soll durch diese Maßnahmen deutlich verbessert und insbesondere die Anwohnerinnen und Anwohner im Frankfurter Süden entlastet werden.Wir suchen motivierte Expert:innen für die Planung und Umsetzung verkehrlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Bau und Betrieb der Multifunktionsarena sowie für die Erweiterung und die zukunftsfähige Gestaltung der Verkehrsanlagen im Umfeld des Deutsche Bank Parks. Stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen für die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technischer Angestellter (w/m/d) Bereich Verkehrsplanung – Verkehrsprojekte Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>fachliche Begleitung aller verkehrsplanerischen Aspekte bei der Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Mobilitäts- und Verkehrskonzeptes, dass das bestehende Stadion berücksichtigt und das gesamte Verkehrssystem im Umfeld anpasst</li><li>konzeptionelle Angelegenheiten der Verkehrsplanung und -regelung, Beurteilung von Verkehrsplanungen aus straßenverkehrsbehördlicher und verkehrsplanerischer Sicht, Prüfung von Verkehrsplanungen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen</li><li>Entwicklung und Bewertung von verkehrlichen Erschließungs- und Mobilitätskonzepten für Großveranstaltungen (MIV, ÖPNV, Fahrrad, Fußverkehr)</li><li>Bewertung von verkehrstechnischen Untersuchungen und Simulationen</li><li>Abstimmung mit Fachämtern, Planungsbüros, Veranstaltern, Polizei, Verkehrsunternehmen und weiteren Beteiligten</li><li>Bewertung und Begleitung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Verkehrsführung im Veranstaltungsbetrieb</li><li>aktive Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Ortsbeirats-Sitzungen, Infoveranstaltungen, Bürgerbeteiligungen)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisch orientiertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Verkehr</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Praxiskenntnisse von Methoden und Verfahren der kommunalen Verkehrs- und Stadtplanung, insbesondere zu nachhaltigen, klima- und umweltgerechten Konzepten (Praktika, Seminar- und Abschlussarbeiten, Berufserfahrung)</li><li>Erfahrung mit Verkehrsmodellierungstools (PTV VISUM) sowie Affinität zu digitalen Planungstools sind von Vorteil</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und CAD-Programmen</li><li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende Aufgaben: Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten im Themenbereich Mobilität und Verkehr, insbesondere im Rahmen der Planung und des Baus der Multifunktionsarena</li><li>attraktive Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance: kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin, attraktive Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Fahrrad- und ÖPNV-Anbindung</li></ul> STBL1_DE

223 Unbefristet Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland