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Ein sozial engagiertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in sozialen Einrichtungen, Kitas, Wohnheimen oder im Hotelsektor. Wir setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse, um unsere Organisation stetig weiterzuentwickeln. Die Personalabteilung ist zentraler Partner für alle Geschäftsbereiche und begleitet die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen. Sie gliedert sich in zwei Teilbereiche: das HR Management mit Fokus auf Personaladministration, Payroll, Controlling und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Qualifizierung, Ausbildung und Personalentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams im HR Management suchen wir dich als engagierte Teamassistenz HR (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und ggf. analog).</li> <li>Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsunterlagen, Bescheinigungen).</li> <li>Terminorganisation und Koordination, insbesondere für Vorstellungsgespräche und interne Abstimmungen.</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen für den Personalbereich.</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.</li> <li>Unterstützung bei der Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Datenpflege.</li> <li>Zuarbeit bei den Gehaltsabrechnungen.</li> <li>Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Büro- oder Personalfunktion wünschenswert, Berufseinsteiger:innen im Personalwesen sind ausdrücklich willkommen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten.</li> <li>Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 € – wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App Dermanostic für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studierendenwohnheime.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz HR (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Jahrestagungen, Kompetenzforen und Netzwerktreffen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus setzen wir Impulse zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft und sind Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen zur Verstärkung unseres Teams mit rund30 Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. In dieser Position wird der gesamten Employee Lifecycle unserer Mitarbeitenden kompetent begleitet und die Weiterentwicklung unserer Verbandsarbeit HR-seitig aktiv mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Austritt (HR Business Partner-Rolle).</li> <li>Operative Personaladministration, insbesondere Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Zusammenarbeit mit Steuerkanzlei, Erstellen von Bescheinigungen.</li> <li>Rekrutierung: Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführen bzw. Begleiten von Interviews sowie Vorbereiten von Vertragsangeboten.</li> <li>Organisation und Begleitung von Maßnahmen der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Workshops, Coaching-Formate) in Abstimmung mit Führungskräften und externen Partnern.</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung personalpolitischer Grundsätze, Prozesse und Richtlinien, z.B. zu Themen wie hybrides Arbeiten, Feedbackkultur, Performance Management oder Führung.</li> <li>Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder Generalist mit breitem Themenspektrum in einem Klein-/Mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Recruitingprozessen sowie in der Personalentwicklung; gute arbeitsrechtliche Grundkenntnisse.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Übernahme ÖPNV-Tickets</li> <li>Kantinenzuschuss</li> <li>Zuschuss Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

HR-Generalist (m/w/d)

<h1>Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist 9. Februar 2026</li><li>Laufbahn gehobener Dienst</li><li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li><li>Arbeitsort Köln, Berlin</li> Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. </ul> Aufgaben Sie arbeiten in einem wichtigen nachrichtendienstlichen Kernbereich des Bundesamtes für Verfassungsschutz. Als Teil unseres engagierten Teams setzen Sie Ihre kulturellen und sprachlichen Kenntnisse in Persisch zur Übersetzung und fachlichen Auswertung vielfältiger Texte, Audio- und Videodateien ein. Darüber hinaus stellen Sie mithilfe Ihrer sehr guten deutschen Sprachkenntnisse, Ihrer analytischen Fähigkeiten sowie mittels modernster Technik die Ergebnisse in Berichten für verschiedene Fachabteilungen zusammen.Sie finden hier: den Erfahrungsbericht von Miriam, einer Fremdsprachenexpertin beim Bundesamt für Verfassungsschutz. Profil Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über<ul><li>sehr gute Kenntnisse der persischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie</li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Relevanz für die ausgeschriebene Tätigkeit oder</li><li>mehrjährige tätigkeitsrelevante berufliche Vorerfahrungen und Aus- und Fortbildungen oder</li><li>gleichwertige sprachliche Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende anstreben.Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgen Sprachtests.Darüber hinaus erwarten wir:<ul><li>einen sicheren Umgang mit dem Internet, vor allem in den sozialen Medien und bei Recherchen</li><li>die Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, kommunikativen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wünschenswert sind außerdem gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Übersetzen. Wir bieten <ul><li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li><li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche</li><li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeitregelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li></ul><h2>Gehalt und Perspektive</h2><ul><li>unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 53.162 € bis 78.776)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li><li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A10 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage</li></ul>*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten <h2>Verfahrenshinweise</h2> Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE! STBL1_DE

Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in Persisch

Der Ambulante Dienst Steglitz 2 besteht aus drei Wohngemeinschaften und einem Betreuten Einzelwohnen. Derzeit erhalten in der Wohngemeinschaft acht Persönlichkeiten Assistenzleistungen. Vier Mitarbeiter:innen gewähren eine personenzentrierte Betreuung in zugewandter Atmosphäre. Sitz der Leitung ist in der Bismarckstraße in Steglitz. Die WG befindet sich in einem zweistöckigen Gebäude mit einem parkähnlichen Garten, der im Sommer für viele Sport- und Freizeitaktivitäten genutzt wird. Sie liegt in einer ruhigen und grünen Wohnstraße in Lichterfelde. Viele Einkaufsmöglichkeiten und ein Wochenmarkt sind nur wenige Minuten entfernt. Im Garten gibt es einige Hochbeete, in denen Gemüse und Kräuter angepflanzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wohngemeinschaft in der Brauerstraße suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz | ID: 466 in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, mit der Option auf Erhöhung der Wochenarbeitszeit. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW-Verfahrens und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Erfahrung in der Pflege wünschenswert</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&amp;E (S8b). Die Vergütung liegt, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € brutto monatlich bei einer 39-Stunden-Woche, zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Steglitz / ID: 466

Die mabb ist die gemeinsame Medienanstalt der Länder Berlin und Brandenburg. Im Zusammenspiel relevanter Regulierung und nachhaltiger Förderung setzt sie sich für die Sicherung der Medienviel-falt ein. Dabei unterstützt die mabb Lokaljournalismus, engagiert sich gegen Desinformation und stärkt die Informations- und Nachrichtenkompetenz von Nutzer:innen aller Generationen – für den selbstbestimmten, kritischen Umgang mit Medien und einen fairen demokratischen Diskurs. Mit ihren Einrichtungen ALEX Berlin und dem Medieninnovationszentrum Babelsberg (MIZ) ermöglicht die mabb Partizipation, schafft Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert Innovationen für Medien in der Region. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Mitarbeit im Bereich der Vermittlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürgerttlung von Informations- und Nachrichtenkompetenzen für Bürger:innen</li> <li>Insbesondere Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Durchführung und Evaluation des Projekts „Desinfopoint“ sowie Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung eines Online-Portals für Angebote der Informations- und Nachrichtenkompetenz</li> <li>Bekanntmachung der Angebote im schulischen und außerschulischen Bereich sowie Entwicklung von Partnerschaften und Vorbereitung von vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Buchungen, Terminkoordination/Einsatzplanung, Begleitung der Durchführung der Angebote sowie Nachbereitung und Evaluation</li> <li>Ansprechpartnerin für interne und externe Projektbeteiligte</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Sie haben für das Aufgabengebiet relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung, vorzugs-weise in einer öffentlichen Verwaltung, im pädagogischen Bereich oder bei einem Projekt-träger.</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, sind gut organisiert und behalten auch bei komplexen Arbeits-prozessen den Überblick.</li> <li>Sie zeichnen sich außerdem durch eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise haben und eine gute Ausdrucksform in Wort und Schrift aus.</li> <li>Sie verfügen über umfassende PC-Kenntnisse (MS Office, Word, Excel, Outlook, Teams und Content-Management-Systeme), sind in digitaler Arbeitsweise versiert und haben Interesse an Medien und der Informations- und Nachrichtenkompetenzen der Bürger:innen.</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement.</li> </ul> Wir bieten Was Sie von der Medienanstalt Berlin-Brandenburg erwarten können: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns wichtig: <ul> <li>30 Urlaubstage bei Vollzeit und bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12.</li> <li>Grds. flexible Arbeitszeiten bei vergleichsweise kurzer Kernarbeitszeit</li> <li>Digitale Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich bei Plusstunden</li> <li>Möglichkeit mobil zu arbeiten, auch im Ausland (EU)</li> </ul> Sie sind Teil des mabb-Teams: <ul> <li>Systematisches Onboarding sowie durchdachte Einarbeitung im Team</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre und gemeinsame Lunch-Kultur</li> <li>Teamevents und Teamtage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Wir sichern Sie ab: <ul> <li>Tarifbindung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir suchen und fördern Talente: <ul> <li>Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Weiterbildungstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz: <ul> <li>Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter ÖPNV-Anbindung oder nach Absprache auch im Grünen, wenige Gehminuten vom Griebnitzsee entfernt in Potsdam Babelsberg</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Klimatisierte Büros bei Achtung nachhaltiger Prinzipien</li> </ul> Unsere tägliche Aufgabe besteht darin, Medienvielfalt und Meinungsfreiheit zu sichern. Dabei hilft es uns, wenn wir selbst auch vielfältig aufgestellt sind. Alle Menschen, die die notwendigen Qualifi-kationen aufweisen, sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Die mabb gewährleistet die beruf-liche Gleichstellung. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Ent-geltgruppe 9b TV-L vergütet werden kann. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Informations- und Nachrichtenkompetenz

Für unsere Standorte in Berlin: <ul> <li>Belowstraße 14-16, 13403 Berlin-Reinickendorf</li> <li>Bürgerheimstraße 17, 10365 Berlin-Lichtenberg</li> <li>Bergstraße 15, 12169 Berlin-Steglitz</li> </ul> suchen wir im Bereich "Betreutes Wohnen für Erwachsene - Betreutes Einzelwohnen (BEW)", "Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW)" und "Übergangshaus gemäß § 67 SGB XII" Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d). Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist seit 65 Jahren eine private, gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege in Berlin. Sie bietet mit hoher Qualität soziale Dienstleistungen für benachteiligte Menschen in den Leistungstypen „Übergangshaus“, „Betreutes Einzelwohnen (BEW) und Wohnungserhalt/Wohnungserlangung (WuW)“ gemäß § 67 SGB XII an. Schwerpunkt unter anderem ist die Unterstützung bei der Bearbeitung von sozialen Schwierigkeiten, der Anmietung von eigenem Wohnraum sowie die berufliche und soziale Wiedereingliederung von bereits wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten sowie aus Haft entlassener Menschen. Wir verfügen berlinweit über ein Platzangebot in untervermieteten Wohnungen und in Appartements. Um die Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können, arbeiten wir eng mit den Bezirksämtern, Justizvollzugsanstalten und weiteren Netzwerken zusammen. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden. Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir erfolgreiche Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Betreuung und Beratung von Hilfebedürftigen bei der Überwindung sozialer Schwierigkeiten in wöchentlichen Terminen sowie aufsuchende Arbeit bei Bedarf</li> <li>Förderung der Kompetenzen und Selbsthilfekräfte</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kostenträgern und Klärung erforderlicher Kostenübernahmen</li> <li>Eigenständiges Führen von Erst-/Anamnesegesprächen, Erstellung und Dokumentation von Hilfeplanung und Hilfeplanberichten</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung in eigenen Wohnraum oder andere Hilfesysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich SGB XII und SGB II von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken</li> <li>Offene, empathische und wertschätzende Haltung, Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Aufsuchende und begleitende Arbeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind sehr willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit im Umfang von 30 Std./Woche bis 39 Std./Woche Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaub während der ersten 6 Monate möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung</li> <li>Benefits: BVG-Firmenticket oder Sodexo-Pass oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch das Team</li> <li>Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem Team</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen, interne Hospitationen</li> <li>Moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Anbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit firmeneigenem Smartphone und Notebook</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort Erzieher (m-/-w-/-d) / Pädagogische Fachkräfte (m-/-w-/-d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Kitas in Pankow, Weißensee und Prenzlauer Berg Aufgaben <ul> <li>Betreuen, Bilden und Begleiten von Kindern bis zum Schuleintritt</li> <li>Schaffen von interkulturellen und integrativen Erfahrungsräumen</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der offenen Kommunikation mit Eltern</li> <li>Mitgestaltung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt von 3.794,48 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Qualifikations- und Tätigkeits-Zulagen (z. B. FE Integration) von 112,87 € (40 Wochenstunden)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet für die Schleuse Mühlendamm und nach Anschluss der Schleuse Mühlendamm an die Leitzentrale (voraus­sichtlich 2030), für die Leitzentrale in Berlin-Grünau eine/ einen Schichtleiterin/ Schichtleiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253745_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Tätigkeit einer Schichtleiterin/ eines Schichtleiters (m/w/d) an der Schiffsschleuse Mühlendamm mit dem dazugehörigen Wehr, insbesondere: <ul> <li>Bedienung der Schleuse- und Wehranlage im Schicht- bzw. Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht bzw. Tagesschicht)</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft/-sicherheit</li> <li>Organisation eines reibungslosen und Havarie freien Schiffsverkehrs</li> <li>Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern</li> <li>Führen der Schifffahrtsstatistik</li> <li>Ausgabe von Wertkarten für die Stromentnahme an öffentlichen Liegestellen einschl. Nachweis­führung</li> <li>Notfall-/Störfallmeldedienst im WSA Spree Havel</li> <li>Durchführung von anfallenden kleineren Unterhaltungsarbeiten an der gesamten Betriebsstelle in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung an den anderen Betriebsstellen des Außenbezirkes Neukölln</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Ausbildung zur/ zum Wasserbauerin/ Wasserbauer oder zur/ zum Binnenschifferin/ Binnen­schiffer; ausgebildete Mechatronikerin/ Mechatroniker oder Industriemechanikerin/ Industrie­mechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf</li> </ul> und <ul> <li>abgeschlossene Fortbildungsmaßnahme zur/ zum "Schichtleiterin/ Schichtleiter an Schleusen­betriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes"</li> </ul> oder <ul> <li>Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh, Spät- und Nachtschicht oder Tagesschicht</li> <li>Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z.B. <ul> <li>Binnenschifffahrtsrecht</li> <li>Binnenschifffahrtsstraßenordnung</li> <li>Verwaltungsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse</li> <li>Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange</li> <li>Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegen­über Dritten</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe und technische Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs-/ Krank­heitsvertretung)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten innerhalb des Außenbezirks in Zeiten mit geringem Schiffsaufkommen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Ohne Fortbildungsprüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet als Pultwärter mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung Bund. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ggf. Sonderurlaub bei Schicht- und/ oder Wechselschichtarbeit</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Bezuschussung Jobticket</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundes­umzugs­kosten­gesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Mit dem Anschluss der Schleuse Mühlendamm an die Leitzentrale Grünau erfolgt die Umsetzung nach Berlin Grünau. Bewerberinnen/ Bewerber müssen die Bereitschaft erklären, dann dorthin zu wechseln. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

Schichtleiterin / Schichtleiter (m/w/d)

Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation die Gesamtheit der bundesweit fast 105.000 Steuerberater*innen, Steuerbevollmächtigten und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften. Neben der Vertretung des Berufsstandes auf nationaler und internationaler Ebene wirkt die BStBK an der Beratung der Steuergesetze sowie an der Gestaltung des Berufsrechts mit. Sie fördert außerdem die berufliche Fortbildung der Steuerberater*innen und die Ausbildung des Nachwuchses. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung für unsere Abteilung „Veranstaltungen“. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Veranstaltungsbereichs, führen ein motiviertes Team und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Kongresse und Formate. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Veranstaltungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung „Veranstaltungen“</li> <li>Planung, Steuerung und Organisation von Kongressen, Seminaren und weiteren Formaten</li> <li>Vorbereitung von Vertragsabschlüssen (u.a. mit Veranstaltungsorten, Technik, Referenten)</li> <li>Verantwortung für Budget, Kostenplanung und wirtschaftliche Steuerung</li> <li>Sicherstellung effizienter Prozesse sowie reibungsloser Abläufe</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Veranstaltungsbereichs</li> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit Partnern und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (min. Bachelor, idealerweise Master) im Veranstaltungs- oder Tourismusmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungs- bzw. Kongressorganisation</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie ausgeprägtes Organisations- geschick</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch als Muttersprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (inkl. gelegentlicher Wochenenden), Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Kongressstandorten oder Partnern)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Berlin-Mitte</li> <li>Mobiles Arbeiten tw. möglich</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job der BVG</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. frei</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Veranstaltungen (m/w/d)

Die Media University wurde 2008 (unter dem Namen HMKW – Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft) gegründet. Sie ist eine private staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften und durch die FIBAA akkreditiert. Die MU ist an den Standorten Berlin und Köln sowie in Frankfurt am Main aktiv. Seit Sommer 2020 ist die Hochschule Teil des europäischen Hochschulnetzwerks ADE. Die Media University bietet spannende und medienorientierte Studiengänge in den Fachbereichen Design, Journalismus und Kommunikation, Psychologie sowie Wirtschaft an. Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine(n) Studienberater(in) in Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zielorientierte Beratung von Interessent:innen zu unseren Bachelor- und Masterprogrammen (telefonisch, digital und vor Ort) – Keine Kaltakquise</li> <li>Begleitung der Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess - von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Studienplatzzusage</li> <li>Unterstützung beim aktiven Matching von Bewerber:innen im Dualen Studium mit Partnerunternehmen</li> <li>Repräsentation der Hochschule auf Messen, Infoveranstaltungen und Schnuppertagen</li> <li>Regelmäßiges Monitoring ausgewählter KPIs, zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Vertriebsprozesse</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb/Bildungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie; souverän im Umgang mit Studieninteressierten, Eltern sowie Unternehmensvertreter:innen.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen; Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

286 Unbefristet Jobs in Wildau, Deutschland