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Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams in den Fachbereichen 2.4 „Prüfung und Bewertung von Explosivstoffen / Pyrotechnik“ und 2.5 „Konformitätsbewertung Explosivstoffe / Pyrotechnik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sekretär*in (m/w/d)Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 40 Mitarbeiter*innen der beiden genannten Fachbereiche, u. a. Annahme von Anfragen, Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Protokollführung, Überwachung der Haushaltsmittel etc.</li><li>Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Anfertigen von Schriftstücken nach Vorlage wie z. B. Gutachten, Stellungnahmen und Briefen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Eigenständige Nutzung elektronischer Tools (z. B. E-Akte, Parfis, Imsware) und weiterer fachlicher Anwendungen</li><li>Mithilfe bei der Einweisung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und von Gastwissenschaftlern in die internen Arbeitsabläufe und die Betreuung von in- und ausländischen Gästen und Besuchern</li><li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.) und Onlinekommunikationstools (Webex, MS Teams)</li><li>Kenntnisse in der Vorgangsbearbeitung mit der E-Akte (Fabersoft) sind von Vorteil</li><li>Sicheres, kompetentes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li><li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen</li><li>Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Offene Willkommenskultur, ein zertifiziertes familienfreundliches Arbeitsklima, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Prüfung und Bewertung von Explosivstoffen / Pyrotechnik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Physiklaborant*in (m/w/d)Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Analyse und Prüfung von Explosivstoffen und Pyrotechnik</li><li>Forschungsbegleitende Weiterentwicklung von Prüfverfahren zur sicherheitstechnischen Bewertung explosionsgefährlicher Stoffe</li><li>Pflege experimenteller Ausrüstungen und Datenbanken</li><li>Unterstützung des QMS sowie Mitwirkung in der Antragzentrale</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiklaborant*in oder vergleichbar (Abschlussnote mindestens gut)</li><li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Sprengstoffen, Zünd- und Treibmitteln und Pyrotechnik</li><li>Praktische Erfahrungen bei der Bestimmung thermischer und mechanischer Kenngrößen explosionsgefährlicher Stoffe</li><li>Erfahrungen bei der Weiterentwicklung von Prüfverfahren zur sicherheitstechnischen Bewertung dieser Stoffe</li><li>Kenntnisse zu Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen für Prüflaboratorien</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

Physiklaborant*in (m/w/d)

We contribute to education, culture and environmental protection The Hasso Plattner Foundation aims to accelerate the adoption of digital technologies through science and education, improve access to art and culture, and support environmental conservation. Hasso Plattner is one of the founders of SAP, an enterprise software company, and has been Chairman of its Supervisory Board until 2024. In 1998, Hasso Plattner founded the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering (HPI), marking his first significant philanthropic contribution. After signing the Giving Pledge (initiated by Bill and Melinda Gates and Warren Buffet), he established the foundation in 2015. The Hasso Plattner Foundation's main office is in Potsdam, Germany. A career at the Hasso Plattner Foundation can offer you Purpose – You will be working for one of the worlds largest foundations (by endowment) and will have the opportunity to actively shape our philanthropic activities and operations Personal growth – We are a fast growing organization looking for excellent talent. You will be working directly with high level executives and senior stakeholders at our projects and the Foundation's organs and you will have plenty of opportunities to grow into more senior roles Agility – Our organization is characterized by flat hierarchies, motivated and driven teams and a non-bureaucratic environment Aufgaben The Role We are looking for a seasoned People &amp; Culture generalist (all genders) who thrives in structuring and innovating core processes to support and reward our team. In this role, you will be responsible for the full spectrum of HR administration and compensation management. You will work closely with our automation team. If you are passionate both about fine-tuning payroll data processing and advising leadership on fair and competitive reward frameworks, then we strongly encourage you to submit your application. Your responsibilities include <ul> <li>Oversee and continuously improve all HR administrative processes, including contract management, employee data, and compliance documentation. </li> <li>Lead compensation and benefits strategy: review and implement reward frameworks. </li> <li>Manage payroll interfaces and ensure accurate, timely processing with external providers. </li> <li>Develop and maintain HR policies, guidelines, and process documentation. </li> <li>Support managers and employees with HR-related queries </li> <li>Partner with Finance and Leadership on budgeting, forecasting, and people cost analysis. </li> <li>Drive process automation and system improvements across the HR function. </li> <li>Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices HR management and compensation. </li> </ul> Profil Required Background &amp; Competencies for Success in this Role <ul> <li>Bachelor's degree in HR, economics, business administration, the humanities or a comparable education </li> <li>5+ years of progressive experience in a similar role, proven track record in developing and implementing HR strategy in high-performing environments </li> <li>Experience with SAP SuccessFactors is a plus </li> <li>Solid understanding of employment law and compliance </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, fluency both in German and English </li> <li>Strong organizational and project management skills </li> <li>The heart in the right place and the ability to interact with people from different backgrounds – you get things done, but never lose sight of the human side.</li> </ul> Wir bieten What else do we offer <ul> <li>Competitive compensation package</li> <li>Professional training and AI upskilling</li> <li>Multi-day team events </li> <li>Public transport ticket</li> <li>State-of-the-art IT equipment </li> <li>Working in a beautiful office in Potsdam with a lake view</li> <li>Free lunch, fruits, drinks, excellent coffee, and opportunities for outdoor sports activities</li> </ul> STBL1_DE

Manager People & Culture (all genders)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter Bes.-/Entg.-Gr.: E9b TV-L Bewerbungsfrist: 09 .12.2025 Aufgaben <ul> <li>mechanische und elektrische Prüfung der Funkgeräte-Hardware, aller Kommunikationswege sowie der Zusatzfunktionen mit dem Schwerpunkt Fahrzeugfunksysteme</li> <li>Lokalisieren der Fehlerursache durch Einsatz der verschiedenen Messtechnologien inklusive der Hochfrequenzmesstechnik </li> <li>Programmierung der einzelnen Komponenten der Funksysteme auf Grundlage von Programmiervorlagen (nach Freigabe von neuer Funkgerätesoftware)</li> <li>Einarbeitung feuerwehrspezifischer Einstellungen in Mustervorlagen (Standard-Codeplug) </li> <li>Konzeption und Entwicklung feuerwehrspezifischer Vorlagen für Geräteparameter</li> </ul> Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/IT-System-Elektronikerin-mwd-im-Bereich-Service-Digitalfun-de-j61888.html?pdf=de" target="_blank">"Weitere Informationen"</a> zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System-Elektroniker/in oder</li> <li>oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> <li>Führerschein Klasse B, einschließlich der Überprüfung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung im Service von Kommunikationssystemen inclusive Zubehör verschiedener Hersteller</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: <ul> <li> aussagekräftiges Motivationsschreiben</li> <li>tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen</li> <li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Nachweis über den Führerschein Klasse B</li> <li>ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der erforderlichen Erfahrungen</li> <li>aktuelles Arbeitszeugnis</li> <li>anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist</li> </ul> (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Wir bieten Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Finanzielle Anreize Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. Ein kollegiales Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. STBL1_DE

IT-System-Elektroniker/in (m/w/d) im Bereich Service-Digitalfunk-Endgeräte (TETRA)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development, Bereich Personalwirtschaft suchen wir eine*n <h3>Mitarbeiter*in im HR-Reporting (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Ausschreibungsnummer: 20-080-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserem Team arbeiten Expert*innen an Statistiken, Berichten und Auswertungen zu personalbezogenen Fragestellungen für interne und externe Kund*innen der Deutsche Rentenversicherung Bund. Unsere Ziele im Rahmen der Personalwirtschaft sind Koordination, Transparenz, Früherkennung, Evaluation und Informationsversorgung. Alle Entscheidungsträger*innen im Haus nutzen unsere Kennzahlen und Analysen als fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Ihre Rolle – In einer besonderen Vertrauensstellung berichten Sie Personaldaten und klären dafür vorab die Erwartungen von internen und externen Auftraggebenden an Ihre Auswertungen</li> <li>Gemeinsam im Team – analysieren Sie Personaldaten IT-basiert und prüfen die Daten auf Plausibilität und Konsistenz</li> <li>HR Insights – Sie bieten Interpretationen der ausgewerteten Personaldaten an, die den Kontext berücksichtigen und mögliche Erklärungsmuster aufzeigen</li> <li>Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse adressatengerecht – zum Beispiel für die Selbstverwaltung, das Direktorium oder weitere Entscheidungsgremien – und leisten damit einen Beitrag zu fundierten Entscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik) oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Reporting von Personaldaten, im Personalcontrolling oder in der Stellenwirtschaft</li> <li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen (Human Capital Management, Business Warehouse, SuccessFactors) sind von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnet Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im HR-Reporting (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Netzwerkadministrator*in (m/w/div)</h1> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 09.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-089-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV IT Infrastruktur arbeitet übergreifend an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir unterstützen unsere Kund*innen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Basis-, Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur vom Consulting bis zum IT-Betrieb. Das Netz-Betriebsteam bewirtschaftet und dokumentiert die gesamte Netz-Infrastruktur, unterstützt beim Identifizieren und Beheben von Netzwerkproblemen oder -störungen und trägt die Verantwortung für die Sicherstellung der notwendigen Netzwerkkapazität für die DRV Bund sowie das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung. Aufgaben <ul> <li>Installieren, Konfigurieren und Betreiben von Netzkomponenten (Schwerpunkt Cisco)</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Pflege von Automationsskripten (zum Beispiel Ansible, Python)</li> <li>Überwachen und Steuern der Netzwerkinfrastruktur, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Umsetzen und Kontrollieren der IT-Sicherheitsstandards nach BSI Grundschutz Vorgaben für Kritische Infrastrukturen (KRITIS)</li> <li>Mitarbeiten in IT-Projekten</li> </ul> Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einer spezialisierten Netzwerktechnologie (SD-WAN, DMVPN, ISE, Cisco Catalyst Center, ACI,OSPF)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Linux Betriebssystem sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse zur Funktionsweise und Nutzung von APIs (REST, RESTful etc.) sind von Vorteil</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Adressatengerechter Kommunikationsstil, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sowie Kreativität bei Problemlösungen runden Ihr Profil für uns perfekt ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel die Option der Cisco Certified Network Professional (CCNP) Zertifizierung</li> <li>Arbeiten im Homeoffice an 1-2 Tagen in der Woche ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Netzwerkadministrator*in (m/w/div)

Das Fritz-Haber-Institut (FHI) der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (<a href="https://www.fhi.mpg.de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>) gehört zu den international renommiertesten Forschungsinstituten. Mehr als 400 Beschäftigte in 5 wissenschaftlichen Abteilungen betreiben und ermöglichen auf historischem Gelände in Berlin-Dahlem Spitzenforschung, die weltweit einzigartig ist. Die Abteilung Grenzflächenwissenschaft (Interface Science) unter der Leitung von Frau Professorin Beatriz Roldán Cuenya forscht an neuartigen Funktionsmaterialien für Anwendungen in der heterogenen Katalyse, der Energieumwandlung und der Elektrochemie. Zur Untersuchung werden elektrochemische Untersuchungs­methoden mit hochmodernen spektroskopischen und mikroskopischen Charakterisierungs­methoden kombiniert. Für die technische Unterstützung in unseren chemischen und elektrochemischen Laboren suchen wir eine*n <h2>Chemisch-technische*n Assistent*in / Physikalisch-technische*n Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E5 bis E9c TVöD. Aufgaben <ul> <li>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Unterstützung des Betriebs und der Installation unserer chemischen und elektrochemischen Anlagen und deren Komponenten sowie in der Wartung und Reparatur dieser Anlagen (z. B. GC, HPLC, Potentiostate, Spektrometer, Massenspektrometer usw.).</li> <li>Sie führen Auftragsmessungen mittels quantitativer Elementanalytik (ICP‑MS) oder TGA durch.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die regelmäßige Inspektion der Wasseraufbereitungsanlagen in unserem Laborgebäude (zentrale VE-Wasseranlage sowie Reinstwasseranlagen in den Laboren) inkl. Tausch und Bestellung der zugehörigen Betriebsmittel.</li> <li>Sie sind für die Bestellung und Bereitstellung von Chemikalien, Gasen, flüssigem Stickstoff und anderen Verbrauchsmaterialien für die Laborarbeit zuständig.</li> <li>Sie achten auf die fachgerechte Entsorgung von Chemikalien und Elektro-Altgeräten und sind federführend bei den regelmäßig stattfindenden Inventuren tätig.</li> <li>Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*innen bei Experimenten und helfen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in, Physikalisch-technischen Assistent*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Elektrochemie, Elementanalytik oder Vakuumtechnik</li> <li>Freude und Erfahrung an chemischen Tätigkeiten und handwerklichen Aufgaben sowie umfangreiche Laborfertigkeiten</li> <li>Gute Computerkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamarbeit in multinationalen, diversen Gruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung leisten</li> <li>Moderne und überwiegend elektronische Arbeitsabläufe</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), pünktlichen Gehaltszahlungen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und einen Familienservice zur Unterstützung für Eltern und Angehörige bei Betreuung und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze, Ladestationen für e‑Autos, gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die Planck Academy</li> <li>Umfangreiche technische Schulungen vor Ort, z. B. Arbeitssicherheit, Elementanalytik oder Vakuumtechnik.</li> <li>Ein freundliches und respektvolles, internationales Arbeitsumfeld.</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.<h1>Referent (m/w/d) für Datenmanagement im Gesundheitswesen </h1>Verbandszentrale · Abteilung Ambulante Versorgung · Berlin · ab 01.01.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-093 Aufgaben <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Datenaustauschverfahren mit den Kassenärztlichen Vereinigungen, Apotheken und sonstigen Leistungserbringern.</li><li>Ebenso tragen Sie zur Weiterentwicklung der Datenaustauschverfahren digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGA), der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und des elektronischen Rezepts im Arzneimittelbereich bei.</li><li>Sie führen elektronische Rezepte unter anderem in den Bereichen Hilfsmittel, häusliche Krankenpflege und außerklinische Intensivpflege ein.</li><li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Qualitätssicherung und Bereitstellung von Gesundheitsdaten (zum Beispiel zur Wirtschaftlichkeitsprüfung) und Mitarbeit bei der Koordination der Verbandsaktivitäten im Bereich „Telematik und Digitalisierung“.</li><li>Sie übernehmen die Aufbereitung, Auswertung und Analyse entsprechender Daten, Teilnahme an Besprechungen mit Vertragspartnern, Verbänden der Krankenkassen auf Bundesebene, dem GKV-Spitzenverband sowie den Gremien des vdek.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten im Bereich Gesundheitswesen, Datenanalyse und Datenmanagement.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung und der Telematik sowie deren rechtlichen Grundlagen.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Ihre Eigeninitiative sowie Ihre analytischen Fähigkeiten tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li><li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li><li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li><li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li><li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Datenmanagement im Gesundheitswesen

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung – Ausbildungsstation (m/w/d) für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)</li> <li>Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden</li> <li>berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege bzw. Studium der Pflege- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG P8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Zentralen Dienst der Auße nstelle Berlin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (0,5 P) eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20253417_9339 Aufgaben Bürosachbearbeitung im Zentralen Dienst <ul> <li>Erledigung von Querschnittsaufgaben</li> <li>Registratur und Poststelle</li> <li>Material-, Möbel- und Geräteverwaltung für die Außenstelle</li> <li>Dienstkraftfahrzeugverwaltung für die Außenstelle</li> <li>Sekretariat und Assistenz auf Weisung der Außenstellenleitung</li> <li>Gesundheitsmanagement für die Beschäftigten der Außenstelle</li> <li>Immobilienmanagement für das Dienstgebäude</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Wirtschaftskauffrau/Wirtschaftskaufmann oder Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse in den oben genannten Aufgabengebieten, zum Beispiel zur Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost und zur elektronischen Dokumentenverwaltung</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit elektronischen Anwendersystemen (insbesondere MS Office, Dokumentenworkflowsystem, Buchhaltungsprogramme), sind von Vorteil</li> <li>Körperliche Eignung entsprechend der Anforderungen (Heben und Tragen von Paketen u.ä.)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Servicefahrten mit einem Dienst-Pkw</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachlichen Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li> <li>Allgemeine Kontaktfreude, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 6 und A 7 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 7 BBesO bzw. E 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

526 Unbefristet Jobs in Wildau, Deutschland