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Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstlersozialversicherungsgesetz – KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven. Wir suchen eine/einen Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (19,50 Stunden in der Woche) für die Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Erfassen von Buchungen und Zahlungsanordnungen sowie Klärung nicht zuzuordnender Zahlungseingänge (Kontenklärung)</li> <li>Kontieren und Buchen der Kontoumsätze und der Verwaltungsrechnungen</li> <li>Abwicklung des (baren und unbaren) Zahlungsverkehrs</li> <li>Bearbeitung von Geldanlagen und Liquiditätsplanung, inklusive der Kommunikation mit Banken</li> <li>Führen von Statistiken und Dokumentationen</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalterin/Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellte, Steuerfachangestellter) bzw. </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation im Bereich Rechnungswesen/Finanzbuchhaltung</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>umfassende praktische Kenntnisse moderner Finanzbuchhaltungssysteme und MS Office</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens im Kontext der Sozialversicherungsträger</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9a TV DRV KBS bewertet)</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>fachliche Einarbeitung</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)</li> <li>die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen

Deine Mission, falls Du sie annimmst: Liebst Du es, die frische Nordseeluft einzuatmen und barfuß durch den Sand zu laufen? Hast Du ein Händchen dafür, Kinder und Jugendliche für die Natur zu begeistern und ihnen wertvolle Erfahrungen mit auf den Weg zu geben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine abenteuerlustige, kreative und naturverbundene pädagogische Fachkraft, die unser Team auf der zauberhaften Insel Föhr verstärkt. Aufgaben Deine Superkräfte: · Abenteuergeist: Du bist draußen in Deinem Element und lässt Dich auch von Nordseewind und ein paar Regentropfen nicht abschrecken. · Teamfähigkeit: Ob beim Bau von Hütten, beim Lagerfeuer oder bei Schatzsuchen – Du kannst gut im Team arbeiten und Kids für gemeinsame Projekte begeistern. · Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche und verstehst ihre Bedürfnisse und Träume. · Kreativität: Du hast immer eine Idee parat, sei es für spannende Spiele, kreative Workshops oder lehrreiche Ausflüge in die Natur. - Organisationstalent: Du kannst auch mal den Überblick behalten, wenn zehn wilde Kids gleichzeitig "Schatz gefunden!“ rufen. Profil Deine Ausrüstung: · Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in oder Studium im Bereich Erlebnispädagogik oder Sozialpädagogik. · Erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (Praktika zählen auch!). · Begeisterung für die Natur und Outdoor-Aktivitäten. · Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen. · Gute Laune und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Wir bieten Was wir Dir bieten: · Inselparadies: Lebe und arbeite auf der wunderschönen Insel Föhr – wo andere Urlaub machen, ist für Dich Alltag! Auf unserem eigenen Waldgrundstück kannst du Deine Ideen einbringen und Umsetzen. · Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere. Ob beim Klettern, Kanufahren, Strandspielen oder beim Erkunden der Wattenmeer-Geheimnisse – Langeweile hat bei uns keine Chance. · Teamspirit: Arbeite in einem bunten, engagierten Team, das ebenso wie Du für die Natur und die Arbeit mit Kindern brennt. · Fortbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung und bieten spannende Weiterbildungen. · Freiraum für Ideen: Deine Kreativität ist gefragt! Bring Dich ein und gestalte unser Programm aktiv mit. · Mitarbeiterwohnung: Wir stellen dir gerne eine Mitarbeiterwohnung mit Meerblick, bis du etwas Eigenes gefunden hast! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft in der Kinder- & Jugendhilfe auf Föhr!

Starte Deine Karriere an Land - als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Schleusenbetriebsdienst Bei der Port Authority Bremen | Hansestadt Bremisches Hafenamt, Hafenbehörde, Schleusenbetriebsdienst, ist eine Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d) - Entgeltgruppe 6 TV-L - Kennziffer 201-5-25 zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit voller Wochenarbeitszeit für die bremischen Häfen zu besetzen. Der Haupteinsatzort wird Bremerhaven sein. Deine neue Herausforderung: Die bremischen Häfen zählen zu den bedeutendsten Universalhäfen Deutschlands. Hier bist Du als Sachbearbeiter:in (w/m/d) ein zentraler Teil unseres Teams, das für die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der Häfen in Bremen und Bremerhaven sorgt. In dieser verantwortungsvollen Position nutzt Du Dein Know-how, um die Herausforderungen moderner Verkehrslenkung eines komplexen Welthafens in einem 24/7-Betrieb zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Überwachung des Schleusenverkehrs</li> <li>Bedienung der Schleusensteuerung</li> <li>Abwicklung des Funksprechverkehrs</li> <li>Verkehrserfassung mittels Datenverarbeitungssystem</li> <li>Wasserstandsüberwachung im abgeschleusten Hafenbereich</li> <li>Schleusenbezogene Auskunfterteilung an Hafeninteressenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechaniker:in (w/m/d), Matrosin/Matrose (w/m/d) in der Seeschifffahrt, Fischwirt:in (w/m/d) mit Schwerpunkt kleine Hochsee- und Küstenfischerei, Binnenschiffer:in (w/m/d) oder Hafenschiffer:in (w/m/d)</li> <li>UKW-Betriebszeugnis für Funker:innen (w/m/d) oder Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Datenverarbeitung und die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse in internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den wahrzunehmenden Wechselschichtdienst</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wünschenswert sind örtliche Hafenkenntnisse. Darum passt Du zu uns: Du möchtest Dein Wissen aus der Seefahrt in einem sicheren Job an Land einbringen, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und hast Lust, Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams zu werden? Perfekt - dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Persönlichkeiten mit: <ul> <li>Koordinierungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>analytisches und strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Innovationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet</li> <li>eine fundierte Einarbeitung</li> <li>eine moderne Technikunterstützung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) und ein gefördertes Jobticket</li> </ul> Jetzt bist Du am Zug! Nutze Deine Chance, an der Schnittstelle von Tradition und Innovation mitzugestalten. Weitere Auskünfte erteilt die Port Authority Bremen | Hansestadt Bremisches Hafenamt, Hafenbehörde Bremerhaven, unter der Telefonnummer 0471 596-13403. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Hafenbehörde, Schleusenbetriebsdienst

Starte Deine Karriere an Land - als Nautische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Bei der Port Authority Bremen | Hansestadt Bremisches Hafenamt, ist im Hafenbetriebsbüro die Stelle einer/eines Nautische:n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d) - Entgeltgruppe 9b TV-L - Kennziffer 200-13-25 zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit voller Wochenarbeitszeit für die bremischen Häfen zu besetzen. Der Haupteinsatzort wird Bremerhaven sein. Deine neue Herausforderung: Die bremischen Häfen zählen zu den bedeutendsten Universalhäfen Deutschlands. Hier bist Du als Nautische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) ein zentraler Teil unseres Teams, das für die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb der Häfen in Bremen und Bremerhaven sorgt. In dieser verantwortungsvollen Position nutzt Du Dein Know-how, um die Herausforderungen moderner Verkehrslenkung eines komplexen Welthafens in einem 24/7-Betrieb zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Verkehrsplanung, -abwicklung und -überwachung für das gesamte Hafengebiet.</li> <li>Entgegennahme und Auswertung der Schiffsverkehrsmeldungen</li> <li>Abstimmung mit den Schifffahrtsbeteiligten</li> <li>Auskunftserteilung an Hafeninteressenten</li> <li>Abwicklung des Funksprechverkehrs</li> <li>Einsatz der Hafenlotsen</li> <li>DV-Erfassung der Schiffsbewegungen</li> <li>Pflege der Stammdaten für die Verkehrslenkung</li> <li>Entgegennahme und Schwerpunktkontrolle der Verkehrsmeldungen auf Vollständigkeit nach der Hafenordnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachschulabschluss der Fachrichtung Nautik/Seefahrt mit der Befähigung als Wachoffizier:in (w/m/d) in der internationalen oder nationalen Fahrt oder vergleichbare berufliche Erfahrung z. B. in der Binnenschifffahrt als Grundlage der Nachqualifizierung</li> <li>UKW-Betriebszeugnis für Funker </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englische Sprachkenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Datenverarbeitung und die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse in internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft für den wahrzunehmenden Wechselschichtdienst</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Darum passt Du zu uns: Du möchtest Dein Wissen aus der Seefahrt in einem sicheren Job an Land einbringen, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und hast Lust, Teil eines dynamischen und erfahrenen Teams zu werden? Perfekt - dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Persönlichkeiten mit: <ul> <li>Koordinierungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>analytisches und strategisches Denken </li> <li>Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>*nnovationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und umfassendes Arbeitsgebiet</li> <li>eine fundierte Einarbeitung</li> <li>eine moderne Technikunterstützung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) und ein gefördertes Jobticket</li> </ul> Jetzt bist Du am Zug! Nutze Deine Chance, an der Schnittstelle von Tradition und Innovation mitzugestalten. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Herr Andreas Meyns unter der Telefonnummer 0471 596-13414 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Nautische:r Sachbearbeiter:in - Hafenbetriebsbüro

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bauleitplanverfahren und Abwicklung der hiermit verbundenen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Anpassungen bzw. Änderungen von Flächennutzungsplänen </li> <li>planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben </li> <li>Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte</li> <li>Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) –</li> <li>alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung</li> <li>Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge etc.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitwünsche können berücksichtigt werden, sofern dies organisatorisch möglich ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. bis A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Fachdienst Gesundheit versteht sich als moderne, kundenorientierte Dienstleistungseinrichtung im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot. Ihre ärztlichen Aufgabengebiete sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie umfassen alle ärztlichen Tätigkeiten eines Gesundheitsamtes, dessen Bereiche im Nds. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) beschrieben werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von ärztlichen und sozialmedizinischen Stellungnahmen</li> <li>Durchführung ärztlicher Sprechstunden</li> <li>Ärztliche Begutachtung von Einzelpersonen zur Erstellung der o.g. Stellungnahmen</li> <li>Durchführen von Leichenschauen und Todesfeststellungen</li> <li>Mitwirkung beim Infektionsschutz (Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten)</li> <li>Mitwirkung im Hafenärztlichen Dienst</li> <li>Mitwirkung bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen</li> <li>TBC-Überwachung</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Verbund (entsprechend den Aufgaben nach dem Nds. Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)</li> <li>Aufgaben im kinder- und jugendärztlichen Dienst (u.a. Durchführung von Einschulungsuntersuchungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteverordnung</li> <li>von Vorteil ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Arzt/Ärztin (m/w/d)</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung für Allgemeinmedizin, Gesundheitswesen oder Innere Medizin</li> <li>wünschenswert sind ferner Berufserfahrungen in den Bereichen öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbares Sprachniveau C2 des GER)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und kund*innenorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)</li> <li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit

Wir suchen am Arbeitsort Wilhelmshaven zum 1. Dezember 2025 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3584, Stellen‑ID 1335508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risiko­managements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li> <li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen sowie der Bauherrin­funktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​​RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzerin</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Wir suchen Verstärkung: Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Stadtgrünpflege und Friedhöfe Funktion Bereichsleitung (w/m/d) Grünpflegebezirk Süd Entgeltgruppe: EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 1. Januar 2026 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2025 Aufgaben Stadtgrün stellt einen einflussreichen Faktor für die Lebensqualität in Städten dar. Es dient der Freizeit- und Erholungsnutzung, der Steigerung des Wohnbefindens sowie der infrastrukturellen Erschließung von Stadtteilen. Der Fachdienst Stadtgrünpflege und Friedhöfe verantwortet die Unterhaltung und stetige Weiterentwicklung der öffentlichen Grünanlagen. Die Aufgaben umfassen die Kontrolle und Pflege des städtischen Baumbestands, die Pflege attraktiver Parkanlagen und des Straßenbegleitgrüns. Ebenfalls unter die Obhut fallen über 100 öffentliche Spielplätze und die Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe. Deine Aufgaben: Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unseren Grünpflegebezirk Süd leitet und aktiv weiterentwickelt. Als Bereichsleitung übernimmst Du die Verantwortung für die ordnungsgemäße Unterhaltung von Grünflächen, Spiel- und Sportplätzen gemäß den geltenden Grünordnungsplänen und Zielen der Stadt Oldenburg (Masterplan Stadtgrün, Label „StadtGrün naturnah“, Deklaration „Biologische Vielfalt in Kommunen“). <ul> <li>Führen und Anleiten von rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellung von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Auftragsplanung und Koordination der Tätigkeiten</li> <li>Wirtschaftliche Personalplanung</li> <li>Ressourceneffizienter Material- und Maschineneinsatz</li> <li>Auftragsvergabe und Controlling</li> <li>Personalentwicklung und Mitwirkung bei der Personalbeschaffung</li> <li>Fachliche und disziplinarische Personalführung</li> <li>Zu- und Mitarbeit bei der Investitionsplanung und bei der Beschaffung von Maschinen und Geräten</li> <li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit</li> <li>Unterweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für Maschinen, Geräte und Gefahrstoffe</li> <li>Bearbeitung von Anfragen mit Bezug auf die Grünflächenunterhaltung</li> <li>Ortstermine mit zum Beispiel Bürgerinnen, Bürgern oder Vereinen bei strittigen Themen</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich erworbener Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Leitungspositionen in vergleichbarer Größe</li> <li>ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten</li> <li>umfangreiche Erfahrungen in der Abwicklung von komplexen Projekten im Garten- und Landschaftsbau</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse in GIS-basierter Software</li> <li>Kostenbewusstsein und Termintreue</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit einschlägigen Normen und Regelwerken, Bundesnaturschutzgesetz und Niedersächsisches Nachbarrechtsgesetz</li> <li>ein sicheres Auftreten, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktbereitschaft</li> <li>Freude an Prozessoptimierung und aktiven Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister/in (w/m/d) - Bereichsleitung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung Die Stelle auf einen Blick Amt: Stadtplanungsamt Fachdienst: Stadtentwicklung und Klimaanpassung Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit (39) Stunden Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 10. August 2025 Aufgaben Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung gestaltet die Zukunft Oldenburgs aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen dabei nachhaltige und vorausschauende Strategien zur Entwicklung unserer Stadt – sowohl aus städtebaulicher als auch aus klimabezogener Perspektive. Zu den zentralen Aufgaben gehören: Stadtentwicklung steuern: Entwicklung und Fortschreibung gesamtstädtischer Planungen wie des Flächennutzungsplans oder Integrierter Stadtentwicklungskonzepte (ISEK), die die langfristige Ausrichtung Oldenburgs festlegen Grundlagen schaffen: Erstellung von fachlichen Grundlagen wie Mietspiegeln zur Unterstützung der Entwicklung von Wohnraum in der Stadt Klimaanpassung gestalten: Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Klimaanpassungsstrategie zur Bewältigung der Folgen des Klimawandels Der Fachdienst arbeitet interdisziplinär, kooperiert eng mit anderen Fachbereichen sowie externen Akteuren und ist an strategischen Zukunftsfragen der Stadt beteiligt. Der Fachdienst Stadtentwicklung und Klimaanpassung befindet sich im Technischen Rathaus in der Industriestraße 1a. Deine Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu zukunftsweisenden Themen der Stadtentwicklung und Klimaanpassung</li> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten als Grundlage für städtebauliche Konzepte und strategische Entscheidungen mit gesamtstädtischer Relevanz</li> <li>Erstellung stadtweiter Entwicklungsstrategien und planerischer Konzepte zu Themen wie Wohnbedarfe, Erneuerbare Energien, Infrastruktur, Versorgung, Mehrfache Innenentwicklung</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von Flächennutzungsplanungen, die die räumliche Entwicklung Oldenburgs langfristig steuern</li> <li>Kommunikation und Abstimmung deiner Konzepte mit Fachämtern, Behörden sowie der Öffentlichkeit und relevanten Akteuren in der Stadtgesellschaft</li> <li>Koordination und Projektsteuerung in den genannten Themenfeldern</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, analytische und Problemlösefähigkeit</li> <li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse geographischer Informationssysteme (GIS)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>Initiative und Selbständigkeit</li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Klimaanpassung

Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft, in der jeder Mensch selbstbestimmt leben kann. Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 60 Einrichtungen im Raum Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland setzen wir uns tagtäglich für gelebte Teilhabe ein. In unserer <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/standorte/wohnstaette-jever/" target="_blank">Wohnstätte Jever</a> bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein liebevolles Zuhause, in dem sie individuell begleitet, gefördert und unterstützt werden. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen: <h1>Pflegefachkräfte/ Heilerziehungspfleger*innen/ Erzieher*innen o. ä. (m/w/d)</h1> Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 22 oder 32 Std./ Woche Vergütung: <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/warum-zur-gps/verguetung-und-arbeitszeit/" target="_blank">P-5.2 (nach Haustarif)</a> Aufgaben In deiner neuen Rolle bist du weit mehr als "nur" Betreuung: Du wirst Bezugsperson, Alltagsbegleiter*in, Förderer und Mitgestalter*in – mit Raum für Empathie, Fachlichkeit und Kreativität. <ul> <li>Du begleitest Menschen mit Behinderungen ganzheitlich und stärkst ihre Selbstbestimmung im Alltag.</li> <li>Du übernimmst eine vertrauensvolle Bezugsbetreuung – individuell, zugewandt und auf Augenhöhe.</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit den Nutzer*innen ihren Lebensraum und begleitest sie bei Arztbesuchen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und verlässlich im Team.</li> <li>Du dokumentierst professionell, planst Hilfemaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)</li> <li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sonderzahlung im November (80 % des Monatsgehalts)</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Fort- und Weiterbildungen im eigenen Zentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li> <li> Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende</li> <li> Sabbatical-Modelle für längere Auszeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> JobRad (Fahrrad-Leasing)</li> <li> Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li> Mitarbeiterangebote in Onlineshops</li> <li> Team- und Firmenevents – weil Gemeinschaft zählt</li> </ul> STBL1_DE

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