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Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Englisch mit beliebigem Zweitfach und gymnasialer Lehrbefähigung. Der Beschäftigungsumfang kann individuell vereinbart werden. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Englischlehrer (m,w,d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Medienbildung und Informatik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit gymnasialen Bildungszweig. Wesentliche Charakteristika der Schule sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Medienbildung und Informatik

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Mathematik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Mathematik

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation, in der wir unsere IT-Strukturen optimieren und ausbauen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam aktiv und zukunftssicher unsere digitale Zukunft - werden Sie Teil des Landesförderinstituts M-V! <ul> <li>Verantwortung für das Datenmanagement, einschließlich der Sicherstellung der Datenintegrität, der Entwicklung von Datenmodellen und der Implementierung von Datenmanagement-Standards</li> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams Datenmanagement, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung</li> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reporting zu Förderprodukten und -programmen</li> <li>Etablierung und Entwicklung des Berichtswesens im Fördercontrolling</li> <li>Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung und die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten</li> <li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Datawarehouse-Lösungen</li> <li>Fundiertes Verständnis für Prozesse und Regulatorik </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Tools, sowie der Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- &amp; Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern</li> <li>Strategisch unternehmerisches Denken und Handeln zur Erfüllung von langfristigen Zielen des Landesförderinstituts M-V </li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene</li> <li>Ausgeprägte Empathie, Dialogfähigkeit und ein wertschätzender, transparenter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung (mw/d) Data Warehouse - Datenmanagement/Reporting

Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufes. Der Besitz eines Führerscheins ist erforderlich, da die Tätigkeit nicht im Innendienst stattfindet. Als Bindeglied zwischen Patienten und Kundenberatung fungierst du als Ersthelfer (m/w/d) und unterstützt ältere und hilfsbedürftige Menschen in Notfällen. An unserem Standort in Wismar suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). <a href="https://www.instagram.com/reel/DJ3cUtlsx-I/?igsh=MXczMmlsMHBmMWJ5dQ==" target="_blank">Hier geht´s zum Alltag.</a> <a href="https://www.instagram.com/reel/DK9760eM6zH/?igsh=MWxubm1vemIzOG1sNw%3D%3D" target="_blank">Hier geht´s zum Interview mit Katharina.</a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Notrufeinsätze bei unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale (KEINE Pflege) </li> <li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (Rufbereitschaft) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas  </li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm ,,EGYM Wellpass" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen  </li> <li>Qualifizierungsmöglichkeiten als E-Schulung und in Präsenz über die Malteser Akademie </li> <li>Einen gesellschaftlich-gewinnbringenden Job (Non-Profit)</li> <li>Ein vielseitiges, engagiertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul> STBL1_DE

Minijob im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufs

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <h2>Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts!</h2>Als Applikationsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Applikationen und unterstützen unsere digitale Transformation durch Innovationen wie KI-Lösungen und vernetzte Systeme.<ul> <li>Ganzheitliche Betreuung unserer SAP-Anwendungen - von der Stabilität des Tagesgeschäfts bis zur strategischen Weiterentwicklung</li> <li>Koordination von Updates, Release-Wechseln und Schnittstellenmanagement</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Fehleranalyse und -behebung im SAP-Umfeld</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung vernetzter Systeme und KI-Technologien, bspw. zur Automatisierung und Datenanalyse</li> <li>Erstellung und Durchführung von Coachings, Schulungsunterlagen und Dokumentationen für Anwender</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ: IT-nahe Berufsausbildung mit weitreichender relevanter Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in Applikationsmanagement oder IT-Beratung, idealerweise im SAP-Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP-Customizing und Konfiguration, z.B. von SAP FI/CO, PaPM, BW oder S/4HANA</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerken und Datenbanken sowie ggf. in Application Lifecycle Management</li> <li>Begeisterung für neue Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmenskontext</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen, Erlebnisse möglich zu machen und eine Stadt lebendig zu präsentieren? Dann bist Du genau richtig bei uns! Als Leitung unserer Tourist-Information in Kühlungsborn gestaltest Du nicht nur den ersten Eindruck, den unsere Gäste von uns bekommen – Du bist Dreh- und Angelpunkt für Informationen, Inspiration und echtes Kühlungsborn-Feeling. Mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich Besucher von der ersten Frage bis zur letzten Erinnerung bestens betreut fühlen. Aufgaben <ul> <li>Du führst und motivierst ein engagiertes Team.</li> <li>Du entwickelst Ideen, wie wir unsere Tourist-Info noch moderner, serviceorientierter und gastfreundlicher machen.</li> <li>Du bist Schnittstelle zwischen Gästen, Stadt, Leistungsträgern und Partnern.</li> <li>Du hast die Zahlen im Blick und setzt Budgets sinnvoll ein.</li> <li>Du gestaltest Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen aktiv mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im touristischen Bereich</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Tourismus, Hotellerie oder Gästebetreuung.</li> <li>Fundierte Erfahrung und Freude an Führung, Organisation und Kommunikation.</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für Trends, digitale Tools und modernes Serviceverständnis.</li> <li>Große Leidenschaft für Kühlungsborn und die Ostseeküste.</li> <li>Du willst Bestehendes verbessern, Neues ausprobieren und unsere Tourist-Info immer am Puls der Zeit halten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mitten im Herzen von Kühlungsborn.</li> <li>Ein motiviertes Team, das mit Dir zusammen Gäste begeistert.</li> <li>Gestaltungsspielraum, um die Tourist-Information in die Zukunft zu führen.</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, kommunalen Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit echter Work-Life-Balance direkt an der Ostsee</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Kostenlose Teilnahme an allen Veranstaltungen der Tourismus, Freizeit und Kultur GmbH Kühlungsborn</li> <li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Meerblick in der Mittagspause.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tourist Information (m/w/d)

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Im Schulverwaltungs- und Kulturamt des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Schuldigitalisierung unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. <ul> <li>Vollzeit</li> <li>232-AV-2025</li> <li>18.12.2025 - 18.01.2026</li> <li>Schulverwaltungs- und Kulturamt</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation und Koordination des Sachgebietes mit insgesamt 7 Personen</li> <li>regelmäßige Entwicklung, Pflege und Fortschreibung des Medienentwicklungsplanes des Landkreises Rostock</li> <li>Leitung zur Umsetzung der IT- Strategie an Schulen in Trägerschaft unter Berücksichtigung der Medienbildungskonzepte</li> <li>regelmäßige Kommunikation mit den Schulleitungen und Erstansprechpartnern an Schulen</li> <li>Federführung in Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen zu Schulträgerangelegenheiten in der IT-Ausstattung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern (von der Initiierung bis zum Abschluss)</li> <li>Objektplanung von IT-Infrastruktur Neu-/ Umbauten, Gebäude und Sportstätten</li> <li>Strukturen und Arbeitsabläufe weiterentwickeln und dokumentieren, inkl. Festlegung von Ausstattungsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Akteuren zur Umsetzung der Digitalisierung</li> <li>Entwicklung und Erstellung technischer Rahmenkonzepte, Leistungsbeschreibungen, Verfahrensbeschreibungen und Fördermittelverwendungskonzepte</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren von Hard- und Software unter Berücksichtigung der förderrechtlichen Rahmenbedingungen und der Ressourcen</li> <li>Verantwortlichkeit für IT-Sicherheit Datenschutz im Rahmen der Zuständigkeit</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen/ Gremienarbeit und Projekten auf Landesebene</li> <li>Grundsatzangelegenheiten Kreismedienzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Informatik oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit nachgewiesener mindestens zweijähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li> <li>liegt derzeit noch keine Führungserfahrung vor, kann die Stelle zunächst für zwei Jahre im Rahmen einer "Führung auf Probe" befristet werden</li> <li>Erfahrungen mit Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen mit IT- Infrastruktur- Management und in IT-Projekten sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern und Kontakt zu Anbietern</li> <li>einschlägige Erfahrungen in der IT-Sicherheit und Datenschutz im Rahmen der Zuständigkeit</li> <li>selbständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur lösungsorientierten Gesprächsführung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Zeit zur Erholung</li> <li>Pluxee Card</li> <li>Teamevents</li> <li>Telearbeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Verpflegung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>… und noch viel mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Schuldigitalisierung

Unsere Gebäude sind Orte des Lernens, Arbeitens und Zusammenlebens - und ihre nachhaltige Bewirtschaftung ist ein wichtiger Beitrag für die Zukunft unseres Landkreises. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ingenieur (m/w/d), der mit Fachkenntnis, Engagement und Weitblick Energiesparmaßnahmen plant, technische Projekte steuert und so aktiv zur Energieeffizienz und Werterhaltung unserer Infrastruktur beiträgt. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung betriebstechnischer und baulicher Maßnahmen im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie betriebstechnischer Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Betreuung der Umsetzung bzw. die Abrechnung</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Planungsleistungen und von Bauleistungen</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes</li> <li>Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen</li> <li>Einführung und Pflege eines Abrechnungssystems für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal 2026 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder Versorgungs- und Umwelttechnik</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und –steuerung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Auslegung und Berechnung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, der HOAI, der VOB und der Anwendung des Vergabehandbuches wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d)

Das Bauwesen steht im Wandel: Wo früher Papierakten wuchsen, entstehen heute moderne, digitale Prozesse. Unser Bauamt befindet sich mitten in dieser spannenden Entwicklung – und dafür brauchen wir Menschen, die den Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Wenn Sie Freude daran haben, Bewährtes mit Neuem zu verbinden, Strukturen zu modernisieren und gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen innovative Lösungen zu entwickeln, dann erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Sinn. Das Bauamt des Landkreises Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Baurecht und Digitalisierung in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Amtsleitung in rechtlichen, fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten- insbesondere zu baurechtlichen Grundsatzfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Digitalisierungsprozessen, einschließlich der Fortschreibung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe (z.B. im Rahmen der OZG-Umsetzung)</li> <li>Begleitung und Vorbereitung der Einführung von OZG-Leistungen, wie dem digitalen Bauantrag oder der digitalen Denkmalliste, sowie weiterer Digitalisierungsprojekte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung digitaler Genehmigungsverfahren - duch Teilnahme an Fachtagungen, Durchführung von Recherchen und Abstimmung effizienter Verfahrensabläufe</li> <li>Entwicklung von Nachdigitalisierungsprozessen gemeinsam mit der Amtsleitung, sowie Begleitung der praktischen Umsetzung im Bauamt</li> <li>Eigenständige Fachadministration der Fachanwendungen ProBauG, ProDenkmal und ProBrandschutz</li> <li>Fachliche Koordination, Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden des Bauamtes, sowie der Gemeinde-, Amts- und Stadtverwaltungen und anderer öffentlicher Stellen im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>zum Zeitpunkt der Einstellung im ersten Quartal des Jahres 2026 mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verwaltungswissenschaften, Baumanagement oder abgeschlossener Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossener A II-Lehrgang</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Denkmalrecht</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie oder Bereitschaft zu Aneignung derer</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum analytischen, strukturierten und selbstständigen Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Altersvorsorge Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.</li> <li>Zeit zur Erholung 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.</li> <li>Pluxee Card Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!</li> <li>Teamevents Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.</li> <li>Telearbeit Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.</li> <li>Verpflegung In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.</li> <li>… und noch viel mehr Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.</li> </ul> * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

94 Unbefristet Jobs in Wismar, Deutschland