field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende zwei Vollzeitstellen als Hausmeister/-in (m/w/d) an verschiedenen öffentlichen Gebäuden (Verwaltung, Kultur sowie Schulen) in Schwerin. Beide Stellen sind zum 1. Januar 2026 unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>stete Prüfung der Außenanlagen auf Verkehrssicherheit bzw. Beschädigung, Ordnung, Sauberkeit</li> <li>Winterdienst, Grünflächenpflege, Außenreinigung, Sicherstellung der Entsorgung von Abfällen etc.</li> <li>tageslichtabhängige Einschaltung bzw. Einstellung der Gebäudebeleuchtung</li> <li>Ausführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von Funktionsprüfungen</li> <li>Unterstützung von Reparatur-, Instandhaltungs-, Umbauarbeiten durch Externe</li> <li>Anbringung von Beschilderung und Raumdekoration</li> <li>Innenreinigung, Einweisung und Kontrolle der Reinigung durch Externe, Lüften nicht genutzter Räume</li> <li>Sofortreinigung grober Verunreinigungen, Kontrolle und Nachfüllen von Hygieneartikeln, Papier, Seife</li> <li>Schließdienst</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten wie u.a. Annahme, Verwahrung, Weiterleitung von Fundsachen, Vornehmen der Beflaggung, Bestellung, Lagerung von Verbrauchsmaterial</li> <li>Unterstützungsleistungen u.a. bei Veranstaltungen oder Kleinreparaturen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im bauhandwerklichen Bereich, bspw. in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität im Rahmen von Springereinsätzen, Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von PC-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Einsatzzeiten</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 5 oder 7 TVöD. STBL1_DE

Hausmeister/-in (m/w/d)

In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an fast 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Der Standort Robert-Bunsen-Straße gehört zum Werkstattangebot. Er bietet Menschen mit Behinderung eine Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben, u. a. in den Arbeitsgruppen Wäscherei, Druckerei, Montage oder Lager und Logistik. Als Teamleitung trägst du die strategische und organisatorische Verantwortung für den Standort sowie für die Führung und Entwicklung deines Teams. Dir liegt das Strukturieren von Abläufen aber auch mit spontanen Situationen kannst du souverän umgehen? Du bist ein emphatischer Teamplayer mit einem modernen Führungsverständnis? Du möchtest in einem werteorientierten sozialen Unternehmen tätig sein? Das ist deine Chance: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Werkstatt (m/w/d) in Schwerin-Süd. Aufgaben <ul> <li>personelle, fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung des Teams</li> <li>Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeitsangebotes für Menschen mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben in Zusammenarbeit mit einer Sozialpädagogin</li> <li>zukunftsorientierte Leitung und Entwicklung des Standorts im Rahmen der Unternehmensstrategie</li> <li>Erstellen von Angeboten sowie Kalkulation und Abrechnung von Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Pflege des bestehenden Kundenstamms und strategische Gewinnung von Neukunden</li> <li>qualifizierte Zuarbeit für die jährliche Haushalts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt, Fachwirt oder Bachelor (DQR 6) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Führung und Organisation von Teams und Prozessen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)</li> <li>eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur</li> <li>eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Werkstatt (m/w/d)

Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Teilzeitstelle (geringfügig mit ca. 32h im Monat) als: Kurierdienst – geringfügige Beschäftigung (m/w/d) Diese Stelle ist voraussichtlich zum 1. Januar 2026 unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Kurierfahrten zwischen den Objekten der Landeshauptstadt Schwerin (Stadthaus, Schulen, Verwaltungs- und Kulturobjekte), den Hausmeisterkolleg/-innen und der Dienststelle (ZGM)</li> <li>Warentransport: Beförderung von Akten, Werkzeugen, kleinen Maschinen, Unterlagen aller Art, Einkäufen (Baumarkt, Handelshof, etc.) sowie kleinen Möbelstücken (z.B. Bürostuhl, Wahlurnen, etc.)</li> <li>Entladen, Beladen und Sichern von Transportgut unter Beachtung der Ladungssicherungsvorgaben nach § 22 StVO</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Physische Leistungsfähigkeit für das Be- und Entladen und Tragen von Transportgut über kleine Distanzen</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt für die planmäßige Abwicklung von Lieferungen, Flexibilität und Eigeninitiative bei außerplanmäßigen Transporten</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Einsatzzeiten </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 2 TVöD. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Hinweise: Die Dienstzeiten beschränken sich auf Dienstag und Donnerstag ab 08:00 Uhr für jeweils ca. 3-4 Stunden. Es wird Ihnen ein Dienstfahrzeug und ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt. STBL1_DE

Kurierdienst – geringfügige Beschäftigung (m/w/d)

Neustadt in Holstein – die vom maritimen Flair geprägte Stadt steht für Beständigkeit und Aufbruch zugleich. Klassische Daseinsvorsorge und richtungsweisende Energieprojekte – auch die Stadtwerke und ihre rund 100 Mitarbeitenden beschreiten proaktiv diesen Weg und treiben vielfältige Projekte für Klimaschutz, Digitalisierung und regionale Entwicklung voran – Pionier für Meerwasser-Wärmepumpen in Deutschland. Mit Gespür für die Region übernehmen die Stadtwerke Neustadt nicht nur Verantwortung für eine sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Wärme, sie leisten mit dem Betrieb des kommunalen Hafens auch einen wichtigen Beitrag zur maritimen Tradition. Zur vorausschauenden kaufmännischen Gestaltung dieses erfolgreichen Kurses suchen die Stadtwerke Neustadt eine unternehmerisch denkende, im Finanz- und Rechnungswesen versierte sowie menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Kaufmännischer Service – gern auch in Teilzeit. Aufgaben In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie in direkter Berichtslinie eng mit der Werkleitung zusammen und übernehmen die Verantwortung für die zentralen kaufmännischen Bereiche und deren derzeit 16-köpfiges Team in Finanzbuchhaltung, Energiewirtschaft und Controlling. <ul> <li>Ein starker Fokus liegt auf der laufenden Finanzbuchhaltung – Sie steuern das Tagesgeschäft und sichern die regelmäßigen Abschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Wirtschaftsplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens und sorgen für Transparenz sowie verlässliche Entscheidungsgrundlagen – als zentrale Ansprechperson für Werkleitung, Gremien, interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder oder externe Prüfungsinstanzen.</li> <li>Digitalisierung, Standardisierung und hohe Qualität – Sie optimieren kontinuierlich die Kernprozesse im Finanz- und Rechnungswesen und steuern externe Dienstleister in den relevanten Fachbereichen.</li> <li>Aktiv wirken Sie an strategischen Fragestellungen mit, leiten abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte und sorgen bei der Gestaltung der Zusammenarbeit für klare Strukturen und verbindliche Abstimmungen.</li> <li>Als echte:r Teamplayer:in sind Sie Teil der modernen Unternehmenskultur, inspirieren, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden und entwickeln Ihr leistungsstarkes Team stetig weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Betriebswirt:in oder Master of Business Administration, haben einen Hintergrund aus Steuerberatung bzw. Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – ein energiewirtschaftlicher Hintergrund ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, insbesondere in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlichen Steuerung, zeichnen Sie aus – komplexe Sachverhalte bereiten Sie versiert für unterschiedliche Adressat:innen auf.</li> <li>Ob Prozess oder Projekt: Sie denken pragmatisch und lösungsorientiert, packen Herausforderungen aktiv an und treiben Veränderungen voran. Dabei behalten Sie das große Ganze im Blick und bringen Menschen mit kommunikativer Stärke und Struktur zusammen.</li> <li>Sie schätzen digitale Prozesse und Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung.</li> <li>Sie folgen einem modernen Führungsverständnis, das auf Vertrauen basiert.</li> </ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team – unterstützt von einem dynamischen Führungskreis mit Schlagkraft – auf kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsraum. Ihre Ideen finden hier Gehör und werden umgesetzt – in einer modernen, offenen Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und klarem Bekenntnis zur Energiewende. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besonders willkommen sind auch Menschen, die Führungsverantwortung in Teilzeit übernehmen möchten – Spitzenleistung und Work-Life-Balance gehören bei Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen – und das in einer Region am Meer, mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität inklusive. STBL1_DE

Leitung Kaufmännischer Service – Stadtwerke Neustadt i.H., in Voll- oder Teilzeit

Lust, mit anzupacken und Ihren Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Investitionsmaßnahmen, auch für Dritte, entsprechend der HOAI, inkl. Anleitung, Steuerung und Kontrolle externer Architekten-, Ingenieur- und Fachplanungsbüros zum Erbringen von Leistungen nach HOAI unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Vorbereiten entsprechender Verträge</li> <li>Beteiligen entsprechender Bedarfsträger, Nutzer und interner/ externer Fachdienste unter Einhaltung von Rechtsvorschriften und auf der Grundlage getroffener Beschlüsse</li> <li>Projektsteuerung inkl. Berichtswesen, Kosten- und Terminkontrolle, Dokumentation </li> <li>Erstellen und Mitwirken beim Erarbeiten von betrieblichen Gutachten, Vorlagen und Stellungnahmen für die Betriebsleitung, Fachdienste und politische Gremien</li> <li>Ermitteln und Abstimmen des jährlichen Baubedarfes als Grundlage für die Jahresplanung</li> <li>Anordnung, Überwachung und zum Teil Durchführung der Instandsetzungsleistungen unter technologischen, wirtschaftlichen, energetischen und ökologischen Gesichtspunkten</li> <li>Betreuung von CAD- gestützten Projekten sowie Erbringen von planerischen Leistungen im Bereich Hochbau</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bauingenieurwesen oder Architektur oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen im Neubau und in der Gebäudesanierung als Projektsteuerung oder Bauleitung</li> <li>Erfahrungen in Tätigkeitsfeldern wie Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit von Bauvorhaben</li> <li>Umfangreiche PC-, AVA- und CAD-Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie differenzierte Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der E 12 TVöD. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Projekte im Gebäudemanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Sie haben Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik? Dann bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein – für eine gemeinwohlorientierte Baulandentwicklung mit Weitblick. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Identifizieren, analysieren und bewerten von Flächenpotenzialen im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Schwerin</li> <li>Federführende Steuerung von Maßnahmen gem. den Grundstückspolitischen Leitlinien, insbesondere in der Baulandentwicklung, Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Klima- und Umweltaspekten bei der Flächenentwicklung</li> <li>Entwicklung von Konzepten für gemischte Nutzung, sozialen Wohnungsbau und Quartiersgestaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung städtischer Erschließungsmaßnahmen bis zur baureifen Entwicklung</li> <li>Projektsteuerung von Entwicklungsprojekten, u.a. Koordination externer Dienstleister, interner Abstimmungen, Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Erstellung von Konzeptanforderungen bei Ausschreibungen für Wohn- und Gewerbebauflächen</li> <li>Mitwirkung an städtebaulichen Rahmenplänen und Bebauungsplänen</li> <li>Projektcontrolling, Budget- und Investitionsverantwortung</li> <li>Verhandlung, Kontrolle und Abrechnung von städtebaulichen Verträgen und Erschließungsverträgen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems zur Evaluierung des Flächenbestands, Projektfortschritts und der Wirtschaftlichkeit (Flächenbilanz, KPI-Entwicklung)</li> <li>Begleitung von Bürgerbeteiligungs- und Abstimmungsverfahren mit politischen Gremien und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Stadtplanung, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Architektur, Tiefbau oder Verkehrsanlagen oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. Projektstrukturpläne, Meilensteinplanung, Controlling) und im öffentlichen Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, Kommunalverfassung)</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung und Investitionsplanung</li> <li>GIS-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Flächenmonitoring</li> <li>Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung, sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Bodenpolitik</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung kommunaler Entwicklung mit langfristigem Planungshorizont</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Steuerungskompetenz, Hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes Auftreten in interdisziplinären und politischen Kontexten</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen (Investoren, Bürger, Verwaltung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich voraussichtlich nach der E 12 TVöD. Die Stellenbewertung wird derzeit überprüft. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Baulandentwicklung (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Musik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Schwerin ist ein dreizügiges Gymnasium mit den Klassenstufen fünf bis zwölf. Wesentliche Charakteristika der Schule sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-schwerin-gymnasium/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Musik

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Mathematik mit beliebigem Zweitfach vorzugsweise mit gymnasialer Lehrbefähigung. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m,w,d) für Mathematik

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Abteilungsleitung Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögens­interessen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundes­ministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunal­behörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstücks­kaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungs­verpflichtungen), gewährleistet die Vertrags­erfüllung durch die BImA (z. B. Kosten­beteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertrags­situationen. Aufgaben <ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung „Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge“ an den Standorten Rostock und Schwerin</li><li>Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungs­aufgaben wahr</li><li>Sie tragen die Personal- und Organisations­verantwortung sowie die Kosten- und Ergebnis­verantwortung</li><li>Sie planen, steuern und koordinieren den Personal­einsatz</li><li>Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind</li><li>Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungs­aufgaben in Rostock</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Staatsexamen/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Kenntnisse im Grundstücks­kaufvertrags­recht</li><li>Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstücks­kaufverträgen sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personal­führung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen bundesweit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Gutes Onboarding</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung (flexible Arbeits­zeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie! STBL1_DE

Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist als Fachreferent – Politik &amp; Interessensvertretung / Katholisches Büro Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und Glaube gelebt. Das Katholische Büro Mecklenburg-Vorpommern vertritt die Erzbischöfe von Hamburg und Berlin: Der Landesteil Vorpommern liegt auf dem Gebiet des Erzbistums Berlin, während das Erzbistum Hamburg im Landesteil Mecklenburg präsent ist. Hier gestalten Haupt- und Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche, die Menschen miteinander und mit der Weltkirche verbindet. Ob in der Buchhaltung, in pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer wieder mit den Menschen, der Gesellschaft und dem Glauben zu verbinden. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns –Anstellungsträger ist das Erzbistum Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen der Erzbistümer Hamburg und Berlin gegenüber der Landesregierung und dem Parlament von Mecklenburg-Vorpommern.</li> <li>Sie bereiten Treffen der Bistumsleitungen mit politischen Entscheidungsträgern vor und nach und begleiten die Gespräche.</li> <li>Sie beraten die Bistumsleitungen zum politischen Vorgehen und setzen die definierten strategischen Ziele um.</li> <li>Sie repräsentieren das Katholische Büro Mecklenburg-Vorpommern auf Bundesebene und fungieren als offizielle Ansprechperson für Institutionen wie das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sowie die Apostolische Nuntiatur.</li> <li>Sie bauen ein Netzwerk zu politischen und gesellschaftlichen Akteuren auf und pflegen diese Kontakte, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und die kirchlichen Interessen einzubringen.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen in Abstimmung mit dem Diözesanjustitiar sowie den fachlich zuständigen Abteilungen des Bistums und führen Vertragsverhandlungen mit Ministerien und Behörden unter Beteiligung des Diözesanjustitiars und der Bistumsleitung.</li> <li>Sie übernehmen die Leitung des Erzbischöflichen Amts in Schwerin und unterstützen die pastorale Arbeit in den Gemeinden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Jurastudium mit erfolgreich absolviertem zweiten Staatsexamen oder über eine andere einschlägige Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im kirchlichen oder politischen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des politischen Systems der BRD und kennen die Strukturen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> <li>Sie sind vertraut mit kirchlichen Rechtsgrundlagen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in Gesprächsführung, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie in Schwerin - direkt am Lankower See.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 14 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen.</li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen.</li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

24 Unbefristet Jobs in Wismar, Deutschland