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Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren über 60 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 6.000 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking und Produkte anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir suchen für unseren Bereich Prüfung in Vollzeit (39 Std./Woche) einenWirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben In Abstimmung mit dem Prüfungsvorstand sind Sie für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Prüfungen der Sparda-Banken und deren Tochter- und Gruppengesellschaften fachlich verantwortlich. Bei einem Teil der Prüfungen agieren Sie als unterschreibender Prüfungspartner.Mit Einfühlungsvermögen und vorbildlicher Fach- und Methodenkompetenz führen Sie erfahrene Teams bestehend aus Wirtschaftsprüfern, Verbandsprüfern und Prüfungsassistenten. Im Vordergrund Ihrer Tätigkeit stehen dabei Fragen der Gesamtorganisation der Prüfungen, die Qualitätssicherung und die Klärung bzw. Entscheidung übergeordneter fachlicher Fragen.Weiterhin zählt die Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik unter Berücksichtigung sich ändernder fachlicher Vorgaben zu Ihren Aufgaben.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main. Dienstreisen finden nur in geringem Umfang statt.Nähere Informationen über uns finden Sie auch im Transparenzbericht auf unserer Homepage.Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen sowie betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem genossenschaftlichen Prüfungsverband (jeweils mit Schwerpunkt auf Banken und Finanzdienstleistung) oder der Prüfungsstelle eines Sparkassenverbandes</li><li>Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), den bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie im Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Idealerweise vertraut mit den Besonderheiten des genossenschaftlichen Prüfungswesens</li><li>Führungsqualitäten auf der Grundlage eines ergebnisorientierten, kooperativen Stils</li><li>Freude an der Gestaltung von Prozessen und der Pflege der Teamkultur</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität, analytisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Office und Mobile Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop, ein Tablet sowie ein iPhone, die Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ganz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich, „on und off the Job“.</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Dienstwagen, den Sie nach Ihren Wünschen konfigurieren und sowohl beruflich als auch privat fahren können.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Sie! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Essensgutscheine, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents, Betriebsärztin und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer als Bereichsleiter Prüfung (m/w/d)

Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Kinder begleiten. Werte leben. Zukunft gestalten. Willkommen im MärchenExpress! Du bist pädagogische Fachkraft und suchst eine liebevoll gestaltete Einrichtung mit modernen Konzepten und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre? Dann werde Teil unseres Teams im MärchenExpress in Karben! Unsere Kindertageseinrichtung bietet zwei Krippengruppen, eine Kindergartengruppe sowie eine altersgemischte Gruppe und ermöglicht so eine vielseitige und entwicklungsfördernde Betreuung. Die Einrichtung liegt in einer verkehrsberuhigten Zone und verfügt über ein großzügiges Außengelände sowie einen angrenzenden öffentlichen Spielplatz – ideale Bedingungen für Bewegung, Naturerfahrungen und kreative Entfaltung. Was macht uns besonders? Naturnahes Arbeiten: Unsere Lage in unmittelbarer Nähe zu Wiesen, Feldern und Wäldern lädt zu Entdeckungen und Naturprojekten ein. Märchenhaftes Konzept: Jede Gruppe trägt den Namen eines Märchens – ob Froschkönig oder Rapunzel – und unsere Räume sind liebevoll thematisch gestaltet. ‍Kleingruppen mit fester Bezugsperson: In den Krippengruppen betreuen wir jeweils maximal elf Kinder, sodass individuelle Förderung möglich ist. Teamarbeit &amp; Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt, regelmäßige Fortbildungen und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Moderne &amp; durchdachte Räumlichkeiten: Unsere Hochebenen bieten nicht nur Platz zum Klettern und Spielen, sondern auch gemütliche Rückzugsorte. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine: Motivierte und empathische Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Dein Gehaltsbonus: Karben+ mit 220 € Extra im Monat</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Steig in den MärchenExpress ein

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Finanzbuchhalter (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie für das Anlegen und die Pflege von Stammdaten</li> <li>Sie stimmen sich mit unseren Lieferanten ab und überwachen und klären offene Posten </li> <li>Sie kümmern sich verantwortungsvoll um die Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie um Kontenklärungen und Saldenabstimmungen </li> <li>Sie unterstützen bei den Monatsabschlussarbeiten sowie bei der Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachbereichen ab, insbesondere Controlling und Einkauf </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Eine hohe Affinität zu Zahlen</li> <li>Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Lahnau

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil ich hier wirklich etwas bewegen kann. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du die Verbandsarbeit aktiv mitgestalten und neue Projekte auf den Weg bringen kannst. Unser Verband lebt vom Zusammenspiel von Ehrenamt, Freiwilligen und Hauptamtlichen in Stadt und Land. Als Verbandsreferent*in bist Du die Brücke zwischen dem AWO-Bezirksverband und den Kreisverbänden – hier ist Deine Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Marburg-Biedenkopf in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Aufgaben <ul> <li>Projekte entwickeln &amp; begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote.</li> <li>Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit.</li> <li>Vernetzen &amp; Kooperationen fördern: Du bringst Menschen und Organisationen zusammen und stärkst bestehende Netzwerke.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du machst die AWO sichtbar, bereitest Informationen auf und förderst den Austausch.</li> <li>Gremien- &amp; Veranstaltungsarbeit: Organisation von Sitzungen, Workshops und Aktionen im Verband.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Organisationstalent, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und digitale Kompetenz (Social Media &amp; EDV).</li> <li>Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Herzblut für den sozialen Bereich.</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen.</li> <li>Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen.</li> <li>Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit.</li> <li>Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li> <li>AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsreferent*in (m/w/d) für den Landkreis Marburg-Biedenkopf

Mehr als 200.000 Mitglieder, Tausende freiwillig Engagierte, rund 550 Mitarbeitende deutschlandweit – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Sie begleitet Bahnbeschäftigte sowie deren Familien in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen: Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn ist uns daran gelegen, die Bahnbeschäftigten in jeder Lebenslage nachhaltig zu unterstützen – in ihren beruflichen und privaten Aufgaben als Einsteigende, Professionals, Best Ager, Alleinstehende, Eltern oder Pflegende. Für die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ab sofort eine Online-Redakteurin bzw. einen Online-Redakteur auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Pflege und Redaktion unserer Social-Media-Kanäle (insbes. Instagram und LinkedIn)</li> <li>Contentpflege der Stiftungsfamilien-Website und Landingpages inkl. deren technisches wie inhaltliches Begleiten</li> <li>Storytelling in Schrift und Bild/Video für unsere Herausgaben vornehmlich im Onlinebereich</li> <li>Weiterentwicklung der Pressearbeit</li> <li>Regelmäßiges Tracking und Reporting</li> <li>Zielgruppengerechte Positionierung unserer Kernidentitäten und Leistungen</li> <li>Gewährleisten eines einheitlichen Corporate Designs und Wordings</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Social Media/Digitale Medien</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem mehrköpfigen Team als Online-Redakteurin bzw. -Redakteur</li> <li>Verlässliche, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeitmanagement</li> <li>Ausgeprägte Grammatik-, Text- und Redaktionskompetenz, zielgruppengerechter und werblicher Schreibstil insbesondere für Online-Produkte</li> <li>Umfassende Social-Media-Expertise und crossmediales Denken</li> <li>Souveräner Umgang mit Microsoft 365 und einschlägiger Content Management Systeme (idealerweise Bloomreach) sowie gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sichere Tätigkeit</li> <li>Aufgeschlossenes und sympathisches kollegiales Umfeld</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Prämiensystem</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>25 Prozent Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> </ul> STBL1_DE

Online-Redaktion mit Schwerpunkt Social Media (w/m/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Gewässer“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Bearbeitung anspruchsvoller Gewässerprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI einschließlich Projektsteuerung</li><li>Entwicklung von Hochwasserschutzmaßnahmen</li><li>Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie und des Stadtverordnetenbeschlusses Naturnahe Nidda</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Zielen und Konzepten für die Gewässerentwicklung</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte</li><li>Beratung städtischer Dienststellen, anderer Behörden und BürgerInnen in Fragen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes sowie Bearbeiten von Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Unterhaltungsplänen für die Gewässer</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Planung bzw. Durchführung von wasserbaulichen Projekten</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke</li><li>Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen im Vergabe- und Bauvertragsrecht, sowie Erstellen von Leistungsverzeichnissen erwünscht</li><li>möglichst Bauleitungserfahrung</li><li>strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise</li><li>selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; möglichst Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungs-, GIS- und CAD-Software)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Bau oder Umwelt

Together, we are more than Business BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Consultant Master Data Governance and Management (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. <ul> <li>Unsere Master Data Teams fokussieren sich auf die Daten unserer internationalen Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsprojekten.</li> <li>Durch die Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Know-How sind wir in der Lage innovative und erfolgreiche Lösungen für das Management und die Integration der Daten zu realisieren.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an spannenden Projekten in unterschiedlichen IT Umgebungen</li> <li>Du berätst internationale Unternehmen bei der Einführung von innovativen IT Lösungen, inklusive Artificial Intelligence, Data Quality Monitoring und Data Analytics</li> <li>Du bringst deine Ideen zu Themen wie Master Data Integration und Master Data Governance proaktiv ein</li> <li>Du unterstützt das Master Data Management Team und entwickelst gemeinsam die Methodik stets weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit der Handhabung von Daten</li> <li>Dein Skills Set umfasst Prozess Know-How im Einkauf, Vertrieb oder Logistik</li> <li>Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Bereich Data Analytics, Data Governance, Data Migration oder Data Quality</li> <li>Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote</li> <li>Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA</li> <li>Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen</li> <li>Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus</li> <li>Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU</li> </ul> Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ &amp; Equity Ambassadors@BearingPoint. STBL1_DE

(Junior) Consultant Master Data Governance and Management (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Katharina von Siena Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 50% - 70% Beschäftigungsumfang (50% Beschäftigungsumfang unbefristet | bis zu 20% Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2027) für die seit dem 1.1.2016 bestehende Pfarrei St. Katharina von Siena am nordwestlichen Rand von Frankfurt. Die Pfarrei betreut seelsorglich etwa 14.000 Gläubige an 7 Kirchorten. Die einzelnen Kirchorte der Pfarrei weisen ein Spannungsfeld unterschiedlicher sozialer Prägungen auf und leben aus je eigenen Traditionen. Für die gesamte Kirchengemeinde liegen die besonderen Schwerpunkte in der Bewältigung der finanziellen Herausforderungen sowie in der Umsetzung der diözesanen Immobilienstrategie in der Pfarrei, in deren Rahmen ein zukunftsfähiges Gebäudekonzept für die Kirchengemeinde entwickelt wird und umzusetzen ist. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Wir bieten Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Die ASB Lehrerkooperative betreibt unter anderem mehrere mehrsprachige Kindergärten sowie eine Haupt- und Realschule und erweitert nun ihr Angebot mit einer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm. Genauso vielfältig wie unsere Angebote sind auch deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Gestalte mit uns den Aufbau unserer neuen Privaten Trilingualen Grundschule am Campus Heusenstamm! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Grundschullehrer*innen (m/w/d) für unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm – unbefristet in Teil- oder Vollzeit – Aufgaben Unsere neue Private Trilinguale Grundschule am Campus Heusenstamm soll zum 01.08.2025 in Betrieb gehen und mit einer ersten Klasse starten. Du möchtest von Anfang an dabei sein und in einem innovativen Umfeld den Aufbau mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Reformpädagogischer Unterricht nach dem Kerncurriculum des Landes Hessen und Umsetzung eines trilingualen Sprachkonzeptes in allen Jahrgangsstufen der Grundschule (geplante Sprachen: Deutsch/ Englisch/ Spanisch)</li> <li>Vertretungsunterricht</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Trilingualen Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste und zweite Staatsprüfung oder Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Praxiserfahrungen im reformpädagogischen Unterricht</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

163 Unbefristet Jobs in Wölfersheim, Deutschland