field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? Aufgaben Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften im Import und Export</li> <li>Kommunikation mit Zollbehörden, Zollbrokern und internen Fachabteilungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Zoll und Außenwirtschaft</li> <li>Unterstützung bei Zoll- und Außenwirtschaftsprüfung sowie bei der Beantragung und Verwaltung von zollrechtlichen Bewilligungen</li> <li>Monitoring gesetzlicher Änderungen und Umsetzung in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung interner Stakeholder zu zollrechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du punktest mit einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistungen, Außenhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft mit</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Zollrecht und kennst dich mit dem Unionszollkodex (UZK) aus und hast schon erste Erfahrungen mit ATLAS sammeln können</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Du überzeugst mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Wir bieten <ul> <li>Benefits. <ul> <li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li> <li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li> <li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li> </ul> </li> <li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li> <li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li> <li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li> </ul> STBL1_DE

Zollreferent* im Bereich Zoll und Außenwirtschaft

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt Wolfsburg steht vor großen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Transformationen: dem Strukturwandel in der Automobilindustrie, demografischen Veränderungen, der Digitalisierung öffentlicher Dienstleistungen und dem wachsenden Anspruch an soziale Teilhabe und Gerechtigkeit. Der Geschäftsbereich Soziales trägt dabei eine zentrale Verantwortung – für Chancengleichheit, soziale Sicherung, Inklusion und gesellschaftlichen Zusammenhalt – in der Gesamtstadt ebenso wie in den Stadtteilen und Quartieren. zum 01.10.2025| unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E15 TVöD/ A16 NBesG | mit Führungsverantwortung Gesucht wird eine strategisch denkende, führungserfahrene und werteorientierte Persönlichkeit, die diese Entwicklungen gemeinsam mit einem engagierten Team vorantreibt. Aufgaben Die Leitung des Geschäftsbereichs Soziales mit derzeit rund 95 Mitarbeiter*innen umfasst: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Handlungsfelder Sozialplanung, Sozialleistungen, Teilhabe, Integration, Inklusion, Wohnungslosenhilfe, Ehrenamt und Quartiersentwicklung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Sozialstrategie, die Prävention, Beteiligung, Inklusion und Armutsvermeidung in allen Lebenslagen fördert</li> <li>Steuerung eines interdisziplinären Teams mit mehreren Fachbereichen – in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie freien Trägern</li> <li>Weiterentwicklung von sozialraumorientierten Strukturen, inklusive Quartiersarbeit und Gemeinwesenentwicklung</li> <li>Haushaltsverantwortung, Steuerung von Fördermitteln , Prozess- und Qualitätssteuerung</li> <li>Stärkung der Digitalisierung sozialer Dienstleistungen und inklusiver Verwaltungsangebote</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber Verwaltungsspitze, Politik, Öffentlichkeit und Fachgremien</li> <li>Kooperation mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Initiativen und strategischen Partnern in Stadt und Stadtteilen</li> </ul> Profil Gesucht wird eine strategisch denkende, führungserfahrene und werteorientierte Persönlichkeit, die diese Entwicklungen gemeinsam mit einem engagierten Team vorantreibt mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r</li> <li>Mehrjährige Leitungs- und Steuerungserfahrung in einem kommunalen oder sozialpolitischen Umfeld – idealerweise mit Budget- und Personalverantwortung</li> <li>Kenntnisse über kommunale Sozialpolitik, Sozialrecht, sozialräumliche Steuerung und fachübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von Quartiersentwicklungsprozessen, Gemeinwesenarbeit oder Sozialraumbudgets</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, politisches Gespür und Fähigkeit zur Gestaltung in komplexen Kontexten</li> <li>Integrativer, beteiligungsorientierter Führungsstil mit ausgeprägtem Werteverständnis</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und für Personen mit Beeinträchtigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Soziales

Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Beitrag zum Walderhalt zu leisten? – Dann kommen Sie zu uns! ie Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald in Niedersachsen, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und macht unsere Wälder fit für die Zukunft. Die Niedersächsischen Landesforsten (Anstalt d. ö. R.) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in im Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) in Teilzeit (50%) im Niedersächsischen Forstplanungsamt in Wolfenbüttel Wir suchen für unser Fachgebiet eine/n Mitarbeiter*in im Prozess und Projektmanagement. In dieser Rolle sind Sie im Team für die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich. Zudem wollen wir das Geschäftsprozessmanagement im Gesamtbetrieb aufbauen und etablieren. Auch hierbei sollen Sie uns unterstützen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, familienorientierten Arbeitszeitmodellen und mobiler Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Aufgaben Ihre Aufgaben: Implementierung des Prozessmanagements: Sie unterstützen uns beim Aufbau des unternehmensweiten Prozessmanagements. Analyse von Geschäftsprozessen: Sie identifizieren, dokumentieren und analysieren die bestehenden Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und unternehmensweiten Arbeitsgruppen. Dabei ermitteln Sie Schwachstellen, Engpässe und Verbesserungspotenziale. Prozessgestaltung und -optimierung: Auf Grundlage Ihrer Analysen entwickeln Sie Konzepte zur Prozessoptimierung und erarbeiten Lösungsvorschläge, um die Effizienz und Qualität unserer Abläufe zu steigern. Prozessüberwachung und -controlling: Sie etablieren geeignete Monitoring- und Controlling-Mechanismen, um die Wirksamkeit der implementierten Prozessänderungen zu überwachen. Sie analysieren relevante Kennzahlen, um Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Profil Wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium wie beispielsweise Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder in einem anderen vergleichbaren Studium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und in der Modellierung von Geschäftsprozessen (wir arbeiten mit ADONIS)</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement einzubringen, weiterzuentwickeln und unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken.</li> <li>Ein in 50% Teilzeit unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfältigen und reizvollen Aufgaben innerhalb eines innovativen Teams und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und den üblichen Sicherheiten und Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inner- als auch außerbetrieblich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.</li> <li>eine unabhängige Mitarbeiterberatung in schwierigen Berufs- und Lebenssituationen</li> <li>umfangreiche Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsprozessmanagement

Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon! Egal, ob Sie erst am Anfang Ihres Berufslebens stehen oder eine neue Herausforderung suchen, wir bieten Ihnen die Chance in unserer Gemeinde eine interessante Tätigkeit auszuüben.Bei der Gemeinde Uetze (rd. 21.000 Einwohnerinnen und Einwohner) in der Region Hannover ist ab sofort die PositionReferent*in des Bürgermeisters (d⁠/⁠m⁠/⁠w)Die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt für Beschäftige 39 Stunden, für Beamte 40 Stunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.Bei der Stelle handelt es sich um eine eigenständige Stabsstelle, die direkt dem Bürgermeister unterstellt ist. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld. Aufgaben Referententätigkeit<ul><li>Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen<ul><li>inhaltliche Auseinandersetzung mit den aufgeworfenen Themen</li><li>Erforderlich: breite Kenntnis über die laufenden Projekte der Gemeindeverwaltung sowie auf Regions- und Landesebene</li></ul></li></ul><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von herausgehobenen Arbeitspaketen<ul><li>Besonders solche, die zeitlicher kritisch sind oder außerhalb der regulären Aufbauorganisation liegen</li></ul></li></ul><ul><li>Teilnahme an Netzwerktreffen und Abendveranstaltungen<ul><li>z.B. Gremiensitzungen (Verwaltungsausschuss, Rat und bei Bedarf Ortsräte und Fachausschüsse), Bürgersprechstunden und sonstigen Außenterminen</li><li>Termine auf Regions- und Landesebene</li></ul></li></ul><ul><li>Innerbetriebliche Organisation<ul><li>Gemeinsam mit dem Referat 01 (Bürgermeisterreferat) bereiten Sie politische Beschlussvorlagen vor und auf und strukturieren in Abstimmung mit der Büroleitung die Tages- und Wochenpläne des HVB</li></ul></li></ul><ul><li>Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen. Solche, auch spontanen, Änderungen empfinden Sie als willkommene Abwechslung vom Arbeitsalltag. Aufgrund der beschrieben Aufgaben und der engen Anbindung an den Bürgermeister ist eine sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch Dienst zu ungünstigen Zeiten) sowie die uneingeschränkte Dienstreisebereitschaft zwingend erforderlich. Profil Für Beschäftigte:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen Bachelor of Laws</li></ul>Für Beamte:<ul><li>Bewerben können sich beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“</li></ul>Zudem verfügen Sie über:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Einrichtungen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position</li><li>umfassende Kenntnis über einschlägige Rechts- und Politikbereiche, Satzungen und Verordnungen der Gemeinde Uetze, der Region Hannover und des NKomVG</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation der Gemeinde Uetze</li><li>sehr umfassende Kenntnisse des politischen Umfelds und aktueller Tagespolitik auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie zu erwartender gesetzlicher Veränderungen mit Wirkung auf die Gemeinde</li><li>umfassende und gründliche Kenntnisse in modernen Projektmanagementgrundsätzen und Arbeitsmethoden</li><li>Kenntnisse des gesellschaftlichen Transformationsprozesses und moderner Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute Moderationsfähigkeiten</li><li>überzeugende Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit und Stressresistenz</li><li>den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen – in der Regel steht ein Dienstwagen zur Verfügung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li><li>Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit ein „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li><li>Nutzung eines Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)</li><li>Hausinterne Massagetermine</li><li>Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.</li><li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit – bei dieser Position, und das gehört zur Ehrlichkeit dazu, ist mobiles Arbeiten in Abhängigkeit von den Bedarfen und Terminen teilweise nur eingeschränkt möglich</li></ul> STBL1_DE

Referent*in des Bürgermeisters (d/m/w)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n <h1>Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesG | Kennziffer 01/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Aufgaben <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bau­unterhaltungsarbeiten des Bundes</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li><li>Mitwirkung bei Vertragsgesprächen</li><li>Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen/​Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Versorgungs­technik</li> <li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li> </ul> <h3>Zudem sind wünschenswert:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Wir bieten <ul><li>Einen nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/einen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bewerteten Dienstposten</li><li>Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin/einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unter­repräsentanzen im Sinne des Nieder­sächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Samtgemeinde PapenteichDie SamtgemeindebürgermeisterinDie Samtgemeinde Papenteich ist eine aufstrebende, familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Stelle&nbsp;einer/eines Gleichstellungsbeauftragten (w/m/d)mit drei Viertel der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.Die Tätigkeit der/des Gleichstellungsbeauftragten hat u. a. das Ziel, die Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter weiter zu entwickeln und zu sichern und insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.Das Aufgabengebiet der/des Gleichstellungsbeauftragten umfasst mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit insbesondere:<ul><li>die Mitwirkung an allen Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben sowie die Planung und Durchführung von Projekten zum Abbau der Benachteiligung von Frauen und Mädchen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in Gleichstellungsfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Vereinen, Verbänden, frauenrelevante Organisationen, Gewerkschaften und Unternehmen (Netzwerkaufbau- und pflege)</li><li>Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Samtgemeindeverwaltung in Gleichstellungsfragen</li><li>Entwicklung und Fortentwicklung von Projekten zur Verwirklichung der Gleichstellungsziele</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Im Übrigen wird auf die gesetzlichen Bestimmungen des § 9 des Nds. Kommunalverfassungs-gesetzes und des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes verwiesen.Daneben umfasst die Stelle mit einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit Aufgaben im Bereich der Flüchtlingshilfe:<ul><li>Unterstützung des Vereins „Flüchtlingshilfe Papenteich“</li><li>Unterstützung von Betroffenen in Einzelfällen</li><li>Mitwirkung in Arbeitskreisen und Netzwerken</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>Fähigkeit zu selbständiger, konzeptioneller Arbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Beratungserfahrung und Beratungskompetenz</li><li>Fundierte Erfahrungen mit der Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gleichstellungsarbeit sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen, politischen Gremien und der Verwaltung</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung und/oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wären von Vorteil</li></ul>Das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B wird ebenso erwartet, wie der Einsatz des privaten Pkw gegen Entschädigung für dienstliche Nutzungen.Wir bieten Ihnen ein vielschichtiges, interessantes Aufgabengebiet mit Platz für eigene Ideen und Initiativen und eine Unterstützung durch Politik und Verwaltung bei der Umsetzung.Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum 22.08.2025 zu richten an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteich– persönlich Frau Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn –Hauptstr. 15, 38527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal. Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Samtgemeindebürgermeisterin Kielhorn (Telefon: 05304 – 502 60) oder Erster Samtgemeinderat Schweckendiek (Telefon: 05304 – 502 10) zur Verfügung.

Samtgemeinde Papenteich

Gleichstellungsbeauftragte/r (w/m/d)

Abwasserbeseitigungsbetrieb Stadt Wolfenbüttel (ABW) - Wir klären das! Als Eigenbetrieb der Stadt Wolfenbüttel betreiben wir 440 km Kanalnetz im Trennsystem, 23.000 Hausanschlussleitungen, 47 Schmutz- und Regenwasserpumpwerke und eine zentrale Kläranlage modernen Zuschnitts. Kanalnetzunterhaltung und Neubau, Reinigung, Inspektion und Sanierung sind unser Tagesgeschäft, genauso wie die umweltfreundliche Reinigung von rd. 3 Mio. m³ Schmutzwasser. Wir sind der Ansprechpartner für sämtliche Entwässerungsfragen im Stadtgebiet und erheben die Grunddaten der Gebührenerfassung für 13.000 Grundstücke. Dies erledigen wir mit 3 Teams - Technik, Kanalbetrieb und Kläranlage.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen: Bauingenieur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen des Kanalnetzes</li> <li>Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung von Planungs- und weiteren Dienstleistungen</li> <li>Eigenständige Planung, Vergabe und Bauüberwachung kleinerer Kanalbaumaßnahmen</li> <li>Privaterschließungen und Baumaßnahmen Dritter beurteilen und überwachen</li> <li>Teamübergreifende Koordination der Maßnahmen bzgl. Kampfmitteln</li> <li>Internen Projektabschluss herbeiführen (Dokumentation, Bauloskosten)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Erfahrung im Tiefbau bzw. Kanalbau</li> <li>Teambereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem kollegial zusammenarbeitenden Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung</li> <li>Selbstbestimmte Arbeitsorganisation in flachen Hierarchien</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fahrzeugpool für Dienstfahrten</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Machen Sie mit uns die Mobilität von Morgen erlebbar! Mit faszinierenden Markenwelten, interaktiven Ausstellungen und spannenden Veranstaltungsformaten zeigen wir Zukunftstrends und bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. In unserer Betriebskindertagesstätte betreuen wir 35 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren, aufgeteilt in eine Krippengruppe und eine Kindergartengruppe. Das Krippen-Team der Kinderlounge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher (w/m/d). ERZIEHER (m/w/d) BETRIEBSKITA AUTOSTADT Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Bildung der Kinder im Alter von zwei Monaten bis 3 Jahren in festen Gruppen</li> <li>Umsetzen des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung </li> <li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder: Erstellen von Situationsanalysen, Setzen von Impulsen, Reaktion und Reflexion</li> <li>Begleiten von pädagogischen Bildungsangeboten</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li> <li>Organisation von Elternveranstaltungen</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der Portfoliogestaltung und den Lerngeschichten sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der KinderLounge</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Ausbildung z.B. staatlich geprüfte/r Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)oder eine vergleichbare gesetzlich geforderte Ausbildung gemäß des NKiTaG Niedersachsen </li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen und individuellen Bildung</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Offenheit im Umgang mit Kollegen/-innen, Mitarbeiter/-innen und dem Träger</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a des BZRG</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft von Montag bis Freitag in wechselnden Schichten in der Zeit von 07.30 Uhr bis 18.15 Uhr zu arbeiten</li> <li>An Wochenenden und Feiertagen bleibt unsere Kinderlounge geschlossen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Haustarifvertrag mit 35-Stunden-Woche</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City </li> <li>Autostadt-Familienjahreskarte </li> <li>Jobticket für Regional- und Fernverkehr </li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Verzehrguthaben für die Autostadt-Restaurants</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung und Reinigungsservice</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir geben Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. In einem festen und sicheren Angestelltenverhältnis durchlaufen Sie unser Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Durch Schulungen und praxisorientierte Coachings machen wir Sie fit für Ihren zukünftigen Job als Beratungsstellenleitung in Salzgitter. Entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 48.000 € - 50.000 € (brutto, auf Vollzeitbasis) plus Benefits an. Durch nachhaltiges Wachstum und einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, Ihr Basisgehalt durch eine erfolgsorientierte Entwicklungskomponente auf bis zu 120.000 Euro pro Jahr zu steigern. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte: Aufgaben <ul> <li>WEITERENTWICKLUNG: Durch Hospitationen und Training-on-the-job lernen Sie die Beratungsphilosophie und die Organisation der Lohi kennen. In Workshops vermitteln wir Ihnen alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihre zukünftige Beratungsstelle erfolgreich zu führen.</li> <li>BERATUNG: Gemeinsam mit Ihrem Team beraten und betreuen Sie Ihre Mitglieder in allen Fragen rund um die Steuererklärung. Die Beratungstermine finden persönlich vor Ort und digital (per Telefon oder Videokonferenz) statt. Dabei legen wir Wert auf ausgezeichnete Beratungs- und Servicequalität.</li> <li>MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für nachhaltiges Wachstum durch die Gewinnung neuer Mitglieder und die langfristige Bindung bestehender Mitglieder.</li> <li>TEAMLEITUNG: Durch gezielte Förderung und individuelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder schaffen Sie Raum für persönliches und fachliches Wachstum. Durch einen wertschätzenden Umgang schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, das die Leistungsbereitschaft sowie Motivation Ihres Teams stärkt.</li> </ul> Profil In Ihrer zukünftigen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Sie Ihre betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten ebenso wie Ihre Freude an der Teamförderung und Mitgliederbetreuung einbringen. Für diese Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Kompetenzen mit: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder als Steuerfachwirt:in (m/w/d) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sammeln können.</li> <li>Als kommunikationsstarke Person sind Sie Vorbild für Ihr Team, bieten unseren Mitgliedern eine professionelle Beratung und legen großen Wert auf exzellenten Service und Mitgliederzufriedenheit.</li> <li>Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie ein positives, motivierendes Arbeitsklima und fördern eine offene und vertrauensvolle Teamkultur.</li> <li>Mit Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft erkennen Optimierungspotenziale und sind offen für neue Ideen und Impulse, um die Beratungsstelle und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Als digitalaffine Person bringen Sie gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mit und sind offen für innovative digitale Arbeitsmethoden.</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und gute Organisation gehören zu Ihren Stärken. Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft ermöglichen es Ihnen, während der Einarbeitung wertvolle Erfahrungen und Einblicke an verschiedenen Lohi-Standorten zu sammeln.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere moderne Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich, bieten wir Ihnen die Chance, flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung einer Beratungsstelle für Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte & Co. (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen der Leistungsphasen 1 - 9 (HOAI) für elektrotechnische Anlagen (Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustische Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen und E-Ladestationen) in diversen Baumaßnahmen</li> <li>Technische Dokumentation der ausgeführten Maßnahmen in CAFM- und CAD-Systemen sowie Übergabe der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen an die Anlagenüberwachung</li> <li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros sowie Koordinieren anderer fachlich Beteiligter und von Nutzeranforderungen</li> <li>Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs- und Gremienvorlagen sowie Beraten von Fachbereichen und Referaten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen in der Planung und Bauüberwachung von Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustischen Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen in der Gebäudetechnik sowie E-Mobilität</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDE, VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen, den speziellen technischen Berechnungsprogrammen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen</li> <li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

10 Unbefristet Jobs in Schloßstraße 8, 38448 Wolfsburg, Deutschland