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Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Wir suchen für das NLBL am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) als Vorzimmerkraft der Präsidentin </h2> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 3/2026 | Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Terminmanagement für die Präsidentin <ul> <li>Koordination und Planung von Terminen der Präsidentin; Abstimmung mit internen und externen Gesprächs­partnerinnen und ‑partnern</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Pflege des Kalenders der Präsidentin</li> </ul> </li> <li>Telefon- und E‑Mail-Kommunikation: <ul> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und E‑Mails; Filterung und Priorisierung der Kommunikation</li> </ul> </li> <li>Postbearbeitung: <ul> <li>Annahme, Sichtung und Weiterleitung der eingehenden Briefpost der Präsidentin.</li> </ul> </li> <li>Reiseorganisation: <ul> <li>Planung und Buchung von Dienstreisen für die Präsidentin</li> </ul> </li> <li>Empfang und Betreuung von Besucherinnen und Besuchern: <ul> <li>Organisation und Begrüßung von Gästen; Vorbereitung von Besprechungs­räumen.</li> </ul> </li> <li>Informations­schnittstelle: <ul> <li>Weitergabe relevanter Informationen an die Behörden­leitung und andere Organisations­einheiten; Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen nach Weisung der Präsidentin.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in Personal­angelegenheiten: <ul> <li>Fertigung von Entwürfen und Reinschriften oder Dokumenten­vorlagen einschließlich Beglaubigungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement oder</li> <li>abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungs­wirt/​‑in (Angestellten- bzw. Verwaltungs­prüfung I) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</li> </ul> <h3>Für die Wahrnehmung der Position ist erforderlich:</h3> <ul> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Software-Produkten und Bereitschaft zur Einarbeitung in landes­spezifische Anwendungen</li> <li>Gute Selbstorganisation und Belastbarkeit</li> <li>Diskretion und Vertrauens­würdigkeit</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>sichere, konjunktur­unabhängige Position</li> <li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungs­konzept</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheides. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) als Vorzimmerkraft der Präsidentin

Unser Büro besteht seit etwa 45 Jahren an seinem Standort in Hannover. Zum Büro gehören unter anderem zwei mit allen Gerätschaften ausgerüstete Sondiertrupps zur Ausführung von Baugrunduntersuchungen im Gelände und ein voll ausgestattetes geotechnisches Labor. Das gut 20 bis 25 Kollegen und Kolleginnen starke Team wird aus Bauingenieuren, Geowissenschaftlern, Geologen, Geotechnikern und technischen Mitarbeitern gebildet. Wir bearbeiten Projekte im Bereich Grundbau und Geotechnik in ganz Deutschland und sind unter anderem als langjähriger Rahmenvertragspartner für Geotechnik der Deutschen Bahn AG tätig. Eine Abteilung des Büros befasst sich zudem mit dem Deponiegrundbau, betreut im Rahmen der Eigenüberwachung mehrere Deponien und bearbeitet alle geotechnischen Fragestellungen bezüglich Deponieneubauten und des Dichtwandbaus bundesweit. Zur Verstärkung unserer Sondiertrupps in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geowissenschaftler / Geologe / Geograph / Bodenkundler / Baustoffprüfer als Truppführer (m/w/d) für Feldarbeiten in Festanstellung. Aufgaben <ul><li>Sie leiten einen unserer Sondiertrupps als Truppenführer.</li><li>Durchführung von Baugrunduntersuchungen bzw. von Sondierarbeiten und weiteren geotechnischen Feldversuchen einschließlich Bodenansprache und Probennahme im Rahmen von interessanten und wechselnden Projekten.</li><li>Geotechnische Begleitung von Baumaßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler, Geologe, Georgraph oder Bodenkundler.</li><li>Sie sind auch als Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich oder entsprechenden Erfahrungen herzlich willkommen.</li><li>Erste Erfahrungen mit der Durchführung von Baugrunduntersuchen im Gelände bzw. mit der Ausführung von Sondierarbeiten sowie in der Bodenansprache sind wünschenswert. Eine umfassende Einarbeitung ist insbesondere bei Berufseinsteigern aber natürlich gegeben.</li><li>Sie sind zielorientiert und scheuen nicht davor zurück Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie sind mobil und einer auch bundesweiten Montagetätigkeit nicht abgeneigt.</li><li>Führerschein der Klasse B bringen Sie mit.</li><li>Sie weisen gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift vor.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Bonuszahlungen</li><li>Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Projekte</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Ein freundliches Team und flache Hierarchien</li><li>Diensthandy</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> STBL1_DE

Geowissenschaftler / Geologe / Geograph / Bodenkundler / Baustoffprüfer als Truppführer (m/w/d) für Feldarbeiten

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker an unserem Standort in Braunschweig bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Braunschweig <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektrotechniker als Elektriker (m/w/d)

Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort in 21423 Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.04.26 einen <h1>Sozialpädagogen</h1> Aus paritätischen Gründen können für diese Stelle ausschließlich männliche Bewerber berücksichtigt werden. – Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Einsatz erfolgt in der gemeinsamen Einrichtung (gE) Jobcenter Landkreis Harburg als Bereichsleitung und umfasst die Leitung, Führung und Steuerung des Leistungsbereichs und der 5 Stabsstellen (Widerspruchsstelle, Prüfdienst, Bildung &amp; Teilhabe, Ordnungswidrigkeitenstelle, Unterhalt) innerhalb des Jobcenters. Aufgaben <ul><li>Mit Ihrer ressourcen- und lösungsorientierten Haltung beraten Sie Eltern, Familien und andere Sorgeberechtigte in unterschiedlichen Lebenssituationen</li><li>Sie führen Beratungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien durch und gestalten Veränderungsprozesse in Familien mit beraterisch-therapeutischen Methoden</li><li>In Trennungs- und Scheidungssituationen unterstützen Sie Familien mit fachlicher Klarheit und einer wertschätzenden, vermittelnden Haltung</li><li>Engagiert beteiligen Sie sich an präventiven Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, und bringen sich aktiv in die Netzwerkarbeit mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ein</li><li>Mit Ihrer offenen Art kooperieren und beraten Sie im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, Schulen und dem Gesundheitswesen</li><li>Konstruktiv und ideenreich wirken Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsarbeit mit</li><li>In Ihrer Arbeitsweise begegnen Sie Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Schichten reflektiert und respektvoll. Durch Ihre Freude an der Teamarbeit tragen Sie zu einer lebendigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit Bachelor-, Master - oder Diplomabschluss und staatlicher Anerkennung</li><li>die Qualifikation in mindestens einem beraterischen oder therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Ausbildungsstadium</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung in Ausnahmefällen außerhalb der Rahmenarbeitszeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Fortbildung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Krisen von Klientinnen und Klienten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden</li><li>die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 der TVöD-SuE (monatlich 4233.84 € bis 4998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm zu uns! In unserer professionell aufgestellten, digital organisierten HR-Abteilung gestaltest du moderne Personalarbeit aktiv mit – strukturiert, innovativ und zukunftsorientiert. Bei uns arbeitest du mit durchdachten, workflowgestützten Prozessen, digitalen Tools und einem starken Team aus erfahrenen HR-Profis, das Personalarbeit auf höchstem Niveau umsetzt. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch erfahrene Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung (bis zu 39 Std./Wo.). Aufgaben <ul> <li>Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Du erstellst Dienstverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnisse</li> <li>Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung durch und bist kompetente Ansprechperson bei Fragen zur Vergütung</li> <li>Du berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Du arbeitest mit SAP R/3, pflegst Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Bescheinigungen</li> <li>Du setzt die Vorgaben der AVR-Caritas sicher um und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li> <li>Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein – zum Beispiel bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprozessen oder Einführung neuer Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalkaufmann (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht (z. B. AVR-Caritas)</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbarer HR-Software sowie digitale Affinität</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz, Teamgeist und ein sicheres, empathisches Auftreten</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing)</li> <li>Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> <li>30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher freier Tag, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektroniker an unserem Standort in Braunschweig bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Braunschweig <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker (m/w/d)

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Oldenburg gestalten wir das Leben unserer Bürgerinnen und Bürger mit Leidenschaft und Engagement – echte Handarbeit für unsere Stadt. Mit über 90 verschiedenen Berufen bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Oldenburg aktiv mitzugestalten. Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Dabei stehen wir für sinnstiftendes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kreativität. Professionell und nah an der Bürgerin und am Bürger setzen wir uns täglich für eine lebenswerte Stadt ein. Wir suchen Verstärkung: Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit Die Stelle auf einen Blick Amt:Gesundheitsamt Fachdienst: Kinder- und Jugendgesundheit Funktion: Fachdienstleitung (w/m/d) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15 NBesO/EG 15 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: 15. April 2026 Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist:8. Februar 2026 Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Aufgaben Im Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit werden Schuleingangsuntersuchungen und Untersuchungen im Rahmen der Eingliederungshilfe durchgeführt. Außerdem umfasst der Fachdienst den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst, der die Reihenuntersuchungen und Prophylaxemaßnahmen durchführt. Ein weiterer Bereich ist das Team GUSTL (Guter Start ins Leben) mit Kinderkrankenschwestern und Familienhebammen, die allen Eltern von Neugeborenen in Oldenburg ein Besuchsangebot unterbreiten. Im Fachdienst sind derzeit 36 Mitarbeitende tätig. Das Gesundheitsamt befindet sich an der Industriestraße 1b in Oldenburg. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Organisation des Fachdienstes</li> <li>ärztliche Begutachtung, Beratung und Untersuchung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen</li> <li>Durchführung der Schuleingangsuntersuchungen</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung von Familienhebammen und Kinderkrankenschwestern des Teams GUSTL sowie weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung gesundheitsfördernder und präventiver Angebote</li> <li>enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie mit externen Partnern</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin</li> <li>Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin</li> </ul> Eine Einstellung im Beamtenverhältnis ist grundsätzlich möglich, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bereich Gesundheits- und Soziale Dienste vorliegt: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und</li> <li>eine Approbation sowie</li> <li>eine einjährige berufliche Tätigkeit im Bereich Humanmedizin</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke</li> </ul> Die ausgeschriebenen Tätigkeiten dürfen von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Arbeitsbeginn ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen. Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Fachdienst Kinder- und Jugendgesundheit

Das Kinderheim Kleine Strolche wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Asendorf und Bassum mit insgesamt 60 Betreuungsplätzen vertreten. Der Schwerpunkt liegt auf der Inobhutnahme von Kindern bis 6 Jahren sowie Geschwistergruppen bis 8 Jahren. Zudem bieten die Kleinen Strolche Wohngruppen an, in denen Frauen und ihre Kinder Schutz, Unterstützung und neue Perspektiven erhalten. Ein eigenes Therapeutenteam unterstützt die Schutzbefohlenen dabei, belastende Erlebnisse zu verarbeiten und neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Dank langjähriger Erfahrung und eines engagierten Teams bietet das Kinderheim eine sichere, fördernde Umgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht und nachhaltige Entwicklungschancen schafft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Asendorf Aufgaben Für unsere intensivpädagogischen Wohngruppe in Asendorf suchen wir zu sofort eine pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Hier betreust du im Schichtdienst bis zu vier junge anleitungsbedürftige Mütter und ihre Kinder. Sowohl eine erfahrene Hebamme als auch eine Therapeutin stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Struktur ist dein Steckenpferd. Du ordnest gern den Haushalt, das Leben und die Gedanken anderer. Du bist für unsere meist jungen Mütter Ansprechpartnerin in allen Bereichen der Kindererziehung und des Alltags. Dabei hast du eine große Schulter zum Anlehnen, aber auch ein breites Kreuz zum Abprallen. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.</li> <li>Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit jungen Heranwachsenden.</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.</li> <li>Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Selbstverständlich! <ul> <li>Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Deine Kollegen stehen dir nicht nur während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Wir bezahlen nach VPK-Tarif, und du erhältst weitere Bonifikationen.</li> <li>Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Damit es dir gut geht! <ul> <li>Wir besprechen mit dir – auch in Supervisionen –, was dir auf der Seele liegt.</li> <li>Du bekommst regelmäßig Weiterbildungen, und wenn du möchtest, klettern wir mit dir die Karriereleiter rauf.</li> <li>Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.</li> <li>Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.</li> <li>Durch regelmäßige Meet &amp; Greets mit der Geschäftsführung und Mitarbeiterevents bist du immer mittendrin.</li> <li>Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.</li> </ul> On top! <ul> <li>Nachtschichten werden als normale Arbeitszeit bezahlt und nicht als Bereitschaftszeit.</li> <li>Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Benzinkostenzuschuss.</li> <li>Benefitkarte (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Wohngruppe in Asendorf

Das Kinderheim Kleine Strolche wurde 2008 gegründet und ist an den Standorten Asendorf und Bassum mit insgesamt 60 Betreuungsplätzen vertreten. Der Schwerpunkt liegt auf der Inobhutnahme von Kindern bis 6 Jahren sowie Geschwistergruppen bis 8 Jahren. Zudem bieten die Kleinen Strolche Wohngruppen an, in denen Frauen und ihre Kinder Schutz, Unterstützung und neue Perspektiven erhalten. Ein eigenes Therapeutenteam unterstützt die Schutzbefohlenen dabei, belastende Erlebnisse zu verarbeiten und neue Zukunftsperspektiven zu entwickeln. Dank langjähriger Erfahrung und eines engagierten Teams bietet das Kinderheim eine sichere, fördernde Umgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht und nachhaltige Entwicklungschancen schafft. Du hast ein offenes Ohr für leise Töne und große Emotionen? In unserem Kinderheim mit eigenem Therapiezentrum in Bücken begleitest du Kinder bis 8 Jahre mit Herz, Humor und Know-how. Für unsere Inobhutnahme in Asendorf oder Bassum suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Hier betreust du im Schichtdienst Säuglinge, Kleinstkinder und Geschwistergruppen im Alter von 0 bis zu 12 Jahren. Eine erfahrene Hebamme, eine Kinderkrankenschwester und eine Therapeutin stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Du ersetzt Mama und Papa, bist große Schwester und manchmal einfach die große Freundin. Wenn deine Schützlinge aufgefangen werden müssen, bist du für sie da. Du trocknest Tränen, bist aber auch Motivator und fühlst dich beim Toben und Spielen manchmal selbst noch wie ein Kind. Du gibst alles, um den Kindern Kraft und Mut für den nächsten Schritt in ihrem Leben zu geben. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Für dich ist die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenend- und Nachtdiensten kein Problem.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis.</li> <li>Optimalerweise hast du Berufserfahrung, insbesondere mit Säuglingen und Kleinstkindern.</li> <li>Du hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.</li> <li>Du besitzt eine bejahende und humorvolle Lebenseinstellung.</li> <li>Engagement und eine wertschätzende Grundhaltung sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Selbstverständlich! <ul> <li>Du bekommst einen unbefristeten Vertrag.</li> <li>Deine Kollegen stehen dir nicht nur während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Wir bezahlen nach VPK-Tarif, und du erhältst weitere Bonifikationen.</li> <li>Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Damit es dir gut geht! <ul> <li>Wir besprechen mit dir – auch in Supervisionen –, was dir auf der Seele liegt.</li> <li>Du bekommst regelmäßig Weiterbildungen, und wenn du möchtest, klettern wir mit dir die Karriereleiter rauf.</li> <li>Du wirst bei der Planung deiner Arbeitszeiten einbezogen und kannst Überstunden zeitnah ausgleichen.</li> <li>Du profitierst bei uns im Familienunternehmen durch Stabilität und flache Hierarchien.</li> <li>Durch regelmäßige Meet &amp; Greets mit der Geschäftsführung und Mitarbeiterevents bist du immer mittendrin.</li> <li>Bei Interesse kannst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres Kinderheims und deines Arbeitsplatzes mitarbeiten.</li> </ul> On top! <ul> <li>Nachtschichten werden als normale Arbeitszeit bezahlt und nicht als Bereitschaftszeit.</li> <li>Ab 50 Kilometer Arbeitsweg bekommst du einen Benzinkostenzuschuss.</li> <li>Benefitkarte (z.B. Shoppen, Tanken, Restaurants)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals </li> </ul> STBL1_DE

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