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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Regionaldekanat Hannover - Pastoralbereich Hannover Nord-West. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Wunstorf. Aufgaben <ul> <li>Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung</li> <li>Prüfung und Erfassung (Scannen) von Rechnungen</li> <li>Budgetüberwachung nach Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Kirchenvorstände, des Pfarrers und der Verwaltungsleitung</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Mithilfe bei Personalangelegenheiten (Arbeitszeitdokumentation, Zusammenarbeit mit der Stiftung kath. Altenhilfe)</li> <li>Überwachung der Förderprogramme in den Kitas (Geldanforderungen, Abrechnungen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Immobilienprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Hannover ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UXyCFQA1 Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Hannover ab 19 € h/brutto

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen mehrere ärztliche Gutachter/-innen für die Einzelfallprüfung im Bereich DRG in einem unserer regionalen Teams ein. Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen im DRG-System sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, möglichst aus dem Bereich der Inneren Medizin und haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung, einschließlich des Fallpauschalensystems mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Abrechnungsprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung)

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Im Fachbereich Brandschutz bieten wir Herstellern alle notwendigen Prüfungen für Klassifizierungen und Zertifizierungen zum Brandschutz aus einer Hand – nach deutschen und europäischen Standards. Die Fachgruppe 2.1 „Bauwerke und Bauteile im Brandschutz“ beschäftigt sich im Speziellen mit der Bestimmung und Bewertung des Feuerwiderstandes von Bauteilen (Wände, Verglasungen, Decken, Stützen, etc.), des Feuerwiderstandes von Feuerschutzabschlüssen (Tore, Türen, etc.) sowie deren Rauchschutz- und Dauerfunktionsverhalten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Brandprüfungen mit allen zugehörigen Tätigkeiten, wie z. B. Terminplanung, Festlegen der Prüfparameter, Bewertung der Prüfaufbauten</li> <li>Durchführung der Brandprüfung am Großbrandofen mit Aufzeichnung der Veränderungen am Probekörper</li> <li>Analyse der Messdaten und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Ausarbeitung detaillierter Prüfberichte nach Normvorgabe </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einer der nachgenannten Fachrichtungen <ul> <li>Bauingenieurwesen (Kenntnisse im Brandschutz und/oder im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert)</li> <li>Maschinenbau mit mechanisch/konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holzbau mit konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holztechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Türen-, Fenster- oder Möbelindustrie</li> <li>Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Brandschutz</li> </ul> </li> <li>Für den Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Prüfingenieur (m/w/d) für den Bereich Brandschutz

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“</h1> Aufgaben <ul><li>Gewerbeüberwachung: Sie übernehmen Verfahren nach § 35 der Gewerbeordnung (GewO), begleiten Anmelde- und Erlaubnisverfahren sowie Ortskontrollen nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG) und vertreten den Bereich der Überwachung von erlaubnis- und überwachungsbedürftigen Gewerben. Dabei sorgen Sie für ein rechtssicheres, aber zugleich serviceorientiertes Verwaltungshandeln.</li><li>Unterbringungsverfahren nach dem Nds. PsychKG: Sie sind sowohl im regulären Tagesdienst als auch in der Rufbereitschaftszeit für dringliche Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG zuständig – hierbei handeln Sie mit hoher Verantwortung für den Schutz der betroffenen Person sowie für die öffentliche Sicherheit.</li><li>Fachaufsichtsbehörde der Kommunen des Landkreises: Sie üben die Fachaufsicht über die Einwohnermelde-, Pass- und Ausweisbehörden sowie Gewerbeämter aus und stellen die einheitliche Rechtsanwendung im gesamten Landkreis sicher.</li><li>Versammlungsrecht: Sie begleiten versammlungsrechtliche Verfahren – von der Bearbeitung von Versammlungsanzeigen über die Koordination, Abstimmung mit verschiedenen Behörden bis hin zur letztendlichen Versammlungsbestätigung.</li><li>Bei Abwesenheit der Teamleitung übernehmen Sie koordinierende Aufgaben und unterstützen die Organisation des Teams.</li></ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft, die obigen Voraussetzungen durch zeitnahen erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II (dienstbegleitend) zu erfüllen oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich Nds. PsychKG</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften des Gefahrenabwehrrechts, Gewerberechts sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>eine sehr gute, sichere mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen/​Bürgern, Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>sichere Anwendung der Windows‑​/Office-Programme</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (gegen Erstattung von Reisekosten)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c des TVöD-VKA (monatlich 3.676,89 € bis 4.089,07 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10 Nds. BesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) im Team „Allgemeine Sicherheit, Gewerbe-, Jagd- und Waffenrecht“

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir am Standort Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d) </h1> Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen, einschl. 170 Pumpwerken. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes. Dabei setzen Sie auf eine verantwortungsvolle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert, kommunizieren klar und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein.</li> <li>Sie koordinieren externe Ingenieurbüros souverän und durchsetzungsstark, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit und sozialer Kompetenz.</li> <li>Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen, die Sie mit Engagement und Überblick umsetzen – von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.</li> <li>Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung – strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.</li> <li>Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrens‑​​/Umwelttechnik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor, Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft, das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43 € bis 5.213,52 € brutto). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik auf den Kläranlagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Die Position klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur für den Betrieb Kläranlagen (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*NBauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter als technische*n Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Koordinierung und Bürgerservice im Arbeitsbereich Projektsteuerung und Leitungskoordinierung des Fachbereichs Tiefbau der Landeshauptstadt Hannover.Das Sachgebiet und der Bereich beschäftigen sich neben der Steuerung von Verkehrsprojekten des Fachbereichs Tiefbau auch mit den Verkehrsprojekten Dritter. Als Stelleninhaber*in vertreten Sie die Belange des Fachbereichs Tiefbau bei Projekten von externen Akteuer*innen und sind zentrale Ansprechperson im Fachbereich Tiefbau. Die Vertretung von städtischen Interessen bei Planfeststellungsverfahren ist neben der Informationsverteilung an die Politik ein Bestandteil der Aufgabe. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung und Genehmigung von Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li><li>Teilnahme an Projektbesprechungen sowie das Erstellen und Verhandeln von Durchführungsvereinbarungen</li><li>Vertretung der Belange des Fachbereichs Tiefbau innerhalb der Verwaltung aber auch gegenüber externen Behörden und Institutionen, in politischen Gremien, der Öffentlichkeit und in der Koordinierungsgruppe Stadtbahnbau</li><li>Erarbeitung einer gesamtstädischen Stellungnahme zu Planfeststellungsverfahren in Bezug auf Verkehrsprojekte externer Akteur*innen sowie die Vertretung dieser nach Außen</li><li>Federführende Beantwortung von politischen Anfragen oder Anträgen im Zusammenhang mit Verkehrsprojekten externer Akteur*innen</li></ul> Profil <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor; Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen, sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt technische Dienste</li><li>alternativ können sich auch Personen mit einem o. g. entsprechend abgeschlossenen Hochschulstudium bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der notwendigen berufspraktischen Erfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Personenverkehrs und Schienenverkehrs oder Erfahrungen in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Kenntnisse der damit einhergehenden rechtlichen Grundlagen</li><li>Kenntnisse der geltenden technischen Richtlinien, Regelwerke, Empfehlungen, Gesetze, Normen und Verordnungen (Bsp.: NSTrG, Arbeitsschutzrichtlinien, StVO, Richtlinien der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen, HOAI, VOB, Eisenbahnkreuzungsgesetz)</li><li>analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeit, sowie Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick und Problemlösefähigkeit sowie mentale und zeitliche Flexibilität</li><li>eigenständige und eigeninitiative Arbeitsweise sowie Leistungs- und Lernbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in für Verkehrsprojekte Dritter

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Sachgebiet Grunderwerb zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung – Weiserzeichen: 1211 – Entgeltgruppe 9b TV-L / A 10 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Führen von Kauf- und Verkaufsverhandlungen mit den Eigentümern und Abschließen der Kauf- bzw. Bauerlaubnisverträge; einschließlich Vergabe und Beauftragung von Schlussvermessungen</li><li>Ermitteln der Entschädigungsleistungen</li><li>Führen der Verhandlungen mit Nebenberechtigten und Abschließen von Entschädigungsverträgen einschl. evtl. erforderlicher Pflege- und Nutzungsverträge bei Kompensationsmaßnahmen</li><li>Ermitteln von Nebenentschädigungen</li><li>Vorbereitende Arbeiten für die Baufeldbeschaffung</li><li>Vorbereiten und Abwickeln von Entschädigungsvereinbarungen für passiven Schallschutz und im Außenwohnbereich</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung Grunderwerb</li></ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung verfügen.</li><li>Fachkenntnisse des Liegenschaftsrechts sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse hinsichtlich landwirtschaftlicher Strukturen sind von Vorteil</li><li>ein sicherer Umgang mit der MS-Office-Software wird vorausgesetzt </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Konflikt-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe 10 - Entgeltgruppe 9b</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit für Zeit mit Familie, Freunden und Hobby (z. B. Gleitzeit, Abgeltung von Mehrarbeitsstunden durch Freizeit)</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens/ der Telearbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine fachliche und kollegiale Einbindung in ein zukunftsgerichtetes und qualifiziertes Team</li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Stader Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> Der Dienstort ist Stade. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/ -dienstposten. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Vertragsschließung

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

273 Unbefristet Jobs in Niedersachsen