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Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Bist du Praxisanleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Ausbildung? #lehrmeister #talententdecker #begleiteraufdemweg Du suchst nach einem Team, das Zusammenhalt lebt, und einem Arbeitsplatz, der Zufriedenheit und Verlässlichkeit bietet? Dann bewirb dich jetzt und arbeite ab sofort in unserer modernen Pflegeeinrichtung, umgeben von den grünen Wiesen der Leine-Aue, und genieße die ruhige, naturnahe Atmosphäre in unserer Hahne Residenz „Rethen an der Leine“. Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Residenzen – Teil der Hahne Holding Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz 'Haus der Ruhe', die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten. Aufgaben. Profil. Kontakt. Praxisanleitung in der stationären Pflege (m/w/d) – Residenz Rethen an der Leine Praxisanleitung ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung und dein Herzblut? Du bist bei uns nicht nur Pflegefachkraft mit Zusatzaufgaben, sondern wirst in deiner Rolle als Praxisanleiter (m/w/d) ernst genommen und unterstützt: Wir stellen dir feste Zeiten für Anleitung zur Verfügung, bieten dir didaktische Materialien, stehen im regelmäßigen Austausch mit der Ausbildungskoordination und schaffen so ein Umfeld, in dem qualitative Anleitung nicht zwischen Tür und Angel passieren muss. Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) setzt du deine Stärken vor allem in der Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden ein: <ul> <li>Coaching und individuelle Anleitung unserer Auszubildenden</li> <li>Planung und Umsetzung der Lerninhalte</li> <li>Förderung und Beurteilung des Lernstands</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungskoordination, Pflegefachschule und weiteren Bereichen</li> </ul> In deiner Rolle als Pflegefachkraft trägst du zur hochwertigen Versorgung unserer Bewohner bei: <ul> <li>Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in Übereinstimmung mit der ärztlichen Verordnung, den zugesagten Leistungen und der Pflegeplanung</li> <li>Verantwortungsbewusste Umsetzung des Pflegeprozesses und Führen der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Pflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für das Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Leidenschaft für die Ausbildung von Nachwuchskräften</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Flexibilität für eine abwechslungsreiche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatzort: Hahne Residenz "Rethen an der Leine" in der stationären Pflege</li> <li>Arbeitszeiten: Die Stelle wird in Vollzeit angeboten (40 Stunden pro Woche). Deine Arbeitszeiten umfassen sowohl Früh- als auch Spätdienste. Die Kernarbeitszeit im Frühdienst beginnt um 6:30 Uhr, und im Spätdienst ab 13:00 Uhr. Diese Zeiten stimmen wir flexibel auf die betrieblichen Anforderungen und Anleitungssituationen ab.</li> <li>Aufgabenschwerpunkt: Du bist zu 50 % als Praxisanleiter freigestellt und übernimmst zusätzlich Aufgaben als Pflegefachkraft. Dabei konzentrierst du dich auf die Anleitung der Auszubildenden und die professionelle Durchführung der Pflege.</li> </ul> Warum du bei uns arbeiten solltest: <ul> <li>Ein hoher Teamzusammenhalt, der die tägliche Arbeit erleichtert</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung jedes Einzelnen</li> <li>Individuelle Dienstplanung, die auf deine Bedürfnisse und die unserer Bewohner abgestimmt wird</li> </ul> Bei uns findest du klare Strukturen für deine Rolle als Praxisanleitung – statt allein gelassen zu werden, wirst du begleitet, gehört und in deiner Aufgabe bestärkt. Ob Anleitungsgespräche, Lernstandsbewertungen oder die individuelle Förderung unserer Azubis: Wir geben dir Zeit, Raum und Rückhalt, um Ausbildung zu gestalten, wie du sie dir wünschst. Work. Life. Balance. Bei uns stehen nicht nur eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.200 € Brutto im Monat* im Fokus, sondern auch ein erstklassiges Betriebsklima. Unsere Benefits für dich: <ul> <li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li> <li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li> <li>50% Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li> <li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof mit den Öffis.</li> </ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. STBL1_DE

Praxisanleitung Pflege (m/w/d) 50% freigestellt | Stationär | Laatzen

Die Lebenshilfe Northeim gGmbH ist in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Assistenz beim Wohnen und Familienentlastender Dienst tätig. Eine stetig steigende Anzahl von Menschen mit Behinderungen erhalten in Stadt und Landkreis Northeim durch ein Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen fachliche Begleitung &amp; Assistenz. Im Bereich Wohnen &amp; Tagesstruktur begleiten wir 65 erwachsene Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Northeim Pädagogische Fachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung &amp; Assistenz der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Befähigung der Bewohner*innen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können</li> <li>Umsetzung grundpflegerischer, persönlichkeitsfördernder und stabilisierender Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit externen Fachkräften</li> <li>Förderung und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kostenträgern etc.</li> <li>Planung von Teilhabeangeboten, führen aller notwendigen Dokumentationen,</li> <li>Medikamentenversorgung einschließlich -überwachung sowie Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher (m/w/d), Pflegfachkraft, Altenpfleger (m/w/d))</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Soziale Kompetenzen, Empathie sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Für Fahrten mit den Bewohner*innen Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Je nach Stelle zwischen 15 und 32 Wochenstunden</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA, Einstiegsgehalt ab 3.200,00 €, je nach Vorerfahrung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tariflich geregelten Urlaubsanspruch</li> <li>Flache Hierarchien und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Besprechungen</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßige Supervision</li> <li>Dienstfahrrad - auch zur privaten Nutzung / Entgeltumwandlungsmodell Bikeleasing</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multifunktionalen Team</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Finanzen - Fachbereich Zentrales Controlling und Beteiligungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Der Bereich Finanzen ist unter anderem für die Abwicklung der Finanzen des Landkreises und seiner Einrichtungen zuständig. Die damit verbundenen Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und ermöglichen einen umfassenden Einblick in die Aufgabenwahrnehmung der Kreisverwaltung. Als Querschnittsbereich ist die enge und gute Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Kreisverwaltung eine wichtige Voraussetzung. Der Bereich Finanzen umfasst die drei Fachbereiche Haushalt, Zentrales Controlling &amp; Beteiligungen sowie die Kreiskasse. Die Interne Steuerberatung ist ein Schwerpunkt der Aufgabenwahrnehmung im Bereich Finanzen. Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team und legen großen Wert auf ein freundliches, offenes und hilfsbereites Miteinander. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information der Fachbereiche in allen Fragen mit steuerrechtlicher Relevanz</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management Systems (TCM)</li> <li>Zentrale Prüfung und Bewertung von steuerrelevanten Maßnahmen, Vorgängen und Projekten unter Berücksichtigung der Neuregelung des § 2b UStG</li> <li>Erstellung von Gutachten als Entscheidungsgrundlage der jeweils verantwortlichen Führungsebene</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen (Umsatz-, Körperschafts-, Kapitalertrags-, Gewerbesteuer und Umsatzsteuervoranmeldungen) auf Basis der durch das TCM vorliegenden Daten</li> <li>Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnungen/Jahresabschlüsse auf Basis der durch das Tax-Compliance-Management Systems (TCM) vorliegenden Daten für Betriebe gewerblicher Art</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden und Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Bachelor of Laws-Steuerverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder Bachelor of Arts-Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Steuerrecht/Betriebswirtschaft sowie Steuerfachwirte oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung auf die kommunalen Herausforderungen des aktuellen Steuerrechts und Einführung des neuen § 2b Umsatzsteuergesetz</li> <li>Betriebswirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Integrität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Entwicklung von Fachkenntnissen für die eingesetzte Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes, kooperatives Miteinander</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester bezahlt frei, Geburtstag mit verkürzter Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice, mobile Arbeit</li> <li>Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX, Kidsbox</li> <li>Wechselnde Inhouse-Seminare sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Hauseigene Kantine mit wechselnden Angeboten</li> <li>Ausreichende Parkmöglichkeiten vor Ort, fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Interne Steuerberatung (m/w/d)

Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizi­nischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen- und 2 Kindergarten­gruppen betreut. Der Schwer­punkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situations­ansatz und den Bedürf­nissen der Kinder. Die wöchent­liche Arbeits­zeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Deine tägliche Aufgabe ist die pädagogische Entwicklungsbegleitung von Kindern. Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>Du hast eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team</li> <li>Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld</li> <li>Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) für Krippe / Kindergarten

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Wir suchen Verstärkung für unser heilpädagogisches Team! In unserer Einrichtung arbeiten derzeit zwei erfahrene Heilpädagoginnen und eine Sonderpädagogin eng zusammen, um die Kinder individuell zu begleiten und zu fördern. Dieses engagierte Kleinteam möchten wir nun erweitern, um die heilpädagogische Arbeit im Haus weiter zu stärken. Uns ist es ein großes Anliegen, den fachlichen Austausch unter erfahrenen heilpädagogischen Kräften zu fördern und eine kontinuierliche, stabile Unterstützung für Kinder und Familien sicherzustellen. Daher setzen wir bewusst mehr heilpädagogische Stunden ein als gesetzlich gefordert, um Raum für eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Förderung und nachhaltige Entwicklungsbegleitung zu schaffen. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, fachlich fundiert arbeiten und den Anspruch teilen, Kindern und Familien über die gesetzlichen Standards hinaus Unterstützung zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. </li> <li> Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Worauf können Sie sich freuen? Als Rahmenbedingungen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, Bezahlung angelehnt an TVöD, Supervision während der Arbeitszeit und vieles Weitere. <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge in einer Kita (m/w/d)

Die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft – DLRG – ist die größte freiwillige Wasserrettungsorganisation der Welt. Der DLRG Landesverband Niedersachsen ist mit ca. 100.000 Mitgliedern der mitgliederstärkste Verband in Deutschland. Die Leitung ist ehrenamtlich strukturiert. Aufgaben <ul><li>Leitung der Geschäftsstelle und Führung der etwa 20 Mitarbeitenden, in Abstimmung mit dem LV-Präsidenten</li><li>Formelle Gesamtkoordination der Arbeit des Landesverbandsvorstandes</li><li>Betreuung und Beratung aller Vorstandsbereiche und damit zusammenhängende Außenvertretungen</li><li>Gremienarbeit (auch zum Teil an Wochenenden)</li><li>Ansprechpartner für das Präsidium und die Bezirke</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung: Rescue Management oder Rescue Engineering; alternativ: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliches Profil mit vergleichbar erworbener Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungs- und Personalerfahrungen sind erforderlich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und der Fördermittelabrechnung sind von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Erscheinungsbild und besonderer Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Strategie- und Konzeptentwicklung sowie deren Umsetzung</li><li>Ein erweitertes Führungszeugnis ist bis zum Ende der Bewerbungsphase nachzuweisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen teamorientierten Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima sowie leistungsorientierte Vergütung. </li><li>Die Position ist, nach einer halbjährigen Probezeit, unbefristet in Vollzeit (40h) ab dem 01.04.2026 zu vergeben.</li><li>Weitere Informationen entnehmen Sie der Homepage der DLRG Niedersachsen e.V. niedersachsen.dlrg.de</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Hinweis: - In unserer Einrichtung in Osnabrück ist derzeit eine Stelle neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. - In unserer Einrichtung in Hameln sind derzeit zwei Stellen neu zu besetzen und wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

275 Unbefristet Jobs in Niedersachsen