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Arbeiten in unserer IT ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier ist Ihr Know-how gefragt, wenn es darum geht, die technische und digitale Zukunft der Verwaltung innovativ und sicher zu gestalten und eine moderne, effektive und zielgerichtete Kommunikation mit Kontakten im Haus und außerhalb zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als IT-Security-Spezialist (d/m/w) in der Fachgruppe Technikunterstützte Informationsverarbeitung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gemeinsam mit dem IT-Sicherheitsmanagement-Team sind Sie als Cyber-Sicherheitsexperte (d/m/w) mitverantwortlich für die laufende Analyse der Bedrohungen aus dem Cyber-Raum.</li> <li>Sie überwachen die IT-Systeme im Hinblick auf Sicherheitsaspekte.</li> <li>Sie identifizieren und bewerten IT-Sicherheitsrisiken und steuern gegen. Sie wenden entsprechende Tools an, führen regelmäßige Penetrationstests und Analysen durch und sind fest in unser Schwachstellenmanagement eingebunden.</li> <li>Sie führen Schutzbedarfsanalysen der eingesetzten Software, Hardware und Systeme durch und implementieren die entsprechenden Schutzmaßnahmen.</li> <li>Sie konzeptionieren Security-Projekte und setzen diese eigenständig um.</li> <li>Sie überwachen, melden und dokumentieren Sicherheitsvorfälle, einschließlich Incident Response.</li> <li>Sie erstellen unsere Sicherheitsdokumentation und schreiben diese fort.</li> <li>Sie sensibilisieren Mitarbeitende, führen mit Ihren Erkenntnissen gezielt Schulungen, Workshops und Awareness-Trainings sowie Phishing-Tests durch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik.</li> <li>Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT-Security, d.h. Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und im Schwachstellenmanagement.</li> <li>Sofern Sie Erfahrungen mit Tools wie SIEM, EDR oder Schwachstellenscanner haben, ist dies von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in informationssicherheitsrelevanten Standards und Normen (ISO 27001, BSI-Grundschutz) und Zertifizierungen wie den CISSP.</li> <li>Sie sind wünschenswerterweise versiert in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls und haben Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie haben die Führerscheinklasse B.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Security-Spezialist (d/m/w) in der Fachgruppe Technikunterstützte Informationsverarbeitung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Projektassistenz/Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 7 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind die administrative Unterstützung der Fachgruppenleitung und übernehmen allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben.</li> <li>Sie übernehmen und bearbeiten die allgemeine Korrespondenz sowie digitale Aktenführung.</li> <li>Sie sind die erste telefonische Ansprechperson der Fachgruppe und nehmen Anfragen und Anliegen zu verschiedenen Fragestellungen auf.</li> <li>Sie koordinieren Termine und sind für die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen der Fachgruppe verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten in allen Handlungsfeldern der Wirtschaftsförderung, bereiten eigenverantwortlich Unterlagen für Standortanfragen auf und sorgen für eine zielgruppengerechte Weitergabe von Informationen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung der Standortinformationen sowie der Homepage für den Bereich der Wirtschaftsförderung und die Erstellung von Präsentationen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. zum Kaufmann (d/m/w) für Büromanagement und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschaftsförderung, der öffentlichen Verwaltung und/oder der Immobilienwirtschaft</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ein außerordentliches Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation, wobei sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstverständlich sind.</li> <li>Ferner wird von Ihnen ein gutes Gespür für Menschen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, situationsgerechtes Auftreten, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistenz/Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Informatiker (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen Aufgaben Administrative Tätigkeiten, insbesondere in Bezug auf das Fachverfahren durchführen. Dies beinhaltet: <ul> <li>Rechte verwalten, Support sicherstellen und Statistiken erstellen</li> <li>Funktionalität sicherstellen, Fehler im Rahmen von Updates beheben</li> <li>Kassenschnittstellen einrichten und verwalten</li> <li>Vordruckwesen bearbeiten und optimieren</li> <li>mit Anbietern des Fachverfahrens kommunizieren</li> <li>Dienstleistungen des Amtes Jugend und Familie auf der Homepage des Landkreises veröffentlichen und administrieren</li> <li>bereits eingesetzte oder noch zu beschaffende Software in Absprache mit dem Amt IT analysieren und weiterentwickeln</li> <li>neue Mitarbeitende in die Nutzung des Fachverfahrens einweisen und schulen</li> <li>Datenkonsistenz sicherstellen und Standards erarbeiten</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>IT-Systemelektroniker (m/w/d)</li> <li>informationstechnischer Assistent (m/w/d)</li> <li>IT-Systemkaufmann (m/w/d)</li> </ul> Alternativ entsprechen Sie unserem Anforderungsprofil, wenn Sie ein Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen haben. Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der Abläufe innerhalb einer Verwaltung sind von Vorteil. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen, runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Informatiker (m/w/d), Wirtschaftliche Hilfen

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Veranstaltungstechniker*in (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht</li> <li>Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen</li> <li>Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik</li> <li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li> <li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungstechniker/in (d/m/w)

Haben Sie Lust, Ihre Kenntnisse in der Personalverwaltung in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen? Sind Sie bereit, sich einem motivierten Team anzuschließen und Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Team der Malteser Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne wächst weiter. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Personalabteilung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP R/3 und Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung nach den AVR-Richtlinien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zum Personalkauffrau/ -mann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil</li> <li>Einschlägige Erfahrungen in der Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung sind erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohnsteuerrechnung und im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR-Caritas</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder einem vergleichbaren Lohnprogramm</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Sozialkompetenz, analytisches Denken und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ATLAS HANNOVER gehört zu den größten Baumaschinenhändlern in Norddeutschland, mit Standorten in Hannover/Laatzen und Braunschweig. Unser Vertriebsgebiet erstreckt sich von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf Verkauf, Vermietung und Service von Baumaschinen. Aufgaben <ul> <li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und -geräten in der Werkstatt sowie vor Ort bei Kund:innen oder deren Einsatzstellen durch</li> <li>Du stellst Schäden fest und führst Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen, Fahrzeugelektrik und Verbrennungsmotoren durch</li> <li>Du führst computergesteuerte Diagnosearbeiten an elektronischen Steuerungen durch</li> <li>Du planst und führst individuelle Sonderanbauten und Spezialaufträge durch</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast Lust und Motivation, einen Platz in unserem motivierten, dynamischen Service-Team einzunehmen</li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenschlosser (m/w/d), -mechaniker (m/w/d) oder -mechatroniker (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, oder eine abgeschlossene, branchenverwandte Ausbildung mit Grundkenntnissen in Hydraulik, Mechanik und Elektrik</li> <li>Du bist belastbar und kannst selbstständig arbeiten</li> <li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast keine Scheu vor Schmutz und Schlamm, da die Einsatzorte im Außendienst manchmal schwierig und herausfordernd sein können</li> <li>Du legst Wert auf einen fairen und sozialen Umgang miteinander und kannst dich stets vorbildlich und angemessen verhalten, insbesondere im engen Kontakt mit Kund:innen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf Sonderzahlungen</li> <li>Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Die Integration in ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Modernstes Equipment und Werkstattausstattung</li> <li>Service-Wagen mit modernster Ausstattung</li> <li>Stets spannende und oftmals herausfordernde Aufgabenfelder</li></ul> STBL1_DE

Land- und Baumaschinenmechatroniker - Fahrzeugelektrik / Sonderanbauten (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der SVN ist an allen bedeutenden Unternehmen der bundesweiten Sparkassen-Finanzgruppe beteiligt. Der Geschäftsbereich Beteiligungen managt das rd. 40 Beteiligungen umfassende Portfolio im Sinne der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt die Entscheidungsträger bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Beteiligungen einenReferenten Beteiligungen (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Beurteilung der ökonomischen und unternehmensstrategischen Entwicklung der dem eigenen Referat zugeordneten Beteiligungsunternehmen sowie fachlicher Ansprechpartner</li><li>Analyse und Bewertung von Unternehmen anhand von Jahresabschlüssen, Prüfungsberichten und Gremienunterlagen </li><li>Vorbereitung von Managemententscheidungen der Entscheidungsträger </li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen der Beteiligungsunternehmen für die Entscheidungsträger</li><li>Erstellung von Präsentations‑ und Kommunikationsunterlagen für die Entscheidungsorgane des Verbandes</li><li>Mitwirkung beim Beteiligungscontrolling und Mitarbeit in Projekten</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiums, gerne mit einem finanzwirtschaftlichen Studienschwerpunkt, oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>idealerweise Berufserfahrungen in der Kreditwirtschaft und der Beurteilung von Firmenkundenengagements oder der Wirtschaftsprüfung </li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen</li><li>prägnantes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li><li>hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständige teamorientierte Arbeitsweise</li><li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante Einblicke in die leistungsstarke S-Finanzgruppe</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Beteiligungsentscheidungen, insbesondere mit Blick auf die wirtschaftlich und aufsichtsrechtlich zu erwartenden Herausforderungen der nächsten Jahre</li><li>angemessene Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul> STBL1_DE

Referent Beteiligungen (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreien der Stadt Braunschweig im Bistum Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten. Die Anstellung ist unbefristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Braunschweig. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Pfarrer und Kirchenvorstände in allen Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Finanzverwaltung</li> <li>im Auftrag der Kirchenvorstände koordinieren Sie die Wirtschaftsplanung und überwachen das Budget</li> <li>Sie sorgen für die Abstimmung der Belange zwischen den Kirchenvorständen, dem Bischöflichen Generalvikariat und dem GemeindeService Finanzen des Bistums und stellen den reibungslosen Ablauf aller Verwaltungsangelegenheiten sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und gute Fachkenntnisse in kaufmännischer Buchhaltung, Rechnungswesen und Personalverwaltung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des Arbeitsrechts im öffentlichen bzw. kirchlichen Dienst und über berufliche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, bereit zu reisen, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> <li>der Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Pkw werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Dynamik und Entwicklungen, und damit die Möglichkeit, aktiv Kirche/Verwaltung der Zukunft mitzugestalten</li> <li>eine Mitarbeit in einem vielfältigen multiprofessionellen Team in der Propstei St. Aegidien</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale</li> <li>Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li>Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen</li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen.</li> <li>Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen</li> <li>Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.</li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen</li> <li>Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt</li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li>Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.– Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.)</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Wir begreifen unsere großzügigen Landschaftsbereiche als wertvollen und wichtigen Bestandteil der Stadt. Mit großen Wald-, aber auch vielen offenen Grünlandflächen und den Niederungen in den Gewässersystemen der Aller und Schunter besitzt die Stadt Wolfsburg abwechslungsreiche Landschaften, die wir mit Ihrer Hilfe weiterhin im Sinne des Naturschutzes entwickeln wollen. Auch die Aufgaben des Klimaschutzes und der Klimafolgeanpassungen sind für uns wesentliche Inhalte der kommunalen Verantwortungsbereiche. Diese weiter zu schärfen und voranzubringen, wird ein Schwerpunkt der künftigen Abteilungsleitung Umwelt- und Klimaschutz im Geschäftsbereich Grün sein. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungstätigkeit der Abteilung Umwelt- und Klimaschutz in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten mit der Unterer Naturschutz-, Untere Wald-, Unterer Wasser-, Unterer Immissionsschutz-, Unterer Bodenschutz- und Abfallbehörde sowie dem Team Klimaschutz und Klimafolgeanpassungen</li> <li>strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung der Teilbereiche</li> <li>Vertretung der fachlichen und insbesondere behördlichen Belange innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen unter anderem in politisch relevanten Kontexten</li> <li>permanentes Fortentwickeln der Mitarbeitenden sowie Optimierung der Verfahren und Abläufe in der Abteilung sowie in der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Master- / Hochschulstudium mit umweltrelevanten Schwerpunkten</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils</li> <li>Führungserfahrung und -kompetenz</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zeit- und Selbstmanagement, ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>hohes Geschick im Umgang mit politischen Akteuren</li> <li>Kenntnisse und Engagement im Hinblick auf die Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li>die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

168 Unbefristet Jobs in Niedersachsen