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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Würzburg Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Ihre Arbeit mit Sinn – mehr Zeit für das Wesentliche! Sie möchten Ihre medizinische Expertise dort einsetzen, wo sie wirklich zählt? In einem Umfeld, das Ihnen Raum für echte Patientenversorgung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Kinderpalliativteam Unterfranken begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensverkürzenden Erkrankungen – ganzheitlich, empathisch und im häuslichen Umfeld. Dabei steht die Zeit für die individuelle Versorgung im Mittelpunkt – nicht die Hektik des Klinikalltags. Die Position ist unbefristet am Standort Würzburg zu besetzen und kann flexibel in Teilzeit (ab 10 Stunden/Woche) oder Vollzeit ausgeübt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Kinderpalliativversorgung weiter zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Mehr Zeit für die Patientenversorgung – keine überfüllten Klinikpläne, sondern individuelle Betreuung mit Ruhe und Empathie</li> <li>Ganzheitliche Versorgung – Sie begleiten nicht nur die Patienten, sondern auch ihre Familien in herausfordernden Lebensphasen</li> <li>Teamarbeit auf Augenhöhe – multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialarbeit, Psychologie und Seelsorge</li> <li>Rufdienst von zu Hause aus – kein Präsenzdienst in der Klinik, dadurch mehr Freizeit und Flexibilität</li> <li>Attraktive Rufdienstvergütung – wertschätzend und transparent</li> <li>Korrekte Zeiterfassung – Ihre Arbeitszeit wird fair und nachvollziehbar dokumentiert</li> <li>Fortbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert – inklusive Zugang zur Malteser Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Unbefristete Anstellung mit flexibler Dienstplangestaltung – langfristige Perspektive mit individueller Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas – tariflich abgesichert und transparent</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre Erholung und den nötigen Ausgleich</li> <li>100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung – Angebote zur Stärkung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, Allgemeinmedizin, Kinderchirurgie oder Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)</li> <li>Erfahrung in der Betreuung chronisch kranker Kinder</li> <li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Supervision</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit lebensverkürzenden Erkrankungen im häuslichen Umfeld</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Familien in Krisensituationen und in der letzten Lebensphase</li> <li>Gestaltung eines würdevollen Lebensabschnitts für die Patienten und ihre Familien durch medizinische Expertise und empathische Fürsorge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Diensten</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Palliativversorgung im Team</li> </ul> STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für Kinderpalliativversorgung-Teilzeit/Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung. In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Tagesgestaltung in der Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 25 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Wohngruppe leben Menschen, die im Alltag Unterstützung, Begleitung und Orientierung benötigen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Freude an gemeinschaftlichem Leben schenken Sie unseren Bewohner*innen Stabilität, Sicherheit und Lebensqualität. <ul> <li>Ihre Aufgaben umfassen: Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs in der Wohngruppe – orientiert an Jahreszeiten, Festen, Geburtstagen und individuellen Anlässen</li> <li>individuelle Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens – von Mahlzeiten über Raumgestaltung, Wäschepflege und Einkäufe bis hin zu Freizeitaktivitäten</li> <li>Begleitung und Unterstützung in medizinischen Belangen, z. B. bei Arztbesuchen, der Beobachtung von Gesundheitsverläufen oder der Assistenz bei Diabetes Typ 2 und Medikamentengabe</li> <li>Hilfestellung in der Grundpflege sowie – nach Bedarf – eigenständige Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten</li> <li>Förderung sozialer Kontakte und Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen innerhalb und außerhalb der Einrichtung</li> <li>Dokumentation und Kommunikation – gewissenhafte Führung der</li> <li>Bewohnerdokumentation, Übergaben und aller relevanten Aufzeichnungen</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Betreutenschutzes nach unseren Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Fachkompetenz, Empathie und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit aus</li> <li>Sie haben ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und können Situationen sicher einschätzen sowie angemessen und besonnen reagieren</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und tragen aktiv zu einer positiven, vertrauensvollen Atmosphäre in der Wohngruppe bei</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz ist von Professionalität, Achtsamkeit und Wertschätzung geprägt</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die Tagesgestaltung in der Wohngruppe

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unser Kompetenzzentrum Service und Beratung suchen wir Sie am Standort Würzburg als Berater (m/w/d) Verordnung in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die selbständige Information und Betreuung unserer niedergelassenen Ärzt:innen, Beratungen zu Themen der Arzneikostensteuerung und Verordnungsweise sowie für pharmakologische Fragestellungen. Die notwendigen Beratungsinhalte werden von unserem Team der Apotheker:innen mitgestaltet und fortlaufend weiterentwickelt. Im Einzelnen umfasst die Stelle folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Durchführung von Beratungen, hauptsächlich Pharmakotherapieberatungen</li> <li>Beantwortung von Verordnungsfragen im umfangreichen Sachgebiet, welches vielfältige gesetzliche und vertragliche Grundlagen umfasst, wie Arznei-, Heil- und Hilfsmittel-Richtlinien, Krankentransport, Sprechstundenbedarf, Impfungen, häusliche Krankenpflege und vieles mehr inkl. der Erledigung des anfallenden Schriftwechsels</li> <li>Rückfallebene für das Servicecenter der KVB</li> <li>Durchführung von Seminaren im Verordnungsbereich für unsere Ärzt:innen sowie deren Praxismitarbeitenden</li> <li>Referententätigkeit zu Verordnungs- und pharmakologischen Themen bei Mitgliederversammlungen, Qualitätszirkeln und sonstigen Infoveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung individueller Anfragen zum Thema Verordnung sowie fachliche Ansprechperson für andere Organisationseinheiten in der KVB</li> </ul> Die Position wird laut unserem Tarifvertrag mit der Funktionsbezeichnung "Fachreferent (m/w/d)" geführt. Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse in arzneimittelbezogenen Fragestellungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Offizin-Apotheke oder vergleichbare Beratungstätigkeit</li> <li>Hohes Maß an schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erste Kenntnisse im Bereich Datenbanken und -analyse wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li> <li>Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen</li> <li>Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement "gsund@kvb": Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Verordnung

Aufgaben Als Elektroniker als Teamleiter bei OMS in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitungab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Aufgaben Als Teamleiter Prüftechnik bei OMS in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z. B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> <li> Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung </li> <li> Du stimmst dich eng mit der Projektleitungab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> <li> Du hast Lust ein Team von 2 - 5 Prüfern vor Ort zu koordinieren </li> <li> Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Dezernat „DSRV-Services“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Referent*in der Dezernatsleitung DSRV-Services (w/m/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 04.12.2025 Ausschreibungsnummer: 05-078-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Als Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) betreiben wir kundenorientiert die elektronische Kommunikation der Rentenversicherungsträger untereinander sowie zu den Versicherten und anderen Behörden. Die von allen Trägern der Rentenversicherung gemeinsam unterhaltene DSRV tauscht national und international mit sehr vielen Partnern Daten in mehr als 100 Verfahren auf verschiedenen technischen Systemen in sehr großen Mengen aus. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Erarbeiten der taktischen und strategischen Ziele hinsichtlich der technischen Weiterentwicklungen in den DSRV-Verfahren</li> <li>Bereitstellen von Informationen aus den laufenden Projekten und Vorhaben der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV)</li> <li>Unterstützen der Dezernatsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und dienstlichen Belangen</li> <li>Begleiten der Dezernatsleitung bei Change- und Transformationsprozessen im Dezernat und deren Qualitätssicherung</li> <li>Kommunikation mit diversen Geschäftskunden, Ministerien, Verbänden u.a.</li> <li>Unterstützen bei der internen Kommunikation von dezernatsrelevanten Inhalten</li> <li>Eigenständiges Erarbeiten von Stellungnahmen, Vorlagen und Gutachten</li> <li>Vertreten des Dezernates in Besprechungen und Workshops sowie gegenüber Interessenvertretungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Umfeld einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt und IT-Programmmanagement</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise auch mit Gremien und Interessenvertretungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Strategien sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen in Einklang zu bringen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Referent*in der Dezernatsleitung DSRV-Services (w/m/div)

Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Schweinfurt eine/n Data Analyst / Data Analystin Grundsteuerstatistik, E-Bilanz und kleinräumige Auswertungen (m/w/d) Sie sind IT-affin, analysieren gerne große Datenbestände und können organisieren und kommunizieren? Dann werden Sie unsere Expertin bzw. unser Experte in den Steuerstatistiken. Als Bindeglied zwischen externen und internen Stakeholdern steuern und koordinieren Sie die Durchführung und die Weiterentwicklung unserer Statistiken und Auswertungsmethoden. Sie untersuchen u. a. Daten zu den Themen E-Bilanz, Grundsteuer und Einkommensteuer, erstellen kleinräumige Datenauswertungen und versorgen bayerische Ministerien sowie die Öffentlichkeit mit verlässlichen Informationen für kurzfristige wie auch weit reichende Entscheidungen. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Grundsteuerstatistik sowie der Statistik über die E-Bilanz, insbesondere Durchführung von Datenanalysen/-auswertungen, Zusammenarbeit mit Datennutzenden sowie Konzeption innovativer Veröffentlichungsformate</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung kleinräumiger bzw. georeferenzierter Datenauswertungen der Steuerstatistiken</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Fachgremien der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder zur laufenden Weiterentwicklung von Methoden der Datenerhebung, -aufbereitung, und -auswertung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium bevorzugt im Bereich Informatik, Statistik, Data Science, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Statistik/Datenbanken an einer Universität (Bachelor) oder an einer Hochschule (Bachelor oder Diplom)</li> <li>Hohe IT-Affinität, solides MS-Office-Anwenderwissen (insbesondere MS-Excel); sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und -auswertung unter Verwendung aktueller Programmiersprachen z. B. R, SAS oder Python</li> <li>Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sind von Vorteil</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, um zwischen fachlichen und statistisch-technischen Ansprechpartnern zu moderieren sowie um statistische Inhalte verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9b</li> <li>Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li> <li>gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zentrale Lage mit eigener Tiefgarage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit</li> <li>behördliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Data Analyst / Data Analystin Grundsteuerstatistik, E-Bilanz und kleinräumige Auswertungen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Ausschreibungsnummer: 05-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst) E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank</li> <li>Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche</li> <li>Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services</li> <li>Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken</li> <li>Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen</li> <li>Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT</li> <li>Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Zentraler Test und Fachaufgaben suchen wir Sie als Fachangestellte IT-Verwaltung (m/w/div) Ort: : Berner Str. 1, 97084 Würzburg (Heuchelhof) in Bayern Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.11.2025 Ausschreibungsnummer: 14-052-2025 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden, unbefristet), Teilzeit (ideal ab 20 Wochenstunden), jeweils unbefristet Vergütung: E11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro) Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT- Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. Das Team Datenbanken und KMS ist für die Koordination der fachlichen Weiterentwicklung und Betreuung des Konfigurationsmanagementsystems (KMS),das Organisations- und Berechtigungsmanagement des trägerübergreifenden Softwarehauses, den Intranet-Workflow der Entwicklungsdokumentation sowie das Informationsmanagement verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Fachliches Betreuen vom Programmmanagementsystem</li> <li>Mitwirken beim Testen neuer Services</li> <li>Erstellen des Reporting für Entscheidungsträger*innen</li> <li>Verwalten der Entwicklungsdokumentation (Benutzer- und Systemhandbücher)</li> <li>Pflege der Organisationsverwaltung und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Beraten und unterstützen von Anwender*innen in fachlicher Hinsicht</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Schulungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit verwaltungs- oder kaufmännischem Schwerpunkt oder mit IT-Bezug</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>IT-Affinität, eine innovative Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Betreuung eines Programmmanagementsystems</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendungen Lotus-Notes-Datenbanken, Jira und Confluence</li> <li>Sie schätzen den Austausch mit Menschen, vermitteln komplexes Wissen mit Freude und überzeugen durch Ihre offene, empathische Art</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für hohe Flexibilität sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice</li> <li>In einem aufgeschlossenen Team haben Sie die Chance neue Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe einzubringen und umzusetzen</li> <li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche – ohne starre Vorgaben oder feste Sperrzeiten wie Betriebsferien, zudem 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken wie Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige, betriebliche Sozialberatung sowie Online- Vortragsangebote</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Da wir als Deutsche Rentenversicherung - Abteilung rvSystem - Betreiberin von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

18 Unbefristet Jobs in Würzburg, Deutschland