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Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.08.2024 jeweils einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern </li> <li> Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team </li> <li> qualifizierte Einarbeitung </li> <li> eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike) </li> <li> die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. Oktober 2024 für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereichs III Bauen und Gemeindeentwicklung mit den Sachgebieten Bauverwaltung einschließlich Klimaschutz, Hoch- und Tiefbau/Gebäudemanagement sowie Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung </li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung und -planung für den gesamten Fachbereich </li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen zur strategischen Entwicklung der Gemeinde sowie Vorgaben und Leitlinien für die wesentliche Ausrichtung der Sachgebiete und des Fachbereichs </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von derzeit drei Fachausschüssen sowie aktive Teilnahme an Bürgerversammlungen und verschiedenen Arbeitskreisen</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen und Anfragen aus den Ratsgremien </li> <li>Verhandlung und Erarbeitung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen (bspw. städtebauliche Verträge und Sondernutzungsverträge)</li> </ul> <ul><li>mindestens ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein anderes geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>relevante Berufserfahrung im kommunalen oder allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>einschlägige Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ratsgremien </li> <li>eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des NBesG (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) einschl. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglich¬keit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen &amp; Vermögen - Anlagenbuchhaltung <ul><li>Anlagenbuchhaltung - Erfassung, Inventarisierung und Pflege des Anlagevermögens der DRV Oldenburg-Bremen inkl. der Kliniken</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung und Koordination, Erarbeitung von Strukturen und Abläufen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Planung und Begleitung von Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens im Bereich Haushalt und Finanzen</li> </ul> Zuerst Ihre Kompetenzen: <ul><li>Sie überzeugen uns durch Ihre starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine analytische Denkweise, Abstraktionsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und gehen mit Umsicht, Lösungsorientierung und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben.</li> </ul>Außerdem Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Studium zum Diplom-Finanzwirt oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Finanz- oder Bilanzbuchhalter(in)</li> <li>Aktuelle Berufserfahrung in der kfm. doppelten Buchführung sowie in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel</li> <li>Wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV für Beschäftige oder A 10 NBesO für Beamte - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Vermögen - Anlagenbuchhaltung

Die Malteser im Bezirk Oldenburg (mit Sitz in Vechta) sind mit ca. 800 haupt- und 1500 ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen in der Notfallvorsorge, der Senioren- und Jugendarbeit anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir ab sofort Dich! <ul><li>Wertschätzende Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes im Bezirk Oldenburg</li> <li>Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Aufbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen, Unterstützung von Ausschreibungen und bei Umsetzung nach Zuschlagserteilung</li> <li>Sicherstellung und Optimierung von Prozessen im Controlling und Finanzwesen des Bezirks</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>Interessante Zusatzleistungen (Job-Bike, Fitnessstudio-Zuschüsse etc.)</li> <li>Vielfältige arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d) <ul><li>Selbstständige Prüfung von Bauprozessen, Bauprojekten und Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Fachprüfungen entsprechend dem Prüfplan der Innenrevision</li> <li>Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfplanung und der Entwicklung von Prüfkonzepten</li> <li>Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Maßnahmenplänen für die geprüften Bereiche</li> <li>Führung der Abschlussgespräche mit den jeweiligen Entscheidungsträgern</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Office-Produkten und die Fähigkeit, sich in unbekannte Softwarelösungen einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, im begrenzten Umfang Dienstreisen zu den Außenstellen durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Idealerweise haben Sie: <ul><li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Facility Management, Energieberatung, Wasser-, Wärme- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse in der Revisionstechnik</li> </ul> <ul><li>Ein eingespieltes Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d)

Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team aus Stadtplanern, Architekten, Landschaftsarchitekten und Umweltplanern. Unser Büro bearbeitet in engem Kontakt mit den Kommunen sämtliche Aufgaben der Stadtplanung und Umweltplanung. Wir begleiten Kommunen und Investoren in der Entwicklung komplexer Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalysen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Fertigung von Rahmenplanungen</li> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie von Flächennutzungsplänen und Flächennutzungsplanänderungen</li> <li>Mitarbeit an der Bearbeitung von Dorfentwicklungsplänen und integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)</li> <li>eigenständige zeitliche und inhaltliche Koordination der Projekte</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Präsentation des Büros nach Außen sowie der Projekte vor Ausschüssen, Auftraggebern und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Umgang mit den Office-Programmen sowie ArcGIS und BricsCAD (AutoCAD) erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Projektleitung mit Vertretung nach Außen und Teamkoordination nach Innen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>38 Stundenwoche bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit</li> <li>Plus-Minus-Stundenkonto zur flexiblen Verwendung</li> <li>angemessene Anzahl an Urlaubstagen</li> <li>klare Überstundenregelung</li> <li>Eins-zu-eins-Zeitausgleich ggf. anfallender Überstunden</li> <li>individuelle Home-Office Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobilitätspauschale (z. B. Deutschlandticket, Tankgutschein)</li> <li>moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>junges und aufgeschlossenes Büroteam mit gutem Zusammenhalt</li> <li>E-Firmenwagen für das Team zur Nutzung bei Terminen</li> <li>attraktive Start-Up Prämie</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d). - Finanzbuchhaltung - Einkommensteuererklärung - Jahresabschlussarbeiten - Korrespondenz - Verwaltungstätigkeiten etc. Voraussetzungen: - Entsprechende Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) - Gute EDV-Kenntnisse - Berufserfahrung wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung Beschreibung der Stelle: -Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r)

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten als Gruppenleitung in der altersübergreifenden Gruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere 34-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Kleine Villa Kunterbunt werden in einer altersübergreifenden Gruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in (m/w/d)

... hier arbeite ich gern! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Deine Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst Einleitung von Amtshilfeersuchen Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen Vertretung der Kassenleitung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@edewecht.de" target="_blank">bewerbung@edewecht.de</a>) gern zur Verfügung. Für weitere Informationen zur Tätigkeit wende dich bitte an Herrn Holling, Telefonnummer 04405 916-2070 oder <a href="mailto:holling@edewecht.de" target="_blank">holling@edewecht.de</a>. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne bis zum 05. Mai 2024 vorzugsweise online über unser Stellenportal einreichen. Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht · <a href="http://www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/" target="_blank">www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/</a> Wichtiger Hinweis: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.edewecht.de" target="_blank">www.edewecht.de</a>

Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d)

Die Diepholzer Kreisbahn Holding ist eine Unternehmensgruppe mit mehreren Firmierungen und ca. 10 Mitarbeitern am Standort Diepholz. Zur Holding gehören die Diepholzer Kreisbahn Holding GmbH, die Diepholzer Kreisbahn ErailS GmbH, die Diepholzer Bahndienstleistungen (DBD) GmbH &amp;Co. KG sowie die Diepholzer Kreisbahn EVU GmbH als öffentliches Eisenbahnverkehrsunternehmen (Aufsichtsbehörde Eisenbahn Bundesamt). Die Aufgaben der Unternehmen sind unter anderem die Instandhaltung sowie die Wiederherstellung von Trassen und Bahnhöfen sowie die Entwicklung eines Verkehrsprogramms für den Tourismus zur Erschließung der Region für den Fremdenverkehr, aber auch die Bereitstellung von Quell- und Zielgüterverkehr für die regionale Industrie mit der Bahn als umweltfreundlichem Transportmittel in enger Kooperation mit der Deutschen Bahn AG. Die DKB ist Vertragspartner der Deutschen Bahn und somit auf dem kompletten Deutschen Eisenbahnnetz tätig. • vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung • Vorsteueranmeldungen vorbereiten und einreichen • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei administrativen Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Protokollen • Terminsteuerung für Steuerabgaben Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise • Erfahrung mit Kreisbahn Holding GmbH Generaldirektor Huck Am Bahnhof 1-2 49356 Diepholz MS Office Was Sie von uns erwarten dürfen: • Unterstützung durch das externe Steuerbüro • Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Ablauf • Angenehmes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten / Gleitzeiten • moderne Räumlichkeiten • attraktives Gehalt • eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • ggf. Bahncard, Job-Rad oder Dienstwagen (E-Mobilität) nach der Probezeit

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