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Die Handwerkskammer Heilbronn-Franken als moderner Dienstleister für ca. 12.500 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter in der Region Heilbronn-Franken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Referenten Wirtschaftsrecht (m/w/d)
Werden Sie Teil der Handwerkskammer Heilbronn-Franken und es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem engagierten und kompetenten Team.

<ul><li>Rechtsauskünfte und Rechtsberatungen für Mitgliedsunternehmen (Werkvertrags- und Baurecht, gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Wettbewerbsrecht, Bauleitplanungsrecht)</li>
<li>Prüfung von internen Rechtsfragen</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen</li>
<li>Vermittlung bei Streitigkeiten zwischen Handwerkern und Kunden</li>
<li>Betreuung des Sachverständigenwesens</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts</li>
<li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Professioneller Kundenumgang und Beratungskompetenz</li>
<li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Selbständiger, analytischer und sorgfältiger Arbeitsstil</li>
<li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Viel Raum für persönliche Entwicklung</li>
<li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Referent Wirtschaftsrecht (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. 
 Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
 Referenten (m/w/d) Umsetzung BTHG
 
 unbefristet in Vollzeit.

<ul><li> In dieser direkt dem Vorstand zugeordneten Stabsstelle sind Sie für die Umsetzung des Bundesteilhabe­gesetzes (BTHG) in allen Leistungs­bereichen der LebensWerkstatt verantwort­lich und leiten das Gesamt­projekt "BTHG-Umsetzung" </li>
<li>Dies beinhaltet sowohl die Definition und Beschrei­bung unserer Leistungen als auch deren Dokumenta­tion und Abrechnung mit den Kostenträgern gemäß Landes­rahmen­vertrag und den geschlossenen Leistungs­verein­barungen</li>
<li>Hierzu moderieren und koordinieren Sie die internen Arbeits­gruppen in den Bereichen Arbeit, Ambulante Maßnahmen, Wohnen und Förder­gruppen zur Ausar­beitung entsprech­ender Konzepte zur BTHG-Imple­men­tierung und zur zukunfts­fähigen Ausrichtung unserer Angebote </li>
<li>Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für Leistungs­abrechnung, Leitungskräfte und ange­stellte Mitar­beiter*innen in Sachen Bundesteil­habegesetz und vertreten die LebensWerkstatt in den entsprech­enden externen Gremien sowie gegenüber den Kosten­trägern </li>
<li>Die notwendigen Anpassungen der Klienten­verwaltungs­software VIA-S zur Planung, Dokumenta­tion und Abrechnung der Leistungen nehmen Sie gemeinsam mit den jeweiligen Fach­abteilungen vor</li>
<li> Sie entwickeln BTHG-spezifische Informations- und Schulungs­formate, die Sie selbst­ständig umsetzen und durchführen</li>
<li> Gemeinsam mit dem Vorstand steuern Sie die Kommuni­kation bezüglich der BTHG-Umsetzung </li>
</ul>
<ul><li> Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft, Sozial­management, Rechtswissen­schaften, Soziale Arbeit / Sozial­pädagogik, Betriebswirt­schaft oder vergleichbar </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Rahmen­bedingungen der Eingliederungs­hilfe </li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Eingliederungs­hilfe in leitender Funktion oder in einer Stabs­stelle</li>
<li> Gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft und in der Leitung von großen Projekten </li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Moderations- und Präsentations­fähigkeit </li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li> Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG</li>
<li> Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li>
</ul>
<ul><li> Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung </li>
<li>Verantwortungsvolle und vielfältige Projektaufgabe in einem dynamisch-kreativen Leitungs­team </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen mit flachen Hierarchien </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanage­ment, einschließ­lich attraktiver Leasing-Kondi­tionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li>
<li>Großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten</li>
<li> 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwand­lung zur privaten Alters­vorsorge </li>
<li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsrichtl­inien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) </li>
</ul>

Referent (m/w/d) Umsetzung BTHG

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirt­schafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämt­liche Vorzüge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität.
Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bürger­engagement ab Februar 2023 eine Stelle als
Sozialpädagoge (w/m/d) für das Stadtteil­management und die Leitung der Begegnungs­stätte Forum Nord 
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

<ul><li>Zusammen­arbeit, Austausch und Vernetzung der Gruppen und Institutionen im Stadtteil und Teilnahme an Arbeitskreisen</li>
<li> Gewinnung und Ein­beziehung von Ehrenamt­lichen in die Gestaltung und Durch­führung des Programm­angebotes </li>
<li> Erstellung eines monatlichen Programm­angebotes und Herausgabe eines Programmflyers </li>
<li> Organisation eines Sommerferienprogramms für Seniorinnen und Senioren in Zusammenarbeit mit dem Forum Mitte </li>
<li>Herausgabe einer Stadtteil­zeitung mit ehrenamtlicher redaktioneller Mitarbeit </li>
<li> Fort­führung bestehender und Initiierung neuer Projekte im Rahmen einer bereits laufenden Quartiers­entwicklung </li>
<li> Anlaufstelle für die Bürger­schaft mit Wegweise­beratung sowie für alle Fragen zum sozialen Leben im Stadtteil </li>
</ul>
Wir wünschen uns eine Persönlich­keit mit Berufs­erfahrung in Gemeinwesen­arbeit oder im Quartiermanagement und in der Vernetzung von Akteuren mit kommu­nikativen, interkulturellen und sozialen Kompetenzen, Teamfähig­keit und Organi­sations­geschick. Wir erwarten Methoden­kompetenz (insbesondere im Projektmanagement), die Fähigkeit zu struktu­riertem Arbeiten und die Bereit­schaft zu gelegent­lichen Abend- und Wochenend­diensten. Ein abge­schlossenes sozial­pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus. 

Wir bieten Ihnen viel­fältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote, eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen, umfassende gesundheits­fördernde Angebote sowie einen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket in Höhe von 50%.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S11b TVöD bewertet.

Sozialpädagoge (w/m/d) für das Stadtteilmanagement und die Leitung der Begegnungsstätte Forum Nord

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unter­nehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Stand­orten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeit­geber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. 
Für unseren Bereich Hauswirtschaft in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen 
 
Arbeits­erzieher / Haus­wirt­schaftlichen Betriebs­leiter (m/w/d)
 
unbefristet in Vollzeit. 

<ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die komplette Arbeits­organisation der Hauswirtschafts­abteilung, in der Sie mit zwölf Menschen mit Behinderung alle Aufgaben­bereiche der Haus­wirtschaft mit Schwer­punkt Küche gemeinsam durchführen </li>
<li>Ihr Hauptaugenmerk legen Sie dabei auf Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Arbeiten, ein­schließlich Bedienung der Maschinen (Konvektomat, Industrie­spülmaschinen, etc.), und das Ein­richten der Arbeits­plätze </li>
<li>Dabei stellen Sie sicher, dass die angelieferten und um selbst zubereitete Komponenten (z.B. Nach­tisch, Salat) ergänzten Speisen pünktlich an ca. 200 Klient*innen und weitere Essens­teil­nehmer*innen aus­gegeben werden </li>
<li>Weitere Teile Ihres Aufgabenfeldes sind der Frühstücks- und Vesper­verkauf, das Reinigen und Auf­räumen der Küche sowie das Spülen des Geschirrs. Außerdem kümmern Sie sich um die Ver­sorgung der haus­internen Wäsche und anfallende Reinigungs­arbeiten </li>
<li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Hygiene­vorschriften ein­gehalten werden </li>
<li>Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbst­ständig durch­führen und dokumentieren </li>
</ul>
<ul><li>Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstaus­bildung in einem haus­wirt­schaftlichen Beruf oder </li>
<li>Berufsausbildung oder Weiterbildung als Haus­wirtschafts­leitung, haus­wirt­schaftliche Betriebs­leitung oder Haus­wirtschafts­meister (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fach­kraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereit­schaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation </li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Aus­zubildenden </li>
<li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teil­habechancen von Menschen mit Behinderung </li>
<li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen </li>
<li>Bereitschaft zur Unter­stützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich </li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Team­fähigkeit und Zuver­lässigkeit </li>
<li>Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG </li>
<li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li>
</ul>
<ul><li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung </li>
<li>Sinnvolle und vielseitige Tätig­keit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen </li>
<li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Ein­arbeitung </li>
<li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fach­kraft für Arbeits- und Berufs­förderung </li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management, ein­schließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E-Bikes (Jobrad) </li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag </li>
<li>39-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge </li>
<li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen, inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 7 bzw. S 8b </li>
</ul>

Arbeitserzieher / Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis eine
 
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% 
Kennziffer 263 / 22 / 323 
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul><li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen</li>
<li>Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachtenanordnungen im Belassungsverfahren</li>
<li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li>
<li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li>
<li>Antragsbearbeitung von Fahrlehrer- und Fahrschulerlaubnissen</li>
<li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen</li>
<li>Anerkennung und Überwachung von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz sowie der Erste-Hilfe- und Sehteststellen </li>
</ul> 

Wir erwarten:
 
<ul><li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) – Die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen.</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li>
<li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht – wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 gD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100% für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis mehrere
 
Stellv. Teamleitungen (m/w/d), in der Kfz-Zulassung, 100%
Kennziffer 264 / 22 / 323 
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung</li>
<li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Erteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li>
<li>Zuteilung und Verlängerung von roten Händlerkennzeichen und Oldtimerkennzeichen, sowie Überprüfung der Fahrtenbücher</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen gegenüber Fahrzeughaltern wegen Mängel-, Steuer, Adress- und Versicherungsanzeigen.</li>
<li>Anordnung von Fahrzeugstilllegungen</li>
<li>Ersatzausstellung und Änderung der Fahrzeugpapiere wegen Verlust, Änderung der Angaben des Fahrzeughalters und technischer Änderungen.</li>
<li>Unterstützung der Außenstellen Besigheim, Gerlingen und Vaihingen</li>
<li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li>
<li>Vertretung der zentralen Zahlstelle in Abwesenheit der Kassenverwalterin</li>
<li>In Abwesenheit der Teamleitung umfasst das Arbeitsgebiet die organisatorische und fachliche Leitung des Teams</li>
</ul> 

Wir erwarten von Ihnen:
 
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li>
<li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Mehrere Stellv. Teamleitungen (m/w/d), in der Kfz-Zulassung, 100% für unseren Geschäftsteil Kfz-Zulassung, Fahrerlaubnis

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Bauaufseher/in (w/m/d)
Entgeltgruppe 8 Frühestmöglich
Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut. Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.1 (Baureferat Nord) oder beim Referat 47.3 (Baureferat Süd) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Dienstort ist wahlweise Heilbronn, Bad Mergentheim oder Göppingen.

<ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen</li>
<li>Die örtliche Bauüberwachung einschließlich der Erstellung der notwendigen Aufmaße</li>
<li>Mitarbeit bei der Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen und Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus (Brücken, Stützmauern, Lärmschutzwände).</li>
</ul>Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
<ul><li>Berufsabschluss in einem technischen Beruf (z. B. Meister in einem Baufachgewerbe, Straßenbauer, Betonbauer, Bautechniker, Straßenwärter, Maurer)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft, da die Tätigkeit auch Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit umfasst</li>
<li>Grundkenntnisse in Word, Outlook und Excel</li>
</ul>Von Vorteil sind
<ul><li>Bereits erworbene Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>
<li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
<li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
</ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Bauaufseher/in (w/m/d)

Die Stadt Bad Wimpfen ist ein staatlich anerkanntes Heilbad. Ihre historische Altstadt wird durch die ehemals größte Kaiserpfalz nördlich der Alpen geprägt.
Die Tourist-Information der Stadt Bad Wimpfen ist für die touristische Wirtschaftsförderung der Stadt am Neckar zuständig. Ab Oktober 2023 bietet die Stadt Bad Wimpfen einen
Ausbildungsplatz begleitend zum Studium der Tourismus-Betriebswirtschaft
an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg an. Das 3-jährige Studium setzt sich aus Theorie im Wintersemester und Praxis im Sommersemester zusammen und schließt mit dem Bachelor ab.

<ul><li>Ein vielsei­tiges und abwechs­lungs­reiches Ausbildungs- und Tätig­keits­feld</li>
<li>Kennenlernen aller Aufgaben­gebiete im Destina­tions­manage­ment</li>
<li>Einsicht in den Informations- und Reser­vierungs­service einer Tourist-Information</li>
<li>Mithilfe bei der Organi­sation und Durch­führung von Veran­stal­tungen sowie im Bereich Marketing und Innen­marketing</li>
<li>Tätigkeiten eines Reise­veran­stalters sowie Projekt­management</li>
<li>Mitwirkung in den Bereichen Produktion und Organi­sation von Stadt­führungen, Tages­programmen, Pauschalen</li>
<li>Arbeiten in einem aufge­schlossenen und motivierten Team</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben die allge­meine Hochschul­reife bzw. die fach­gebundene Hoch­schul­reife</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Allge­mein­bildung und eine gute Auf­fassungs­gabe</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommuni­kations­fähig­keit</li>
<li>Sie haben ein freund­liches Auf­treten und sind ein Organi­sations­talent</li>
<li>Sie sind aufge­schlossen, kreativ und team­orien­tiert</li>
</ul>

Ausbildungsplatz begleitend zum Studium der Tourismus-Betriebswirtschaft

Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.
Für die Stabsstelle Pressestelle suchen wir eine*n
Volontär*in (m/w/d)

<ul><li>So vielfältig wie die Kommunikation der städtischen Pressestelle ist auch Ihr Aufgabengebiet. Sie erarbeiten sich crossmedial ein verantwortungsvolles Spektrum.</li>
<li>Mit Ihren Texten sprechen Sie verschiedene Zielgruppen auf unseren Print- und Online- Kanälen an. Sie fotografieren und filmen bei städtischen Ereignissen und bearbeiten die Aufnahmen für die Veröffentlichung.</li>
<li>Sie unterstützen die Online-Redaktion bei der Weiterentwicklung der städtischen Homepage und unserer Social-Media-Kanäle.</li>
<li>Sie schreiben Reden und Grußworte.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium.</li>
<li>Sie verfügen über erste journalistische Erfahrungen, haben einen versierten Umgang mit der deutschen Sprache und kommunizieren gern.</li>
<li>Sie lieben es, Dinge auf den Punkt zu bringen und komplexe Sachverhalte zu vermitteln.</li>
<li>Sie arbeiten gern im Team.</li>
<li>Sie setzen sich für Ihre Aufgaben engagiert ein und gehen diese sorgfältig und zuverlässig an.</li>
</ul>
<ul><li>Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung und vermitteln Ihnen Grundlagen, Strategien und Instrumente der internen und externen Kommunikation.</li>
<li>Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit großen Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li>Die zweijährige Ausbildung erfolgt intern durch das Team der städtischen Pressestelle und extern durch Fortbildungen.</li>
<li>Wir bieten eine Volontärvergütung in Höhe von derzeit 1.876,21 brutto.</li>
<li>Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. einen Zuschuss zum JobTicket.</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.</li>
</ul>Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Volontär*in (m/w/d) für die Stabsstelle Pressestelle

Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt! Die Große Kreisstadt Fellbach (circa 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht eine/n
Architekten/-in als Projektleitung für städtische Baumaßnahmen (m/w/d) 

<ul><li>Projektleitung von städtischen Baumaßnahmen mit Vergabe der Planungsleistung </li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Umbauten an städtischen Gebäuden nach den Leistungsphasen der HOAI </li>
<li>Erstellung von Machbarkeitsstudien, Projekt­realisierung bis hin zur Übergabe des Projekts an das Gebäude­management</li>
<li> Koordination aller Planungsbeteiligten inklusive Vertrags- und Qualitätsmanagement</li>
<li> Steuernde Verantwortung in allen Leistungs­phasen inklusive Kosten- und Termin­kontrolle sowie Rechnungs­prüfung </li>
<li>Planungs- und Gestaltungsvorgaben an die Planer und Ausführenden als Bauherren­vertreter (m/w/d)</li>
<li> Sonderaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau­management oder Bauingenieur­wesen (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] / Master)</li>
<li>Gute Kenntnisse in AutoCAD (AutoCAD 3D) und MS Office </li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den erforderlichen Regel­werken (HOAI, VOB, mit Schwerpunkt Vergabe­recht, LBO etc.)</li>
<li>Erfahrung im Projekt­management, in der Projekt­leitung und der Führung von Projekt­teams</li>
<li>Kompetenz in Gestaltung und Ausführung </li>
<li>Verhandlungs­sicherheit, Durchsetzungs­vermögen und Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul><li>Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD mit einem Bruttojahres­gehalt von circa 53.600–77.000 € </li>
<li>Vollzeit, nach Absprache auch Teilzeit möglich </li>
<li>Leistungs­entgelt nach §18 TVöD, derzeit pauschaliert</li>
<li> Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Benutzung des ÖPNV (VVS, Jobticket)</li>
<li> Zusammenarbeit mit einem engagierten und leistungs­starken Team aus Architekten und Bauleitern</li>
</ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage!

26 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland