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Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.
Mit mehr als 840 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der bei uns lebenden Mitmenschen. 
Zur Verstärkung unseres Teams Leitungsstab und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent/in für den Verwaltungsvorstand und die Gremienbetreuung (m/w/d) *
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

<ul><li>Inhaltliche und repräsentative Zuarbeit für den Verwaltungsvorstand inkl. Vorbereitung von Terminen, Verfassen von Reden und Grußworten</li>
<li>Federführende Bearbeitung strategischer Projekte des Verwaltungsvorstands</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Bürgersprechstunden</li>
<li>Sitzungsmanagement zweier der vier Ortsräte Laatzen, Rethen, Gleidingen und Ingeln-Oesselse, insbesondere Organisation der Sitzungen, Überwachung der Zuarbeiten aus den Fachteams, Überwachung der Aufträge aus den Ortsräten, Vertretung der Verwaltung sowie Protokollführung</li>
<li>Sitzungsdienst (Protokollführung beim Verwaltungsausschuss und Rat)</li>
<li>Pressearbeit in Angelegenheiten der Ortsräte</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rahmen der Städtepartnerschaften</li>
<li>Mitarbeit und Protokollführung in Führungsrunden der Verwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin/ Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt bzw. Dipl.-Verwaltungswirtin/ Dipl.-Verwaltungswirt, Bachelor der Studiengänge Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Politikwissenschaft, Rechtswissenschaft oder eines Studienganges, der zu den vorstehenden Aufgaben mindestens in Teilen befähigt, oder Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Eigenständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise und ein überdurchschnittliches Organisationsvermögen</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch oder Polnisch)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Gremienbetreuung sowie in der Arbeit mit dem Ratsinformationssystem</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>Arbeitsumfeld:</li>
</ul>Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft!
Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Zudem garantieren wir Ihnen eine reibungslose Einarbeitung aufgrund einer gleichartig besetzten Stelle. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Verantwortung. Alle Arbeitsplätze sind technisch modern ausgestattet.
<ul><li>Bezahlung:</li>
</ul>Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
<ul><li>Arbeitszeit:</li>
</ul>Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen.
<ul><li>Urlaub:</li>
</ul>Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freistellung (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.
<ul><li>Weiterbildung:</li>
</ul>Mitarbeitende zu fördern, ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.
<ul><li>Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:</li>
</ul>Die Regularien zum Arbeitsschutz werden bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

Referent/in für den Verwaltungsvorstand und die Gremienbetreuung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul><li>großzügigen Gleitzeitregelungen, mobilem Arbeiten, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>Wir, vom Fachbereich Stadtgrün und Sport, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stelle 67.21 SG 6 Grünpflege -Planung und Umsetzung- den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
(Kenn-Nr. 2022/376)
Die Instandhaltung der grünen Infrastruktur in unseren Städten stellt uns schon heute vor neue Herausforderungen. Die Auswirkungen des Klimawandels zeigen sich immer deutlicher und haben auch in der Stadt Braunschweig ihre Spuren hinterlassen. Die langanhaltende Trockenheit der vergangenen Sommer hat zu großen Ausfällen in den Vegetationsbeständen der öffentlichen Grünanlagen mit Millionenschäden geführt, deren Beseitigung mehrere Jahre in Anspruch nehmen wird.
Im Team des Grünflächenmanagements wird Ihr Aufgabengebiet insbesondere durch die Entwicklung und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Anpassung der grünen Infrastruktur im urbanen Raum an den Klimawandel bestimmt.

<ul><li>Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte und Strategien zur Etablierung klimaangepasster Vegetationsstrukturen nach vorausgegangener Auswertung aktueller wissenschaftlicher Forschungsergebnisse mit besonderem Schwerpunkt bei den Stadtbäumen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung freiraumplanerischer Konzepte (insbesondere Bepflanzungskonzepte) zur Wiederherstellung geschädigter grünbestimmter Freiräume</li>
<li>Erarbeitung von Begrünungskonzepten zur Kompensation von Vegetationsschäden in den historischen Parkanlagen der Stadt unter Einbeziehung gartenpflegerischer und gartenkünstlerischer Gesichtspunkte</li>
<li>Planung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der verlorengegangenen Grünsubstanz im Rahmen der Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI des Leistungsbildes „Freianlagen“ sowie Vergabe von Planungsaufträgen an externe Fachplanungsbüros inklusive der Oberbauleitung</li>
<li>Vorstellung der Planungen in den politischen Gremien</li>
</ul>Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist nicht ausgeschlossen.

<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B nach gültigem EU-Führerscheinrecht</li>
<li>gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Landschafts- und Freiraumplanung</li>
<li>vertiefte Kenntnisse über die HOAI und das Vergaberecht</li>
</ul>Wir erwarten zudem
<ul><li>gute EDV-Kenntnisse im branchenüblichen AutoCAD, Ausschreibungs-Software und in der MS-Office-Palette</li>
<li>eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gestaltungskompetenz und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Gartendenkmalpflege / Gartenkunst</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendsitzungen von städtischen Gremien</li>
<li>sicheres Auftreten bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen vor Stadtbezirksräten und Fachausschüssen</li>
<li>wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrungen sowie Vorerfahrungen in einer kommunalen Stadtverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Ingenieur (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein AZAV zertifizierter Bildungsträger im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegehilfs- und Betreuungskräften. Für unsere Standorte Braunschweig und Wolfsburg suchen wir Kolleg*innen, die in einem modernen Team ihr erworbenes Wissen gerne an motivierte Teilnehmende (m/w/d) weitergeben möchten. Sie bilden neue Mitarbeitende (m/w/d) in den Bereichen Pflege und Betreuung aus und engagieren sich so für eine menschenwürdige Versorgung in den stationären und ambulanten Einrichtungen der Altenpflege.


<ul><li>Vor-, Nachbereitung des Unterrichts </li>
<li>Durchführung von Lehrgängen entsprechend der fachlichen Qualifizierung nach vorgegebenen Curricula in den Bereichen Pflegehilfe und Betreuung </li>
<li>Durchführung und Auswertung von Lernzielprüfungen</li>
<li>Praxisbesuche </li>
<li>Repräsentation des Malteser Hilfsdienstes</li>
<li>Entwicklung von Curricula Fortbildungen</li>
<li>Durchführung von Fortbildungen im Bereich Pflege und Betreuung</li>
</ul>
<ul><li>Identifizierung mit den Leitlinien der Malteser</li>
<li>Grundausbildung (3-Jährig) - Examen im Bereich Pflege / Physiotherapie / Hauswirtschaft o.ä.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Interesse an medizinischen, methodischen und didaktischen Themen</li>
</ul>
<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Aufgeschlossenes und modernes Team</li>
<li>Fundierte pädagogische Qualifizierung</li>
<li>Bereitstellung von methodisch- didaktischen Materialien (Foliensätze, Curricula etc.)</li>
<li>Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li>
<li>Steuerfreie nebenberufliche Tätigkeit bis zu einer Höhe bis zu 3.000,00 € nach 3Nr.26 EstG pro Jahr</li>
</ul>

Dozent (m/w/d) für Ausbildung in Pflege und Betreuung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere


Wir suchen ab sofort Rettungssanitäter (m/w/d) für die Rettungswache Hildesheim. Die Stelle ist entweder in Voll- oder in Teilzeit und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Folgende Aufgabenschwerpunkte gehören zu der Tätigkeit:
<ul><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Notfallrettung und Krankentransport</li>
<li>Betreuung von anvertrauten Patienten</li>
<li>Assistenz des Arztes beim Herstellen und Aufrechterhalten der Transportfähigkeit von Notfallpatienten</li>
<li>Ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge</li>
<li>Erstellung von abrechnungsfähigen Transportunterlagen</li>
</ul>Sie erhalten für die Tätigkeit die Entgeltgruppe 5 AVR DWBO Anlage Johanniter. In Stufe 1 (also ohne jegliche Vorerfahrung) ergibt das einen Bruttolohn von 2.869,03 €.
Bei der Stufeneinordnung zu Dienstbeginn werden sämtliche rettungsdienstliche Vorerfahrungen angerechnet, unabhängig davon, wie lange sie zurückliegen.
Für weitere Informationen schauen Sie gern selbst unter: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-unfall-hilfe/ak-ausschuss-johanniter/beschluesse/" target="_blank">https://www.johanniter.de/johanniter-unfall-hilfe/ak-ausschuss-johannit…</a> und <a href="https://www.johanniter.de/ak-ausschuss-johanniter/archiv/" target="_blank">https://www.johanniter.de/ak-ausschuss-johanniter/archiv/</a>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und/oder C1</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) Wache Hildesheim

Das Bistum Hildesheim erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Hier leben rund 555.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Generalvikariat, der zentralen Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim, sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.500 Menschen. 
Sekretär:in im Bischofshaus (w/m/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin/einen Sekretär (w/m/d) für das Sekretariat des Diözesanbischofs. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit).
Das Sekretariat des Diözesanbischofs besteht derzeit aus der persönlichen Referentin des Diözesanbischofs sowie einer Kollegin und einem Kollegen. Der Dienstsitz ist am Domhof in Hildesheim.

<ul><li>allgemeine Sekretariatsaufgaben für den Bischof wie die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post</li>
<li>Führung von Akten und Verzeichnissen</li>
<li>Koordination von Terminen</li>
<li>Vorbereitung von Gesprächsterminen und Konferenzen</li>
<li>Empfang von Gästen des Bischofs</li>
</ul>
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Sekretariat ist von Vorteil.</li>
<li>exzellente Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, Adobe Acrobat sowie Videokonferenzplattformen (z. B. Cisco WebEx, ZOOM, Microsoft Teams)</li>
<li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten (auch in Stresssituationen)</li>
<li>ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li>
</ul>
<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>ein motiviertes und kompetentes Team</li>
<li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li>
<li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm.</li>
<li>kostenlose Parkplätze direkt am Domhof</li>
<li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li>
<li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li>
</ul>

Sekretär:in im Bischofshaus (w/m/d)

In der Gemeinde Schwülper ist zum nächst möglichem Zeitpunkt die Vollzeitstelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (w/m/d) des Bauhofs nach Entgeltgruppe E 5 TVöD unbefristet zu besetzen. 
Mitarbeiter (w/m/d) des Bauhofs nach Entgeltgruppe E 5 TVöD unbefristet in VZ

<ul><li>Unterhaltung und Pflege von Grünflächen, Bäumen und Hecken </li>
<li>Unterhaltung und Kontrolle von gemeindeeigenen Straßen, Wegen und Plätzen </li>
<li>Technischer Dienst, kleinere Werkstattarbeiten </li>
<li>Winterdienst </li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an baulichen Anlagen </li>
<li>Transport- und Hilfsdienste </li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li>
<li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Einsatzbereitschaft </li>
<li>körperliche Belastbarkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und Engagement </li>
<li>grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li>
<li>der Führerschein der Klasse B ist unverzichtbare Voraussetzung </li>
</ul>

Mitarbeiter (w/m/d) des Bauhofs nach Entgeltgruppe E 5 TVöD unbefristet in VZ

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als
Informatiker*in (FH/Bachelor) (m/w/d) im Referat „Informationstechnik“ der Abteilung „Digitalisierung und Organisation“
Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).

<ul><li>Sie arbeiten im Referat DO 3 „Informationstechnik“ und betreuen im Sachgebiet Zentralsysteme diverse technische und wissenschaftliche Fachanwendungen sowie die zugehörigen Hard- und Softwarekomponenten an mehreren BfS-Standorten</li>
<li>Sie überwachen, administrieren und optimieren die technische Basisinfrastruktur (NAS-System NetApp, Servervirtualisierung VMware ESX, Anwendungsvirtualisierung Docker, Backupsysteme sowie Linux-Server)</li>
<li>Sie überwachen, administrieren und optimieren die Datenbanksysteme PostgreSQL und Oracle</li>
<li>Sie kümmern sich um die technische Analyse und Beseitigung von Fehlern an Hard- und Softwarekomponenten der zentralen Infrastruktur und stellen den störungsfreien Betrieb der Systeme sicher</li>
<li>Sie übernehmen die Umsetzung von technischen Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li>
<li>Sie bringen sich aktiv bei der Aufnahme, Beratung und Umsetzung von Anforderungen der Fachgebiete ein</li>
<li>Sie erstellen und pflegen Dokumentationen, insbesondere im Zusammenhang mit technischen Abläufen sowie zur Lösung bereits bekannter Probleme </li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in Informatik oder in einer anderen MINT-Fachrichtung und besitzen durch einschlägige Tätigkeit erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in der Informationstechnik</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Enterprise-Storage, Virtualisierung und Backup-Systeme</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über möglichst umfassende praktische Erfahrungen mit Linux-Serversystemen sowie idealerweise grundlegende Erfahrungen mit Windows-Serversystemen</li>
<li>Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit DNS, DHCP und Mailingsystemen</li>
<li>Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen idealerweise PostgreSQL und Oracle</li>
<li>Als Teamplayer*in verfügen Sie über ausgeprägte soziale Kompetenzen, bringen sich mit eigenen Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im Team</li>
<li>Sie sind in hohem Maße belastbar, eigenmotiviert sowie verlässlich und sind bereit, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie verfügen über ein professionelles schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen in der deutschen Sprache sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft setzen wir voraus </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie
<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag Entgeltgruppe 11 TVöD (bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung Entgeltgruppe 12 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 12 BBesO. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen in Betracht kommen.</li>
<li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Übernahme von Umzugskosten/ Trennungsgeld</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Umfassende und individuelle Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine krisensichere Tätigkeit</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li>
</ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Informatiker*in (FH/Bachelor) (m/w/d) im Referat „Informationstechnik“ der Abteilung „Digitalisierung und Organisation“

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 42.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.
Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und in Teilzeit (35 Std/Woche) eine(n)
Mitarbeiter/in für den Bereich Güterkraft- und Straßenpersonenverkehr sowie Unterrichtung im Bewachungsgewerbe (m/w/d)

 • Sie planen, organisieren und führen die Fachkundeprüfungen im Bereich Güterkraft- und Straßenpersonen- verkehr durch • Sie planen, organisieren und führen die Prüfungen der beschleunigten Grundqualifikation für Berufskraftfahrer, der Gefahrgutfahrer und Gefahrgutbeauftragten durch • Sie führen die Anerkennung von Schulungsveranstaltern zur Durchführung von Schulungen von Gefahrgut-fahrern und Gefahrgutbeauftragten durch • Sie planen, organisieren und koordinieren die Unterrichtungen für das Bewachungsgewerbe nach §34 a GewO • Sie beraten Prüfungsteilnehmer in allen Angelegenheiten zu Verkehrsprüfungen 

 • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Verkehr • Sie überzeugen durch Ihre sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative • Sie sind ein Organisationstalent und zeigen sich neben den gängigen MS Office Produkten aufgeschlossen gegenüber weiteren IT-Programmen • Sie sind kunden- und serviceorientiert sowie offen gegenüber Neuem und verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B 

 • Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten • Flache Hierarchien mit Raum für innovative Ideen • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter/in für den Bereich Güterkraft- und Straßenpersonenverkehr sowie Unterrichtung im Bewachungsgewerbe

Die Kommunalverwaltung unterliegt starken Veränderungsprozessen. Und Veränderung ist unser Geschäft. Deshalb sucht unser Team Organisation zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Sachbearbeitung Prozesse (d/m/w) (Entgeltgruppe 10 TVöD)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Wenn Sie neugierig sind im besten Sinne und bestehende Abläufe gerne hinterfragen und verbessern helfen, dann sind Sie bei uns richtig. Gemeinsam mit den Betroffenen gestalten und verändern Sie Prozesse und Abläufe. Das gemeinsame Ziel ist die zeitgemäße und wirtschaftliche Bearbeitung der Anliegen unserer Bürger*innen und Mitarbeiter*innen. 

<ul><li>Erhebung, Analyse und Neugestaltung von Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen</li>
<li>Organisations- und Arbeitsplatzuntersuchungen sowie die Umsetzung und Begleitung der daraus folgenden Veränderungen</li>
<li>Unterstützung bei Stellenbewertungen</li>
<li>Personalbedarfsberechnungen</li>
</ul>Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Allgemeine Verwaltung (Public Administration), Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Organisationslehre</li>
<li>Alternativ über die Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt)</li>
<li>Oder eine Ausbildung zum Fachkaufmann für Organisation</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und erfüllen die weiteren sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Eine Planstelle steht zur Verfügung</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement sind wünschenswert</li>
<li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Organisationslehre, sind mit Modellierung und Visualisierung von Prozessen vertraut (incl. der Nutzung einschlägiger Software) und beherrschen den Umgang mit Organisations- und Moderationstechniken</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre empfängerorientierte Vorgehensweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sind kreativ und können mit möglichen Ängsten und Widerständen umgehen</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in Verwaltungsabläufen</li>
<li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Der Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. Office-Produkte) ist Ihnen vertraut und Sie haben Freude daran, digital zu arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team</li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
<li>Es besteht eine Dienstvereinbarung über Telearbeit/Homeoffice</li>
<li>Ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen</li>
</ul>

Sachbearbeitung Prozesse (d/m/w)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den ca. 125.000 Einwohner*innen umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeiter innen einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Wir, der Geschäftsbereich Hochbau, prägen mit unseren städtischen Hochbauten das Stadtbild von Wolfsburg. Wir bauen neu, wir bauen um, wir erweitern, wir unterhalten – wir gestalten öffentlichen Lebensraum. Wir betreuen sämtliche Hochbauten im städtischen Eigentum. Hierzu zählen auch deutschland- und weltweit bekannte Objekte wie das Phaeno, das Alvar-Aalto-Kulturhaus, das Sharoun-Theater und das BadeLand. Wir sind ein kommunikatives, offenes, motiviertes und hochqualifiziertes Team – gestalte mit uns Wolfsburg weiter.
Für unsere vielseitigen Aufgaben suchen wir für den Geschäftsbereich Hochbau mehrere
Staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtung Hochbau
Wolfsburg I zum nächstmöglichen Termin I unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit I E 9b TVöD


<ul><li>Betreuung der stadteigenen Gebäude im Bereich des Hochbaus</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungs-, Sanierungs-, und Neubaumaßnahmen (Leistungsphasen 6 – 9 HOAI)</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Verträgen für Bauprojekte</li>
<li>Koordination der fachlich Beteiligten</li>
<li>Überwachung des Gebäudezustandes mit systematischer Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen</li>
</ul>

<ul><li>abgeschlossene Prüfung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Hochbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>fundiertes Fachwissen mit Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VOB, DIN, HOAI)</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Projekt, AVA-Software und Ausschreibungssoftware</li>
<li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten, eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Kreativität</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li>
<li>Führerschein der Klasse B. Sollten Sie über einen privaten Pkw verfügen, wäre es wünschenswert, wenn Sie diesen auch für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einsetzen können.</li>
</ul>

<ul><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem Entgelt der Entgeltgruppe 9b TVöD.</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange sowie Vertrauensarbeitszeit für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie.</li>
<li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office.</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.</li>
<li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit qualitrain.</li>
<li>Vergünstigung bei der ÖPNV-Nutzung (Job Ticket).</li>
</ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personal­politik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwer­behinderte und gleichgestellte Bewerber* innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

29 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Kreisfreie Stadt Braunschweig, Braunschweig, Deutschland