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Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik. Aufgaben <ul><li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li><li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li><li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li><li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle</li><li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen</li><li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li><li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li><li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings</li><li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)

Komm in unser Team als Personalentwickler*in Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Das klingt interessant für dich und du willst vhh.mobility dabei unterstützen, Hamburg und die Metropolregion in Bewegung zu halten? Du willst nicht nur einen Job mit gesellschaftlicher Verantwortung, sondern direkt bei den wichtigen Entscheidungen mit dabei sein? Dann suchen wir dich als Personalentwickler*in für unser Team auf unserem Betriebshof in Bergedorf. Aufgaben <ul> <li>LMS: Du übernimmst die operative und strategische Betreuung des LMS inkl. Systemadministration und entwickelst unsere Plattform kontinuierlich weiter.</li> <li>Konzeption: Du erstellst, importierst und optimierst Online-Kurse, Lernpfade und Trainingsinhalte.</li> <li>Support: Du erstellst notwendige Leitfäden und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Trainer*innen zugleich.</li> <li>Coaching: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu digitalen Lernlösungen und -methoden.</li> <li>Analyse: Du nutzt Auswertungen und Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und zur Sicherstellung der Qualitätsentwicklung.</li> <li>Koordination: Du koordinierst und organisierst in- und externe, digitale und analoge Trainingsmaßnahmen über das LMS und sorgst für das notwendige Schnittstellenmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Essentials: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach.</li> <li>Expertise: Du bist berufserfahren in der Personalentwicklung als Learning Consultant, Learning &amp; Development Specialist oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt E-Learning und LMS-Administration.</li> <li>Affinität: Dich begeistern digitale Lernmethoden, EdTech und HR-Systeme.</li> <li>Proficiency: Du bist erfahren in der fachlichen Unterstützung von Transformationsprozessen und der Verankerung von Lerninitiativen.</li> <li>Verantwortung: Du arbeitest dich schnell in verschiedene und komplexe Projektthemen fachlich ein und übernimmst eine hohe Eigenverantwortung für die dir übertragenden Themen.</li> <li>Pluspunkte: Von Vorteil sind praktische Kenntnisse im Umgang mit Autorentools.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. <a href="https://vhh-mobility.de/vorteile/" target="_blank">Alle Vorteile bei vhh.mobility</a> STBL1_DE

Personalentwickler*in

Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik. Aufgaben <ul><li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li><li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li><li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li><li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle</li><li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen</li><li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel, Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li><li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate-Benefits-Plattform</li><li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li><li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings</li><li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li></ul> STBL1_DE

Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik. Aufgaben <ul><li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li><li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li><li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li><li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle </li><li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li><li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft , z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen </li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel, Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung </li><li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li><li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li><li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings</li><li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li></ul> STBL1_DE

Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik. Aufgaben <ul><li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li><li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li><li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li><li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle</li><li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li><li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen </li><li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li><li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li><li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings</li><li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li></ul> STBL1_DE

Du willst Logistik nicht nur verstehen, sondern gestalten – und nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen? Dann ist dieses duale Studium dein Einstieg in eine Führungskarriere in der Logistik. Aufgaben <ul><li>Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen</li><li>Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)</li><li>Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)</li><li>Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle</li><li>Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen</li><li>Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen</li><li>Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen</li><li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung</li><li>Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium</li><li>Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort</li><li>Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Training</li><li>Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung</li></ul> STBL1_DE

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. STBL1_DE

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen im Bereich Netzwerktechnik und elektrotechnische Anlagen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung sicherheitstechnischer Komponenten</li> <li>Betrieb und kontinuierliche Pflege von sicherheitstechnischen Systemen</li> <li>Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte zur Umsetzung von DV-Videoanlagen</li> <li>Erstellung von Bestellanforderungen sowie Auswertung von Angeboten für fachbezogene Artikel</li> <li>Rufbereitschaft und Wochenenddienst ist gemäß den betrieblichen Erfordernissen zu leisten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in (m/w/d) </li> <li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) sowie Erfahrung mit SPS-Systemen (z. B. Siemens S7)</li> <li>die Kompetenz technische Zeichnungen, Schaltpläne und Lagepläne sicher lesen zu können ist wünschenswert</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und ausgeprägtem Teamgeist</li> <li>der Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li> <li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li> <li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li> <li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li> <li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li> <li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li> <li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li> </ul> <h3>Vergütung</h3> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. <h3>Diversität und Gleichstellung</h3> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Kultur. <h3>Information</h3> Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026. 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Elektroniker/-in (m/w/d) Operative Technologie (OT) / befristet für zwei Jahre

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeiter:innen - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - FRICKE Group SE &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FRICKE Group SE &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst in der Praxisphase verschiedene Abteilungen und Unternehmensbereiche der Fricke Gruppe </li><li>Du lernst alle kaufmännischen Aspekte unseres Unternehmens und sämtliche betriebswirtschaftliche Prozesse kennen</li><li>Du übernimmst kaufmännische Tätigkeiten in nahezu allen Abteilungen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement mit </li><li>Du bringst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit </li></ul>Karriereaussichten:Mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung bietet sich Dir in der Fricke Gruppe eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an über 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO₂ eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Aufgaben Dafür suchen wir Dich als dualen Studenten (m/w/d) mit erweiterter Praxis im Studiengang Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.) an der Hochschule Esslingen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.Karrierestart im #TeamZeroCarbon alsDuales Studium Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.) mit erweiterter Praxis (m/w/d)Standort: Stuttgart Kennziffer: 41430 Start: 01.09.2026ACT NOW! - das sind Deine Aufgaben:<ul> <li>Absolvierung des Studiums Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.) an der Hochschule Esslingen</li> <li>Durchführung aller Praxisphasen, Projektarbeiten, Praxissemester, Arbeiten in der vorlesungsfreien Zeit und der Bachelorarbeit bei ENGIE in Stuttgart</li> <li>Mitarbeit an technischen und organisatorischen Herausforderungen im Bereich TGA</li> <li>Durchführung von Berechnungen, Prüfung von Zeichnungen und Schemata</li> <li>Unterstützung bei der Projekt- und Bauleitung sowie Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung</li> <li>Vorbereitung von Aufmaßunterlagen und Dokumentationen</li> </ul> Profil Dein Profil:<ul> <li>Du besitzt die Fachhochschulreife (Studienberechtigung)</li> <li>Du interessierst dich an nachhaltiger Gebäude- und Energietechnik</li> <li>Du gehst sicher mit den MS Office Programmen um</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> <li>Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Du hast Spaß an technischen und organisatorischen Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir:<ul> <li>Bezahltes Studium mit finanzieller Unterstützung durch ENGIE</li> <li>Alle Praxisphasen und vorlesungsfreie Zeiten werden bei ENGIE absolviert</li> <li>Hervorragende Startchancen nach dem Studium bei ENGIE</li> <li>Teamarbeit in unterschiedlich zusammengesetzten Teams</li> <li>Gute Anbindung mit dem ÖPNV, Parkplätze vorhanden</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im städtischen Industriegebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Team</li> </ul> Wenn Du den genannten Anforderungen entsprichst und mit offenem und neugierigem Blick an die Dinge herangehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir leben VielfaltBei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. ACT NOW!Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben! STBL1_DE

132 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Deutschland