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Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt sich es gut leben. Rund 170.000 Einwohner machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.

Sie sind für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung sowie für die Hygieneüberwachung in der oben genannten Fleischuntersuchungsstelle verantwortlich. Außerdem führen Sie weitergehende Untersuchungen durch, entnehmen Proben im Rahmen des nationalen Rückstandskontrollplans und überwachen die einschlägigen Vorschriften des Tierschutzes, der Tierschutzschlachtverordnung VO (EG) Nr. 1099/2009 sowie der Beseitigung tierischer Nebenprodukte VO (EG) Nr. 1069/2009 und Nr. 142/2011. Die Überwachung der Einhaltung weitergehender Anforderungen für die Ausfuhr von Lebensmitteln tierischer Herkunft in bestimmte Drittländer (Länder außerhalb der EU) und das Ausstellen von Genusstauglichkeitsbescheinigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie verfügen über eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) und erfüllen die aufgabenspezifischen Voraussetzungen eines amtlichen Tierarztes (m/w/d) gemäß VO (EG) Nr. 2017/625 i. V. m. der delegierten Verordnung (EU) 2019/624. Für die Ausübung der Tätigkeit sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) erforderlich. Außerdem sind Sie flexibel und in der Lage, die Stelle auch bei unregelmäßig anfallenden Arbeitszeiten eigenständig auszufüllen. Daneben sind Sie konfliktfähig, belastbar und entscheidungsfreudig. Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Außerdem erwerben Sie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Außerdem sind wir Mitglied bei Hansefit. Beschäftigten des TVöD bieten wir die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Tierarzt (m/w/d) für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in den Fleischuntersuchungsstellen

Im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein kooperieren die Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel erfolgreich als Stadtwerke Steinburg GmbH. Im gemeinsamen Unternehmensverbund, mit Sitz in Itzehoe, wird die kaufmännische und technische Betriebsführung erbracht. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 80.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher.
Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Controlling im Geschäftsbereich Finanzwirtschaft und Unternehmenssteuerung für die erforderliche Praktikumsdauer gemäß Studienordnung (ca. 4-6 Monate) oder im Rahmen eines freiwilligen Praktikums in Vollzeit einen
Praktikanten (m/w/d) Controlling

<ul><li>Übernahme von eigenen Projekten und eigenverantwortlichen Aufgaben im Tagesgeschäft</li>
<li>Mitarbeit im monatlichen Berichtswesen sowie monatliche Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung systemgestützter Berichtsvorlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Auswertung, Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Projekt- und Arbeitsergebnissen</li>
</ul>
<ul><li>Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>erste Erfahrungen im Controlling von Vorteil</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule im gesamten Praktikumszeitraum.

Praktikanten (m/w/d) Controlling

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt 170.000 Unternehmen; dabei berät die sie, bündelt ihre Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.
 Für den Geschäftsbereich Nachhaltigkeit und Mobilität suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Vor-Ort-Umwelt- und Energieberatung“, zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Tätigkeit erfolgt vorrangig im Umfeld eines Projekts der UmweltPartnerschaft Hamburg zur Initiierung von Umwelt- und Klimaschutzmaßnahmen in Hamburger Gewerbegebieten.

Die Hauptaufgabe liegt in der Vor-Ort-Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu betrieblichem Umwelt- und Klimaschutz, Energie- und Ressourceneffizienz und umfasst insbesondere die
<ul><li>aktive Ansprache von Unternehmen und die Vor-Ort-Beratung,</li>
<li>Ermittlung von Energieeinsparpotenzialen in Unternehmen und Fördermittelberatung,</li>
<li>Anfertigung von schriftlichen Beratungsberichten,</li>
<li>Begleitung auf dem Weg zur Umsetzung der identifizierten Maßnahmen,</li>
<li>Erhebung von Daten zur Analyse der Wirksamkeit des Projekts</li>
<li>Betreuung bestehender Effizienznetzwerke in Hamburg,</li>
<li>Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, der Pflege der zugehörigen Internetseiten und -Plattformen sowie der sonstigen Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Einbringung von Einsichten aus den Beratungskontakten in die Interessenvertretung der Handelskammer Hamburg, bspw. in die langfristig geplanten Aktivitäten zur „Klimaneutralität 2040“.</li>
</ul>
Sie haben sich Ihre fundierten technischen Kenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium der Energie- oder Umwelttechnik erworben und bringen erste Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen mit. Kenntnisse moderner Energie- und Umwelttechnik sind für diese Aufgabe ebenso notwendig wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und selbständiges Arbeiten, Herausforderungen in der Kommunikation motivieren Sie.
Sie bringen insbesondere mit:
<ul><li>(Fach)Hochschulstudium und oder Berufserfahrung in passenden Berufen, gerne, jedoch nicht zwingend aus der (Umwelt)Technik</li>
<li>Beratungsfähigkeit zu allen Fragen der Energieeffizienz und Elektromobilität</li>
<li>Weiterbildung zum Energieberater/Energieexperten</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in mehreren der Themenfelder Heizungstechnik, Anlagentechnik, Erneuerbare Energien (Photovoltaik, Solarthermie), Elektromobilität, Beleuchtung, Druckluft, Klimafolgenanpassung und sommerlicher Wärmeschutz, Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Beschaffung, Lüftung</li>
<li>gute Kenntnisse der Gesetze und Normen wie des Hamburger Klimaschutzgesetzes, des BEG, Förderprogramme des Bundes (Bafa) und der Stadt Hamburg (IFB)</li>
<li>Motivation ein eigenes Kompetenzprofil mit Schwerpunkt Mobilität einzubringen bzw. aufzubauen</li>
<li>Verständnis für die Aufgaben und Rahmenbedingungen einer IHK</li>
<li>konkrete Erfahrungen und Empathie bei der bürokratiearmen Unterstützung von KMU</li>
<li>Erfahrungen in Networking</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit den bezirklichen Klimaschutzmanager*innen</li>
<li>Guter Umgang im Zusammenspiel mit Behörden und Mittelgebern</li>
<li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von (Netzwerk-) Veranstaltungen</li>
<li>Erfahrungen beim Halten von Fachvorträgen</li>
</ul>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li>
<li>Job-Ticket und Sozialleistungen</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima</li>
</ul>

Umwelt- und Energieberater (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 63.00 Bau- und Umweltverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe E 9c TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Teilzeit 31,2 h/Woche bzw. 32,8 h/Woche</li>
</ul>Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete "Bauverwaltung" sowie "Umwelt- und Naturschutzverwaltung" unterteilt. Im Fachgebiet Bauverwaltung bearbeiten aktuell 11 Kolleg*innen Versagungen, Widersprüche, Gerichtsverfahren, bauordnungsrechtliche Verfahren sowie Bußgeldverfahren auf der Grundlage der Landesbauordnung. Darüber hinaus werden hier die Aufgaben der zentralen Submissionsstelle des Kreises wahrgenommen und das Baulastenverzeichnis geführt.

Als Sachbearbeiter*in im Bereich der Bau- und Umweltverwaltung 
<ul><li>nehmen Sie die bauordnungsrechtliche Sachbearbeitung des Themenbereichs "Schwarzbauten" ( bauordnungsrechtliche Verfügungen/Ordnungsverfügungen) i.d.R. in schriftlicher Form, ggf. mit Anordnung der sofortigen Vollziehung sowie die Versagung von Baugenehmigungen wahr.</li>
<li>treffen Sie die Entscheidungen über Nachbaranträge und Anträge auf Tätigwerden im Rahmen der Baufreistellung</li>
<li>obliegt Ihnen die Widerspruchssachbearbeitung und die Abgabe von Stellungnahmen in Klageverfahren</li>
<li>nehmen Sie die Bearbeitung von Bußgeldverfahren bei baurechtlichen Verstößen wahr</li>
<li>kümmern Sie sich um die Ausbildung von Auszubildenden und Anwärter*innen</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder </li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration" oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Baurecht, allgemeines Verwaltungsrecht bzw. Ordnungsrecht</li>
<li>das Interesse, gerne in einem Team mit Techniker*innen und Ingenieur*innen an der Umsetzung von fachlichen Herausforderungen zu arbeiten</li>
<li>eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und bringen viel Engagement und Einsatzbereitschaft mit</li>
<li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar.</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet inTeilzeit (31,2 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Teilzeit (32,8 h/Woche) ein.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
<li>Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für den Bereich der Bau- und Umweltverwaltung (m/w/d)

Das Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn gGmbH unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in das Berufsleben. Als Unternehmen der Kreishandwerkerschaft Stormarn sind wir fest in der regionalen Wirtschaft verankert und verfügen über ein großes Netzwerk, das maßgeblich zu unserer erfolgreichen Eingliederungsarbeit beiträgt. Mit Schulprojekten unterstützen wir bereits Schüler ab der 8. Klasse bei ihrer beruflichen Orientierung und auf dem Weg in die Ausbildung. In Maßnahmen zur beruflichen Vorbereitung haben Jugendliche die Möglichkeit, sich auf das Berufsleben vorzubereiten, ihre Kompetenzen und berufliche Orientierung zu entwickeln. Innerhalb dieser Maßnahmen unterstützen wir sie auch auf dem Weg, den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss zu erlangen. Wir bilden Jugendliche, die besondere Förderung während ihrer Ausbildung benötigen, in verschiedenen Berufen aus. Dafür stehen uns moderne und für die Ausbildung optimal ausgestattete Werkstätten und Ausbildungsbereiche zur Verfügung. Für Auszubildende im Betrieb halten wir verschiedene Förderangebote vor, um die betriebliche Ausbildung erfolgreich zu unterstützen. Für die Betriebe der Region Stormarn stellen wir unsere Kompetenzen zu allen Themen der beruflichen Ausbildung zur Verfügung und sind gerne Ansprechpartner.

<ul><li>fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Fachpraktiker/in für Metallbau sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Durchführung von Qualifizierungsbausteinen in der beruflichen Vorbereitung</li>
<li>Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten</li>
<li>Durchführung und Unterstützung von Potenzialanalysen</li>
<li>Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li>
<li>Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Betrieben, beruflichen und allgemeinbildenden Schulen</li>
<li>aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss</li>
</ul>
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist, neben einem Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Metallbereich, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in Ausbildung und Berufsvorbereitung befinden. Unsere Zielgruppe verfügt in der Regel über einen erhöhten Förderbedarf aufgrund lern- und psychischer Beeinträchtigungen. Dies erfordert von Ihnen viel Geduld im Ausbildungsprozess und Verständnis für die individuellen Problemlagen. Sie besitzen zudem ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kreativität und Empathie. Ihr Konfliktmanagement setzen Sie ziel- und lösungsorientiert ein. Optimalerweise haben Sie bereits erste Ausbildungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung sammeln können. Vielleicht verfügen Sie sogar über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit unserer Unterstützung zu erwerben. Ferner ist die Qualifikation Internationale/r Schweißer/in (IS) nach Richtlinie DVS®-IIW/EWF 1111 wünschenswert. Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen den individuellen Förderprozess in enger Abstimmung mit Bildungsbegleitern bzw. koordinierenden Sozialpädagogen. Idealerweise können Sie zudem fachtheoretische Inhalte im Stützunterricht in Kleingruppen strukturiert, praxisnah und anschaulich vermitteln.

Der Erfolg unserer Teilnehmer steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, deshalb ist es uns wichtig, dass Sie entsprechende Bedingungen vorfinden:
<ul><li>angemessene Bezahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Offenheit für Ihre Ideen </li>
<li>Professionelles Arbeitsumfeld</li>
<li>Hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes und unserer gesamten Einrichtung</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li>
<li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen des Fortbildungsprogramms der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke Schleswig-Holstein </li>
<li>Regelmäßiger und strukturierter Austausch aller Mitarbeiter/innen in unserem Hause</li>
<li>Kollegiale Fallberatung und Fallbesprechungen</li>
</ul>

Metallbaumeister (m/w/d) für die berufliche Vorbereitung und Ausbildung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als
Stellvertretende Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren
39 Stunden/Woche
Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

<ul><li>eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende Verwaltungskultur</li>
<li>vielseitige, interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten</li>
<li>aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Verwaltung gestalten können</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Telearbeit-Möglichkeit</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben</li>
<li>ein ansprechendes und umfassendes Angebot zur Personalentwicklung</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigung</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<ul><li>Sie unterstützen fachlich sowie organisatorisch die Fachgruppenleitung.</li>
<li>Sie haben die Produktverantwortung der Wohnungsbauförderung inne, wobei hier insbesondere die Prüfung und Teilentscheidung von Anträgen auf Bewilligung von Wohnungsbaufördermitteln im Vordergrund steht.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der neu geschaffenen Stabsstelle zur Unterbringung von Geflüchteten zusammen.</li>
<li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des Buxtehuder Mietspiegels.</li>
<li>Sie übernehmen die Leitung verschiedener Projekte und betreuen die jeweiligen Arbeitskreise.</li>
</ul>
<ul><li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Belastbarkeit</li>
<li>eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li>
<li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
<li>zeitliche Flexibilität (Einsätze am Abend möglich)</li>
<li>souveränes Auftreten und ausgeprägte Identifikation mit der Hansestadt Buxtehude</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Zukunftsthemen unserer Stadt und Einsatzbereitschaft für alle Menschen, die hier leben</li>
</ul>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

stellvertretende Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Soziales, Wohnen und Senioren

in der Ballin Kita am Öjendorfer Park, eine inklusive Kindertagesstätte in idyllischer und naturnaher Lage in unmittelbarer Nähe zum Öjendorfer Park. Bei uns erleben 85 Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt die Natur mit all ihren Sinnen und finden Geborgenheit und Raum zum Wachsen. Gemeinsam forschen und experimentieren in der Lernwerkstatt, stöbern in den Büchern der Kinderbibliothek oder unternehmen Ausflüge ins direkt angrenzende Naturgebiet. In Projekten forschen wir zu naturnahen Themen und lernen Nachhaltigkeit kennen. Kreatives Arbeiten und Musik sind feste Bestandteile des Alltags. Wir freuen uns über Ressourcenentdecker:innen und Bildungsbegleiter:in­nen, die Freude am kreativen Gestalten in einem kleinen und familiären Team haben und eine aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre schätzen.
Wir suchen in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippenbereich Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für 35 - 39 Wochenstunden.

<ul><li>Die Bildung, Erziehung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Gruppe in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung auf Grundlage unseres Ballin-Leitbildes </li>
<li>Die Planung von Kleingruppenangeboten (wie Spiele, saisonale Aktionen und Projekte) zur individuellen Förderung der Kinder, die Sie anschließend kreativ und mit viel Freude umsetzen</li>
<li>Eine gezielte und alltagsintegrierte Sprachförderung</li>
<li>Das Gestalten einer vertrauensvollen und produktiven Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Zeit für pädagogische Planung und regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamtagen</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogischen Assistenten:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li>
<li>Engagement und Motivation, unsere Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an den Themen der Kinder</li>
<li>Neugier und Offenheit für innovative und konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein herz­liches Will­kommen in einem Hamburger Traditionsunter­nehmen mit werte- und mitarbeiter­orientierter Führungs­kultur</li>
<li>Ein offenes und unterstützendes Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre </li>
<li>Gemeinsame frische Mahlzeiten mit den Kindern</li>
<li>Regelmäßige Teamtage sowie Fortbildungen </li>
<li>Eine leistungsgerechte und sichere Vergütung nach TV-AVH, Sonder­zahlung</li>
<li>31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage</li>
<li>Das „Ballin-Plus“ mit betrieblicher Altersvorsorge und einer Gesundheitskarte</li>
<li>Corporate Benefits, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Job-Rad-Leasing, Firmenfitness (Hansefit) und vieles mehr </li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) – Ballin Kita am Öjendorfer Park

Zerspanungsmechanikerin bzw. Zerspanungsmechaniker (Münzwerkzeugmacherin bzw. Münzwerkzeugmacher) w/m/d Finanzbehörde, Hamburgische Münze 
Job-ID: J000012859
Startdatum: 01.06.2023
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.05.2025)
Bezahlung: EGr. 7 TV-L
Bewerbungsfrist: 08.02.2023
Als metallverarbeitendes Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) stellen wir in gewerblich günstiger Lage in Hamburg-Rahlstedt die Umlauf- und Sammlermünzen der Bundesrepublik Deutschland sowie Auslandsmünzen und Medaillen her.
Das Geheimnis unseres Erfolgs? Familiäre Atmosphäre und natürlich unsere rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Bewältigung unserer Aufgaben sehen wir als spannende Herausforderung und als Möglichkeit, die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Werksleistung stetig zu verbessern und zeitgemäß anzupassen.
Aufgrund der Befristung gibt es für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FHH nicht die Möglichkeit einer Höhergruppierung. Ggf. wird eine Zulage gemäß § 14 TV-L für die Wahrnehmung einer höherwertigen Aufgabe gezahlt.
Hinweis: Die Hamburgische Münze ist ein Sicherheitsbetrieb. Es erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 34 HmbSÜG durch das LKA vor dem Stellenantritt.

<ul><li>Prägewerkzeuge sowie Maschinen- und Ersatzteile herstellen</li>
<li>Dreh-, Fräs- und Schleifarbeiten auf CNC-gesteuerten sowie konventionellen Bearbeitungsmaschinen inkl. Wartung, Pflege und Instandsetzung durchführen</li>
<li>Fertigungsprogramme an CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen selbstständig entwerfen</li>
<li>Materiallager für die Werkzeugfertigung verwalten</li>
<li>Wärmebehandlungsanlagen vertretungsweise bedienen und Ablaufprogramme programmieren</li>
</ul>
Erforderlich
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher bzw. Werkzeugmacherin, zum Zerspanungsmechaniker bzw. zur Zerspanungsmechanikerin oder einem anderen einschlägigen Metallberuf</li>
</ul>Vorteilhaft
<ul><li>nachgewiesene Kenntnisse in der Steuerungssoftware für CNC-gesteuerte Bearbeitungsmaschinen und Erfahrungen als CNC-Maschineneinrichterin bzw. Maschineneinrichter (Bescheinigung, Zertifikat o.ä.)</li>
<li>Kenntnisse der CAD-Software und in MS-Office (Outlook, Excel)</li>
<li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li>
<li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
<ul><li>eine Stelle Vollzeit/Teilzeit, auf 2 Jahre befristet, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle) </li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeit </li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in Hamburg-Rahlstedt (Meiendorf) mit Bus- und Bahnanbindung (U-Bahnstation Berne)</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb einer vergünstigen hvv-Jahreskarte (ProfiTicket)</li>
</ul>Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zerspanungsmechanikerin bzw. Zerspanungsmechaniker (Münzwerkzeugmacherin bzw. Münzwerkzeugmacher) w/m/d

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als 
 Malermeister (w/m/d) für die Meisterschule auf Honorarbasis 

<ul><li>Fachliches, handlungsorientiertes Unterrichten in einzelnen Unterrichtsfächern unserer berufsbegleitenden Meistervorbereitungskurse</li>
<li>Unter anderem für folgende Schwerpunktbereiche:
<ul><li>Vorbereitung auf das Meisterprüfungsprojekt und Fachgespräch</li>
<li>Technik und Gestaltung: Analyse und Bewertung</li>
<li>Objekttechnik / Objektgestaltung</li>
<li>Auftragsbeschaffung und -abschluss</li>
<li>Auftragsvorbereitung und Durchführung</li>
<li>Betriebliche Kosten</li>
<li>Marketing und Qualitätsmanagement</li>
<li>Organisation und Logistik</li>
<li>Personalwesen und Kooperation</li>
<li>Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung</li>
</ul>
<ul><li>Eine flexible Tätigkeit auf Honorarbasis</li>
<li>Eine Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck</li>
<li>Einsatzzeiten in den Abendstunden oder an Samstagen nach Absprache</li>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li>
</ul>

Malermeister (w/m/d) für die Meisterschule auf Honorarbasis

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 130.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Kämmerei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Controller*in (EG 10 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Abteilung Kämmerei ist derzeit mit 15 Mitarbeiterinnen für die Aufgabenbereiche Haushaltswesen mit Geschäftsbuchhaltung, Steuern, Liegenschaftsverwaltung, Beteiligungsverwaltung und Förderstiftung/-gesellschaft zuständig.

<ul><li> Aufbau eines zentralen Haushalts-Controlling-Systems für die Kreisverwaltung</li>
<li>Optimierung und Ausbau des vorhandenen Berichtswesens</li>
<li>Abstimmung und zentrale Koordinierung der Haushaltsplanungen mit den Fachämtern</li>
<li>laufende Überwachung der Haushaltsansätze sowie Erstellung von Prognosen und Hoch-rechnungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li>
</ul>
Voraussetzung für die Stelle ist
<ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li>
<li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office), idealerweise Kenntnisse in H+H proDoppik</li>
</ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind
<ul><li>vertiefte Kenntnisse im doppischen kommunalen Haushaltsrecht</li>
<li>das Vermögen, die wirtschaftlichen Auswirkungen des Handelns zu erkennen und dabei ökonomisch vertretbare Entscheidungen unterstützend vorzubereiten sowie das Vermögen, das Verhältnis von Nutzen und Kosten zu beurteilen</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>das Vermögen, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen</li>
</ul>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 10 TVöD-VKA</li>
<li>für Tarifbeschäftigte: eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li>
</ul>Der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte in der Bewerbung unter Angabe des ge-wünschten Arbeitszeitvolumens vermerkt sein.
Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

16 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Elmshorn, Deutschland