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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Asyl und Migration mehrere

Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, 100%
Kennziffer 293 / 22 / 333 / 334 


Ihre Aufgaben sind:

<ul><li>Soziale Beratung und Betreuung von Kriegsgeflüchteten, Kontingentgeflüchteten, vorläufig untergebrachten Geflüchteten im Asylverfahren und anschlussuntergebrachten Geflüchteten, deren Asylverfahren abgeschlossen ist</li>
<li>Erstellen von Integrationsförderplänen mit anschlussuntergebrachten Geflüchteten (Integrationsmanagement) inklusive Bedarfsfeststellungen und Zielvereinbarungen (Hilfeplanung)</li>
<li>Netzwerkarbeit und Informationsaustausch mit Kommunen, Behörden, Bildungseinrichtungen, Vereinen, ehrenamtlichen Helfern sowie anderen sozialen Diensten und Organisationen </li>
</ul>
Ihre Qualifikationen sind:

<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in der Hilfeplanung</li>
<li>Verständnis für interkulturelle Themen</li>
<li>Bereitschaft, sich Kenntnisse im Asylbewerberleistungs-, Flüchtlingsaufnahme-, Aufenthalts-, Asylgesetz und den Sozialgesetzbüchern anzueignen</li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit für den Umgang mit Menschen aus fremden Kulturen</li>
<li>Kooperations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen </li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:

<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li>
<li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
</ul>

Mehrere Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (m/w/d) für die Beratung und Betreuung von Geflüchteten, 100% für unseren Fachbereich Asyl und Migration

Der AGJ-Fachverband ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Wohnungslosen-, Sucht-, Arbeitslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendschutz. Zirka 420 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Fortbildung, Behandlung, Beschäftigungsförderung.Der AGJ-Fachverband ist zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) (in Vollzeit)

<ul><li>Zusammen mit einem Kollegen stellen Sie die Lohndatenverarbeitung in KIDICAP sicher</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner rund um Lohn und Gehalt für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie für Sozialversicherungen, Finanzamt, Pensionskasse und Berufsgenossenschaft</li>
<li>Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Unterlagen sowie das Personalcontrolling</li>
<li>Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Rekrutierungs-, Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprozessen und arbeiten bei der Verbesserung von Personalprozessen mit</li>
<li>Sie unterstützen die Digitalisierung der Personalabteilung im Rahmen der Einführung neuer oder aktualisierter Personalsoftware</li>
<li>Sie treiben die Optimierung AGJ-interner Schnittstellen voran</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in KIDICAP PPay</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li>
<li>Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit sehr guten Sozialleistungen (AVR Caritas Gruppe 5c)</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li>
<li>zentral und verkehrsgünstig in Freiburg gelegener Arbeitsplatz</li>
<li>wertschätzender Umgang in einem kleinen Team</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Hansefit Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als
Sachbearbeiterin (a) Amtsvormundschaften

<ul><li>Sie führen Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften und üben in diesem Rahmen das Sorgerecht aus und übernehmen die gesetzliche Vertretung der Mündel und pflegen den Kontakt mit diesen</li>
<li>Sie beraten und begleiten sowohl die Mündel als auch deren Angehörige</li>
<li>Sie wirken in gerichtlichen Verfahren mit</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder der Erziehungswissenschaft</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie den Führerschein Klasse B</li>
<li>Sie bringen ein sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfreude, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Teilzeit (50%)</li>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team verbunden mit attraktiven Arbeitgeberangeboten (z.B. Hansefit, hoher Zuschuss zum JobTicket, Fahrradleasing, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten)</li>
</ul>

Sachbearbeiterin (a) Amtsvormundschaften

Im Sachgebiet Projekte Fernwärme erfolgt die verantwortliche Projektabwicklung von Maßnahmen zur Erneuerung / Erweiterung von Versorgungs- und Hausanschlussleitungen. Dies umfasst die Unterstützung im Planungsprozess sowie die Koordinierung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen im Fernwärmenetz der SWK (inkl. Mitverlegung von MSR) und als Dienstleistung für Dritte.
Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Sachgebiets Projekte Fernwärme (w/m/d).
Als Leiter des Sachgebietes Projekte Fernwärme (w/m/d) schaffen Sie einen Arbeitsrahmen, in dem die Mitarbeitenden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben eigenständig, motiviert, effizient, sicher und effektiv arbeiten können.

<ul><li>Leitung des Sachgebietes mit Personalverantwortung für derzeit 7 Mitarbeiter*innen</li>
<li>Fachliche Organisation und Entwicklung des Sachgebiets</li>
<li>Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen</li>
<li>Verantwortung für das Erreichen der Investitionsziele in der Sparte Fernwärme als wichtigem Baustein der Wärmewende in Karlsruhe</li>
<li>Leitung und Mitarbeit von Organisationsprojekten zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets</li>
<li>Verfolgung technischer, gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Schnittstellen zu internen sowie externen Partnern</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Führungsstärke mit der Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und in Veränderungsprozessen zu begleiten</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in der Projektleitung, inkl. Budgetverantwortung, Planung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten (möglichst mit dem Schwerpunkt Rohrleitungsbau)</li>
<li>Kenntnisse beim Umgang mit ERP-, GIS Dokumentations- und AVA-Software sind von Vorteil</li>
<li>Systematische, problemlösungsorientierte Herangehensweise an neue Themenkomplexe</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, spannende und abwechs­lungs­­reiche Aufgaben in einem motivierten Team, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Leiter Sachgebiet Projekte Fernwärme(w/m/d)

Stadt Karlsruhe Stadtplanungsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Stadtplaner*in
Das Stadtplanungsamt der Stadt Karlsruhe sucht Sie als Diplom-Ingenieur*in oder Master der Fachrichtung Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet und bietet bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung in Besoldungsgruppe A 13h LBesOBW.

<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle "Gestaltungsbeirat" des Stadtplanungsamtes</li>
<li>Steuern städtebaulicher Projekte unter anderem mit dem Schwerpunkt "Nachhaltige Quartiersentwicklung/Wohnungsbau"</li>
<li>Betreuen und Beraten von Bauherren und Investoren bei städtebaulichen Einzelprojekten</li>
<li>Erstellen von Bebauungsplänen sowie fachliche Verantwortung für einzelne Stadteile/Bezirke</li>
<li>Beteiligung und Moderation von Planungsprozessen</li>
<li>Präsentation der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen gemeinderätlichen Gremien der Stadt/Ortsverwaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit den Schwerpunkten Städtebau oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert ist die abgeschlossene "Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Dienst" in den geforderten Fachrichtungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, in der Steuerung städtebaulicher Projekte sowie Sicherheit im städtebaulichen Entwurf, der Darstellung und Vermittlung</li>
<li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, Gewandtheit in Wort und Schrift, ausgeprägtes und zielorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Stadtplaner*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin.
In unserer Abteilung Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst befristet bis 31.12.2025 eine/n
Rehabilitationsberater*in (m/w/div)
Ort: Stuttgart Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 05.12.2022 Ausschreibungsnummer: 80-077-2022 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich), unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV Entg0 DRV 
Tätigkeitsbereich 
Die Abteilung Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung Bund sichert mit der Beratung über und der Bewilligung von Teilhabe- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit der Versicherten der DRV Bund. In der Zusammenarbeit mit den 22 DRV Bund Reha-Zentren, den Vertragseinrichtungen für die Rehabilitation und der Weiterentwicklung der Rehabilitation übernimmt die Abteilung Rehabilitation Verantwortung für die Qualität des Teilhabeprozesses.
Diese befristete Stellenbesetzung am Dienstsitz Stuttgart erfolgt im Rahmen einer Förderinitiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) nach § 11 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.
Sofern nach dem Ende des Befristungsdatums weiterer Personalbedarf vorhanden ist, besteht die Option der Verlängerung des Arbeitsvertrages oder der Umwandlung in ein Dauerarbeitsverhältnis. Diese Entscheidung wird voraussichtlich spätestens zu Jahresbeginn 2025 getroffen werden.

Sie beraten Rehabilitand*innen zu Fragen ihrer Rehabilitation mit Schwerpunkt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul><li>Klären von berufskundlichen Fragen im Zusammenhang mit der Einleitung und Durchführung der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Durchführen von Arbeitsplatzanalysen und Prüfen von Ausstattungen des Arbeitsplatzes mit technischen Hilfsmitteln</li>
<li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in den Verwaltungsabläufen</li>
<li>Begleiten sowie Überwachen der Durchführung der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Zielführende Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern und Betrieben sowie anderen am Reha-Prozess beteiligten Institutionen und Teilnahme an Beratungen</li>
</ul>Weiterhin nehmen Sie an der Weiterbildung zum Fallmanagement teil und sind an der Einweisung und Einarbeitung neuer Rehabilitationsberater*innen beteiligt.
Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden
Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region.

<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung oder eine abgeschlossene vergleichbare Fortbildung oder Qualifizierung (Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Rehabilitation, wünschenswerterweise in der Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li>
<li>Idealerweise haben Sie aktuelle Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere der unterschiedlichsten Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation und Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, die anfallenden Arbeitsvorgänge auch bei gesteigertem Arbeitsvolumen in angemessener Zeit zu erledigen</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an notwendigen Weiterbildungen wie z.B. Fallmanagement mit</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li>
</ul>
<ul><li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li>
<li>Eine Ausbildung im „Case-Management“ sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li>
</ul>Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Die Stadt Singen sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Bereich der Wasserversorgung einen Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d).


<ul><li>Verlegung und Instandhaltung von Wasserversorgungsleitungen und Hausanschlüssen</li>
<li>Instandhaltung und Unterhaltungsarbeiten von Pumpwerken, Aufbereitungsanlagen, Hochbehältern</li>
<li>Feststellung und Behebung von Störungen</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft nach Einarbeitungszeit </li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur*in, Netzmonteur*in, Anlagen- / Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Heizungsbauer* oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B, wünschenswert C</li>
<li>eine Wohnsitzaufnahme in Singen und Umgebung wird aufgrund des Rufbereitschaftseinsatzes vorausgesetzt </li>
</ul>
<ul><li>eine Vergütung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation nach TVöD</li>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket </li>
</ul>

Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

Die Stadt Singen sucht für die Geschäftsstelle Gutachterausschuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundbuch einsichtsstelle
Die Anwesenheit am Mittwochnachmittag von 14:00 bis 17:00 Uhr ist erforderlich. 

<ul><li>Erstellung von einfachen und amtlichen Ausdrucken </li>
<li>Unterschriftsbeglaubigungen gemäß § 35 b II LFGG BW (z.B. für die Eintragung und Löschung von Grundschulden, Eintragungen ins Vereinsregister)</li>
<li>Grundbucheinsicht</li>
<li>Rechnungsstellung sowie Überwachung von Zahlungseingängen in SAP</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Empathie im Umgang mit BürgerInnen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle 60 %</li>
<li>eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung </li>
<li>ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit</li>
<li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiensituation</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li>
<li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Grundbucheinsichtsstelle

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben ab dem Öffnungszeitpunkt der städtischen Bäder folgende Saisonstellen (m/w/d) für die Dauer der Freibadsaison 2023 zu besetzen:
Rettungsschwimmer/in, Kassenkraft, Reinigungskraft

als Rettungsschwimmer/in:
<ul><li>Beaufsichtigung des Badebetriebs</li>
<li>Betreuung der Besucher und Badegäste</li>
<li>Mithilfe bei Reinigung und Aufräumarbeiten</li>
</ul>als Kassenkraft:
<ul><li>Einnahme der Eintrittsgelder</li>
<li>Betreuung und Information der Gäste</li>
<li>Erstellung der Schicht-, Tagesabschlüsse, Tagesumsätze</li>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Beanstandungen, Wünschen und Anregungen der Gäste</li>
<li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li>
<li>Reinigungstätigkeiten</li>
</ul>als Reinigungskraft:
<ul><li>Durchführung sämtlicher Reinigungstätigkeiten im laufenden Badebetrieb unter Benutzung von verschiedenen Arbeits- und Reinigungsmitteln</li>
<li>Kontrolle und Reinigung der Umkleiden, des Duschen- und Toilettenbereichs, der Laufwege im und außerhalb des Bades und der Garderobenschränke</li>
<li>Kontrolle und Auffüllen von Hygieneartikeln bzw. Entleeren der Müllbehälter</li>
<li>Gewährleistung des hygienischen Standards in allen Funktionsbereichen des Bades</li>
<li>Meldung von Beschädigungen am Gebäude oder an Gegenständen</li>
<li>Kleinere Vor- und Nachbereitungen im Schwimmbadbetrieb</li>
</ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

als Rettungsschwimmer/in:
<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li>
<li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen „Silber“ ist von Vorteil, die Rettungsfähigkeitsüberprüfung kann jedoch bei Eignung über unsere Bäderbetriebe absolviert werden</li>
<li>Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung ist wünschenswert</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>als Kassenkraft:
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Berufserfahrung als Kassenkraft ist wünschenswert</li>
<li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Bargeld</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>als Reinigungskraft:
<ul><li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet; alternativ im Bereich der Gebäudereinigung ist wünschenswert und von Vorteil</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Kenntnisse über Einsatz und Gefahren von Reinigungsmitteln</li>
<li>Fachkundiger Blick für Hygiene und Sauberkeit</li>
</ul>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan. Da die tatsächlichen Einsatzstunden witterungsbedingt sehr unterschiedlich anfallen, erwarten wir eine hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen.

<ul><li>Befristete Beschäftigungsverhältnisse von Mai bis September/Oktober in Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache auch auf geringfügiger Basis oder als kurzfristige Beschäftigung möglich. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und/oder das für Sie in Frage kommende Beschäftigungsmodell an.</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li>
<li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
</ul>

Rettungsschwimmer/in, Kassenkraft, Reinigungskraft

Rheinstetten ist eine Stadt im Nordwesten Baden-Württembergs an der Grenze zu Rheinland-Pfalz, direkt südwestlich von Karlsruhe, zu dessen Mittelbereich sie auch gehört. Sie ist nach Bruchsal, Ettlingen, Bretten und Stutensee die fünftgrößte Stadt des Landkreises Karlsruhe und zugleich dessen westlichster Punkt.
Die im Rahmen der Gemeindereform 1975 gebildete Gemeinde erhielt im Januar 2000 die Stadtrechte und ist seit dem 1. Januar 2005 eine Große Kreisstadt.

FOLGENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
<ul><li>Erstellung von Konzepten, Strategien und Handlungsrahmen zur Steuerung der EDV-Strukturder Schulen sowie strategische Betreuung Digitalpakt Schule</li>
<li>Benutzerservice und Anwenderbetreuung im städtischen Verwaltungsnetz</li>
<li>Technische Betreuung der Telefon-VoIP-Anlage, Verwaltung der Festnetz- und Mobilfunkverträge</li>
<li>Installation von Hard- und Software</li>
</ul>Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. 

 DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN: 
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Microsoft Windows Betriebssysteme, Servervirtualisierung</li>
<li>Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration, Windows AD, VMware</li>
<li>Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der vielfältigen Tätigkeiten und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung und der landeseinheitlichen Verfahren sind von Vorteil</li>
</ul>
WIR BIETEN IHNEN:
<ul><li>Vergütung je nach Qualifikation und Ausbildung bis Entgeltgruppe 9b TVöD sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung…)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Eine familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Job-Rad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Willkommenskultur </li>
</ul>

642 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Baden-Württemberg