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Als einer der führenden Bürovollausstatter im Norden versorgen wir unsere Kunden mit modernen und digitalen Büroausstattung und -organisation. Neben der klassischen Belieferung mit Bürobedarfsartikeln, installieren und optimieren wir die Druck- und Multifunktionssysteme und Kaffeevollautomaten unserer Kunden. Zudem unterstützen wir unsere Partner mit unserem IT-Knowhow und Softwareportfolio bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Unser Leistungsspektrum runden wir mit der Planung und Gestaltung moderner Büroräume sowie Arbeitsplätze ab. In der Region fest verwurzelt doch weit darüber hinaus tätig sind wir als Vollsortimenter einer der führenden norddeutschen Anbieter von individuellen Lösungen rund um das Büro.

Dich erwartet ein SPANNENDES, VIELFÄLTIGES TÄTIGKEITSSPEKTRUM – dazu gehören:
<ul><li>Du unterstützt in unserem 1st- und 2nd-Level-Support und bearbeitest eigenständig Serviceanfragen</li>
<li>Du unterstützt in Kundenprojekten.</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>(Erste) Berufserfahrung als Supporter, Administrator oder Systemintegrator</li>
<li>Kenntnisse im Management von Windows-Infrastrukturen (Server, Clients, M365)</li>
<li>Nice to have: Kenntnisse im Bereich FollowMe- und DMS-Lösungen</li>
</ul>
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
Als einer der führenden Bürovollausstatter im Norden mit über 30 Jahren Erfahrung und langfristigen Kundenbeziehungen sind wir auch für die Zukunft sehr gut aufgestellt und befinden uns voll auf Wachstumskurs.
<ul><li>Wir stehen für ein offenes Miteinander und großen Zusammenhalt. Wenn du dich damit identifizieren kannst und Lust hast, ein Teil davon zu werden, dann freuen wir uns auf dich.</li>
<li>Freiräume nach Deinen Bedürfnissen mit einer Home-Office-Regelung</li>
<li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – und genau deswegen kommt bei uns auch ein nettes Gespräch nicht zu kurz. Ob am Kaffeeautomat oder bei einem Feierabendbier: </li>
<li>Auch Spaß und Unterhaltung kommen nicht zu kurz: Wir sind ein Team, in dem alle einander wertschätzen, einander vertrauen und miteinander lachen können. Der gute Teamgeist wird darum auch regelmäßig durch gemeinsame Veranstaltungen gestärkt.</li>
<li>Viel Eigenverantwortung. Dafür ist es uns wichtig, dass wir unsere bewährten Prozesse auch immer wieder selber hinterfragen. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, unsere Strukturen mitzugestalten.</li>
<li>Als modernes Unternehmen bieten wir attraktive soziale Leistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder Firmenfitness</li>
</ul>

IT-Systembetreuer (m/w/d)

Zimmerer (m/w/d)/Tischler (m/w/d)
Standort Ganderkesee | in Vollzeit | unbefristet
Als Zweckverband der Gemeinden Ganderkesee und Hude (Oldenburg) sowie des Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverbands (OOWV) unterhalten wir gemeinsam die kommunale Infrastruktur unserer Mitgliedsgemeinden. Wir gewährleisten die Verkehrssicherung von Straßen, Wegen und Plätzen, die Instandhaltung von Brücken, Durchlässen sowie Oberflächenentwässerungssystemen und führen Neubaumaßnahmen durch. Durch unsere enge Kooperation können wir von drei Standorten aus mit insgesamt rund 65 Beschäftigten schnell, flexibel und effizient agieren.

Sie sind in der Kontrolle, Unterhaltung und Neugestaltung von öffentlichen Spiel- und Bolzplätzen tätig und unterstützen unser Facilitymanagement.

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zimmerer (m/w/d), zum Tischler (m/w/d) oder in einem bauhandwerklichen Beruf, idealerweise mit Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen B/BE, eine Fahrerlaubnis der Klassen C/CE ist vorteilhaft</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung unserer Mitgliedsgemeinden</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Saisonal unabhängige Beschäftigung</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Moderne Maschinen und einen modernen Fuhrpark</li>
</ul>

Zimmerer (m/w/d)/Tischler (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 308 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb „Cafeteria GW2“ in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Teamleiter:in (w/m/d)

<ul><li>Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Cafeteria,</li>
<li>teamorientierte Führung der Mitarbeiter*innen,</li>
<li>Sicherung unserer Qualitätsstandards,</li>
<li>Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,</li>
<li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Produkte.</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten gastronomischen Ausbildungsberuf und Zusatzqualifikationen, die über die normale fachspezifische Ausbildung hinausgehen,</li>
<li>durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung,</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen,</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit (39,2 Wochenstunden) in einem dynamischen Umfeld,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, in der Regel Mo-Fr,</li>
<li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li>
<li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li>
</ul>

Teamleitung (w/m/d) für den gastronomischen Betrieb „Cafeteria GW2“

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen. Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer 
Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat Abfallwirtschaft
Entgeltgruppe 11 TVöD
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von bis zu 30 h/Woche zunächst befristet als Krankheitsvertretung für die Dauer von einem Jahr mit Option der dauerhaften Übernahme zu besetzen. 
Das Referat Abfallwirtschaft ist für die konzeptionelle und strategische Ausgestaltung der Bremer Abfallwirtschaft verantwortlich und unterhält die Schnittstellen zwischen dem öffentlichen-rechtlichen Entsorgungsträger und unseren externen Entsorgungspartnern. 

<ul><li>Zuarbeit zum Vertragsmanagement der zugewiesenen Leistungs- und Entsorgungsverträge </li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der kommunalen Abfallwirtschaft</li>
<li>Bearbeitung aktueller abfallwirtschaftlicher Themen </li>
<li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von abfallwirtschaftlichen Projekten</li>
<li>Umsetzung von Rücknahmeverordnungen (ElektroG, VerpackG, BattG etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Vorlagen/Anfragen für Vorstand/Verwaltungsrat und Politik</li>
<li>Kooperation und Austausch mit anderen Dienststellen sowie Vertretung der DBS in Arbeitsgruppen und politischen Gremien (z.B. Beiratssitzungen) im Zusammenhang mit abfallwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im (umwelt-)technischen Bereich </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften der Abfallwirtschaft</li>
<li>Theoretische und vorzugsweise erste Praxis-Erfahrungen mit abfallwirtschaftlichen Themen</li>
<li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu anlassbezogenem Außendienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li>
</ul>Wünschenswert:
<ul><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge </li>
<li>SAP-Kenntnisse </li>
</ul>
<ul><li>Kommunales Unternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu Veränderungen geprägt ist.</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Serviceoptimierung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li>
<li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum</li>
<li>Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen </li>
<li>Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Alle tariflichen Leistungen des TVöD</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>Das erwartet Sie:
Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen! Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, qualitrain-Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile! Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! 
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Sachbearbeitung (w/m/d) - Referat Abfallwirtschaft - DBS 22/2022

TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen.
Für einen großen sozialen Träger in Bremen suchen wir kurzfristig in Vollzeit einen
Betreuer / Gruppenleiter im sozialen Bereich (m/w/d).
Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

<ul><li>Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung </li>
<li>Individuelle fachliche und soziale Betreuung der Beschäftigten </li>
<li>Organisation der Arbeitsabläufe</li>
<li>EDV gestützte Dokumentation </li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne Quereinstieg aus dem handwerklichen Bereich oder beispielsweise eine Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen erwünscht</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Feste Arbeitszeiten von Montag - Freitag</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem sozial engagierten Umfeld</li>
<li>Ein freundliches und kompetentes Betreuerteam</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
</ul>

Betreuer / Gruppenleiter im sozialen Bereich (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Für unseren Kunden, einem seit über 60 Jahren deutschlandweit tätigen Markführer im Bereich der Stadtentwicklung, suchen wir für den Standort Bremen einen Projektleiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung. In dieser Position spielt insbesondere das Thema Fördermittelmanagement eine übergeordnete Rolle. Wenn Sie Erfahrungen in der Begleitung von öffentlichen Bau- und Ordnungsmaßnahmen haben und sich zudem in der Beratung von Kommunen und Eigentümern wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben dem Fördermittelmanagement gehören die folgenden Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich: 
Der Einsatzort: Bremen 
<ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Planungen und Konzepten, z.B. Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen und integrierten Handlungskonzepten</li>
<li>Kundenberatung in Bezug auf das Fördermittelmanagement von der Akquise und Antragstellung, über die Mittelbereitstellung und -verwendung sowie Abrechnung bis hin zur Dokumentation</li>
<li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Steuerung und Moderation von Beteiligungsprozessen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, der Geographie, des Bauingenieurwesens, der Regional- und Raumplanung, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Politik- und Sozialwissenschaften oder der Architektur sowie ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von städtebaulichen Projekten</li>
<li>Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss, Zuschuss zu einer privaten Altersvorsorge und wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie Arbeitgeberbeteiligung an einem Fahrrad-Leasing</li>
<li>Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Professionelle, leidenschaftliche Teams</li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d) Stadtentwicklung / Quartiersentwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) ist die Interessenvertretung aller an der vertragsärztlichen Versorgung teilnehmenden Ärzte/Ärztinnen, Psychotherapeuten/ Psychotherapeutinnen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-psychotherapeutinnen in Bremen und Bremerhaven. Als Körperschaft öffentlichen Rechts ist sie einerseits Dienstleistungsorganisation für ihre Mitglieder, andererseits übt sie Aufsichts-und Disziplinarfunktion gegenüber ihren Mitgliedern aus (Gewährleistungsauftrag). Die KVHB gewährleistet dabei die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung der gesetzlich Krankenversicherten im Land Bremen (Sicherstellungsauftrag). Dazu kommen weitere hoheitliche Aufgaben.
Die KVHB sucht für die Abteilung Rechnungs-/Personalwesen zum nächstmöglichen Termin eine/n
Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)

<ul><li>Recruiting: Bewerbermanagement und Ausschreibung von Stellenanzeigen</li>
<li>Personalentwicklung: Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Workshops und internen und externen Trainings</li>
<li>BGM: Originäres Interesse an Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten des Tagesgeschäfts</li>
<li>Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenverantwortliche, systematische und sehr genaue Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Umsetzungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude</li>
</ul>
<ul><li>Eine herausfordernde Arbeitsaufgabe in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheits-wirtschaft sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9, sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb betreiben wir Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit (Gleitzeit) mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Zentrale Lage in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>

Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Ingenieur*in (m/w/d) (Diplom, Master of Engineering) 
im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen für die Leitung des Fachdienstes 65
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. 

Der Landkreis Wesermarsch verfügt mit seinen weiterführenden Schulen, den zugehörigen Sportstätten, dem Kreishaus und anderen Gebäuden über große Liegenschaften, deren bauliche Unterhaltung und Bewirtschaftung zu den Kernaufgaben des Fachdienstes gehören. Der Landkreis ist weiterhin bestrebt, seine Gebäude in Bezug auf energiewirtschaftliche Aspekte stetig zu verbessern und hiermit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Neben der Unterhaltung der Gebäude obliegt dem Fachdienst 65 weiterhin die Verantwortung für den Bau und die Unterhaltung der Kreisstraßen nebst zugehöriger Radwege.
 Der Landkreis ist weiterhin bestrebt, seine Gebäude in Bezug auf energiewirtschaftliche Aspekte stetig zu verbessern und hiermit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die Tätigkeit erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Abrechnung kommunaler Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Die Aufgabe umfasst somit alle Leistungsphasen einschließlich der Budgetverantwortung. 
 Als Fachdienstleitung obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für den Liegenschaftsbereich mit rund 15 Mitarbeiter*innen sowie den Hausmeistern (m/w/d) und Reinigungskräften der kreiseigenen Liegenschaften.

<ul><li>ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäude- und Projektmanagements</li>
<li>sicheres Entwurfs- und Gestaltungsvermögen</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie technische Beurteilung und Kostenprüfung von Angeboten und Rechnungen für Bauleistungen </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Bestimmungen</li>
<li>möglichst Führungserfahrung mit der Fähigkeit ein Team qualifizierter Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu führen und zu motivieren</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)</li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li>
</ul>Die Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber den Nutzer*innen, der Politik und den beauftragten Firmen. Der Bewerber/die Bewerberin sollte über gute Führungseigenschaften, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit verfügen. 
 Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke ist wünschenswert. 

<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li>
<li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar</li>
<li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“</li>
<li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li>
</ul>Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) (Diplom, Master of Engineering) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen für die Leitung des Fachdienstes 65

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht“ beim Senator für Finanzen ist als Stabs-Referat in Organleihe verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und am Militärstandort Delmenhorst. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat die fachliche und haushaltsmäßige Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für fachliche Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene. zuständig. Dazu gehören Angelegenheiten des Hochbaus, der technischen Gebäudeausrüstung, des Bauordnungs-/ Bauleitplanungsrechts und des Bauingenieurwesens sowie baufachliche Prüfungen nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) und Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragsrechts. Das Referat trägt gegenüber dem Bund die Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Durchführung der vorgenannten Bauangelegenheiten und für einen effizienten Ressourceneinsatz. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
<ul><li>Koordination und Entwicklung der IT-gestützten Sach- und Haushaltsbearbeitung im Bundesbau (Fachanwendungen Bundesbau Bremen u.a.)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung interner Fachanwendungen</li>
<li>Angelegenheiten der Informations- und Kommunikationstechnik Bundesbau</li>
<li>IT-Administration Bundesbau.</li>
</ul>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Computational Engineering, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse der technischen Richtlinien und Normen</li>
<li>SQL-, SAP- und Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Oracle</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und deren Anwendungen im Baubereich (z.B. Building Information Modeling BIM, CAD und AVA)</li>
<li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, besonders die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig in den für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Technologien fortzubilden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft für dienstliche Reisen.</li>
</ul>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration - Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht), 03-10

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Gebäudeservice unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Immobilienverwaltung
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA).

<ul><li>Sie ermitteln Betriebs- und Nebenkosten gemeindeeigener Liegenschaften und rechnen diese mit Mieter/innen (m/w/d) oder Nutzer/innen (m/w/d) ab</li>
<li>Ihnen obliegt die Prüfung der Nebenkostenabrechnung für angemietete Liegenschaften</li>
<li>Sie ermitteln Erstattungskosten angemieteter Liegenschaften und rechnen diese mit übergeordneten Behörden ab</li>
<li>Sie erstellen Mietverträge gemeindeeigener und angemieteter Liegenschaften</li>
<li>Sie bewerten und planen mietrechtliche Angelegenheiten (Miethöhen, Kündigungen etc.)</li>
<li>Objektversicherungen werden von Ihnen überwacht und bedarfsgerecht angepasst</li>
<li>Sie wirken beim Energiemanagement der gemeindlichen Gebäude mit</li>
<li>Sie weisen alle Rechnungen in diesem Bereich an und überwachen die Haushaltsmittel</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen; alternativ besitzen Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) mit der Fachrichtung allgemeine Dienste</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:
<ul><li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder</li>
<li>Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)
 und können Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten nachweisen</li>
</ul></li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit bringen Sie mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation und Teamgeist aus</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u. a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>

34 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in 27777 Ganderkesee, Deutschland