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Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2025 <ul> <li>Schwerpunkt der Ausbildung liegt im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</li> <li>Erstellen von bautechnischen Zeichnungen für die einzelnen Bauphasen nach HOAI</li> <li>Unterstützung des hausinternen Vermessungsteams bei Vermessungsarbeiten (klassische Vermessung, 3D-Laserscannen, Drohnenvermessung)</li> <li>Überführung der Vermessungsdaten in Bauwerkszeichnungen mit Hilfe von CAD-Software, sowohl zwei- als auch dreidimensional</li> <li>Zeichnerische Unterstützung durch Erstellen von Skizzen, Zeichnungen, Plänen bei der Planung von Um- und Neubauten</li> </ul> Der Berufsschulunterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln statt. <ul> <li>mindestens Realschulabschluss</li> <li>Verständnis für die Fächer Mathematik, Physik und Technik</li> <li>gutes Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Umsicht und Sorgfalt</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Grundkenntnisse in der Verwendung der MS-Office Programme</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung und jährliche Sonderzahlung nach TVAöD</li> <li>32 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Übernahmechance nach Ausbildungsabschluss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul>

Ausbildung als Bauzeichner*in (m/w/d)

Die Delvag Versicherungs-AG ist der Versicherer in der Lufthansa Group und eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Als international tätiger Risikoträger und Spezialversicherer ist Delvag schwerpunktmäßig in den Sparten Luftfahrt- und Transportversicherung sowie in der Rückversicherung aktiv. Das Unternehmen greift auf 100 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und im Risikomanagement zurück. Neben den Gesellschaften der Lufthansa Group vertrauen weltweit zahlreiche Airlines und Unternehmen auf die spezialisierte Expertise der Delvag. Die Delvag Versicherungs-AG hat ihren Sitz in Köln und bildet zusammen mit den Tochtergesellschaften Albatros Versicherungsdienste GmbH und Albatros Financial Solutions GmbH die Delvag Gruppe. Entdecke uns als internationalen Luftfahrt- und Transportversicherer der Lufthansa Group am Standort Köln. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld und eine familiäre Unternehmenskultur verbunden mit spannenden Themen rund um die Zeichnung und Bewertung von Luftfahrt- und Transportrisiken aller Art. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig überschaubare Aufgabenpakete und lernst so den Bereich Underwriting kennen. <ul> <li>Unterstützung und Support im Underwriting-Team</li> <li>Spannende Einblicke in die einzelnen Spezial-Versicherungsprodukte</li> <li>Ausarbeitung von Sonderthemen für die Geschäfts- und Bereichsleitung</li> <li>Mitarbeit an Projekten und IT-Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> <li>Umsetzung von Kundenpräsentationen</li> <li>Verbesserungen von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul> Du möchtest dein ausgewähltes Fachgebiet während deines Studiums kennenlernen? Mit einer guten Organisation hast du bei uns die Möglichkeit. Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten helfen dabei. <ul> <li>Idealerweise aktuell im Studium mit Schwerpunkt Versicherung, BWL, VWL und bereits abgeschlossene Ausbildung „Kaufleute für Versicherungen und Finanzen“</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microcosft Office-Produkte mit Schwerpunkt Excel, PowerPoint, Word</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Office 365 und Tableau</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Altersvorsorge / Betriebsrente</li> <li>Finanzberatung / Sozialberatung</li> <li>Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)</li> <li>Lufthansa Aktien</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Jobticket / Zuschuss ÖPNV</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Sabbatical / Freistellungen</li> <li>Teilzeitmodelle</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Diversity Programme</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mentoring</li> <li>Regelmäßiges Netzwerktreffen</li> <li>Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Spinde für Radfahrer / Sportler</li> <li>Duschen</li> <li>kostenlose Snacks / Getränke</li> </ul>

Werkstudent Underwriting Aviation & Marine (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation. <ul> <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li> <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li> <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für den feuerwehrtechnischen Dienst des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li> <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3-Untersuchung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits usw.</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Asantys Systems GmbH ist ein Solar-System-Lieferant mit Zielmärkten in Afrika und Asien. Außer komplexen Systemen bieten wir über einen b2b onlineshop auch einzelne Produkte. Mit 15 Jahren Firmenerfahrung gehören wir zu den ältesten Firmen in unserm Marktsegment. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Asantys Systems GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Asantys Systems GmbH für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du pflegst und aktualisierst die Produktdatenbank</li><li>Du baust unser ERP-System weiter aus und entwickelst es fort</li><li>Du pflegst und erweiterst unseren Onlineshop</li><li>Du betreust die Anfragen im Onlineshop</li><li>Du organisierst, gestaltest und erweiterst unser Produktportfolio</li><li>Du optimierst unsere Online-Präsenz und gewinnst neue Onlineshop-Kunden</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch oder Französisch sind ein Plus)</li><li>Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Hochschulstudium im relevanten Bereich mit guten Ergebnissen</li><li>Du beherrschst MS Office sehr gut und hast ggf. auch Kenntnisse in weiterer Software (z.B. ERP, Onlineshop, etc.)</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und bist zuverlässig, belastbar und flexibel</li><li>Du legst großen Wert auf Qualität</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist gut organisiert und kommunikationsstark</li></ul>Karriereaussichten:Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen und sind an einer langfristigen Einstellung interessiert, daher besteht die Möglichkeit der Übernahme und weitere Entwicklungschancen in der Firma

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - Asantys Systems GmbH

Für die Abteilung Abwasser, Betriebsbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Betriebsberichten </li> <li>PDV-Kontrolle und Störungsmanagement im laufenden Betrieb</li> <li>Bestellwesen und Auftragserstellung mittels SAP</li> <li>Datenmanagement zu Strom- und Wasserzählern, Bereitstellung der Daten für die Kommunen</li> <li>Vergabe von Aufträgen an interne Betriebsbereiche</li> <li>Beantragung von Verkehrssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei Arbeiten an Außenstellen (Wartung, Störung, Reparaturen und Grünanlagenpflege)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Elektroniker*in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Praxiserfahrung mit Wartung, Instandhaltung und Reparaturen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und Grundkenntnisse SAP wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B/BE wird vorausgesetzt</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter, Herr Marc Spies, unter der Rufnummer 02261 / 36-1262 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 15. September 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System</li> <li>Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive))</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH – Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS</li> <li>Betreuung und Schulung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User*in</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Organisations-, Budget- und Personalverantwortung für &gt;60 Mitarbeitende sowie dem Betrieb von 30 Kläranlagen und ca. 50 Sonderbauwerken</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsführung sowie von betrieblichen Optimierungsmaßnahmen der oben genannten Anlagen</li> <li>Sicherstellung der notwendigen Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Verantwortliche Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Abwasserabgabe</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von technisch-wirtschaftlichen Berichten als Betriebsführungsinstrument</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Abwasser</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplomingenieur/-in (TH/FH), Diplom Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Wasserrecht, im Abwasserabgabenrecht sowie der Selbstüberwachungsverordnung NW</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Da der derzeitige Vorgesetzte in den nächsten Jahren rentenbedingt ausscheidet, besteht eine Aufstiegsmöglichkeit zur Abteilungsleitung Abwasser. Hierfür wird dann eine entsprechende Entwicklungsvereinbarung geschlossen. Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Abwasser, Herr Martin Weber, unter der Rufnummer 02261 / 36-1200 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024, über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive

Für die Abteilung Finanzen, Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung mittels SAP</li> <li>Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP FI/CO</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Heike Nick, unter der Rufnummer 02261 / 36-1810 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Wasserwerk in Auchel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit des Wasserwerkes Auchel</li> <li>Wartungsarbeiten, teils in engen und tiefen Schächten und Behältern</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen des Wasserwerkes und der dazugehörigen Anlagen</li> <li>Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an allen elektrotechnischen Anlagen im Wasserwerk</li> <li>Analyse von Netzwerken, Bussystemen und Schnittstellensignalen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in FR Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse E-Plan P8, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der SPS und Regeltechnik</li> <li>Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 KV), wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP, wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter Wasserwerk Auchel, Herr Mathias Pack, unter der Rufnummer 02261 / 36-5100 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel

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