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Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim (ESP) stellt sich seit seiner Gründung als verlässlicher Partner in der Abwasserableitung und Abwasserreinigung dar. Seine rund 80 Beschäftigten gewährleisten die Funktionalität des Kanalnetzes, der Kläranlage und einer Vielzahl von Sonderbauwerken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Pforzheim, Abteilung Betrieb, Kanalnetz und Bauwerke, einen KANALFACHARBEITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung sowie je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Durchführung notwendiger Arbeiten an allen abwassertechnischen Anlagen im Kanalnetz, u. a. Reparaturen und vorbeugende Instandhaltung an und in Bauwerken oder Schächten sowie die Kontrolle und Auswechslung von Schachtgarnituren sowie zugehörige Straßenbelagsarbeiten</li> <li>Kontroll-, Reinigungs- und Überwachungstätigkeiten an allen abwassertechnischen Anlagen des Kanalnetzes</li> <li>Umgang mit Tiefbautechnik und Fahrzeugen</li> <li>Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen sowie Begleitung von Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Maurer, Kanalbauer, Straßenbauer, Rohrleitungsbauer oder einen vergleichbaren mindestens dreijährigen handwerklichen Ausbildungsabschluss</li> <li>idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften</li> <li>einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen</li> <li>eine selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>einen Führerschein (mindestens BE, CE wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>zusätzliche Vergütung durch Erschwerniszuschläge nach TVöD</li> <li>33 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Kanalfacharbeiter (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Aufgaben Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für DB Training am Standort Karlsruhe. Die Berufsschule befindet sich in Ettlingen. Danach folgt ein 6-monatiger Praxiseinsatz bei der DB InfraGO AG als Zugverkehrssteuerer (w/m/d). Um Erfahrung als Praxistrainer zu sammeln, bist du für mindestens 12 Monate als Trainer bei DB Training eingesetzt. Anschließend kannst du eine ca. 6-monatige Weiterqualifizierung zum:zur Trainer:in für den Bahnbetrieb bei DB Training absolvieren. In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul> <li>Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten</li> <li>Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken</li> <li>Die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten</li> <li>Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge</li> </ul> Das erwartet dich in deiner Weiterqualifizierung: <ul> <li>Grundlagen des Vertriebs und Trassenmanagements sowie der Betriebsführung</li> <li>Als Trainer:in kannst du dein gesammeltes Wissen an zukünftige Eisenbahner:innen in der Zugverkehrssteuerung weitergeben</li> </ul> Wir bereiten dich intensiv auf deinen Jobeinstieg als Trainer:in vor. Als angehende:r Lernbegleiter:in erhältst du eine umfassende pädagogische Ausbildung und fachliche Einarbeitung. So lernst du, deine erworbenen Fachkenntnisse selbstsicher und erfolgreich mit anderen zu teilen. Profil Dein Profil: <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li> <li>Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li> <li>Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, liegt dir</li> <li>Vor größeren Gruppen zu sprechen, fällt dir leicht</li> <li>Du bist gut darin, komplexe Inhalte zu verstehen und auch anderen zu vermitteln</li> <li>Flexibilität und Spaß an deutschlandweiten Reisen bringst du ebenfalls mit</li> </ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Du bist bereit, eine Schlüsselrolle in der Welt des Bahnverkehrs zu übernehmen – dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li> <li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li> <li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Trainer:in für den Bahnbetrieb 2026 (w/m/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

3 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Heidelberg, Deutschland