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Das IuK-Fachzentrum Justiz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Mitarbeit in seiner Außenstelle in Karlsruhe für das 
Referat „eJustice“
einen Fachinformatiker (w/m/d)
Ziel des IuK-Fachzentrums Justiz ist es, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen, weiterzuentwickeln und so die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Justiz zu etablieren. Dabei übernimmt das IuK-Fachzentrum Justiz zentrale Aufgaben für die Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug, unter anderem im Rahmen der Hardwareausstattung mit Servern, Netzwerkkomponenten und Endgeräten sowie der Weiterentwicklung und des Betriebs der Justizfachanwendungen. 


Sie unterstützen uns im Referat eJustice, das der Abteilung Zentrale Dienste angehört insbesondere bei der
<ul>
<li>Begleitung von Planungen und Ermittlung von Anforderungen für Neu- und Ersatzverkabelung der Gerichte und Staatsanwaltschaften </li>
<li>Netzwerktechnik, -Koordination mit externem Dienstleister, Beauftragung der benötigten Netzwerkkomponenten</li>
<li>Benutzerkoordination für LVN-und Metronetzanschlüsse im badischen Landesteil</li>
<li>Gerichtssaalmanagement, Saalausstattung und Verkabelung</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Projekten vorrangig im Bereich Netzwerk. </li>
</ul>


Sie verfügen über
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im IT-Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder sind Berufseinsteiger mit hoher IT Affinität und </li>
<li>Kenntnisse des Betriebssystems (Windows 10), Ethernet Netzwerkumgebungen und des TCP/IP Modell.</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit
<ul>
<li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit mit den Behörden und Dienstleistern </li>
<li>eine rasche Auffassungsgabe, </li>
<li>die Bereitschaft zur Ausübung von Reisetätigkeiten innerhalb Baden-Württemberg</li>
<li>eine zielorientierte Arbeitsweise, die durch Genauigkeit und Struktur geprägt ist. </li>
</ul>


<ul>
<li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li>
<ul>
<li>dessen Aufgaben nach Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 9Z zugeordnet sind</li>
<li>bzw. bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu EG 9 ermöglichen</li>
</ul>
<li>Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage (Karlsruhe oder Stuttgart)</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li>
</ul>

Fachinformatiker/in (w/m/d) IuK-Fachzentrum Justiz

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SACHBEARBEITER*IN WIRTSCHAFTSPLAN KOSTENRECHNUNG (M/W/D)
Entgeltgruppe 10 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | unbefristet

<ul>
<li>Konzeptionelle, eigenverantwortliche und strukturierte Planung sowie Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung; Definieren der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Kennzahlen und ständige Validierung, Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Federführende Organisation und Koordination des Wirtschaftsplans</li>
<li>Erarbeiten der Haushaltsplananmeldungen bzw. des Zuschussbedarfs des Eigenbetriebes im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung einschließlich Bereitstellung und Erläuterung der Grundlagen</li>
<li>Budgetcontrolling und Budgetverantwortung sowie Mitarbeit beim Jahresabschluss</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben aus dem Bereich Finanzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse in Buchhaltung (doppelte Buchführung) und Kostenrechnung, Kenntnisse in Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht, Eigenbetriebsrecht und Kommunales Recht sind erwünscht</li>
<li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ein hohes Maß an persönlicher Integrität, Loyalität und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus verfügen Sie über besonders gute Fähigkeiten im Bereich strategischer und konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Als hervorragender Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sind Sie in der Lage, diesen Aufgabenbereich innovativ zu gestalten und verantwortungsvoll zu führen</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in Wirtschaftsplan Kostenrechnung (m/w/d)

Das IuK-Fachzentrum Justiz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Mitarbeit in seiner Außenstelle in Karlsruhe oder am Standort Stuttgart für das
Referat „eJustice“
einen IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) (Chief Information Security Officer (m/w/d)
(Dienstposten A13 / Eingruppierung nach Entgeltordnung zum TV-L)
Das Fachzentrum für Informations- und Kommunikationstechnik steht für Innovation, Fortschritt und Digitalisierung. Unser Ziel ist es, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen, weiterzuentwickeln und so die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Justiz zu etablieren. Dabei übernimmt das IuK-Fachzentrum Justiz zentrale Aufgaben für die Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug, unter anderem im Rahmen der Hardwareausstattung mit Servern, Netzwerkkomponenten und Endgeräten sowie der Weiterentwicklung und des Betriebs der Justizfachanwendungen.


<ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner in IT-Sicherheitsfragen</li>
<li>Förderung, Koordinierung und Abstimmung aller erforderlichen Belange der Informationssicherheit für die eigene Dienststelle sowie die nachgeordneten Gerichte und Staatsanwaltschaften</li>
<li>Fortschreibung und Überwachung des Informationssicherheitskonzeptes </li>
<li>Erfassung und fortlaufende IT-Sicherheitsanalyse der in der Justiz genutzten IT-Fachverfahren</li>
<li>Maßnahmenkoordination innerhalb des IuK Fachzentrum Justiz bei konkreten IT-Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Information, Weiterbildung und Sensibilisierung der Beschäftigten</li>
<li>Evaluierung des erreichten Standes bei der Umsetzung der Verwaltungsvorschrift Informationssicherheit </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten des Justizministeriums </li>
</ul>


Sie verfügen über
<ul>
<li>eine mit mindestens der Note befriedigend abgeschlossene Hochschulausbildung in einem Studiengang mit IT-Bezug und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit bzw. in ver­gleichbaren Tätigkeitsfeldern oder </li>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen technischen oder nichttechnischen öffentlichen Dienstes und nachgewiesene Praxiserfahrung in einer Tätigkeit mit einschlägigem IT-Bezug in der Informationssicherheit und </li>
<li>Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme (Windows, Linux), Datenbanksysteme und Netzwerkumgebungen sowie implementierter Sicherheitstechniken,</li>
<li>Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Bestimmungen und der einschlägigen Standards des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI), insbesondere im Bereich IT-Grundschutz,</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
</ul>
Darüber hinaus bringen Sie mit
<ul>
<li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten,</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft,</li>
<li>eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Vorgehensweise. </li>
</ul>


<ul>
<li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,</li>
<ul>
<li>dessen Aufgaben nach Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet sind</li>
<li>bzw. bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu EG 13 ermöglichen</li>
</ul>
<li>Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage (Karlsruhe oder Stuttgart)</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li>
</ul>

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (Chief Information Security Officer (m/w/d))

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
Die Direktion sucht für die Unternehmenskommunikation am Standort Mannheim zum 01.01.2023 zunächst befristet für zwei Jahre eine/einen
Redakteurin/Redakteur für Fachmedien (m/w/d)

<ul>
<li>Redaktionelles Bearbeiten von Manuskripten aus den Themenbereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit vorwiegend technischen, arbeitsmedizinischen sowie arbeitspsychologischen Inhalten</li>
<li>Konzipieren und Erarbeiten von Präventionsmedien in Zusammenarbeit mit der Präventionsabteilung der BGHW</li>
<li>Die redaktionellen Aufgaben umfassen unter anderem: - Strukturieren, Ergänzen und Redigieren von Inhalten - Bildredaktion - Schlussredaktion - Anleiten und Betreuen von externen Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Organisatorische Aufgaben im Referat „Fachredaktion und Mediengestaltung“</li>
</ul>

<ul>
<li>Sprachwissenschaftliches Studium, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Redaktionelle Erfahrung mit Präventions- und Ausbildungsmedien oder als technische/technischer Redakteurin/Redakteur (m/w/d)</li>
<li>Sehr gute Kenntnis der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl</li>
<li>Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen, arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Themen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>
<li>Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich</li>
<li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität; das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>
<li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>
<li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>
<li>Modern und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze</li>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)</li>
<li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT (=TVöD)</li>
</ul>

Redakteurin/Redakteur für Fachmedien (m/w/d) Direktion Mannheim Unternehmenskommunikation

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen.
Zum 01.01.2023 suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen
KLIMAANPASSUNGSMANAGER (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine auf drei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung, die unter dem Vorbehalt der Erteilung der Förderzusage steht. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

<ul>
<li>Umsetzung der städtischen Strategie zur Anpassung an den Klimawandel auf strategischer und operativer Ebene </li>
<li>Koordination der relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren sowie externen Dienstleistenden</li>
<li>übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure</li>
<li>Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Sensibilisierung, Mobilisierung</li>
<li>Controlling und Verstetigung der Inhalte der Strategie zur Anpassung an den Klimawandel</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaanpassung, Klimaschutz oder einen vergleichbaren technischen, naturwissenschaftlichen oder sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund</li>
<li>Grundkenntnisse über mögliche Folgen durch den Klimawandel und erste Erfahrungen mit Klimafolgenanpassung </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li>
<li>Erfahrungen in einer Verwaltung wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein Job-Ticket für den Bereich des vpe</li>
<li>leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung</li>
</ul>

Klimaanpassungsmanager (w/m/d)

Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung aller Verkehrsarten, darunter den Wirtschaftsverkehr, den Öffentlichen Personenverkehr, den Rad- und Fußverkehr und den motorisierten Individualverkehr. Insbesondere der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein.
Ein Handlungsschwerpunkt hierbei ist die weitere Stärkung des Radverkehrs im Regierungsbezirk. Insbesondere die Radnetze der Kommunen spielen eine entscheidende Rolle als Bestandteil des RadNETZ BW. Bis 2030 soll ein möglichst lückenloses Grundnetz für den Alltagsradverkehr geschaffen werden. Ziel ist es, die Kommunen soweit zu unterstützen, dass diese bis Ende 2027 mit der Mehrzahl ihrer Rad-NETZ-Abschnitte in Förderprogramme enthalten sind. Dabei spielt die Koordination von Planung und Umsetzung zwischen dem Land und den Kreisen eine bedeutende Rolle.
Zur Verstärkung des Teams „Radverkehr“ sind beim Regierungspräsidium Karlsruhe daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Koordinator/in für die kommunale Umsetzung des RadNETZ BW (w/m/d)
im Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen. Die Stellen sind befristet für die Dauer von zunächst fünf Jahren.

<ul>
<li>Strategische Ausrichtung der Umsetzung des RadNETZes BW in den Kommunen nach den Zielen des Landes für die Förderung des Radverkehrs</li>
<li>Aktive und motivierende Ansprache der kommunalen Ebene zur Realisierung der offenen Maßnahmen des RadNETZ BW</li>
<li>Erstellung und Abstimmung von baulastträgerübergreifenden Umsetzungskonzepten für das RadNETZ und Abstimmung innerhalb des Regierungsbezirks und mit den Kommunen</li>
<li>Systematische Entwicklung, Planung und Durchführung von regelmäßigen Koordinationstreffen zwischen dem Regierungspräsidium und den Stadt- und Landkreisen</li>
<li>Aufbau eines Monitorings zur Gewährleistung einer Umsetzung der RadNETZ-Maßnahmen über alle Baulastträger entsprechend Zeitplan</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Akteuren der Radverkehrsförderung (z. B. NVBW, AGFK)</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Geo­dä­sie, Verkehrswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges (Master-Abschluss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit für neue Mobilitätsformen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sicherer Umgang mit dem PC und den üblichen Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht wären wünschenswert</li>
<li>Fahrerlaubnisklasse B wäre wünschenswert</li>
</ul>
Mit fachlichen und persönlichen Fortbildungen bieten wir Ihnen eine langfristige Zu­kunfts­per­spek­ti­ve. 
Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet werden, bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. 
Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein hohes Maß an Flexibilität bei den Regelarbeitszeiten und der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Koordinator/in für die kommunale Umsetzung des RadNETZ BW (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOVA 3100 04, Stellen-ID: 847942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/​Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungs­aufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschafts­bezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechts­erhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus Grundstückskaufverträgen, insbesondere die Rechnungsbearbeitung (rechnerische Prüfung und Erfassung der Rechnungsdaten) sowie die organisatorische Unterstützung der Sachbearbeiter/innen sowie der Fachgebiets- und Abteilungsleitung. Daneben gehören Aktenführung, Kopierarbeiten und allgemeine Unterstützung im Bürobereich zu Ihren Aufgaben.

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtanwalts-, Notarfach- und Steuerfachangestellten oder kaufmännischen Angestellten oder eine fachlich vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich des Vertragsmanagements für Grundstückskaufverträge sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP/ERP 6.0 sind wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung von Sachzusammenhängen</li>
<li>Sicheres, höfliches Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: KOVA 3105, Stellen-ID: 847971)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Sparte Verwaltungsaufgaben nimmt in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und des Bundes wahr (AKG). Sie erfüllt völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland, ist zuständig für Kriegsfolgeregelungen, verwaltet die gemeindefreien Bezirke Osterheide und Lohheide sowie die Erbschaften des Bundes, kümmert sich um Folgen der deutschen Wiedervereinigung und ist verantwortlich für das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge – insbesondere der BImA. Einige Aufgaben werden auf Rechnung des Bundeshaushaltes erfüllt, andere sind im Wirtschaftsplan der BImA abgebildet.
Zum Kundenkreis bzw. den Partnerinnen/Partnern der Sparte gehören Bundesministerien, die in Deutschland stationierten Gaststreitkräfte, Unternehmen, Länder, Kommunen, Bürgerinnen und Bürger.
Aufgabe des Liegenschaftsservice für die ausländischen Streitkräfte in Deutschland ist die Erfüllung völkerrechtlicher Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland im Rahmen des NATO-Bündnisses. Die Bundesanstalt stellt den Gaststreitkräften die zur Erfüllung der gemeinsamen Verteidigungsaufgaben benötigten Liegenschaften zur Verfügung. Sie kümmert sich um die Beschaffung sowie sämtliche liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten einschließlich der Rückabwicklung von Rechtsverhältnissen, beispielsweise im Falle einer Reduzierung der Truppenstärke. Aktuell betreut die Sparte Verwaltungsaufgaben rund 621 km² bundeseigener und angemieteter Fläche mit Kasernen, Übungsplätzen etc. und rund 15.000 Wohnungen der Gaststreitkräfte.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überprüfung und Erfassung der für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertragsregelungen aus abgeschlossenen Grundstückskaufverträgen, die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge, Verhandlungen mit den Vertragspartnern und Überwachung der vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen, bedingten Forderungen sowie ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheitsgemeinden.

Qualifikation:
<ul>
<li>Juristisches Hochschulstudium mit Bachelor-Abschluss/​1. Juristischem Staatsexamen oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Verwaltungswirtschaft/​Finanzwirtschaft/​Betriebswirtschaft sowie fachlich vergleichbare Qualifikationen gerne auch aus den Bereichen Geodäsie, Geoinformatik oder Kataster-/​Vermessungswesen</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen sind wünschenswert</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Grundstücks- und Liegenschaftsrecht sind vorteilhaft</li>
<li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in Sachverhalte einzuarbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung komplizierter Sachzusammenhänge</li>
<li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zu (z.T. mehrtägigen) Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Bachelor of Laws (FH), Diplom-Jurist/in (1. Staats­examen) oder Dipl.‑Verwaltungswirt/in (FH), Dipl.-Finanzwirt/in (FH), Dipl. Betriebswirt/in (FH) als Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Vertragsmanagement

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur.
Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) 
Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20221511_9339
Die zunehmende (Über-) Alterung der Wasserbauwerke stellt die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vor große Herausforderungen. Die Abteilung Bautechnik unterstützt die WSV durch Gutachten und Beratungen sowie durch die Entwicklung von Methoden und Verfahren.

<ul>
<li>Erstellung von Gutachten zur Tragfähigkeit und Gebrauchstauglichkeit massiver Verkehrswasserbauwerke und Brücken</li>
<li>Beratung der WSV in statischen und konstruktiven Fragestellungen</li>
<li>Machbarkeitsuntersuchungen zu Verstärkungsmaßnahmen und Neubauten</li>
<li>Betreuung praxisbezogener Forschungs- und Entwicklungsaufgaben</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von Richtlinien und Empfehlungen</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.) in der oben angeführten oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Mechanik, Statik und Massivbau sowie ein ausgeprägtes statisch-konstruktives Verständnis</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung massiver Wasserbauwerke</li>
<li>Erfahrungen bei der Begutachtung von Brücken</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Außeneinsätzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Anstellung in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li>
<li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 14 des TVöD</li>
<li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar (Uni-Diplom/Master oder Dr.-Ing.)

Ihr Einsatzgebiet: KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen Standort: Flehingen Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Das KVJS-Bildungszentrum Schloss Flehingen in Oberderdingen- Flehingen ist eine Fortbildungsstätte des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg. Sie bietet in drei staatlich anerkannten sozial- und heilpädagogischen Fachschulen eine berufs- begleitende Ausbildung an und steht als Tagungsstätte für Interessierte aus dem kommunalen Bereich, der freien Wohlfahrtspflege sowie Verbänden, Vereinen und Firmen zur Verfügung.
<ul>
<li> allgemeine Verwaltungstätigkeiten, insbesondere die Erledigung des Schrift-, Telefon- und Postverkehrs </li>
<li> Girokontenführung für das Bildungszentrum, insbesondere die Überprüfung und Dokumentation der Kontoauszüge, die Abrechnung und Einzahlung der Bargeldeinnahmen sowie die Verwaltung des Zahlungsverkehrs zwischen dem Bildungszentrum und der Verbandskasse des KVJS </li>
<li> Mitarbeit an der Rezeption (Zimmerbelegung, Schlüsselausgabe) sowie die Betreuung der Telefonzentrale </li>
<li> Erster Ansprechpartner für die Tagungsgäste sowie die Fachschüler/innen </li>
<li>Organisation von Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter, als Kaufmann für Büromanagement, als Hotelkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office </li>
<li> selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>freundliches und höfliches Auftreten sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>flexible Einsetzbarkeit während der Servicezeiten von 07.30 Uhr – 18.00 Uhr, insbesondere auch nachmittags, sowie im Rahmen von Wochenenddiensten und während Rufbereitschaften</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

79 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Heidelberg, Deutschland