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Das „Heilpädagogische Institut Vincenzhaus“ in Hofheim am Taunus ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. Hier findet der Förderschwerpunkt „emotionale und soziale Entwicklung“ besondere Berücksichtigung. In vier Sachgebieten werden 110 Kinder und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis einundzwanzig Jahren in verschiedenen Gruppen betreut. Dazu gehören Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Heim- und Tagesgruppen sowie Außenwohngruppen im umliegenden Main-Taunus-Kreis.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort „Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.800 Beschäftigten, rund 1.400 Ehrenamtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen.
Für unseren Verselbständigungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte: 
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden)

Sie unterstützen an zwei Außenstandorten Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 17 bis 21 Jahren auf ihren Weg in ein selbständiges und eigenverantwortliches Leben.
Die Förderung der schulischen und beruflichen Bildung sowie die Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Fähigkeiten stehen dabei im Vordergrund. Sie geben den jungen Menschen hierbei Anleitung, Unterstützung und sind verlässlicher Gesprächspartner, damit sie sicher in die Selbstständigkeit entlassen werden können. Die Bereitschaft für die Übernahme von Rufbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein.

<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Erzieher)</li>
<li>Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>regelmäßige Teamsitzung und Supervision</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes</li>
<li>Vergütung nach TVöD</li>
<li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li>
<li>ein subventioniertes Jobticket</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe ist es unser Ziel, die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder und Jugendlichen zu stabilisieren.
In den Jugendwohngruppen Buchenrode in Frankfurt-Niederrad gibt es eine therapeutische Wohngruppe (§ 35a SGB VIII) mit 8 Plätzen und eine Regel-Wohngruppe (§34 SGB VIII) mit 9 Plätzen für Kinder- und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren.
Für unsere therapeutische Wohngruppe suchen wir zum 01.10.2022 oder später
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
Vollzeit | Schichtarbeit | Entgeltgruppe S 12 TVöD | unbefristet

<ul><li>Individuelle pädagogische Begleitung sowie Versorgung der Kinder und Jugendlichen in einem therapeutischen Milieu</li>
<li>Entwicklung stabilisierender Inter­ventionen und deren praktische Umsetzung</li>
<li>Ansprechpartner für Eltern und andere Beteiligte der Bezugsklienten</li>
<li>Durchführung von Freizeitangeboten</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe / Psychiatrie ist von Vorteil</li>
<li>Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich und persönlich in das multiprofes­sionelle Team zu integrieren</li>
<li>Ein hohes Maß an persönlicher Belastbarkeit im Hinblick auf die besondere Klientel und den Schichtdienstbetrieb</li>
<li>Die Bereitschaft, mit anderen Fach­disziplinen zu kooperieren und sich für neue Wege der sozial­pädagogischen Arbeit zu öffnen</li>
<li>Wünschenswert ist eine therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation (Familien­therapie, Verhaltens- oder Gestalttherapie)</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit in einem engagierten Mitarbeiterkreis</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Einar­beitung</li>
<li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung, Jobrad, kostenlose päda­gogische Mahlzeiten u. v. m.)</li>
</ul>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unser Referat Z2 „Haushalt und Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Fördermittel- und Projektwesen
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Ver­netzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

<ul><li>Verantwortlich für Planung, Festlegung und Überwachung der Aufgabenerfüllung und des Personal­einsatzes einschließlich Zuordnung temporär anfallender Arbeiten für die Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<li>Beurteilung von Mitarbeitern und Führen von Mitarbeitergesprächen</li>
<li>Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung von innovativen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln sowie Etablierung neuer oder optimierter Arbeitsmethoden und Arbeitsgebiete</li>
<li>Erarbeitung von Instrumenten für die Performance Messung und das Reporting</li>
<li>Durchführung von Performance Messungen, Reportings oder Benchmarking, um frühzeitig Defizite in der Aufgabenerledigung zu erkennen und diesen entgegenwirken zu können</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung der QM‑Anweisungen im Sachgebiet, Erarbeitung und Erstellung von QM‑Anweisungen für das Sachgebiet</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei allen Fragestellungen und Lösungswegen im Bereich Fördermittelverwaltung; Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten</li>
<li>Analyse des Projektbedarfs im Sachgebiet und Konzeptionierung der Projekte sowie die Steuerung und Begleitung von Projekten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre, adminis­trativer Verwaltung, Steuern und Prüfungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens des Bundes, insbe­sondere der BHO und der VerfRiBeS wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen europäischen und deutschen Forschungsprogramme und Bewilligungs­bedingungen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Mitarbeiterführung und -koordination von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse in der MS-Standardsoftware</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 11 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Fördermittel- und Projektwesen

Wir suchen für unser Fachgebiet „Produktprüfung Allergene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische Assistentin / Technischen Assistenten (m/w/d)
Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Ver­netzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Im Fachgebiet „Chargenprüfung und Allergenanalytik“
werden im Rahmen der staatlichen Chargenprüfung Laboruntersuchungen durchgeführt und Herstellungsunterlagen geprüft. Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit anderen Prüflabors, zulassenden Fachgebieten und der Forschung. Ein kleines, motiviertes Team wird Sie bei der Einarbeitung unterstützen und freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit interdisziplinären Projektteams.

<ul><li>Chargenprüfung der Allergen-Chargen nach akkreditierten Labormethoden</li>
<li>Eingabe der relevanten Daten in Datenbanken und Erstellung der Chargenbegleitdokumentation</li>
<li>Durchführung von immunologischen und biochemischen Methoden</li>
<li>Vorbereitung der Arzneistoffproben und Durchführung der experimentellen Prüfung</li>
<li>Verwaltung der Chargendaten und Erstellung der Chargendatenblätter sowie Chargenfreigabebescheiden</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken</li>
<li>Organisation, Optimierung und Überwachung von Laborabläufen</li>
<li>Unterstützung bei anfallenden Arbeiten im Rahmen der Labororganisation</li>
<li>Betreuung der Laborautomation (Pflege, Wartungen, Einrichten der Labortests, Bevorratung der Testkits, Kontakt zu Lieferanten bei Störungen) als Geräteverantwortliche</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Assistent (m/w/d) bzw. Biologielaborant (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (z. B. MTLA/BTA), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Lebens- und Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Pharmakologie, Chemie)</li>
<li>Erfahrungen in der Laborpraxis (Pipettieren, Ansetzen von Puffern, allgemeine Labororganisation) und der Laborautomation und softwaregesteuerter Laborgeräte</li>
<li>Kenntnisse in der Qualitätssicherung DIN EN ISO/IEC 17025 sind wünschenswert</li>
<li>Computeraffinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office, moderner Datenkommunikation sowie gängiger Labor-Gerätesteuerungssoftware und idealerweise elektronischer Labordatenverwaltung (LIMS)</li>
<li>Erfahrung in der pharmazeutischen Analytik, vorzugsweise auch in der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 3 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 9a TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksich­tigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Technische Assistentin / Technischer Assistent (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft.
DUALES HOCHSCHULSTUDIUM INFORMATIK (B. SC.) BEFRISTET, VOLLZEIT, FRANKFURT
Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD).

<ul><li>Erwerb fundierter informationstechnologischer Fachkenntnisse an der Hochschule Darmstadt</li>
<li>Fundierte Praxiserfahrung und breite Einblicke in unseren vier IT-Teams (Applikationsentwicklung, Applikationsmanagement, Servicemanagement und Infrastruktur)</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter IT-Projekte</li>
<li>Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase des Studiums</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li>
<li>Gute Leistungen in Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften</li>
<li>Großes Interesse an informationstechnischen Themen und Freude im Umgang mit IT-Systemen</li>
<li>Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Praxisorientiertes sowie logisch-analytisches Denken</li>
<li>Kommunikative Stärke und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein sicherer Ausbildungsplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen</li>
<li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Praxisphasen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li>
<li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li>
<li>Weitere Benefits, bspw. arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li>
</ul>

Duales Hochschulstudium Informatik (B. Sc.) (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Gärtnerin / Gärtner auf den Friedhöfen (w/m/d)
Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für das Friedhofsrevier „Südost“ mit den Friedhöfen Biebrich, Kastel, Kostheim, Bierstadt, Igstadt, Kloppenheim und Heßloch, suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit ca. 14 Mitarbeiter/-innen bei den vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben unterstützt. 


<ul><li>Bauen von Friedhofsabteilen u. a. in denkmalgeschützten Bereichen</li>
<li>Durchführen von Entwässerungs-, Mauer-, Naturstein-, Pflanz- und Saatarbeiten</li>
<li>Einsetzen und Warten von Baumaschinen wie Radlader, Bagger und Verdichtungsgeräte</li>
<li>Instandsetzen und Reparieren von denkmalgeschützten Wasserbecken, Trocken- und Mörtelmauerwerken, Wegedecken, Einfassungen und Treppen aus Natur- und Betonstein</li>
<li>Organisieren und Durchführen von Grünpflegearbeiten</li>
<li>Abräumen von Wahl- und Reihengrabstätten</li>
<li>Bei Bedarf Unterstützen der Friedhofswärter/-innen auf den Friedhöfen u. a. bei:</li>
<ul><li>Erledigen von Verwaltungsaufgaben im Fachverfahren Friedhofsinformationsmanagement (FIM)</li>
<li>Steuern des Personal- und Materialeinsatzes im Bestattungsdienst auf dem Friedhof</li>
<li>Vorbereiten und Abwickeln von Trauerfeiern einschließlich des Sargträgerdienstes</li>
<li>Beraten von Angehörigen im Rahmen des Grabverkaufs</li>
</ul></ul>

<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Einsatz und Wartung von Baumaschinen ist von Vorteil</li>
<li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Führerscheinklasse C1 ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert</li>
<li>Hohe Sorgfalt und Selbstständigkeit in der Aufgabenerledigung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit, insbesondere bei den Aufgaben, die der Verkehrssicherungspflicht oder der Beseitigung von Unfallgefahren auf den Friedhöfen dienen</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen</li>
<li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für o. g. Aufgaben sowie geübter und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und Geräten</li>
</ul>

<ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit</li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li>
</ul>

Gärtnerin / Gärtner auf den Friedhöfen (w/m/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n
SACHBEARBEITER*IN IM IT-SERVICE-DESK (IT-FIRST-LEVEL-SUPPORT)
Tätigkeitsfeld:
Der Bereich „Digitale Transformation und IT Solutions“ unterstützt die anderen Einheiten der GIZ bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, um Abläufe und organisationsübergreifende Geschäfts­prozesse effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe IT Service Center (ITSC) ist dabei die zentrale Ansprechstelle. Alle GIZ Mitarbeiter*innen können sich mit Fragen und Problemen im Umgang mit Informationstechnologie und Telekommunikation an das ITSC wenden. Aufgabe des ITSC ist es, informations- und telekommunikationsbedingte Störungen in den Arbeitsprozessen zu minimieren.

<ul><li>Behebung von gemeldeten Störungen sowie Beantwortung von Fragen im Zusammenhang mit allen IT und TK-Systemen sowohl telefonisch, per Fernwartung, am Service Desk oder auch direkt vor Ort</li>
<li>Erfassung von allen gemeldeten Störungen im Ticketsystem zwecks späterer Bearbeitung im Back-Office bzw. im 2nd-Level-Support</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
<li>Unterstützung anderer Team-Mitglieder bei der Lösung schwieriger Probleme</li>
<li>Mitwirkung an der Einarbeitung und Weiterbildung der anderen Team-Mitglieder</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung neuer Tools</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet; Berufserfahrung in Entwicklungs- oder Schwellenländern ist von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit einem Ticketsystem</li>
<li>In der Praxis erworbene Kenntnisse im Arbeiten nach ITIL (Information Technology Infrastructure Library) bzw. mit ITIL-V4-Zertifizierung(en)</li>
<li>Zusatzausbildung zum Microsoft Certified Solutions Expert ist wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Windows 10, Office 365 sowie allen weiteren MS Office Produkten, idealer-weise Grundkenntnisse im SAP-Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in im IT-Service-Desk (IT-First-Level-Support)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich Asyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) Kennziffer D 54/53.3
Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren. Es ist beabsichtigt, im Stellenplan 2023 Planstellen für diese Aufgaben einzurichten.

<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)</li>
<li>selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung</li>
<li>Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung</li>
<li>Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen nach dem AsylbLG, Aufrechnung</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren</li>
<li>Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungs- oder Kostenersatzansprüchen</li>
<li>Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche und ggf. Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche </li>
<li>Vornahme und fortlaufende Kontrolle von Anmeldungen nach dem Hessischen Landesaufnahmegesetz</li>
<li>laufende statistische Erhebungen sowie Datenerfassung</li>
<li>Anlegen von Neuzugängen in OPEN/PROSOZ und Ikol</li>
<li>Bedarfsermittlung und Vermögensprüfung</li>
<li>Barauszahlung von Hilfeleistungen</li>
</ul>
<ul><li>Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung) 
alternativ
Abschluss als Diplomsozialjuristin oder Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin oder Diplomjurist</li>
<li>gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>effektive Arbeitsweise, auch in schwierigen Arbeitssituationen</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>Berufserfahrung im Sozialhilfebereich</li>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht</li>
<li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher I, V, X, XII, Aufenthaltsgesetz, Asylverfahrensgesetz sowie Hessisches Landesaufnahmegesetz</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li>
<li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li>
<li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li>
<li>kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li>
<li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li>
</ul>Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d)

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur.
Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.
Zur Verstärkung der Dezernate Planung und Bau in Hessen suchen wir für die Sachgebiete Bau an unseren Standorten Wiesbaden oder Dillenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Technikerinnen / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

<ul><li>Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an Straßen und Ingenieur­bauwerken</li>
<li>Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauverträgen</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen und örtlichen Aufmaßen </li>
<li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. geprüften Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der VOB </li>
<li>Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Bauvorbereitung und Baurealisierung (Baudurchführung) von Straßenbau­maßnahmen und Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus </li>
<li>Routinierte Anwenderkenntnisse der MS Office Standardsoftware sowie der fach­spezifischen Software in den Bereichen Ausschreibung und Abrechnung, z. B. ITWO </li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache </li>
<li>Fähigkeit zur systematischen und eigenver­antwortlichen Aufgabenerledigung</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li>
<li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten </li>
<li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li>
<li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung</li>
</ul>

Technikerin / Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e. V. (AWO) und die angeschlossene Johanna-Kirchner-Stiftung zählen zu den größten Anbietern von sozialen Dienstleistungen und Angeboten in der Main-Metropole. Die ambulante und stationäre Pflege sowie der Betrieb von Kindertageseinrichtungen sind die beiden größten Betätigungsfelder der Frankfurter Wohlfahrtsorganisation. Rund 1.200 Mitarbeiter*innen und etwa 500 Ehrenamtliche erbringen die zahlreichen Dienstleistungen und Angebote in der und für die Frankfurter Stadtgesellschaft.
Dein Herz schlägt für die Gastronomie und deine Leidenschaft ist die Küche? Du bist flexibel und suchst Abwechslung vom gastronomischen Alltag und möchtest eine verlässliche Dienstplanung mit deinem engagiertem Team gestalten? Du möchtest Genuss und Erleben für unsere Bewohner*innen im Alter von 20 bis 105 und unsere vielen Tischgäste in unserem Seniorenrestaurant bieten? Dann bist du bei uns richtig!
Zur Nachbesetzung in der Abteilung Küche und Service im August-Stunz-Zentrum der Johanna- Kirchner-Stiftung suchen wir ab sofort eine/n Küchenleiter*in (m/w/d)

<ul><li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Abteilung Küche und Service in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht</li>
<li>Durchführung der Ernährungsanamnese und Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen die an der Sicherstellung der Ernährung beteiligt sind</li>
<li>Sicherstellung einer gastorientierten Speisenversorgung</li>
<li>Personaleinsatzplanung sowie Budgetüberwachung und Kostenkontrolle</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li>
<li>Organisation und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li>
<li>Eine Weiterbildung als Küchenmeister*in und/oder langjährige Berufserfahrung als Küchenleitung (m/w/d), idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an beruflichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis, § 43 IfSG) plus Coronaschutzimpfung ist Voraussetzung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima</li>
<li>Zwei freie Wochenenden im Monat</li>
<li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bereitstellung von Berufsbekleidung inkl. Reinigung</li>
<li>Vergütung nach TVöD -VKA plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Sehr gute zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li>
<li>Programm Gesundheit am Arbeitsplatz im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Premium-Jobticket mit Eigenanteil für das gesamte RMV-Gebiet</li>
<li>Rabatte zum Einkaufen über AWO-Mitarbeitervorteile</li>
</ul>

170 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Hessen