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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Elektroniker* in für Betriebstechnik (w/m/d) im überörtlichen Betrieb Ref.-Nr.: 10-2026 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines sicheren Betriebes elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln.</li> <li>Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln im Bereich EMSR-Technik mit den Schwerpunkten Störungsbeseitigung, Wartung, Inspektion, Parametrierung, sowie Änderung und Erweiterung von elektrischen Anlagen und Steuerungen.</li> <li>Instandhaltung elektrischer Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen</li> <li>Übernahme der Arbeitsverantwortung an der Arbeitsstelle im Rahmen von Instandhaltungstätigkeiten.</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft wird vorausgesetzt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.</li> <li>Praktische Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel im Abwasserbereich oder in industriellen Bereichen.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Installations-, Steuerungs- und Messtechnik sowie Sensorik.</li> <li>Grundkenntnisse im elektrischen Explosionsschutz und im SPS-Bereich (Simatic S7) wären wünschenswert.</li> <li>Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Durchführung von Arbeiten im Bereich der elektrotechnischen Instandhaltung</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Elektrobereich.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, Grundkenntnisse in MS-Office, sowie gute Fähigkeit in der Erstellung einer technischen Dokumentation.</li> <li>Führerscheinklasse B ist erforderlich, Anhängerführerschein Klasse BE wäre wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist die Elektrowerkstatt in Bergheim sowie das gesamte Verbandsgebiet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Vergütung (Entgeltgruppe 6 der Anlage 3) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.02.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) im überörtlichen Betrieb

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Personal und Verwaltung, Abteilung Materialwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Fuhrparkverwaltung (w/m/d) Ref.-Nr. 13-2026 zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Verantwortlichkeit für die fachliche Leitung der Fuhrparkverwaltung mit ca. 360 Fahrzeugen</li> <li>Disziplinarische Führung von 3 Beschäftigten</li> <li>Sicherstellung der Mobilität der Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Analyse der Fuhrparkkennzahlen zur Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten</li> <li>Betrachtung und Gegenüberstellung verschiedener alternativer Antriebe im Fuhrpark</li> <li>Mitwirkung bei der Bewertung von Finanzierungsmethoden für Fahrzeuge und der Rechnungskontrolle</li> <li>Hauptansprechperson für die Fuhrparkverantwortlichen der einzelnen Fachabteilungen und für unseren externen Fuhrparkdienstleister</li> <li>Zentrale Organisation von Materialverkäufen</li> <li>Mitgestaltung bei der Optimierung der internen Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum zertifizierten Fuhrparkmanager*in</li> <li>Langjähriger Berufserfahrung in der Fuhrparkleitung</li> <li>Grundkenntnisse in der Technik von PKW und LKW</li> <li>Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang in SAP und gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Der Einsatz erfolgt am Verwaltungsstandort in Bergheim. Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das gesamte Erftverbandsgebiet. Vergütung (je nach Qualifikation) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 01.03.2026. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Leitung der Fuhrparkverwaltung (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d) <ul><li>Vollzeit</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 10650</li></ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Der Reiz dieser Aufgabe liegt darin, an zentralen Weichenstellungen für die Energiewende mitzuwirken. Dabei befasse ich mich mit Offshore-Themen in Nord- und Ostsee und bin häufig nah an regulatorischen und politischen Entscheidungen auf höchster Ebene. Ich kann meine Expertise von techno-ökonomischen bis politisch-regulatorischen Fragestellungen einbringen und ausbauen. Ich arbeite dabei eng mit Fachbereichen, anderen Übertragungsnetzbetreibern und Behörden an Lösungen für komplexe Herausforderungen. Meine Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für Konsultationsprozesse <ul> <li>Ich vertrete 50Hertz in diversen Austauschformaten und in der Beantwortung von behördlichen Anfragen u. a. zur Flächenentwicklungsplanung in der Nord- und Ostsee. Ich bereite Termine fachlich eigenständig oder gemeinsam mit anderen Übertragungsnetzbetreibern vor. Ich erstelle Stellungnahmen und bringe Vorschläge sowie regulatorische, technische und planerische Anregungen in die Abstimmungen ein.</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmungen und Impulse <ul> <li>Ich kläre bereichsübergreifend komplexe Sachverhalte, um regulatorische Vorgaben und Verpflichtungen einzuhalten. Dabei steuere ich die Beteiligung relevanter Fachbereiche und erstelle Stellungnahmen, Berichte und Dokumente.</li> </ul> </li> <li>Selbstständige Analysen und Informationsaufbereitung <ul> <li>Ich analysiere Ergebnisse strukturiert und plausibilisiere heterogene Inputs, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten. Dazu gehört z. B. der Umgang mit Geodaten oder Messdaten sowie Abrechnungen.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik,</li><li>Interesse für die Regulierung von Stromnetzen, Kenntnisse der wichtigsten Planungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene oder Bereitschaft zur Vertiefung,</li><li>Fähigkeit, in hohem Maße selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und gleichzeitig in den offenen Austausch mit Kolleg*innen zu gehen,</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1).</li></ul>Kein Muss, aber von Vorteil:<ul><li>Kenntnisse der technischen Grundlagen des Übertragungsnetzes sowie Bereitschaft, dieses Wissen im Arbeitsalltag gezielt zu vertiefen,</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Geodaten sowie die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten Schritt für Schritt im Team anzueignen,</li><li>Kenntnisse zu seeseitigen Raumplanungsprozessen oder Erfahrungen aus der technischen Umsetzung bzw. Genehmigung von Offshore-Netzanbindungssystemen,</li><li>Neugier, analytisches Denken und die Motivation, sich in diese Themen strukturiert einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li><li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Landsberg kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die im digitalen Live-Studium der Hochschule für Ökonomie &amp; Management (FOM) erlernte Theorie praxisnah im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management - du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben - direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der FOM</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Starte deine Reise mit uns und gestalte Markenstrategie auf einem neuen Level! Wir sind das Team für strategisches Marketing bei Yello – unser Herz schlägt für die Entwicklung und Pflege der Markenidentität und -positionierung. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für Kommunikation, die begeistert, inspiriert und unsere Kund*innen nachhaltig bindet. Jetzt fehlst nur noch du! Aufgaben <ul> <li>Du analysierst Berichte, qualitative und quantitative Studien und leitest handfeste Insights sowie Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Du unterstützt uns bei der internen Kommunikation unserer Marktforschungs-Insights.</li> <li>Du hast die digitalen Kampagnen und Aktivitäten des Wettbewerbs stets im Blick und inspirierst uns mit deinen Recherchen auf Youtube, Instagram &amp; Co. Highlights und Trends bringst du direkt mit ins Team.</li> <li>Deine analytischen Ergebnisse verwandelst du in spannende und visuell ansprechende Präsentationen.</li> <li>Du krempelst gerne die Ärmel hoch und packst dort an, wo deine Unterstützung benötigt wird. Beispielsweise hilfst du bei Veranstaltungen nicht nur innerhalb deines Teams und lernst so ganz nebenbei auch neue Kolleg:innen kennen.</li> <li>Du denkst mit! Läuft etwas nicht rund, identifizierst du die Ursachen durch fundierte Analysen und sprichst es an, um immer besser zu werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie o. ä. – ein bereits abgeschlossenes Bachelorstudium wäre zwar ein Traum, ist aber keine Voraussetzung.</li> <li>Du brennst für kreative Marken, Werbung, PR und strategisches Marketing und hast ein ausgeprägtes Gespür für kommunikative Entwicklungen und Innovationen.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, das selbständig und zuverlässig arbeitet.</li> <li>Analytisches Denken und ein Gespür für Zahlen? Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel. Check!</li> <li>Du weißt, wie du die Ergebnisse deiner Analysen nachvollziehbarverpackst, in spannende Präsentationen überführst und deine Kollegen damit begeisterst.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, eigeninitiativ und selbständig. Wir unterstützen dich mit einer gründlichen Einarbeitung und unserem Buddy Programm.</li> <li>Du möchtest mindestens für die nächsten 1,5 Jahre engagiert für uns arbeiten und dich auf ein regelmäßiges Einkommen (mit einem Stundenlohn von bis zu 20€, nach einem Start mit 16€ oder 18€ pro Stunde) verlassen können.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent:in für Strategy & Research (w/m/d) im  Brand Strategy Team (w/m/d)

<h2> Deine Chance in der Logistik – werde Teil unseres Teams in Kabelsketal. </h2> Du hast Lust, als Sachbearbeiter (m/w/d) für Zoll, Import und Export am Standort Kabelsketal durchzustarten? Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir für einen renommierten Kunden aus der Logistikbranche genau dich! <h2> Bereit für den nächsten Karriereschritt. </h2> Starte jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) für Zoll, Import und Export durch und werde Teil eines zukunftsstarken Teams in Kabelsketal! Zeig, was in dir steckt, und bring deine Karriere auf das nächste Level. Bewirb dich noch heute und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit. Aufgaben <ul> <li> Koordination ausgehender Lieferungen pünktlich, qualitäts- und kostengerecht </li> <li> Ansprechpartner für Speditionen, Distributoren, Zoll und den Warenausgang </li> <li> Operative und zollrechtliche Abwicklung von Importsendungen sowie Erstellung von Präferenzdokumenten </li> <li> Bereitstellung von Versand-, Export- und Zolldokumenten sowie Monitoring des gesamten Versandprozesses </li> <li> Beratung in Zollfragen und Unterstützung von Zollprüfungen, Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Erfahrung in der Logistik und fundierte Kenntnisse in Import, Export und Zollabwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, besonders Excel </li> <li> Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse </li> <li> Hands-on-Mentalität, dynamisches Auftreten, idealerweise Erfahrung im Versand (Luft/See/Land) </li> </ul> Wir bieten Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Monatsgehalt. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf höchste Dienstleistungsqualität, kontinuierliche Entwicklung und gelebte Verantwortung. <ul> <li> 13 Gehälter plus 750 EUR Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Sozialleistungen, Prämienprogramme und jährliche Leistungsbeurteilung </li> <li> Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze mit kostenfreien Parkplätzen und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge </li> <li> Familienfreundliche Gleitzeitmodelle und bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten </li> <li> Verpflegungszuschüsse und zahlreiche Mitarbeitervorteile </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Zoll, Import und Export

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Marine Coordination Operator (w/m/d) <ul> <li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li> <li>Werftallee, 18119 Rostock</li> <li>Unbefristet</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 9776</li> </ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore-Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.Meine Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, </li><li>Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,</li><li>Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshoreaktivitäten, </li><li>Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,</li><li>Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, </li><li>Planung und Koordinierung von Crew Transfers,</li><li>Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,</li><li>Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,</li><li>Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,</li><li>Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements,</li><li>Führen von Logbüchern zur Dokumentation,</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,</li> <li>Maritime Berufserfahrung,</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst,</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),</li> <li>Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),</li> <li>Fahrerlaubnis PKW,</li> <li>Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.</li> </ul> Kein Muss, aber von Vorteil: <ul> <li>Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o. ä.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Marine Coordination Operator (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d) <li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li> <li>Zum nächstmöglichen Termin</li> <li>Stellen-ID: 10560</li> Aufgaben Das macht den Job für dich interessant: Mit dem Modular Control Center System (MCCS) entwickeln wir das Betriebssystem der Zukunft und sorgen schon heute durch operative und konzeptionelle Systemführung für eine sichere und stabile Stromversorgung. Unterstütze uns dabei, die Zukunft der Energieversorgung sichtbar zu machen – durch externe und interne Kommunikation in vielfältigen, innovativen Formaten wie Videos, Podcasts, Social Media, interaktiven Events und mehr. Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation rund um Themen von MCCS und der Systemführung insgesamt,</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Content für verschiedene Formate (z. B. Social Media, Blogartikel, Videos, Podcasts, Präsentationen etc.),</li> <li>Recherche und Aufbereitung von technischen Themen für unterschiedliche Formate,</li> <li>Austausch und Abstimmung mit vielen verschiedenen Stakeholdern, z. B. Unternehmenskommunikation, Agenturen, Product Ownern und Projektverantwortlichen,</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Events und interaktiven Kommunikationsmaßnahmen,</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations­materialien und -kanälen.</li> </ul> Profil <ul><li>Dein Studium in Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, o. ä. engagiert verfolgst und dich mindestens im 3. Semester des Bachelors oder im Master befindest,</li><li>Dich durch Kommunikations­fähigkeit, Organisationstalent, Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest,</li><li>Interesse an der Energiewende, Digitalisierung und innovativen Technologien mitbringst,</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrschst,</li><li>Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist.</li></ul>Erste Praxiserfahrungen in der Kommunikation sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns. Wir bieten <ul> <li>Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung</li> <li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)</li> <li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf</li> <li>Wertvolle Praxiserfahrung sammeln</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschluss­arbeit vorzubereiten und zu schreiben</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)</li> <li>Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert</li> <li>Faire Vergütung und Sonderleistungen</li> <li>Ausstattung mit Laptop</li> <li>Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst Wasserstoff erzeugen. Aufgaben <ul><li>Zu dieser Funktion gehört die Überwachung der gesamten Anlage nach den bestehenden gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Störfallvermeidung.</li><li>Mit Sorgfalt kümmern Sie sich um die Bedienung, Wartung und Überwachung der für den Brandschutz und Unfallschutz vorzuhaltenden Gerätschaften sowie der regelmäßigen Überprüfung der Gefahrenmeldeanlagen und Löschmittel gemäß Herstellervorschriften oder Sondereinweisungen.</li><li>Auch die Schulung und Beratung unserer Mitarbeitenden zu den Themen Brandschutz, Arbeitssicherheit und Unfallschutz sowie die Durchführung der Kontrollgänge im Rahmen des Wachdienstes gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Verantwortungsvoll übernehmen Sie im Brandfall die Koordination der internen Truppleute. Hierzu gehört auch die Einleitung aller Erstmaßnahmen bis hin zur Personenrettung in enger Zusammenarbeit mit der öffentlichen Feuerwehr.</li><li>Hinzu kommen die Einleitung von Sicherheitsmaßnahmen bei feuergefährlichen Arbeiten und das Freimessen beim Befahren von engen Behältern und Räumen.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie außerdem tätigkeitsbezogene Verantwortung für die Arbeits- und Anlagensicherheit sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierungen im Brandschutz FwDV 2 Gruppenführer*in gemäß 4.1 oder gerne auch eine berufsmäßige Ausbildung im Bereich Werk-/Berufsfeuerwehren</li><li>Praxiserfahrung im Brandschutzbereich oder über eine Tätigkeit in der Berufsfeuerwehr, alternativ technische Praxiserfahrung in Kombination mit einem erkennbaren Engagement in der freiwilligen Feuerwehr</li><li>Uneingeschränkte körperliche Tauglichkeit inklusive der obligatorischen arbeitsmedizinischen Untersuchung G26.3</li><li>Bereitschaft, im vollkontinuierlichen Schichtdienst zu arbeiten und eine hohe Sensibilität für Arbeits- und Anlagensicherheit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Tarifliche Vergütung mit einer 38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder</li><li>Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes und attraktives Ideenmanagement</li><li>Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet</li><li>Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen – unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot</li><li>Gute Autobahnanbindung, zahlreiche Parkplätze sowie ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sportangeboten samt Betriebssportgemeinschaften</li></ul> STBL1_DE

Brandmeister (m/w/d) / Fachkraft (m/w/d) Brandschutz

Job ID: 4487 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums bist Du sechs Semester abwechselnd in unserer DACHSER-Niederlassung in Neuss und wahlweise an der DHBW in Mannheim oder der CBS in Neuss.</li> <li>Das Zusammenspiel zwischen Niederlassung und Hochschule schafft für Dich eine exzellente Grundlage, um die verschiedenen speditionellen und betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen.</li> <li>Hierzu zählen insbesondere die Geschäftsfelder Landverkehr und Warehousing, die Du in Theorie und Praxis vermittelt bekommst.</li> <li>Des Weiteren erwirbst Du das nötige kaufmännische Know-how im Bezug auf betriebswirtschaftliche Grundlagen, IT und Fremdsprachen.</li> <li>Durch die Bearbeitung verschiedener Projekte kannst Du bereits während der Praxisphasen Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich übernehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen oder erwirbst dieses Schuljahr Deinen Abschluss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office.</li> <li>Dich zeichnen gute Geografie- und konversationssichere Englischkenntnisse aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent.</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Wir übernehmen verschiedene Kosten, wie z.B. für Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich. STBL1_DE

151 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs