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Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer, Fachbereich Gewässerunterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBetriebsingenieur*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wasserbau für den Fachbereich GewässerunterhaltungEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Sie sind Teil des Führungsteams der Gewässerunterhaltung und bieten mit Ihrer Fachexpertise wertvolle Unterstützung</li><li>Sie übernehmen die betriebliche Verantwortung für die Gewässerunterhaltung von 3.000 km Fließgewässer</li><li>Sie organisieren und optimieren betriebliche Abläufe und Prozesse zur Unterstützung der Betriebsführung</li><li>Sie leiten Treffen mit Verantwortungsträgern der Kommunen und Behörden</li><li>Sie steuern vielschichtige Gewässerunterhaltungsmaßnahmen im Sinne der EG-WRRL</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterhaltung von mehr als 20 Hochwasserrückhaltebecken</li><li>Sie erstellen oder begleiten hydrodynamisch-numerische Wasserspiegellagenberechnungen mittels mehrdimensionaler Strömungsmodelle</li><li>Sie sind Teil des hydrologischen Fachkompetenzteams und stellen sich Fragen zu Wetter- und Abflussprognosen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in, Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li><li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau / Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind wünschenswert</li><li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium</li><li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li><li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN Normen)</li><li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Gute praktische Anwendungskenntnisse des Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware, idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO, sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li><li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Betriebsingenieur*in (m/w/d) Wasserbau für den Fachbereich Gewässerunterhaltung

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Labor, Fachbereich Trinkwasser und Mikrobiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter/-in des Fachbereichs Trinkwasser und Mikrobiologie im Labor (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards. Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachbereichs (Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung; Verantwortung für die im Bereich angesiedelten Prüfungen; Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Fachbereich)</li><li>Leitung der Sachgebiete Trinkwasser, Schwimmbad und EU-Badegewässer (abschließende Freigabe von Prüfberichten; Kundenberatung, Angebotserstellung, Auftragsverfolgung; Projektkoordination; Qualifizierung der Sachbearbeiter/innen; Vertretung des AV gegenüber Kunden, Ämtern, Fachkreisen)</li><li>Bereitstellung der physikalisch-chemischen und mikrobiologischen Trinkwasseranalytik im Betriebslabor des Wasserwerks, sowie der mikrobiologischen Verfahren im Labor der Hauptverwaltung; kontinuierliche Anpassung an die sich wandelnden Anforderungen. Mitwirkung bei Probenahme und Analyse im Wasserwerkslabor und Teilnahme an den Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Qualitätssicherung im Fachbereich</li><li>Koordination der Praktika im Bereich und Mitwirkung an der Ausbildung umwelttechnischer Berufe beim AV</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mikrobiologie oder eines naturwissenschaftlichen Fachhochschul- oder Universitätsstudiums mit mikrobiologischen Inhalten (Voraussetzung für die erforderliche Zulassung nach InfSG §§ 44 und 47)</li><li>Kenntnisse in der Analyse von Wasser im Umweltbereich</li><li>Kenntnisse mikrobiologischer Kulturverfahren</li><li>Erfahrung in der Bewertung von Analysenergebnissen, insbesondere von Trinkwasseruntersuchungen</li><li>Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Neben fundierten Fachkenntnissen bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe mit. Im Sinne einer stetigen Verbesserung analysieren Sie Prozesse und stehen Veränderungen positiv gegenüber. Ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Ihren Mitarbeitern/-innen ist für Sie selbstverständlich. Als Verstärkung des Führungsteams bringen Sie den Willen zur gemeinsamen Gestaltung der Leitungsaufgaben mit. Sich verändernde Anforderungen an das Labor und Anpassungen der Prozesse und Strukturen erleben Sie als Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen auszubauen und bei der Gestaltung einzubringen.Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter/-in des Fachbereichs Trinkwasser und Mikrobiologie im Labor (m/w/d)

Job ID: 4487 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums bist Du sechs Semester abwechselnd in unserer DACHSER-Niederlassung in Neuss und wahlweise an der DHBW in Mannheim oder der CBS in Neuss.</li> <li>Das Zusammenspiel zwischen Niederlassung und Hochschule schafft für Dich eine exzellente Grundlage, um die verschiedenen speditionellen und betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen.</li> <li>Hierzu zählen insbesondere die Geschäftsfelder Landverkehr und Warehousing, die Du in Theorie und Praxis vermittelt bekommst.</li> <li>Des Weiteren erwirbst Du das nötige kaufmännische Know-how im Bezug auf betriebswirtschaftliche Grundlagen, IT und Fremdsprachen.</li> <li>Durch die Bearbeitung verschiedener Projekte kannst Du bereits während der Praxisphasen Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich übernehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen oder erwirbst dieses Schuljahr Deinen Abschluss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office.</li> <li>Dich zeichnen gute Geografie- und konversationssichere Englischkenntnisse aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent.</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Wir übernehmen verschiedene Kosten, wie z.B. für Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Labor, Fachbereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nChemotechniker*in und stellvertretende Fachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Labor, Fachbereich AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Aufträgen im Sachgebiet Abwasser (Planung und Durchführung von Untersuchungen nach gesetzlichen und Kunden-Vorgaben)</li><li>Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren</li><li>Chemische Analyse von Wasser, Abwasser und Schlämmen (CSB, TOC, TNb, ....)</li><li>Prüfmittelüberwachung (Qualitätssicherung, Rückführung)</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Chemotechniker*in, alternativ Chemielaborant*in mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse von Wasser und Abwasser</li><li>Erfahrung in der Bewertung von Analyseergebnissen und Prüfberichtserstellung</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Labordatenbanksystemen</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Selbstorganisation</li><li>Lösungsorientierter und gewinnender Arbeitsstil</li><li>Überblick und Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Interesse an der Leitung eines netten Teams als operative Vertretung der Fachbereichsleitung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Chemotechniker*in und stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) im Labor, Fachbereich Abwasser

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung, Betriebsbereich Brenzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFachkraft für Abwassertechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Betriebsführung von Kläranlagen und Regenüberlaufbecken mit wechselnden Einsatzorten innerhalb des Betriebsbereiches</li><li>Labortätigkeit, Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung</li><li>Dokumentation von Betriebsergebnissen, Anfertigung von Betriebsberichten</li><li>Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erkennen und Beseitigen von Störungen</li><li>Überwachung der Reparaturen durch Fremdfirmen einschließlich Mitwirkung bei der Störungsaufklärung und -behebung</li><li>Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehemals Ver- und Entsorger*in) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Idealerweise mit dem Nachweis zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit</li><li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse in der Abwassertechnik</li><li>Kenntnisse der PDV (Prozessdatenverarbeitung)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbetriebstechnik, BB Elektrotechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Prozessdatenverarbeitung (PDV) Abteilung AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Teamleitung für die Prozessdatenverarbeitung Abwasser</li><li>Auftragszuteilung und Abwicklung sowie Materialbeschaffung und Lagerwirtschaft</li><li>perspektivische Aufgabenerweiterung im Bereich Automatisierungstechnik</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an fernwirktechnischen Anlagen im Bereich Abwasser</li><li>Instandhaltung des Leitsystems mit zugehörigen Servern, MMI-Arbeitsplätzen und ca. 500 Fernwirkstationen</li><li>Organisation des Teams hinsichtlich Inspektions-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an der PDV</li><li>Mitwirkung an der Erweiterung und Weiterentwicklung des Leitsystems Abwasser</li><li>Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Datensicherheit gemäß BSI</li><li>Überwachung der Systeme</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in, Industriemeister*in Elektrotechnik oder Bachelor/Diplom Ingenieur (FH) Automatisierungstechnik, alternativ die Bereitschaft diese Qualifizierung unmittelbar zu erwerben</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet wird vorausgesetzt</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Leitsystemen, wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Prozessleitsystem von Vivavis</li><li>Praxiserfahrung in der Anwendung, Parametrierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der PDV</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik und EMSR-Technik sind wünschenswert</li><li>Schnelles Verstehen und Umsetzen von komplexen Zusammenhängen</li><li>Erarbeitung interner Standards und Mitwirkung in Projekten</li><li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Prozessdatenverarbeitung (PDV) Abteilung Abwasser

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe Forschungsreaktoren abzubauen und die dabei entstehenden radioaktiven Abfälle und Reststoffe für eine sichere Weiterverarbeitung oder Lagerung vorzubereiten. Du möchtest ein spannendes und abwechslungsreiches Studium absolvieren nebenbei schon umfangreiche Praxiserfahrung sammeln, dabei schon gutes Geld verdienen und in einem interessanten Arbeitsumfeld Berufserfahrung für Deine Zukunft sammeln? Dann ist unser praxisbezogenes Studienangebot genau das Richtige für Dich. Der dreijährige Studiengang erfolgt im Wechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Karlsruhe und Praxisphasen in unserem Unternehmen. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HILF DABEI MIT UND WERDE TEIL UNSERES TEAMS! AB OKTOBER 2026 Aufgaben <ul> <li>Personen-, Arbeitsplatz- &amp; Emissionsüberwachung</li> <li>Strahlenschutz- &amp; Kernstrahlenmesstechnik</li> <li>Freigabe radioaktiver Stoffe</li> <li>Radiochemische Analytik</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Ressourcenmanagement</li> </ul> WEITERE INFOS <ul> <li>Mehr Informationen zum Studiengang und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du unter <a href="https://www.dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">www.dhbw-karlsruhe.de</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst am Ende deiner Schulzeit mindestens über die allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Bescheinigung der Studienbefähigung der DHBW Karlsruhe?</li> <li>Du bist an naturwissenschaftlich-technischen Themen interessiert und bringst Begeisterung für moderne Technik und Spaß an Mathematik mit?</li> <li>Du hast Spaß an logischen und analytischen Herausforderungen?</li> <li>Du bist zuverlässig und hast ein hohes Gefahren- &amp; Verantwortungsbewusstsein?</li> <li>Dir macht es Freude gemeinsam mit anderen fachübergreifend und eigenverantwortlich an Lösungen zu arbeiten?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß JEN Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Garantierte unbefristete Übernahme nach gutem Abschluss des Studiums</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Studium Bachelor of Science (m/w/d) Sustainable Science and Technology - Strahlenschutz, mit Praxisbezug (vglb. Duales Studium)

Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Wo: Rheinbach Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt nach Tarifvertrag: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: ab 1.082 € </li> <li>2. Ausbildungsjahr: ab 1.205 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: ab 1.285 €</li> </ul> </li> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> <li>praxisorientierter betrieblicher Unterricht</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Kira Tel: +49 228 29974289. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2026! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +49 228 18974178 oder per Mail: <a href="mailto:mareike.schaefer@dhl.com" target="_blank">mareike.schaefer@dhl.com</a>) gerne zur Verfügung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #dscunna #greatplacetowork #dsceuskirchen Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) Du bist Schüler und dein Abschluss rückt näher? Starte bei uns in der DHL Group, einem der größten Arbeitgeber der Welt! Unsere über 40 Logistikzentren sind nicht nur in ganz Deutschland verteilt, sondern bieten auch spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen wie Automobil, Pharma und Fashion – und das alles in deiner Nähe. Während deiner dreijährigen Ausbildung machen wir dich fit für die Welt der Logistik und geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Zukunft bei uns zu gestalten. Und was ist nach der Ausbildung? Auch hier gibt es viele Möglichkeiten, zum Beispiel die Weiterentwicklung zum Teamleiter im Wareneingang oder du wirst Experte in einem anderen Bereich. Egal, wofür du dich entscheidest, wir unterstützen dich dabei! Bewirb dich jetzt! Ausbildungsstart: 01.08.2026 oder 01.09.2026 Wo: Mönchengladbach Wie lange: 3 Jahre Das bieten wir: <ul> <li>Jährlich steigendes Ausbildungsgehalt: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1164,19€</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1263,10€</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1386,72€</li> </ul> </li> <li>Bis zu 26 Tage bezahlten Urlaub</li> <li>Jährliche Sonderzahlung gemäß Tarifvertrag</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung, bei der du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li> <li>Top Azubiprogramm</li> <li>Mitarbeit an spannenden Ausbildungsprojekten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik</li> </ul> Das sind deine Aufgaben: <ul> <li>PC Tätigkeiten, wie z.B. Erstellung von Versandpapieren</li> <li>Buchung des Warenein- und ausgangs</li> <li>Zusammenstellen der Ware </li> <li>Qualitätskontrolle der Ware</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Einen guten Schulabschluss</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Spaß, im Lager mit anzupacken</li> <li>Freude im Team zu arbeiten</li> </ul> Kontakt: Du hast Fragen zur Ausbildung? Dann melde dich gerne bei Marie Tel: +49 228 29974131 oder per E-Mail: <a href="mailto:marie.schoenberg@dhl.com" target="_blank">marie.schoenberg@dhl.com</a> STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG 2025! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, aktuelles bzw. letztes Zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigung) online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #AusbildungDSC #dscgermany #greatplacetowork Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany &amp; Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. STBL1_DE

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMechatroniker / Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – AbwassertechnikEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Wartung und Instandhaltung (mechanisch und elektrisch) von Abwasserpumpen, Kompressoren und deren Komponenten</li><li>Wartung von mechanischen Drosseleinrichtungen, Hochwasserverschlüssen und anderen abwassertechnischen Einrichtungen gemäß SüwVO Abwasser</li><li>Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen</li><li>Montage und elektrotechnische Inbetriebnahme Pumpentechnik</li><li>Überprüfung und Optimierung bestehender abwassertechnischer Anlagen</li><li>Kontrolle und Erneuerung von Armaturen und Rohrleitungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Abwassertechnik sind vorteilhaft</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Pumpen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li><li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li><li>Kenntnisse WIG-Schweißverfahren</li><li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahem an der Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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