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Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA061/2022 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutztechnischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuer­löschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebsoperateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle, wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL Gelände (Schene­feld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­tech­nischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­tech­nischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atem­schutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Ab sofort suchen wir unbefristet und in Teilzeit (35 Std./Woche) eine*n Berater (w/m/d) für Digitalisierung, Prozesse und Projekte in der Berufsbildung für unsere Geschäftsstelle in Lüneburg, Wolfsburg oder Celle. Sie sind an Berufsbildung interessiert und kennen hier bereits einige Abläufe (z.B. durch eine Tätigkeit als Prüfer oder Ausbilder). Gleichzeitig verfügen Sie über Berufserfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Projektmanagement? Sie arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen und können diese mitnehmen und motivieren? Dann suchen wir genau Sie, um mit Ihnen gemeinsam den Herausforderungen der Digitalisierung und Modernisierung der beruflichen Bildung in den nächsten Jahren zu begegnen. Die IHK Lüneburg-Wolfsburg steht nicht nur für moderne Dienstleistungen, unternehmerisches Denken und die Kontinuität eines öffentlichen Arbeitgebers, sondern vertritt auch die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. <ul><li>Leitung und Begleitung von Projektteams zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und zur Einführung neuer Service-Angebote im Bereich der beruflichen Bildung (z.B. Azubi-Card, Online-Prüfungen, digitales Bildungsportal)</li> <li>„Übersetzungsarbeit“ an der Schnittstelle IT-Entwicklung und Berufsbildungsexpertise</li> <li>Mitwirkung an der Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Begleitung und Optimierung der Statistikauswertungen der IHK in der Berufsbildung</li> <li>Kreativarbeit und Entwicklung/Umsetzung neuer Projekte und Angebote in der beruflichen Bildung</li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie eine IT-nahe Qualifizierung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von IT-gestützten Prozessen in Unternehmen.</li> <li>Sie kennen bereits einige IHK-Aufgaben in der beruflichen Bildung (z.B. Prüfung oder Ausbildungsberatung) und haben eine Vorstellung über damit verbundene Prozesse.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, sich in statistische Auswertungen und Datenanalysen hineinzudenken.</li> <li>Sie passen zu uns, wenn Sie Menschen mitnehmen können, kommunikationsstark sowie teamorientiert sind und gerne eigeninitiativ und serviceorientiert arbeiten.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und eine Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, employee assistance program, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Weitere Teilung der Stelle ist möglich.</li> </ul>

Berater (w/m/d) für Digitalisierung, Prozesse und Projekte in der Berufsbildung

Für den Standort Hamburg suchen wir: Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement Entgeltgruppe 09a | Unbefristet | Start: 01.07.2023 | ID: VMA008/2023 | Bewerbungsschluss: 11.04.2023 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Administration von DESY umfasst die Aufgabenbereiche Personal, Finanz- und Rechnungswesen, Warenwirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Bauwesen, Sicherheit sowie Technologietransfer. Die Personalabteilung nimmt als Dienstleister die klassischen Personalaufgaben in den Aufgabenfeldern Recruitment, Personalbetreuung, Personalcontrolling und Grundsatzangelegenheiten wahr und versteht sich als aktiver Partner aller Wissenschafts- und Infrastruktur-Gruppen unseres Forschungsinstitutes bei allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Personalprozessen. Das Organisationsmanagement ist Grundvoraussetzung für eine zuverlässige Steuerung von Personalkosten in Aufgabenpakete und Projekte sowie für funktionierende Workflows. <ul><li>Datenpflege der Aufbauorganisation des SAP-Organisationsmanagements nach Personalmaßnahmen (Neu-, Wiederbesetzung, Vertragsverlängerung u.v.m.) sowie von Kostenstellen und Verknüpfungen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle von Personalkennzahlen und -kosten</li> <li>Erstellung von Analysen und Berichten gemäß den Anforderungen aus der Organisation</li> <li>Sicherung der Funktionalitäten des SAP-HCM-Systems im Bereich ORG-Management</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Datenauswertung und deren Aufbereitung</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-HCM</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (Office, insbesondere Excel)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH) sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement

Das Erzbistum Hamburg ist die Heimat von rund 380.000 Katholikinnen und Katholiken in Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Landesteil Mecklenburg. Im erzbischöflichen Generalvikariat sorgen wir dafür, dass die Kirchengemeinden, katholischen Schulen, Kindergärten und weitere Einrichtungen gut ihre Arbeit machen können. Unser Handeln orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild: Wir haben den ganzen Menschen im Blick. Die Abteilung Pastorale Dienststelle ist für die Gestaltung der pastoralen und zielgruppenorientierten Angebote im Erzbistum Hamburg zuständig. Das Referat Kinder und Jugend führt in Kooperation mit dem Dachverband BDKJ (Bund der Deutschen Katholischen Jugend) verschiedene Angebote der Jugendarbeit im Erzbistum Hamburg durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz/Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (32 Std.) zu besetzen. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Organisation des Referats Kinder und Jugend der Pastoralen Dienststelle.</li> <li>Dazu gehören u. a. das Führen von Kalendern und das Terminmanagement, die Beschaffung von Büromaterial, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und das Erstellen von statistischen Auswertungen.</li> <li>Sie arbeiten außerdem im Veranstaltungsmanagement mit. Dabei planen Sie Kurse, Seminare und Workshops und bereiten diese organisatorisch vor.</li> <li>Sie pflegen das Teilnehmermanagement.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder sind Bürokauffrau/Kaufmann.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Büroorganisation und in der Erstellung statistischer Auswertungen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die proaktiv und lösungsorientiert arbeitet.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in einem freundlichen Team</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) in Anlehnung an den TvöD-VKA, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 5.</li> <li>Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Zuschuss zum ProfiTicket des HVV </li> </ul>

Teamassistenz / Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d)

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hanse­stadt Hamburg. Mit unseren ca. 140 Mitarbeitern (d/m/w) kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürger (d/m/w). Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) EG 9a TVöD-VKA für die Sach­bearbeitung im Fach­dienst Ordnung. Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchs­volle und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem engagierten Team. Es handelt sich um eine neu geschaffene Vollzeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grund­sätzlich teilzeit­geeignet. Falls Sie an einer Teilzeit­beschäftigung interessiert sind, dann teilen Sie uns bitte Ihren gewünschten wöchent­lichen Stunden­umfang mit. <ul><li>Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungs­widrigkeiten­verfahren u. a. im Rahmen der Melde- und Ausweis­pflicht und der Gefahren­abwehr</li> <li>Bearbeitung von Zielsetzungen und politischen Anträgen zur Gefahren­abwehr</li> <li>Vollzugs­beamten­tätigkeit</li> <li>Kampfmittel­beseitigung (z. B. Erlass von Anordnungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation (Vor­bereitung und Durch­führung) von Wahlen</li> </ul>Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die gelegentliche Teil­nahme am Sitzungs­dienst in den kommunal­politischen Gremien, vor­nehm­lich in den Aus­schüssen des Fach­bereiches Ordnung und Soziales. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (d/m/w) kommunal</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Melde- und Ordnungsrecht</li> <li>Hohes Maß an Eigen­initiative</li> <li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in MS Office</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeit­stelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeits­umfeld mit moderner tech­nischer Ausstattung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betrieb­­liche Alters­versorgung</li> <li>Individuelle Qualifizierung und Weiter­entwicklung</li> <li>Ein zukunfts­sicherer Arbeits­platz</li> <li>Übernahme der Entwicklungs­stufe bei einem Wechsel des Arbeit­gebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>Maßnahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellter (d/m/w)

Plan International ist eine religiös und weltanschaulich unabhängige Hilfsorganisation, die sich weltweit für die Chancen und Rechte der Kinder engagiert: effizient, transparent, intelligent. Seit mehr als 80 Jahren arbeiten wir daran, dass Mädchen und Jungen ein Leben frei von Armut, Gewalt und Unrecht führen können. Dabei binden wir Kinder in über 70 Ländern aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein. Die nachhaltige Gemeindeentwicklung und Verbesserung der Lebensumstände in unseren Partnerländern ist unser oberstes Ziel. Wir reagieren schnell auf Notlagen und Naturkatastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen. Unser globales Ziel: 100 Millionen Mädchen sollen lernen, leiten, entscheiden und ihr volles Potenzial entfalten. Plan ist dem Kindesschutz verpflichtet. <ul><li>Kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung der SEA-Aktivitäten für Deutschland und Österreich</li> <li>Budgetverantwortung und Identifizierung von Conversion-Potentialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Steuerung der Agenturen</li> <li>Beobachtung des Fundraising-Markts und digitalen Trends</li> <li>Verzahnung der SEA-Aktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Auswertung und Ausbau von Attributionsmodellen und ganzheitliche Betrachtung der Customer Journeys</li> <li>Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten </li> </ul> <ul><li>Lust auf eine sinnstiftende, spannende Aufgabe in einem NGO-Umfeld</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing-Umfeld (Marketing im Unternehmen, Agentur etc.), präferierend in SEA</li> <li>Gute Kenntnisse in den Kanälen Display, SEO und Social Media (YouTube, Instagram, Facebook)</li> <li>Konzeptionelle Arbeit, Planung, Evaluation und Umsetzung von Projekten</li> <li>Sehr gutes analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an übergreifenden Kampagnen und Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> </ul> <ul><li>Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Getränke zur freien Verfügung</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> </ul>

Multichannel Manager:in mit Schwerpunkt SEA (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Für den Betrieb Kreisstraßen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor of Engineering) für den Betrieb Kreisstraßen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit für 19,5 h pro Woche. Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und ver­kehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moder­ne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Der Betrieb Kreisstraßen ist als Regiebetrieb des Landkreises Harburg für rund 420 km Kreisstraßen zuständig. Insgesamt 125 km Kreisstraßen verlaufen durch 170 Ortsdurch­fahrten. Im Rahmen des Projektes sind für alle Ortsdurch­fahrten Unterhaltungsverein­barungen mit den Gemeinden abzuschließen. <ul><li>Erfassen der Anlagen einer Ortsdurchfahrt (Gehwege, Regenwasserkanäle, Bushalte­stellen etc.); Beurteilung des Unterhaltungszustandes</li> <li>Durchführung von Ortsterminen mit den Gemeinden</li> <li>Planung und Vergabe von notwendigen Mängelbeseitigungen an den Anlagen</li> <li>Koordination der Auftragsvergaben an Dritte</li> <li>Abnahmen und Überwachung der Gewährleistung</li> <li>Abschluss von Vereinbarungen mit Gemeinden</li> <li>Abwicklung von Grundstücksübertragungen</li> <li>Neufestsetzung von Ortsdurchfahrten</li> </ul> <ul><li>einen Abschluss als Bachelor of Engineering</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li> </ul>Das wünschen wir uns: <ul><li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Beurteilung der Unterhaltungszustände von Straßenanlagen</li> <li>verbindliches Auftreten gegenüber Gemeinden und Ingenieurbüros</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Straßenrecht und Vergaberecht</li> <li>die Bereitschaft, sich Kenntnisse im Kreuzungsrecht, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht und Ortsdurchfahrten-Richtlinien anzueignen</li> <li>die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li> </ul> <ul><li>die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeits­zimmer bei Betreuungsengpässen</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Ingenieurin / Ingenieur (FH / Bachelor of Engineering) für den Betrieb Kreisstraßen (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere Abteilung Kunden- und Vertragsmanagement versteht sich als interne Beratung auf allen Feldern des vertragsbezogenen Projektmanagements – im Hochschul- wie im Sportstättenbau, mit Auftraggebern und Auftragnehmern, vor und nach Vertragsschluss. Sie unterstützt im Einzelprojekt und denkt gleichzeitig übergreifend im Sinne des Unternehmensverbunds. Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt insbesondere auf den folgenden Aspekten: <ul><li>Gemeinsam mit einem bzw. einer erfahrenen Kolleg*in steigen Sie früh in unsere Bauprojekte ein und beraten die Projektleitung bei der Vergabe sämtlicher Architekten- und Ingenieurleistungen bis zur erfolgreichen Aufstellung des Planungsteams.</li> <li>Sie behalten die projektübergreifenden Interessen des Unternehmensverbunds im Blick und leisten so einen wesentlichen Betrag zu unserer Außenwirkung als verlässlicher Partner.</li> <li>In Ihrer Rolle verschaffen Sie sich Marktkenntnis und entwickeln daraus, wie wir unseren Bedarf an Architekten- und Ingenieurleistungen auch langfristig erfolgreich decken können.</li> <li>Auf Ihrem Themenfeld leisten Sie einen Beitrag zum aktiven Wissensmanagement.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht, Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zur Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen und/oder im Projektmanagement öffentlicher Bauvorhaben</li> <li>Interesse an der Anwendung von GWB, VgV, UVgO, HOAI und AHO sowie im Umgang mit digitalen Vergabeplattformen</li> <li>ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist</li> <li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. <ul><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten hvv-ProfiTickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios</li> </ul>

Junior-Vertragsmanager*in (m/w/d) für die Vergabe von Architektenleistungen

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit und neue Technologien und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielseitigen neuen Aufgabe im Baubereich? Dann kommen Sie zu uns als Bauingenieurin (m/w/d) Tiefbau Vollzeit – auch teilzeitgeeignet Das Sachgebiet Neubau betreut alle Neubauvorhaben und größere Instandhaltungsmaßnahmen für die Stadtreinigung Hamburg. Hierzu planen Sie eigenverantwortlich alle Tiefbauarbeiten (Verkehrswege, Entwässerungskanalarbeiten und Außenanlagen) für unsere Liegenschaften an den unterschiedlichen Standorten in Hamburg über alle Leistungsphasen hinweg. Bei Bedarf beauftragen und steuern Sie interne und externe Auftragnehmer:innen und wirken aktiv an der Planung und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten mit. <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung, im Projektmanagement von mittelgroßen Bauvorhaben und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, idealerweise im Bereich Tiefbau, Kanal-, Erd-, und Straßenbau.</li> <li>Neben guten Kenntnissen in MS Office und MS Project kennen Sie die VOB und HOAI sowie AVA (Orca), CAD (Allplan) und SAP.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie kommunizieren klar und souverän.</li> <li>Sie denken und handeln äußerst qualitäts- und kostenbewusst und Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifgebundene Bezahlung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum HVV-Ticket</li> </ul>

Bauingenieurin (m/w/d) Tiefbau

Das Kinderhaus Pfefferminzkamp wurde vor über 50 Jahren als Elterninitiative gegründet und ist ein kleiner, familiärer Kindergarten mit einer altersgemischten Gruppe von ca. 20 Kindern ab 2,5 Jahren bis Schuleintritt. Wir haben den pädagogischen Anspruch, unsere Kinder in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten, selbstbewussten sowie empathi­schen Menschen zu begleiten. Das Soziale Lernen hat in unserer Arbeit eine hohe Priorität, wofür wir den Erfahrungsraum schaffen. Konstante Beziehungen, langjährige Vertrautheit sowie verlässliche Strukturen bieten eine sichere Atmosphäre, in der sich Kinder und Eltern geborgen fühlen und ihre Bedürfnisse und Anliegen benennen können. Mehr auf: pfefferminzkamp.de <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie Beobachtung</li> <li>Dokumentation der Lern- und Entwicklungs­prozesse der Kinder</li> <li>Individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> </ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher:in, SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogi­sche Fachkraft (m/w/d), z. B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen </li> <li>Du überzeugst durch deinen liebevollen, zuge­wandten und bedürfnisorientierten Umgang mit Kindern </li> <li>Du hast Interesse an unserem pädagogischen Schwerpunkt und an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung und Unter­stützung kindlicher Selbstbildungsprozesse </li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit das (eigene) pädagogische Handeln zu reflektieren </li> <li>Du zeigst Bereitschaft, Dienste zwischen 7.45 Uhr und 16 Uhr zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Einarbeitung: Wir nehmen uns viel Zeit für eine individuelle und sorgfältige Einarbeitung </li> <li>Work-Life-Balance: Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, 32 Urlaubstage sowie ein an den Tarifvertrag angelehntes Gehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Mög­lichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung (u.a. Fortbildungen, Teamsitzungen, Supervisionen) </li> <li>Benefits: kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit, Physiotherapie, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und einen ÖVPN Zuschuss für deinen Arbeitsweg </li> <li>Standort: Eine schöne grüne Umgebung inmitten des Alstertals sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul>Das macht unser Kinderhaus besonders: <ul><li>Zusammenarbeit in einem (u.a. sozial-politisch) engagierten, erfahrenen und humorvollen Team </li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem guten Betreuungs­schlüssel </li> <li>Wir begleiten Familiensysteme u.a. darin Erzie­hungsfragen zu reflektieren und kreative individu­elle Lösungsmöglichkeiten zu finden</li> </ul>

203 Ver- und Entsorgung, öffentliche Einrichtungen Jobs in Lüneburg, Deutschland