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Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 800.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise im Bereich Weser-Ems, im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Rehabilitationsmanagement

<ul>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in der medizinischen Rehabilitation, z. B. Etablierung und Überwachung der Einhaltung qualitativer Strukturanforderungen</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Korrespondenz/Verhandlungen mit Trägern/Einrichtungen im Bereich Teilhabe</li>
<li>Betreuung der eigenen und federgeführten medizinischen Rehabilitationseinrichtungen einschließlich Entwöhnungsbehandlungen</li>
<li>Zulassungsprüfung: Sichten und Prüfen von Anträgen auf Anerkennung von medizinischen Rehabilitationseinrichtungen einschließlich Entwöhnungsbehandlungen</li>
<li>Erarbeitung von Vorschlägen für die Belegungssteuerung im Bereich der medizinischen Rehabilitation (Somatik, Psychosomatik, Abhängigkeitserkrankungen)</li>
<li>Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen und Erstellung von Grundsatzverfügungen</li>
<li>Betreuung von Forschungsprojekten</li>
<li>Klinikadministration</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Management Soziale Sicherheit, Public Health, Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in konzeptionell-planerischen Aufgaben</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein gutes Auftreten</li>
<li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Freude, im Team zu arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. qualitrain) und das Job Ticket</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Die Besoldung erfolgt nach A 11 NBesO.</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht

Sachbearbeiter (m/w/d) Rehabilitationsmanagement

Die Heide-Werkstätten e.V. geben über 650 Menschen mit Beeinträchtigung im Heidekreis einen Arbeitsplatz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten mit über 180 Mitarbeitenden ein vielfältiges Förderangebot zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Für die Heide-Werkstätten e.V. ist folgende Position in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen:
Leitung Rehabilitation (w/m/d) als Teil der Gesamtleitung

Sie sind eine (Führungs-) Persönlichkeit, deren Herzensthema es ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf die größtmögliche Chance zur Inklusion zu ermöglichen? Als Teil der Gesamtleitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Prozesse in unseren Werkstätten aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln:
<ul>
<li>Sie stellen die qualitative, personelle und wirtschaftliche Sicherung der Organisationseinheiten Sozialdienst, übergreifender Fachdienst und des Ambulant Betreuten Wohnens sowie im Berufsbildungsbereich und den Tagesförderstätten sicher und entwickeln die bestehenden Strukturen und Konzepte weiter.</li>
<li>Sie arbeiten eng und zielgerichtet mit der Geschäftsführung, der Leitung Personal und Verwaltung sowie der Gesamtwerkstattleitung zusammen.</li>
<li>Sie repräsentieren mit großem Engagement den Verein gegenüber Leistungsträgern, Gremien und weiteren Institutionen.</li>
<li>Mit einem kooperativen Stil führen Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den von Ihnen verantworteten Organisationseinheiten disziplinarisch und fachlich.</li>
<li>Darüber hinaus verantworten Sie die Personalentwicklung und koordinieren und beraten hinsichtlich der Fort- und Weiterbildungen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine akademische, pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um vertiefte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.</li>
<li>Sie überzeugen mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierten Kenntnissen im Bereich der Eingliederungshilfe sowie der beruflichen Rehabilitation.</li>
<li>Zudem haben Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement, optimaler Weise im Bereich der AZAV.</li>
<li>Unternehmerisches Denken und die Steuerung von Unternehmensprozessen sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit.</li>
<li>Sie möchten sich für die Menschen mit Beeinträchtigung im Heidekreis engagieren und kommen idealerweise aus der Region.</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Position mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
<li>Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Benefits bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams.</li>
<li>Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.</li>
<li>Unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie.</li>
</ul>

Leitung Rehabilitation (w/m/d)

Die regioVHS Ganderkesee-Hude ist die Erwachsenenbildungseinrichtung für die Gemeinden Ganderkesee, Hude und der Samtgemeinde Harpstedt im Landkreis Oldenburg. Sie organisiert ein breitgefächertes Bildungsangebot mit rd. 32.000 Unterrichtsstunden im Jahr
Für die Führung dieses Eigenbetriebes sucht die Gemeinde Ganderkesee unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Leitung (m/w/d) der regioVHS Ganderkesee-Hude
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA). 

<ul>
<li>Sie leiten die regioVHS als Eigenbetrieb und verantworten das gesamte strategische und operative Geschäft </li>
<li>Sie entwickeln die Einrichtung und das Bildungsangebot strategisch weiter</li>
<li>Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese aus und wirken entscheidend an der Gestaltung neuer Kooperationen mit</li>
<li>Sie führen 16 Mitarbeitende, darüber hinaus gewinnen und begleiten Sie für die regioVHS qualifizierte Dozierende</li>
<li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder, Programmbereiche beziehungsweise Zielgruppen und Sie gewinnen neue Projekte</li>
<li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und die Budgetsteuerung für die regioVHS</li>
<li>Sie vertreten die regioVHS in der Öffentlichkeit, in den kommunalen Gremien sowie in den regionalen und überregionalen Netzwerken</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit pädagogischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kompetenz mit</li>
<li>Führungs- und Managementerfahrung runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie über Erfahrung im Umgang mit gesellschaftlichen Gruppen, Vereinen und Organisationen</li>
<li>Sie besitzen analytisch-strategische Fähigkeiten und setzen auf Innovation in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Sie haben idealerweise erfolgreich an der Modulreihe zur Fortbildung von Führungs- und Leitungskräften an Volkshochschulen des Deutschen Volkshochschulverbandes oder einer vergleichbaren Fortbildung teilgenommen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in Neuen Medien und in der Digitalisierung sowie in Mediendidaktik und E-Learning-Settings</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie </li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>
Die Gemeinde Ganderkesee bietet ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine Top-Verkehrsanbindung. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“!

Leitung der regioVHS Ganderkesee-Hude (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik.  Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler (m/w/d) mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Schulstandort Weyhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 20 Std.) und unbefristet:
Lehrer (m/w/d) Physiotherapie

<ul>
<li>Durchführung des fachpraktischen Unterrichts der physiotherapeutischen Ausbildung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>
<li>Durchführung von staatlichen Prüfungen</li>
<li>Aufgabe eines KL mit Klassebuch und Fehlzeitendokumentation</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation der Schule und der Teilnehmerakquise</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau des Schulnetzwerks</li>
<li>Mitgestaltung des Schullebens am Standort</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) inkl. pädagogischer Weiterbildung im Umfang von 400 Wochenstunden</li>
<li>Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Sie vertreten ein handlungs- und kompetenzorientiertes Verständnis der Physiotherapieausbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial</li>
<li>Flexible Einstiegsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Unterstützung und Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li>
<li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li>
<li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li>
<li>Einen Familienservice und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte z.B. Vergünstigungen bei Fitness Kooperationspartnern oder Corporate Benefits</li>
</ul>

Lehrer (m/w/d) Physiotherapie

Buchhalter:in (m/w/d) mit Key-User-Aufgaben
Die Kirchenkanzlei ist die Geschäftsstelle des Kirchenausschusses, des leitenden Organs der Bremischen Evangelischen Kirche und die zentrale Verwaltungsstelle für den Gesamtbereich der Bremischen Evangelischen Kirche.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Finanzabteilung einen Finanzbuchhalter:in (m/w/d) oder Steuerfachangestellte:n (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle (38,50 Wochenstunden). Diese Stelle ist teilzeitgeeignet mit einem Umfang von mind. 30,00 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Schauen Sie bitte auf unsere Homepage <a href="http://www.kirche-bremen.de" target="_blank">www.kirche-bremen.de</a>, hier finden Sie weitere Stellenangebote mit ähnlichem Profil und unterschiedlichen Stundenumfängen.

<ul>
<li>Mitwirkung in Projekten zur Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software rs2 und Barkassen und Fakturierungs-Software ITM.Cash mit Key-User-Aufgaben bei unseren 57 Kirchengemeinden sowie Ämtern, Werken und Einrichtungen der Landeskirche</li>
<li>Begleitung und Integration von Geschäftsprozessen in Kirchengemeinden und anderen Einrichtungen</li>
<li>Software-Schulung der User und telefonischer Hotline-Service für technische und Buchhaltungsfragen</li>
<li>Gelegentliche Buchführungstätigkeiten für unsere Kirchengemeinden und die Landeskirche</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Qualifikation als Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:n oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Vermittlung neuer Konzeptionen</li>
<li>Begeisterung für IT und die damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und Abläufe</li>
<li>Serviceorientierung und Interesse an selbständigem, flexiblem Arbeiten in einem dynamischen, von zunehmender Digitalisierung geprägten Umfeld</li>
<li>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses Auftrags eintreten.</li>
</ul>

<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in einem dreiköpfigen offenen und freundlichen Team als Teil der Finanzabteilung</li>
<li>eine strukturierte, fundierte Einarbeitung und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Möglichkeit auch mobil zu arbeiten</li>
<li>Flexibilität und Familienfreundlichkeit</li>
<li>Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, eine Fitnesszulage usw., richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (analog TV-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b.</li>
<li>Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.</li>
</ul>

Buchhalter:in (m/w/d) mit Key-User-Aufgaben

Fachkraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung
Gemeinden der BEK haben die Möglichkeit, ihre Buch- und Rechnungsführung für Gemeinde, Sonderwirtschaft und Kindertageseinrichtungen in ein regionales Buchhaltungsbüro zu verlagern. Verknüpft ist die Übertragung mit der Einführung der Buchhaltungssoftware rs². In fünf Regionalbüros im Osten, Norden, Westen, Süden und in Mitte Bremens wird die Buchhaltung für zahlreiche Gemeinden verantwortet.
Für das Regionale Buchhaltungsbüro West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung in Teilzeit (24,0 Wochenstunden).
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Schauen Sie bitte auf unsere Homepage <a href="http://www.kirche-bremen.de" target="_blank">www.kirche-bremen.de</a>, hier finden Sie weitere Stellenangebote mit ähnlichem Profil und unterschiedlichen Stundenumfängen.

Zu den Tätigkeiten für Gemeinden gehören u.a.
<ul>
<li>Verantwortliche Bearbeitung der Buch- und Rechnungsführung für Gemeinde, Kindertageseinrichtungen</li>
<li>und Sonderwirtschaft</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Spendenverwaltung.</li>
</ul>

Für diese komplexe und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine serviceorientierte und berufserfahrene Buchhaltungsfachkraft.
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie eine fachbezogene Fort- bzw. Weiterbildung, z. B. zur/zum Finanzbuchhalter/in</li>
<li>Sie sind bereit, sich zügig in die Buchhaltungssoftware rs² einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind bereit, Verantwortung für die Rechnungsführung von Gemeinden zu übernehmen und sind es gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten</li>
<li>Sie sind flexibel, neben der Tätigkeit im Regionalbüro West je nach Bedarf in anderen Regionalbüros der BEK zu arbeiten.</li>
<li>Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.</li>
</ul>

Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Anbindung, sowohl an das Team der Mitarbeiter*innen in den Regionalbüros, als auch an die Gemeinden, für deren Buch- und Rechnungsführung Sie verantwortlich sind. Fachlich werden Sie begleitet durch die Leitung Regionale Buchhaltung und Fachabteilungen in der Kirchenkanzlei, zu deren Dienstgemeinschaft Sie gehören werden. Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine Selbstverständlichkeit.
Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Fachkraft (m/w/d) für Buch- und Rechnungsführung

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.300 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.
Mit kompetenter Beratung, Informationen, Veranstaltungen und Dienstleistungen unterstützt die Handwerkskammer Bremen seit bald 170 Jahren aktiv die Handwerksbetriebe und ihre Mitarbeiter in Bremen und Bremerhaven.
Ab dem 01.09.2022 suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als
Projektmitarbeiter für das BMWI-Förderprogramm „Passgenaue Besetzung“ – Standort Bremen
Die Einstellung erfolgt ab dem 01.09.2022. Die Dauer der Tätigkeit ist an das Projekt geknüpft und zunächst genauso wie das Projekt nach aktueller ESF-Förderrichtlinie bis zum 31.12.2022 bewilligt – eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2022 ist dementsprechend beabsichtigt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden. Die Tätigkeit wird nach TVL 10 vergütet.

<ul>
<li>Kontaktaufbau und -pflege zu Bremer Handwerksbetrieben (Beratung, Erstellen von Anforderungsprofilen, Akquise von Ausbildungs- und EQ-Plätzen)</li>
<li>Akquise von Bewerbern (Schulbesuche, Berufsorientierungsmessen, Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter)</li>
<li>Bewerbungs- und Beratungsgespräche mit interessierten Jugendlichen / jungen Erwachsenen (Coaching, Bewerbungstraining, Vermittlung in Praktikum / Ausbildung)</li>
<li>Kooperationen und Vernetzung mit externen Institutionen (Jugendberufsagentur, Agentur für Arbeit, Jobcenter, Schulen, Berufseinstiegsbegleiter, Mentoren, diverse Projekte im Tätigkeitsfeld: Übergang Schule – Beruf, Kammern, Zentralverband des Handwerks)</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (Messeauftritte, Presseveröffentlichungen, Web-Portale)</li>
<li>Projektbezogenes Berichtswesen, Evaluation und Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Absolvent/-in der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik (oder vergleichbar) mit nachweislicher Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise zum Thema Personal</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Personalberatung, des Recruitings oder der Arbeitsvermittlung sowie als Erziehungswissenschaftler/Sozialpädagoge wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Beratung von Betrieben sowie in der Ansprache unserer Zielgruppen</li>
</ul>
Der Position entsprechend werden ein hohes Maß an Motivation, Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit als selbstverständlich vorausgesetzt. Auch sind zielorientiertes Denken und Handeln, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Umgang mit den beteiligten Zielgruppen unerlässlich.
Die sichere Anwendung des MS-Office-Pakets wird erwartet. Darüber hinaus ist zur Erledigung der Aufgaben im Außendienst der Besitz und die aktive Nutzung eines Führerscheins (Klasse B) erforderlich, ausgeprägte Ortskenntnisse in Bremen und Bremerhaven sind wünschenswert. Ein Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt.

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das BMWI-Förderprogramm "Passgenaue Besetzung"

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Bremen-Huchting, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rettungssanitäter (m/w/d) zur Verstärkung auf unserer Wache in Vollzeit.
In den Regionen Nordost und Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert.


<ul>
<li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li>
<li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li>
<li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li>
</ul>

<ul>
<li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1</li>
<li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li>
<li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li>
<li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li>
<li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten im 12-Stunden-Schichtsystem</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li>
<li>Einsatz ausschließlich in der Notfallrettung (keine KTW an der Rettungswache)</li>
<li>Einen Jahresdienstplan für langfristige Planungsmöglichkeit</li>
<li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf Verlängerung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Hervorragende Arbeitsbedingungen</li>
<li>Freundliche Atmosphäre in einem kollegialen Team</li>
<li>Attraktives Einsatzgebiet am Rande einer Großstadt</li>
</ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Einsatz im stadtbremischen Rettungsdienst

Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Im Geschäftsbereich Z – Zentralfunktionen Performa Nord – ist im Referat Z3 – Personal, Organisation und Verwaltung – die Stelle einer 
Teamleitung (w/m/d) – Immobilien-/Gebäudemanagement
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11
 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 
 Das Referat Z3 nimmt zentrale und strategische Aufgaben des betrieblichen Personal- und Orga-nisationsmanagements wahr und vertritt die Geschäftsführung in den Personalangelegenheiten von Performa Nord. Das Referat steht den über 500 Beschäftigten von Performa Nord sowie der Performa Nord GmbH beratend und unterstützend zur Seite. Dem Referat Z3 ist außerdem die Liegenschaftsbetreuung und Allgemeine Verwaltung zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Teams „Liegenschaften und Allgemeine Verwaltung“ sowie die Verwaltung der Liegenschaften von Performa Nord in enger Zusammenarbeit mit den zugeordneten Sachbearbeiter:innen sowie einem Hausmeister, d.h. insbesondere Koordination und Bearbeitung der allgemeinen (Haus-)Verwaltungstätigkeiten wie Realisierung betriebsinterner Umzüge, Prüfung von Eingangsrechnungen etc. Ferner gehört die Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen, die Koordination der Beschaffungs- und Entsorgungsaktivitäten sowie die Begleitung von Vergabeverfahren zu dem vielseitigen Aufgabengebiet.  Daneben ist die Teamleitung für die Angelegenheiten des Energiemanagements, die Koordination der Erste-Hilfe- sowie Brandschutzorganisation und den Aufbau und die Weiterentwicklung des betrieblichen Mobilitätsmanagements zuständig.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit sind und Sie Interesse an diesem verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenspektrum haben.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise in Studiengängen wie Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement oder </li>
<li>als geprüfte:r Immobilienfachwirt:in (w/m/d) oder</li>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am zweijährigen Lehrgang zur Erlangung der beschränkten Laufbahnbefähigung nach § 26 BremLVO </li>
</ul>
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Ein hohes Maß an gesundheitsorientierter Führungs- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft die Fach- und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräftecoaching und kollegialer Unterstützung</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien und Anwendungsprogramme </li>
<li>Handwerklich-technisches Interesse ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li>
<li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
<ul>
<li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li>
<li>„Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li>
</ul>
</li>
<li>Regelmäßige und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung und Förderung.</li>
</ul>

Teamleitung (w/m/d) – Immobilien-/Gebäudemanagement

Als Zweckverband von vier Städten und sechs Landkreisen im Gebiet des Verkehrsverbundes Bremen/Niedersachsen (VBN) nehmen wir die Aufgabenträgerschaft für den straßengebundenen öffentlichen Personennahverkehr wahr und gestalten gemeinsam die Mobilität der Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Planung und Qualität unserer Geschäftsstelle nachstehende Stelle (Vollzeit unbefristet) neu zu besetzen
Angestellter (m/w/d) im Haltestellenmanagement 

In unserem Team werden Sie Gebietskörperschaften beim Ausbau von Haltestellen und Verknüpfungsanlagen fachlich beraten und begleiten, um insbesondere die Herstellung der Barrierefreiheit im ÖPNV voranzutreiben. Ferner unterstützen Sie die Gebietskörperschaften beim Einwerben und der Abrechnung von Fördermitteln für Haltestellenmaßnahmen sowie bei der Ausschreibung dieser Maßnahmen.

Für diese selbständigen als auch teamorientierten Aufgaben sollten Sie eine kaufmännische(bau-)technische oder Verwaltungsausbildung erfolgreich absolviert haben, Berufserfahrung mitbringen und über ein technisches Grundverständnis sowie über gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Nutzung der einschlägigen Bürosoftwareprogramme verfügen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt nach den Regelungen des TVöD nebst dessen Sonder-/Sozialleistungen. Ein JobTicket wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sind bei uns selbstverständlich.

40 Jobs in 27283 Verden (Aller), Deutschland