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Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Leiter /-in (m/w/d) Abteilung Statistik Stellen-Nr. 66-12:2905 Datum: 19.09.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Statistik. Die Aufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektive Grundlage für städtische Fachplanungen und politische Entscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung. Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistische Analysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand von langfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der Regensburger Städtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichte oder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburg veröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem als Erhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragenden Wirkungskreis. Stellenausweisung: EG 14 TVöD bzw. BesGr. A 13/ A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Abteilung Statistik Wahrnehmung der Aufgaben des Leiters der kommunalen Statistikstelle nach § 2 Abs. 2 der Statistikstellen Satzung (StatS) der Stadt Regensburg Bearbeitung von bedeutsamen und schwierigen Angelegenheiten in der Abteilung Aufstellung von Grundsätzen für die Organisation der Datenerhebung und Datenhaltung zu Statistikzwecken, insbesondere für kommunale Umfragen und Erhebungen Eigenstatistiken einschl. deren Aufbereitung, Bereitstellung und Veröffentlichung den Einsatz von fachspezifischer Hard- und Software die Konzeption des Statistischen Informations- und Raumbezugssystems (SiS und RBS) die Konzeption des Geoinformationssystems (GIS) der Abteilung Statistik die Ermittlung statistischer Grundlagen für Zwecke der Stadtforschung Beratung und Mitwirkung bei Eigenstatistiken Geschäftsstatistiken (im Auftrag und unter Mitwirkung eines Fachamts) städtischen Fachplanungen und übergreifenden Fragestellungen, soweit fachliche Angelegenheiten der Abteilung Statistik berührt sind Vertretung der Stadt in einschlägigen, überörtlichen Gremien und Arbeitskreisen (z. B. Deutscher Städtetag, Verband deutscher Städtestatistiker, KOSIS-Verbund, Arbeitsgemeinschaft Süd im VDSt) Wahrnehmung der Funktion des Erhebungsstellenleiters bei Auftragsstatistiken der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder Vertretung der Stadt als Auskunftspflichtige gegenüber dem Bayerischen Landesamt für Statistik Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) in den Bereichen Geographie, Demographie, Mathematik mit Schwerpunkt Statistik, Angewandte Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem erwarten wir: Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Bundesstatistikgesetz (BStatG), Volkszählungsgesetz; Gesetze, Verordnungen und Erlasse des Freistaats Bayern zu Auftragsstatistiken; sonstige, die Statistik berührende Gesetze, Verordnungen und Erlasse; Bundesdatenschutzgesetz, Bayerisches Datenschutzgesetz und die Datenschutz-Grundverordnung Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlich verantwortungsbewusstes Handeln Kommunikationsfähigkeit mit geschickter situationsgerechter Verhandlungsführung Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Städtestatistik Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Interesse an den Themen des Amts für Stadtentwicklung und an dienststellenübergreifender Zusammenarbeit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Herr Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-12:2905 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.10.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Abteilungsleitung (m/w/d) Statistik

Ref-Nr: 13174403-SDERef-Nr: 12285451-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Aufbereitungszentrum Nürnberg DIE GRÜNEN ENGELRef-Nr: REG-9055Wir suchen Unser Aufbereitungszentrum am Nürnberger Hafen steht für energieeffiziente Erzeugung wertvoller Sekundärrohstoffe aus Bau-, Gewerbe- und Industrieabfällen. Mehr als 350 GRÜNE ENGEL bilden gemeinsam die Basis für den anhaltenden Erfolg unsere...Ref-Nr: 13756128-SDERef-Nr: YF-1346501.10.2024Erlernen mechanischer und elektronischer KenntnisseMontage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer SystemeAufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen SteuerungenMessen und Prüfen elektrischer GrößenAbwec...Ref-Nr: 12632991-SDEMünchen, Augsburg, Kempten (Allgäu), Nürnberg, WürzburgRef-Nr: 33759526.09.2024Du führst selbstständige Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen elektrischen Anlagen, Systemen und Fahrzeugen durch; Fehlersuche und -behebung bei Störungen an elektrischen Anlagen übernimmst du;...Ref-Nr: 11143900-SDEMinden, Karlsruhe, Augsburg, NürnbergRef-Nr: 12543776-SDERef-Nr: 13658001-SDE18.09.2024Sie sind bei Lupp für den jeweiligen Standort verantwortlich für die Prüfung und Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung, Inspektion) von den technischen Anlagen und Geräten;...Dresden, Plauen, Berlin, NürnbergRef-Nr: 11131656-SDERef-Nr: 224000056888Sie verdrahten, montieren und nehmen Baugruppen in Betrieb und prüfen diese anschließend; Bei Mängeln an Baugruppen analysieren Sie die Fehler und beheben sie;...Ref-Nr: 13678607-SDESie bauen Module sowie Leiterplatten auf, nehmen Generatoren in Betrieb und betreuen deren Testläufe; ebenso lokalisieren und analysieren Sie Fehler an Leiterplatten sowie Baugruppen, dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten;...Ref-Nr: 13783755-sde30.09.2024Wir leisten Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Für jeden Menschen. Überall. Nachhaltig;...Göttingen, Frankfurt am Main, Heidelberg, Pforzheim, ErlangenRef-Nr: 7835585Professionelle Betriebssicherheitsprüfung von ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-Normen, mittels modernsten Messgeräten und eigener Prüfsoftware;...Ref-Nr: 13678439-SDEDurchführen von Vormontagen mit bereitgestellten Teilen wie z. B. Schläuche, Ventile, Hydraulikaggregaten, Pneumatik-Aggregaten, Motoren; Anhand von Arbeitsunterlagen wie z. B. Stücklisten, Fertigungspläne;...Ref-Nr: YF-1002901.10.2024Betreuung, Reparatur und Instandhaltung unseres breitgefächerten Maschinen- und AnlagenportfoliosIdentifizierung von Störungen und Fehlern sowie Analyse der Ursachen und deren fachgerechte Behebung unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards...Ref-Nr: REG25741803Wartungs-, Reparatur- &amp;amp; kleinere Karosseriearbeiten an Setra und Mercedes Benz Omnibussen Reparaturen an Motoren, Getrieben, Fahrwerks- und BremsanlagenRef-Nr: 12141230-SDERef-Nr: 13573498-SDERef-Nr: 13587358-SDE28.09.2024Ref-Nr: 12735110-SDERef-Nr: 13783750-sde30.09.2024Seit mehr als 100 Jahren entwickeln, fertigen und bauen wir effiziente und fortschrittliche Verpackungssysteme für die ganze Welt - so können wir mit Stolz behaupten, dass fast in jedem Süßwarenregal weltweit;...Ref-Nr: 13174407-SDERef-Nr: 113706020.09.2024Wartung, Inspektion und Reparatur komplexer Produktionsanlagen sowie Anlagen der Prozessleit- und Gebäudetechnik; selbstständige Störungsanalyse und Behebung elektrischer Fehler am gesamten Maschinen- und Anlagenpark;...

Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Schlosser/in bzw. Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) für die Überwachung, Steuerung und Wartung von betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen

Digitalisierungsbeauftragter / Prozessdesigner (m/w/d) Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen, wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilienmanagement. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten und Prozessdesigner (m/w/d) (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden) Aufgabengebiet: Koordination und Steuerung der Maßnahmen zur Digitalisierung von Verwaltungsleistungen Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Organisationseinheiten (OE) zur Aufnahme und Digitalisierung der Prozesse Auftragsklärung und Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung aller notwendigen Schnittstellen Kommunikation und Austausch mit den Dienstleistern und Partnern, sowie Erstellung eines Umsetzungskonzepts Verteilung und Priorisierung von Aufgaben an die OE und Dienstleister Umsetzung der Prozessdigitalisierung mit Unterstützung der OE und Dienstleister, Review der Ergebnisse Abstimmung mit Fachverfahrensherstellern (Online-Services /Schnittstellen) Einbindung und Pflege der digitalisierten Prozesse auf der städtischen Homepage und bis in die Arbeitsabläufe der Verwaltung Aufdeckung und Umsetzung weiterer Digitalisierungspotentiale laufende Bereitstellung, Aktualisierung und Evaluation der Digitalisierungsprozesse, insbes. mithilfe der Plattform Civento Unterstützung der Fachbereiche bei der Etablierung neuer IT-Systeme und -Verfahren Anforderungsprofil: Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Verw.-Fachwirt/in, oder Verw.-Fachangestellte/r mit jeweils mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in Digitalisierungs-Projekten Von Vorteil sind: Interesse an neuen Lösungen und hohe Affinität für Digitalisierung sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung und Optimierung sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Erfahrung mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen (vorzugsweise mit der Plattform Civento) gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Leitung von Projekten Wir bieten: eine vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team qualifizierte Fort- und Weiterbildung eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung. Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst) alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen kostenlosen Parkplatz am Rathaus kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung Jobrad Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Da wir anstreben, den Anteil an Frauen in allen Bereichen und Positionen zu erhöhen, in denen diese unterrepräsentiert sind, sehen wir Bewerbungen von Frauen mit Interesse entgegen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind. Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter Tel.: 06039/481-122; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Stadtrat Thomas Schrage (<a href="mailto:Thomas.Schrage@karben.de" target="_blank">Thomas.Schrage@karben.de</a>) zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt, und Sie möchten sich bei uns bewerben? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.Karben.de/Stellenausschreibung" target="_blank">www.Karben.de/Stellenausschreibung</a>! Per Klick auf "" gelangen Sie zum Bewerbungsformular. Hinweis: Wir bitten Sie, Ihre Onlinebewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnis Schulabschluss, Zeugnis Berufsausbildung, AG-Zeugnisse) bis zum 13.10.2024 zu übermitteln. Von Bewerbungen per E-Mail und auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Allgemeine Informationen über den Magistrat der Stadt Karben finden Sie im Internet unter <a href="http://www.Karben.de" target="_blank">www.Karben.de</a>

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