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Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations &amp; Event Team und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark reibungslos läuft und unser Office einladend und funktional ist. Schwerpunkt deiner Tätigkeit (ca. 70%) liegt in der Verwaltung unseres Fuhrparks, ergänzt durch die aktive Unterstützung unseres Office-Teams. Wichtig: Diese Stelle erfordert Flexibilität im wöchentlichen Schichtwechsel zwischen Frühdienst (07:00–16:00 Uhr) und Spätdienst (10:00–19:00 Uhr). Deine Aufgaben Fuhrparkverwaltung (Hauptaufgabe) <ul> <li>Vollumfängliche Administration unseres Fuhrparks (Dienstwagen, Poolfahrzeuge)</li> <li>Terminkoordination für Wartungen, Reparaturen, TÜV-Termine und Reifenwechsel</li> <li>Dokumentation aller Fahrzeugunterlagen und Verwaltung der Fahrzeugschlüssel</li> <li>Schnittstelle zu Leasingpartnern, Versicherungen und Werkstätten</li> <li>Begleitung des On- und Offboardings bei Fahrzeugzuweisungen</li> </ul> Office Management (Unterstützung) <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs</li> <li>Organisation der Meetingräume und Gemeinschaftsbereiche (Küche, Lounge, Empfang)</li> <li>Hospitality am Empfang für ein einladendes Arbeitsumfeld</li> <li>Prozessoptimierung rund um Office Management und Fuhrparkorganisation</li> </ul> Profil Das bringst du mit: Must-haves <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder starke Affinität für KFZ-Themen</li> <li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Überblick über Prozesse und Fristen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) und sicherer Umgang mit digitalen Tools</li> </ul> Nice-to-haves <ul> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Mobilitätsplattformen</li> <li>Vorerfahrung im Office Management</li> </ul> Deine Persönlichkeit <ul> <li>Serviceorientiert mit freundlichem, lösungsorientiertem Auftreten</li> <li>Teamplayer mit Fokus auf Nutzerzufriedenheit</li> <li>Flexibel und reaktionsschnell bei unvorhersehbaren Situationen</li> <li>Proaktiv in der Zusammenarbeit mit Office Operations, HR und Finance</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir dir <ul> <li>Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten/Silvester</li> <li>Volunteer Days für dein soziales Engagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell</li> </ul> Gesundheit &amp; Mobilität <ul> <li>JobBike-Leasing für deine nachhaltige Mobilität</li> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigtes Parken oder Job-/Deutschland-Ticket</li> <li>Bring deinen Hund mit ins Büro! </li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Risikolebensversicherung</li> <li>Corporate Benefits Vorteilsportal mit zahlreichen Rabatten</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Modernes Office in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul> Unser Commitment zu Diversität Gleiche Möglichkeiten für alle – das leben wir! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion zentrale Erfolgsfaktoren sind. Darum freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt! STBL1_DE

Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung & Office Management

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. Aufgaben Im Studium<ul> <li>Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der FOM Hochschule am Campus in Düsseldorf mit Vorlesungen zu Datenbanken, Cloudtechnologie, Business Intelligence &amp; Analytics, KI und mehr</li> <li>Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik nach sieben Semestern</li> <li>Die Vorlesungen finden abends und samstags statt - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Weitere Informationen zum Studium findest du hier</li> </ul>In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design<ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen</li> <li>Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um</li> <li>Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen</li> <li>Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.</li> </ul>Dein Tech-Stack:<ul> <li>Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet.</li> </ul> Profil Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.<ul> <li>Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?</li> <li>Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.</li> <li>Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.</li> <li>Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li>Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.</li> </ul>Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Überzeugt? Klicke auf „Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse ganz einfach hoch. Lust auf mehr? Folge unseren Azubis und dual Studierenden auf Instagram und erfahre mehr über ihren Arbeitsalltag auf @provi.azubi Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (all genders) 2026

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben In Wesel kannst du dich auf einen innovativen und nachhaltigen Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Bei uns stehen abwechslungsreiche Tätigkeiten auf der Tagesordnung, die du mit deinem Know-how erfolgreich abschließen und weiterentwickeln kannst.<ul><li>Als Projektleiter bist du erster Ansprechpartner für deine Schichtleiter und unseren Kunden.</li><li>Du hast stets ein Auge auf die operativen Kennzahlen und bist verantwortlich für die Produktivität und das Ergebnis deines Projekts.</li><li>Unsere Arbeitsphilosophie gründet auf kontinuierliche Verbesserung - Du bist Vorreiter für dein Team und treibst die Optimierung bestehender Prozesse voran.</li><li>Wenn es um Sicherheit, Gesundheit, Sauberkeit und Ordnung geht, trägst du als Vorbild für dein Team Sorge für die Einhaltung der entsprechenden Maßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder eines Studiums zählt für uns vor allem deine erste Führungserfahrung. Erfahrung in der Lagerlogistik ist hilfreich, aber kein Muss - wir begleiten dich intensiv bei der Einarbeitung.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit, denn du kommunizierst stets auf Augenhöhe und motivierst dein Team.</li><li>Dank deines Fingerspitzengefühls und erster Erfahrung erkennst du schnell das Potenzial deiner Mitarbeitenden und weißt, wie du dieses einbringst und ausbaust.</li><li>Nicht zuletzt fühlst du dich ich im Dialog mit unseren Kunden idealerweise auch in englischer Sprache wohl und bist flexibel einsetzbar.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Moderne Ausrüstung: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li></ul> STBL1_DE

(Junior) Projektleiter (w/m/d) Lagerlogistik

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie PTC, Siemens, Abas, Comarch und HPE. Aufgaben Du willst nicht nur verstehen, wie Unternehmen funktionieren, sondern aktiv an ihren Erfolgsstrategien mitarbeiten? In unserem dualen Studium lernst du von erfahrenen Consultants direkt im echten Unternehmensalltag wie Prozesse geplant, gesteuert und optimiert werden. <ul> <li>In Ebersbach arbeitest du im Consulting-Team in unserem ERP-Bereich mit: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du individuelle Lösungen und Konzepte für unsere Kunden und begleitest diese aktiv bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Du lernst unsere ERP-Lösung intensiv kennen und erhältst spannende Einblicke in interne und externe Projekte</li> <li>In Mettmann verstärkst du unser Projekt- und Prozessmanagement-Team aktiv, optimierst gemeinsam Prozesse, begleitest und treibst verschiedene MAIT-Projekte voran</li> <li>Deine eigenen Ideen bringst du ein und unterstützt dein Team tatkräftig</li> <li>Du bist unsere Zukunft – deshalb streben wir an, dich nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur bereits in der Tasche oder stehst kurz davor, deinen Abschluss zu machen</li> <li>Du kommunizierst klar und gerne und der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li> <li>Mit deinem analytischen und unternehmerischen Denkvermögen wirkst du aktiv an Lösungen mit</li> <li>Engagement, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> </ul> Damit du optimal unterstützt wirst, kooperieren wir mit folgenden Hochschulen <ul> <li>HS Bielefeld (MAIT-Standort Bielefeld) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Stuttgart (MAIT-Standort Ebersbach/Fils) - Studiengang BWL - Digital Business Management</li> <li>FHDW Mettmann (MAIT-Standort Mettmann) - Studiengang Betriebswirtschaftslehre</li> <li>DHBW Villingen-Schwenningen (MAIT-Standort Rottweil) – Studiengang: BWL - Digital Business Management</li> </ul> Deine Theoriezeiten absolvierst du an der Hochschule. Während deiner Praxisphasen wirst du an deinem festen MAIT-Standort eingesetzt. Wir bieten <ul> <li>Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst</li> <li>Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt</li> <li>Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden</li> <li>Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen oder Fitness erwarten dich bei MAIT</li> <li>Als Extra obendrauf: Deine Vergütung und alle anderen Benefits erhältst du sowohl in deiner Praxis– als auch Theoriephase. Die anfallenden Gebühren tragen wir für dich!​</li> </ul> Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL 2026 (w/m/d)

Die wingsacademy ist der Schulungspartner der internationalen Luftfahrt. Unsere modernen Online-Schulungen beflügeln täglich tausende Mitarbeiter und Führungskräfte von Flughäfen, Airlines und Technikbetrieben weltweit. Die vorrangig auf sicherheitstechnische und luftfahrtspezifische Themen ausgerichteten, webbasierten Trainings (WBT) ergänzen unser breites Präsenzangebot im Klassenraum oder online via Webinar. In Verbindung mit unserem Lernmanagementsystem schaffen wir eine flexible, zeit- und kostensparende Schulungsalternative für unsere Kunden. Neben den mittlerweile über 70 Online-Trainings als Standard bieten wir sowohl ein Customizing der WBT als auch die Produktion webbasierter Trainings zu spezifischen Kundenthemen an. So fördern wir die Arbeit einer modernen Trainingsabteilung in den Unternehmen und schaffen Innovationen für die Personalentwicklung. Unser Lernmanagementsystem entwickeln wir nicht nur ständig weiter. Wir richten es sogar gemeinsam mit unseren internationalen Luftfahrtkunden immer wieder an die neuen oder sich ändernden Regularien z. B. des Luftfahrt-Bundesamtes oder der EASA aus. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie als studentische Hilfskraft oder Werkstudent/in (m/w/d) im E-Learning-Team der wingsacademy in Düsseldorf: <ul> <li>Produktion Online-Training: Einbau von Texten, Sprach- und Medieninhalten über eine PowerPoint-ähnliche Software.</li> <li>Produktion Medien-Inhalte: Erstellung multimedialer Inhalte (Animation, Video etc.) auch mit KI-Tools.</li> <li>Qualitätssicherung: Überprüfung erstellter Online-Kurse auf Funktion, Design und Rechtschreibung.</li> <li>Datenpflege: Unterstützung bei der Pflege von Trainings- und Nutzerdaten im Lernmanagementsystem (LMS).</li> <li>Kundensupport: Sie helfen den Teilnehmenden an unseren Online-Schulungen im virtuellen User-Support.</li> </ul> Klingt vielfältig? Ist es auch! Profil Folgende Qualifikationen bringen Sie als Bewerber/in (m/w/d) mit: <ul> <li>Qualität:Sie arbeiten stets strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst – auch unter Stress.</li> <li>Sprache: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li> <li>Engagement: Sie denken mit und arbeiten gerne in einem Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist.</li> <li>Hintergrund: Sie kommen aus dem Bereich Personal, Bildung, Mediendesign, Anglistik oder vergleichbar.</li> <li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit dem PC, den MS-Office- und evtl. Tools zur Medienproduktion. </li> </ul> Das passt? Prima! Wir bieten Wir bieten Ihnen als Werkstudent/in oder studentische Hilfskräfte (m/w/d) u. a.: <ul> <li>Onboarding: Sehr gute Einarbeitung (auch für Seiteneinsteiger) im Team vor Ort oder auch virtuell.</li> <li>Praktische Erfahrung: Abwechslungsreiche Tätigkeit über die gesamte Bandbreite des E-Learnings.</li> <li>Sicherheit: Sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, hilfsbereiten und äußerst engagierten Team. </li> <li>Arbeitsort: Sehr gute Anbindung a. d. ÖPNV (Standort Düsseldorf), teils Flex-Office von zuhause möglich.</li> <li>Arbeitszeit: 16 oder 20 Std./Woche nach Absprache in freier Zeiteinteilung bei flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Vergütung/Urlaub: Einen Stundenlohn von 14 Euro/Stunde und 30 Tage Urlaub/Jahr.</li> </ul> Auch das passt? Dann überzeugen Sie uns jetzt! STBL1_DE

Werkstudent/in od. Studentische Aushilfe/Hilfskraft (m/w/d) im E-Learning-Team

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vor. einschließlich August 2028. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Ansprechperson für energetische Fragestellungen im Bereich Hochbau sowie Schnittstelle zwischen Energiemanagement, Hochbau und Technik</li> <li>Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung energetischer und nachhaltiger Bau-Standards für das kommunale Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung energetischer Qualitätsstandards in Bauprojekten, insbesondere hinsichtlich bautechnischer Umsetzung und Materialwahl</li> <li>Identifizierung, Planung und Koordination von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, insbesondere im Bereich baulicher Maßnahmen (z. B. Gebäudehülle)</li> <li>Beratung der Kolleg*innen aus Hochbau und Technik in energie- und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen zur Steigerung der Effizienz im technischen und energetischen Gebäudebetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (vorzugsweise mit Schwerpunkt energieeffizientes Bauen) oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Sinne einer strukturierten Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Erfahrung im Bereich, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit oder klimafreundliches Bauen</li> <li>berufliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Planung und Umsetzung energieeffizienter Bauprojekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des GEG, der ISO 50001 sowie der VDI 3807</li> <li>Verständnis für kommunale Strukturen und Prozesse im Bau- und Energiemanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Energiemanagement mit Schwerpunkt Hochbau

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau</li> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheidend. Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit rund zwei Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (<a href="https://www.ekir.de/inhalt/abteilung-3-erziehung-und-bildung/" target="_blank">Bildung und Diakonie</a>) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Ihre Handlungsfelder: Jugendarbeit, Friedensbildung, Diversity und rechtliche Themen außerschulischer Bildungsarbeit Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie Aufgaben Konzeptionell. Strategisch. Netzwerkend. Sie nehmen die interne und externe Verantwortung für das Arbeitsfeld Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Evangelischen Kirche im Rheinland wahr. Dazu gehören: <ul> <li>Die Entwicklung von strategischen Konzepten für die Jugendarbeit – in Zusammenarbeit mit den operativ verantwortlichen Einrichtungsleitungen</li> <li>Fachaufsicht der Leitungen zentraler Einrichtungen der Jugendarbeit</li> <li>Mitwirkung und Repräsentation in Gremien, Verbänden und Netzwerken</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> Sie führen den Prozess der Konzeptionsentwicklung für die Friedensbildungsarbeit mit jungen Menschen fort und stärken die Zusammenarbeit mit Akteur*innen und Einrichtungen der Friedensbildungsarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland und anderer Landeskirchen Sie erarbeiten ein ganzheitliches Diversity-Konzept für die außerschulische Bildungsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Belange von Menschen mit Behinderungen. Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in die Bearbeitung der im Dezernat Außerschulische Bildung und Diakonie relevanten Themen ein. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen in den Handlungsfeldern (z. B. Jugendschutz, Vertragsgestaltung, Satzungen)</li> <li>Prüfung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Theologie, Sozialwissenschaften, Jura)</li> <li>Strategische Leitung und Steuerung von Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Teams und Abteilungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Konzepten für Bildungsorganisationen</li> <li>Analyse komplexer Fragestellungen und Übersetzung dieser in zielorientierte, handlungsleitende Strategien</li> <li>Gestaltung, Moderation und Begleitung partizipativer Prozesse</li> <li>Aktive Steuerung und konstruktive Bearbeitung von Konflikten in kontroversen Diskussions- und Entscheidungsfeldern</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Vernetzung von Akteur*innen aus unterschiedlichen Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze und neuer strategischer Perspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen <a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst u.a. die Gesamtsteuerung für die Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards zur Durchführung von Kundengesprächen unseres Kundencenters und entwickelst diese aktiv weiter.</li> <li>Darüber hinaus arbeitest du an der strategische Weiterentwicklung unseres Kundencenters mit.</li> <li>Als Ansprechpartner/in agierst du zum Vertrieb sowie zu den zentralen Fachbereichen und stellst die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.</li> <li>Zusätzlich arbeitest du aktiv an bankübergreifenden Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Zudem kannst du erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Kundenservice vorweisen.</li> <li>Du stellst bei deinem Handeln stets den Kunden in den Mittelpunkt, überzeugst durch analytisches Denken und Handeln und hast Freude daran, komplexere Aufgaben zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten.</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. STBL1_DE

Berater für den Gesundheitsmarkt (Schwerpunkt: Studierende) - befristet für 12 Monate (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maß­stäbe für den gesell­schaft­lichen Fort­schritt. Im Geschäfts­feld „Forschung und Gesellschaft NRW“ werden anstehende Transformations­prozesse in NRW aktiv mitgestaltet. Das Spektrum der dort betreuten Forschungs- und Innovations­förderung reicht von Umwelt- und Klima­schutz über Gesundheits­wirtschaft und Lebens­wissen­schaften bis hin zu Energie, Mobilität und Logistik. Gleich­zeitig stehen die Unter­stützung von Unternehmens­gründungen und die Stärkung des Mittel­stands im Fokus der Förderung. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in / Assistent:in im Bereich Forschung und Gesellschaft NRW (w/m/d) Dienstort: Jülich Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team bestehend aus sieben Kolleg:innen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeine Büro­organisation als auch -koordination und unter­stützen die Geschäfts­feld­leitung sowie die Mitarbeiter:innen des Geschäfts­feldes.</li> <li>Sie organisieren Termine (mit internen und externen Teil­nehmer:innen) sowie Dienst­reisen und bereiten Besprechungen und Veranstaltungen des Geschäfts­feldes vor.</li> <li>Darüber hinaus unter­stützen Sie bei der Umsetzung der Innovations­förder­agentur NRW durch unter anderem die Pflege von Daten­banken und Auswertungen.</li> <li>Bei Bedarf unter­stützen Sie die Sekretariate der dem Geschäfts­feld zugeordneten Geschäfts­bereiche „Technologische und regionale Innovationen“ (TRI) und „Energie, Technologie, Nachhaltigkeit“ (ETN).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene kauf­männische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung.</li> <li>Die gängigen Anwendungsp­rogramme (MS Office) wenden Sie sicher an, Erfahrung mit E-Akte-Systemen ist willkommen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level).</li> <li>Sie sind ein Koordinations- und Organisations­talent.</li> <li>Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit sind für Sie selbst­verständlich.</li> <li>Sie arbeiten gerne in inter­disziplinären Teams und über­zeugen durch eine zuver­lässige und sorg­fältige Arbeits­weise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleit­zeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- bzw. vollzeitnahe und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken­tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­über­tragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Nach einer zwei­jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie lang­fristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um heraus­zufinden, wie gut wir zueinanderpassen. Freuen Sie sich auf einen krisen­sicheren Arbeits­platz.</li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

1.686 Jobs in Viersen, Deutschland