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Seit mehr als 45 Jahren unterstützt die Krebsgesellschaft Rheinland-Pfalz Betroffene und ihre Angehörigen in allen psychosozialen Belangen rund um eine Krebserkrankung. Für unser Informations- und Beratungszentrum in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Psychoonkologische/psychosoziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörige (auch Kinder und Jugendliche)</li> <li>Psychoonkologische Krisenintervention</li> <li>Unterstützung und Begleitung von Selbsthilfegruppen</li> <li>Beteiligung an Fach- und Patientenveranstaltungen bzw. Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium</li> <li>Eine Zusatzausbildung in Beratung und eine psychoonkologische Zusatzqualifikation (nach DKG Kriterien) bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung – idealerweise in der beratenden Arbeit mit onkologisch erkrankten Menschen oder in anderen schwierigen Tätigkeitsbereichen</li> <li>Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, sinnerfüllte und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Supervisionssitzungen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und interne Weiterbildung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV/L</li> <li>Befristung auf zwei Jahre mit der anschließenden Option einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (Dipl. /M.Sc.) (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

In Voll- und Teilzeit, 30-39 Wochenstunden, ab 01.08.2025 Mit unserem Hausnotrufdienst unterstützen wir vor allem ältere und hilfebedürftige Menschen. Wir ermöglichen ihnen, weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung zu leben und dabei die Sicherheit zu genießen, in Notfällen jederzeit Hilfe per Knopfdruck anzufordern. Sie möchten einen sozialen Beitrag leisten und haben ein gutes Gespür für Menschen – ob Kunden oder Kollegen? Sie suchen eine Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und Teil einer modernen, werteorientierten Hilfsorganisation werden können? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Team der Malteser in Trier ab dem 01.08.2025! Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung des Hausnotrufs am Standort Trier</li> <li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes, einschließlich Dienst- und Urlaubsplänen sowie Erfassung von Stundenmeldungen, und Verantwortung für administrative Abläufe, Kundendatenpflege und Abrechnungswesen</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort, mit Durchführung und Dokumentation von sozialen und technischen Einsätzen bei unseren Hausnotrufkunden </li> <li>Beratung, Begleitung und Führung der Mitarbeitenden sowie erste Anlaufstelle für das Team Hausnotruf</li> <li>Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Hausnotrufdienst</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Einsatzfahrzeuge </li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrung in einer Führungsrolle mit Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, mit Bereitschaft zur Wissensweitergabe</li> <li>Technische Affinität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten inklusive Wochenendarbeit (vertretungsweise) sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftszeiten und Einsätze</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen</li> <li>Eine fachgerechte Einarbeitung von einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie und interne Online-Lernplattform</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, das Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Hausnotruf (m/w/d)

TEIL EINES GUTEN TEAMS WIR SUCHEN SIE! Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztliche Stelle für das Dezernat Versorgung in Vollzeit Das sagen unsere Mitarbeiter über uns: „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“ „…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“ „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“ „…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“ „…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“ Aufgabenbereich: Die Ärztliche Stelle berät die Anwender von ionisierender Strahlung oder radioaktiven Stoffen in Bezug auf die Optimierung des Strahlenschutzes, der Bild- und Anwendungsqualität und der rechtfertigenden Indikation. Sie prüft im Rahmen der Qualitätssicherung u.a. ob die jeweilige Anwendung gerechtfertigt ist, die diagnostischen Referenzwerte eingehalten werden oder schriftliche Arbeitsanweisungen erstellt wurden. Sie führen und dokumentieren Beratungsgespräche und wirken dabei mit, dass gesetzliche Vorgaben beachtet und umgesetzt werden Sie sind verantwortlich für die Organisation, Terminplanung, Durchführung und Moderation von Sitzungen, deren Protokollierung und anschließende Bescheid Erstellung Sie unterstützen die Kommission bei der Durchführung der vertraglich und gesetzlich vorgegebenen Qualitätssicherungsmaßnahmen Sie verantworten die kontinuierliche Erfassung, Pflege und Auswertung sowie bedarfsgerechte statistische Aufbereitung der Ergebnisse für interne und externe Ansprechpartner und präsentieren diese Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und erstellen Artikel für Rundschreiben und für den Internetauftritt Sie bearbeiten Anträge und erstellen rechtsmittelfähige Bescheide sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand Sie unterstützen die Leitung mit prozessorientierter Information und Beratung Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit medizinischem Hintergrund Wissen oder im Berufsbild Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) im Verwaltungsbereich Kenntnisse im Umgang mit Röntgengeräten oder Berufserfahrung aus Tätigkeiten in Krankenhäusern bzw. aus Tätigkeiten in radiologischen Praxen wünschenswert Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung Teamgeist Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen: eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 9b) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m. Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting, Frau Westhofen/Frau Lahr gerne weiter. Tel.: 0681-998370 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link: <a href="https://bewerbermanagement.net/pconv" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/pconv</a> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage <a href="http://www.kvsaarland.de" target="_blank">www.kvsaarland.de</a> zu finden. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Ärztliche Stelle

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Du bist Rentner, Student oder suchst ganz einfach einen Minijob? Dann haben wir etwas für dich! Bewirb dich jetzt als: Helfer Garten/Haustechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Grünpflege (Rasen mähen, Hecken schneiden, Pflanzarbeiten) </li> <li>Durchführen kleinerer Reparaturen an Haus und Garten </li> <li>Unterstützung bei haustechnischen Tätigkeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein grüner Daumen </li> <li>Handwerkliches Geschick </li> <li>Fleißig, pünktlich, zuverlässig </li> <li>Teamfähig und kommunikationsfreudig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Minijob (538€)</li> <li>Ein freundliches und hilfsbereites Team </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne sowie hochwertige Geräte und Werkzeuge</li> <li>Kurze Entscheidungswege </li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Helfer Garten/Haustechnik (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit der Business Area Automotive Technology. Du bist Schüler und möchtest spannende Einblicke in die Berufswelt erhalten? Bilstein bietet Dir vielseitige Möglichkeiten für einen optimalen Einblick ins Berufsleben. Bei uns findest Du interessante Berufe in verschiedenen Bereichen. Zurzeit befinden sich bei Bilstein am Standort Mandern über 40 junge Menschen in einer Ausbildung, welche bei uns Tradition hat. Ergreife gerne selbst die Initiative und bewerbe Dich für ein Praktikum bei Bilstein. Du erfährst früh, wie wichtig bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse für das spätere Berufsleben sind und kannst Deine persönlichen Interessen und Talente in der Praxis erproben. Vielleicht legst Du damit den Grundstein für Deine Ausbildung als... ... Industriemechaniker. ... Mechatroniker. ... Elektroniker für Betriebtechnik. ... Industriekaufleute. ... Fachkraft für Lagerlogistik. ... IT-Fachinformatiker für Systemintegration. <a href="https://career.bilstein.com/de/einstieg-karriere/schueler/" target="_blank">https://career.bilstein.com/de/einstieg-karriere/schueler/</a> Profil Dein Profil: <ul> <li> Zeugnisnoten spielen für einen Praktikumsplatz erst einmal keine große Rolle obwohl gute Noten für einen späteren Einstieg bei uns wichtig sind. </li> <li> Für uns zählt, dass Du neugierig und offen für Neues bist. </li> <li> Du hast Interesse an einem Ausbildungsberuf. </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Schülerpraktikum (m/w/d)

Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.Fundraiser (m/w/d) Abteilung Soziale Sicherung und Teilhabe<ul><li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li><li>Vollzeit - unbefristet </li><li>Trier</li></ul>Ihre Aufgabe – Fundraising mit Wirkung: Sie werden Teil unseres Teams Fördermittelmanagement und übernehmen in enger Abstimmung mit der Verbandskommunikation die Verantwortung für den Neuaufbau der Spendenakquise sowie die Entwicklung und Pflege langfristiger Finanzierungspartnerschaften zur Erschließung neuer Zielgruppen. Dabei setzen Sie auf moderne Fundraising-Tools, digitale Kommunikationsstrategien und innovative Ansätze. Aufgaben <ul> <li> Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Auswertung von Spendenkampagnen (online und offline), inklusive Multi-Channel-Fundraising</li> <li> Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Spendenden und Fördernden, inklusive Entwicklung von Dankes- und Bindungsstrategien</li> <li> Eventorganisation: Konzeptionelle Planung und Durchführung von Fundraising-Events zur Spenderaktivierung und Netzwerkpflege</li> <li> Monitoring und Reporting: Analyse von Spendendaten, Erstellung von Berichten (KPIs, ROI-Analysen) und Optimierung der Fundraising-Aktivitäten anhand datenbasierter Erkenntnisse</li> <li> Beratung und Unterstützung: Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Ortscaritas- und Personalfachverbänden bei der Entwicklung eigener Fundraising-Strategien und -Aktivitäten</li> <li> Strategisches Fundraising: Enge Abstimmung mit unseren Organisationseinheiten, um Synergien zu nutzen, fortschrittliche Finanzierungsmodelle zu entwickeln und gemeinsame Projekte wirkungsvoll umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Fundraising, idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Leidenschaft für soziale Themen und die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Erfahrung im Multi-Channel-Fundraising, Database-Management und CRM-Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an Beziehungsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit digitalen Fundraising-Tools, Datenanalyse und Reportings</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strategisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für innovative Fundraising-Projekte</li> <li>Vergütung nach Tarif AVR</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei Center Parcs, bei unseren 8700 Happy Family Makers in Europa, davon 1000 in Deutschland. Ob in unseren 29 verschiedenen Parks oder in unserem Büro in Köln, gemeinsam verfolgen wir dieselbe Mission: alle Menschen dazu zu inspirieren, sich mit der Natur und ihren Liebsten zu verbinden. Wenn du, genau wie wir, davon überzeugt bist, dass die Familie ein wesentlicher Bestandteil des Glücks ist, dann komm' zu uns und hilf' uns dabei eine ideale Umgebung zu schaffen, damit unsere Gäste sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das gemeinsame Aufladen der Batterien inmitten schönster Natur. Ein umfangreicher Renovierungsplan, die Eröffnung neuer Parks in Dänemark und Deutschland, eine starke lokale Verankerung… wir überdenken ständig das Kundenerlebnis: Mehr digital, authentischer und lokaler. Unser Ziel ist es, in Europa führend im neuen lokalen Tourismus zu werden, einem Tourismus mit positiver Wirkung. Komm zu uns mit deiner Ambition, deinem unerschütterlichen Teamgeist und deiner Leidenschaft für Gäste! Du kannst auf die herzliche Unterstützung deiner Kollegen*innen zählen und dich auf eine Kultur freuen, in der deine Ideen Gewicht haben, in der deine berufliche Entwicklung begleitet wird und in der jeder Tag anders ist, und das mit einer gehörigen Portion Spaß! Wir suchen Unterstützung für die Sommersaison 2025 in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Sport und Entertainmentteam Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit Aufgaben Werde Happy Family Maker in einem der folgenden Bereiche: Kids Club/Crea Atelier: Freizeitaktivitäten mit Kindern wie Spielen, Glitzertattoos, Haarsträhnen, u.v.m. Workshops mit Bastelprojekten, Wachshände, u.v.m. Cycle Center: Vermietung des gesamten Sortiments von Rädern, Booten und Fahrzeugen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrrädern, Tretbooten, etc. Entertainment: Bühnenprogramm Abendunterhaltung (Crazy Bingo, Gesang, Quiz Night) Bühnenprogramm und Rollenspiele mit und für Kinder Outdoor und Adventure Sports: Betreuung unserer internationalen Gäste bei verschiedenen Outdoor- und Abenteuer-Sportaktivitäten (z. B. Klettergarten, Bogenschießen, Laser Battle, Bungee-Trampolin) (Bereitschaft zur Schulungsteilnahme im Bereich Bogenschießen und Hochseilgarten) Profil <ul> <li>Du bist Schüler, Student, berufstätig oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung</li> <li>Du bist Mindestalter: 18 Jahre</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Freude am Umgang mit internationalen Gästen</li> <li>Du hast eine aufgeschlossene Art und vielleicht hast du bereits Erfahrung im Bereich Theater, Bühne Showtanz, Gesang</li> <li>Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch oder Französisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li> <li>Du arbeitest gerne flexibel (Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdienste)</li> </ul> Wir bieten Werde Teil einem dynamischen, vielfältigen Team und genieße deinen Feierabend direkt am See. flexibler Start möglich ab Juni, Juli oder August flexible Dauer möglich: 2 – 6 Monate flexibler Arbeitsumfang: Teilzeit, Vollzeit Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen und außerdem: minutengenaue Zeitabrechnung Reinigungskostenzuschuss freie Getränke Learning Community Mitarbeiteraktionen und -vergünstigungen (freier Eintritt Aqua Mundo, etc.) Du hast Lust ein Happy Family Maker zu werden und unseren internationalen Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten, dann sende uns dein Kurzbewerbung. STBL1_DE

Mitarbeiter Service & Verkauf (m/w/d) Unterstützung für die Sommersaison (Teilzeit/ Vollzeit) m/w/d

Die thyssenkrupp Gerlach GmbH ist eine der international führenden Stahlschmieden mit einem breiten Leistungsangebot. An unserem Standort in Homburg (Saar) produzieren wir mit ca. 700 Mitarbeitenden Schmiedeteile (z.B. Kurbelwellen und Vorderachsen) für die internationale Automobilindustrie. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft. Zusammen mit den anderen Unternehmen der Business Unit thyssenkrupp Forged Technologies bilden wir das größte Schmiedeunternehmen der Welt. Aufgaben Aufgaben Das Praktikum: <ul> <li> Du erhältst spannende Einblicke in die Ausbildungsberufe </li> <li> Durch leichte Tätigkeiten kannst du eigenständig in die Arbeitswelt hineinschnuppern </li> <li> Dir werden fachspezifische Aufgaben gezeigt und erläutert, mit dem Ziel dir die entsprechenden Ausbildungsberufe näherzubringen </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dich mit Azubis und Ausbildern auszutauschen </li> </ul> Profil Profil Wen wir suchen? <ul> <li> Du hast Interesse an Technik </li> <li> Du magst handwerkliche Tätigkeiten </li> <li> Du bist Schüler (m/w/d) und mindestens 14 Jahre alt </li> </ul> Wir bieten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Schülerpraktikum (m/w/d) in Homburg

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u. a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften. Für die Geschäftsführung suchen wir im Rahmen einer geordneten Nachfolgeplanung spätestens zum 01.07.2026 einen Geschäftsführer (m/w/d), der die erfolgreiche Weiterentwicklung der Saarländischen Nahverkehrs-Service GmbH auch zukünftig sicherstellt und gemeinsam mit den Gesellschaftern unternehmerisch vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortliche Steuerung des operativen Geschäfts in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Kontinuierlicher und partnerschaftlicher Austausch mit den kooperierenden Verkehrsunternehmen und weiteren Dienstleistern</li><li>Wertschätzende Führung der insgesamt 30 Mitarbeitenden</li><li>Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbunden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrs- und Transportwesen) oder Jura bzw. vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Verkehrsverbund oder Verkehrsunternehmen im ÖPNV auf 1. oder 2. Ebene, idealerweise mit Führungsverantwortung von mindestens 30 Mitarbeitern.</li><li>Profunde Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich typischer Verbundaufgaben und deren Weiterentwicklung, hierzu zählen insbesondere Einnahmeaufteilung, Tarifstrukturen, Digitalisierung, Vertriebsprozesse, Fahrplan im ÖPNV sowie Vernetzung des ÖPNV mit anderen Verkehrsträgern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Moderation des Interessenausgleichs zwischen Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Fahrgästen</li><li>Eine hohe Affinität zur Branche sowie Einsatzfreude und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität</li><li>Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Vorbildfunktion</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Interessenausgleich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Verkehrsverbunden, Partnerschaften, kommunalen Vertretern, politischen Gremien, Arbeitnehmervertretern und Kooperationspartnern</li><li>Kommunikationsstärke, Präsenz und Leidenschaft – Hohes Energielevel und Umsetzungsstärke; Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Ausgeprägte Integrität, Verlässlichkeit und Loyalität gegenüber den Gesellschaftern</li><li>Bereitschaft zum Ausbau der Beziehungen und Kontakte zu den relevanten Aufgabenträgern, anderen Verbünden, Partnern sowie den regionalen Akteuren und Interessengruppen im ÖPNV</li><li>Souveräne Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

17 Jobs in 66333 Völklingen, Deutschland