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Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten

Der Verein Aktive Freizeit e.V. (VAF) ist ein Groß- und Breitensportverein mit einem vielfältigen Angebot in Hamburg-Bahrenfeld. Seit 1995 betreiben wir zusätzlich eine integrative Kinderbewegungstagesstätte mit zwei Elementargruppen und einer Vorschulgruppe. 2014 wurde unsere Einrichtung um zwei Krippengruppen erweitert. Unser pädagogisches Konzept ist bewegungsorientiert (z. B. nach Pikler, Zimmer). Die KiTa verfügt über einen eigenen Bewegungsraum, einen großen Garten sowie den Zugang zum vereinseigenen Schwimmbad und zu den Gymnastikhallen im Nebengebäude. Unsere KiTa ist zudem verkehrstechnisch sehr gut angebunden: Du erreichst uns bequem mit Bus und Bahn, und vor Ort stehen dir gute Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf im Gruppenalltag und unterstützt ihre Teilhabe im inklusiven Setting.</li> <li>Du erstellst individuelle Entwicklungs- und Förderberichte.</li> <li>Du arbeitest eng mit Therapeut:innen (z. B. Ergo-, Logo-, Physiotherapie) sowie mit Eltern zusammen.</li> <li>Du begleitest Eltern von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in enger, vertrauensvoller Kooperation.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du den pädagogischen Alltag für alle Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</li> <li>Empathie, Geduld und ein liebevoller Umgang mit Kindern.</li> <li>Freude an inklusiver Arbeit und am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Kommunikationsstärke und Offenheit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE + betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub für deine Erholung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Bereich Heilpädagogik und Inklusion.</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer vereinseigenen Sportangebote.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das dich willkommen heißt.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Heilpädagogik oder Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Netzwerkbüro koordiniert die IHK-Berufs- und Branchennetzwerke mit rund 2.200 Führungskräften und Fachleuten. Im Mittelpunkt steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen der Wirtschaft.Für unser Netzwerkbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Netzwerke und Vertrieb Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und entwickeln IHK-Netzwerke aktiv weiter und leiten eigene Branchen- und Funktionsnetzwerke.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere IHK-Netzwerke, sowohl intern als auch extern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Gründung sowie Übernahme neuer IHK-Netzwerke und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten.</li> <li>Sie organisieren interne Treffen der Netzwerkmanager und moderieren diese souverän.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss oder haben durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikationen erworben.</li> <li>Sie treten überzeugend auf, gehen gerne in den direkten Austausch mit Kunden und fühlen sich auch im Vertrieb wohl.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit, auch in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) – Netzwerke und Vertrieb

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)</h1> Der Public Sector ist eine der Kernbranchen bei mgm technology partners, in der wir seit über 20 Jahren aktiv sind. Wir gestalten die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung primär auf Bundes- und Landesebene aktiv mit. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Dich als Unterstützung für den Bereichsleiter des Public Sectors. Als Business Analyst:in / Prozessdesigner:in für den Public Sector führst Du Diskussionen mit Fachleuten bei unseren Auftraggebern und übernimmst die visuelle Aufbereitung komplexer Zusammenhänge, um bestehende Verwaltungsprozesse mit dem Softwareentwicklungsteam zu modernisieren und zu modellieren. Standort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben <ul><li>Du analysierst und dokumentierst fachliche Anforderungen und sorgst für deren klare Kommunikation im Entwicklungsteam und gegenüber Kunden</li><li>Du setzt Methoden des Requirement Engineerings ein, um komplexe fachliche Sachverhalte transparent für den Softwareentwicklungsprozess aufzubereiten</li><li>Du modellierst und optimierst Geschäftsprozesse, entwickelst fachliche Datenmodelle und gestaltest darauf basierende Nutzeroberflächen</li><li>Du setzt fachliche und benutzerorientierte Qualitätssicherungen um</li><li>Du arbeitest eng mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor zusammen und bringst dabei Dein Verständnis für Verwaltungsprozesse ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund</li><li>Du kannst Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. mit BPMN) sowie Erfahrung mit Low-Code-Plattformen nachweisen</li><li>Du überzeugst durch Deine Erfahrung als Prozessdesigner, Business Process Modeler oder IT-Prozessanalyst</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Public Sector oder starkes Interesse mit, Erfahrungen mit FIM (Fachinformationsmanagement) sind ein Plus</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell</li> <li>Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente</li> <li>Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm</li> <li>Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst / Prozessdesigner Public Sector (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003UF0 Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir begleiten den Wandel bei Technologien, Produkten, Services und Dienstleistungen, unterstützt durch crossfunktionale Teams im Unternehmen. Im Center Drive Systems e-Drive sind wir im Rahmen des e-Drive Testings am Standort Sindelfingen für die e-Drive Entwicklung mit spezifischem Equipment &amp; Infrastruktur zuständig. Thema der Masterarbeit: Unser Produktentstehungsprozess stützt sich auf eine Vielzahl unabhängiger Tools zur Visualisierung von Testergebnissen. Um eine nahtlose Übergabe zwischen den verschiedenen Integrationsstufen zu gewährleisten – von einzelnen Komponenten bis zum Gesamtfahrzeug – sind jedoch oft manuelle Auswertungen und Interpretationen erforderlich. Ziel dieser Masterarbeit ist die Konzeption und Realisierung einer intelligenten Cloud-Plattform, die durchgängige Transparenz im gesamten Testingprozess für die Marktfreigabe von Fahrzeugen schafft. Der Fokus liegt auf der Entwicklung einer cloudbasierten Big-Data-Anwendung unter Verwendung agiler Methoden (SCRUM) sowie der intelligenten Interpretation von Testergebnissen durch den Einsatz von KI-Technologien. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>API-Integration: Erschließung bestehender Testing-Tools durch geeignete APIs zur Datenextraktion und -integration</li> <li>KI-Algorithmen: Entwicklung von Algorithmen zur automatisierten Auswertung von Testergebnissen unter Verwendung von Methoden der künstlichen Intelligenz (KI)</li> <li>Automatisierte Berichterstellung: Nutzung von KI-Techniken zur automatischen Generierung von Erprobungsberichten und zur Identifizierung von Mustern und Anomalien</li> <li>Benutzerfreundliche UI: Entwicklung einer intuitiven User Interface (UI) in enger Zusammenarbeit mit Testmanagement und Projektleitung, um die Visualisierung und Interaktion mit den KI-gestützten Analyseergebnissen zu ermöglichen</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit internationalen Data-Engineering-Teams zur Integration von Datenquellen und zur Optimierung der KI-Modelle</li> <li>Anforderungsanalyse: Erarbeitung interner Anforderungen in fachübergreifenden Workshops und Ableitung von User Stories für die agile Entwicklung</li> <li>Agile Koordination: Koordination der agilen Entwicklungsprozesse mittels SCRUM</li> <li>Anomalieerkennung: Einführung von Machine-Learning-Prozessen zur Erkennung von Anomalien in den Testergebnissen mithilfe von KI-basierten Modellen</li> <li>Prädiktive Modelle: Erarbeitung von Datenmodellen für die prädiktive Erstellung von e-Drive-Tests unter Berücksichtigung von KI-basierten Vorhersagen</li> <li>Wirtschaftlichkeit: Ausarbeitung einer langfristigen Strategie zur Identifizierung von Kosteneinsparpotenzialen durch den Einsatz von KI im Testingprozess</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns. Profil <ul> <li>Du studierst im Master Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz, Software-Engineering, Robotik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang </li> <li>Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen mit Cloud Services (Microsoft Intelligent Cloud, Azure) gesammelt</li> <li>Noch besser kennst Du dich bereits mit Machine Learning Frameworks aus</li> <li>Du hast Lust, in einem internationalen Team innovative Lösungen zu entwickeln</li> <li>Du bist engagiert und zuverlässig. Analytisches Denken und strategisches Arbeiten liegen Dir</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>MS-Office beherrschst Du sicher</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus und Du hast eine Affinität zu IT und FahrzeugenWir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir innovative Lösungen zu entwickeln!</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit: KI-gestütztes Testing im Fahrzeugentwicklungsprozess

Wir suchen: Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz EG 15 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 16 NBesG | unbefristet | Vollzeit Das Amt umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende und ist in die Abteilungen Verwaltung, Verbrau-cherschutz und Veterinärwesen gegliedert. Aufgaben <ul> <li>das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz in fachlicher, organisatorischer, personeller und haushaltsrechtlicher Hinsicht leiten, insbesondere: <ul> <li>Abteilungen auf Grundlage der sich ändernden Anforderungen und Rechtsprechung weiterentwickeln</li> <li>bei der Personalentwicklung und -gewinnung mitwirken, einschließlich Mitarbeitergespräche führen und Fortbildungsbedarfe ermitteln</li> <li>Aufgaben und Arbeitsabläufe koordinieren, Amts- und Teambesprechungen durchführen sowie Bearbeitungsverfügungen erstellen</li> <li>das Amt gegenüber der Behördenleitung, externen Vertretungen und der Kreispolitik vertreten sowie bei der Arbeit des Ausschusses für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Tourismus mitwirken</li> <li>die Haushaltsplanung des Amtes wahrnehmen</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen erstellen und arbeitsrechtliche Unterweisungen durchführen</li> </ul> </li> <li>Maßnahmen im Rahmen von EQUINO (Einheitliches Qualitätsmanagementsystem in niedersächsischen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes) planen und umsetzen, jährliche Managementbewertungen erstellen sowie jährliche Audits vor- und nachbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Amtstierarzt (m/w/d) in einem Veterinäramt sowie Erfahrungen in der Personalführung sind gewünscht</li> <li>Führungskompetenz, fachlich-strategische Steuerungs- und Entscheidungsfähigkeiten, soziale und Kooperationskompetenz, kommunikative Überzeugungskraft und persönliche Kompetenzen (z.B. persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, aktiver Gestaltungswille, souveränes Auftreten)</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Gesundheits- und soziale Dienste“ vorliegt</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d), Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine 3½-jährige duale Ausbildung findet an mehreren Ausbildungsorten statt und startet zum 03.08.2026 in der Werkstatt für Anlagenmechanik am UKB. Die praktischen Kenntnisse werden dir im Einsatz am UKB und in der überbetrieblichen Ausbildungswerkstatt in Siegburg und Bonn vermittelt. Am Heinrich-Hertz-Europakolleg, dem gewerblich-technischen Berufskolleg der Stadt Bonn, werden dir die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Aufgaben <ul> <li>Warten, Bauen und Instandsetzen von Sanitär- und Heizungsanlagen</li> <li>Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen</li> <li>Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen</li> <li>Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten</li> <li>Instandhalten von Versorgungs-, Lüftungs- und klimatechnischen Anlagen</li> <li>Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen</li> <li>Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfreude</li> <li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Anlagenmechaniker*innen (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 300 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Vollzeit unterstützen als IT-Dispatcher*in (w/m/d) an unsererem Standort in Elmshorn bei Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb der Servicezeiten klassifizieren und priorisieren Sie eingehende Anliegen im Ticketsystem sowie per E-Mail und leiten diese an die nachgelagerten Fachabteilungen weiter</li> <li>Sie erkennen IT-Unregelmäßigkeiten und sind für das Incident- und Problemmanagement verantwortlich</li> <li>Im Zuge der Incident- und Problem-Bearbeitung erstellen und moderieren Sie Besprechungen um gemeinsam mit den Fachteams tragfähige Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Sie nehmen an fachdienstübergreifenden Besprechungen teil (CAB, PIR, etc)</li> <li>Sie prüfen anhand einer Checkliste mögliche IT-Unregelmäßigkeiten bereits vor den Servicezeiten (Frühdienst)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation „ServiceDesk Informiert" und sichern die Kommunikation nach intern/extern und dem C-Level</li> <li>Sie unterstützen die Kolleg*innen im Service-Desk im Bereich der Telefonie und stehen bei Rückfragen zur Verfügung</li> <li>Sie generieren Reports aus Kennzahlen (KPI, SLA, OLA) und bereiten diese Reports proaktiv für die jeweiligen Stakeholder auf</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement) oder ein Studium im Bereich IT und können vergleichbare, langjährige Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management mit</li> <li>Sie können auf mehrjährige Kenntnisse mit ITSM-Tools in ITIL-basierten Prozessen zurückgreifen</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Leidenschaft, Neues zu schaffen sowie Veränderungen aktiv und kommunikativ zu begleiten</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Bereich Active Directory, MS Exchange, Windows 11, Netzwerk und gute MS Office Kenntnisse (Office365) sowie grundlegende Kenntnisse in einschlägiger Standard- Hard- und Software</li> <li>Sie sind aufgrund Ihrer hohen Kommunikationsfähigkeit in der Lage, auch in schwierigen und stressigen Situationen freundlich und zuvorkommend gegenüber Dritten aufzutreten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2 -Niveau und können schwierige IT-Sachverhalte verständlich erklären</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen</li> <li>Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten</li> <li>Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen</li> <li>Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet</li> </ul> STBL1_DE

IT-Dispatcher*in (w/m/d)

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Ausbildungsplatz zur Medizinischen Fachangestellten –gerne auch im 2. oder 3.Lehrjahr als Wechsler- an. Auch als Praktikum vor Beginn der Ausbildung im nächsten Schuljahr. Unsere Praxis erwartet Sie im Zentrum von München und ist mit U- und S-Bahn sehr gut erreichbar. In unserer großen kardiologischen Praxis sind 2 Ärzte, 3 Medizinische Fachangestellte, eine Auszubildende im 1. Lehrjahr und eine Auszubildende im 3. Lehrjahr tätig. Aufgaben Die Tätigkeiten umfassen das erlernen und durchführen von EKG's, Belastungs-EKG's, anlegen von Stressechos sowie LZ-EKG- / LZ-RR–Geräten, Lungenfunktionsprüfungen sowie der Vergabe und Koordination von Patiententerminen. Profil -Sie besitzen mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder vergleichbares. -Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sind bei dieser anspruchsvollen Arbeit von besonderer Bedeutung. Der Umgang mit kranken Menschen erfordert zudem psychische Stabilität und Einfühlungsvermögen, sowie Freundlichkeit auch in Stresssituationen. -Der Schriftverkehr mit Patienten, Hausärzten und Versicherungen erfordert gute Kenntnisse in Deutsch, besonders in der Rechtschreibung. -Im Rahmen Ihrer Ausbildung sind Sie bereit, die medizinische Fachsprache sowie die Namen der gebräuchlichsten Medikamente zu erlernen. -Außerdem gehören Einsatzbereitschaft, Fleiß und sorgfältiges Arbeiten zu Ihren Stärken. Wir bieten <ul> <li>Sehr günstige Arbeitszeiten (Mo-Do 08-16 Uhr, Fr 08-14 Uhr)</li> <li>Zentrale Anbindung zur S-Bahn/ U-Bahn sowie zu verschiedenen Buslinien</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten und der kosten für Lernamterial</li> <li>Getränke werden gestellt</li> <li>Bei Eignung eventuelle Übernahme nach der Ausbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten - gerne auch Wechsler oder Praktikum vor Beginn der Ausbildung (m/w/x)

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Mitgliederverwaltung (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Sachbearbeiter*in im Bereich Mitgliederverwaltung sind Sie Spezialist*in für alle Fragen und Anliegen unserer Mitglieder. Sie sorgen für eine hohe Datenqualität bei der Erfassung und Verwaltung unserer Akten und stehen unseren Mitgliedern bei Fragen kompetent zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Sie führen zusammen mit Ihrem Team die Register in der Mitgliederverwaltung.</li> <li>Vor allem übernehmen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten unter Anwendung von Rechtsnormen und Berücksichtigung der Grundlagen des Verwaltungshandelns.</li> <li>Dabei unterstützen Sie unsere Mitglieder sowohl schriftlich als auch telefonisch bei Fragen und Anliegen.</li> <li>Die sorgfältige Datenpflege in den Mitgliederakten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken, um bei großen Datenmengen den Überblick zu behalten.</li> <li>Je nach Erfahrungen und Qualifikation können weitere projektbezogene Aufgaben hinzukommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Kauffrau oder -mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung, der Sozialversicherungsträger oder einer Selbstverwaltungskörperschaft und gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG) zeichnen Sie aus.</li> <li>Durch Ihre hohe IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken und handeln serviceorientiert.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie erledigen Ihre Arbeit gewissenhaft, zuverlässig und präzise. Egal ob selbstständig oder im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppen 6-8 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

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