field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet. Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements - bis EG 11​​​​​​ Entgelt / Besoldung: bis EG 11 TVöD VKA Wochenarbeitszeit: 39 Starttermin: nächstmöglich Als Mitarbeiter:in innerhalb unseres Teams übernehmen Sie die Projektleitung für Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen der kreiseigenen Immobilien wie. z.B. Schulen, Verwaltungsgebäude, etc. Dazu führen Sie regelmäßig Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren noch VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen des Rhein-Lahn-Kreises im Blick. Die Stelle wird abhängig von der Qualifikation nach TVöD-VKA eingruppiert. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden Dienstort ist das Haus Löwenstein am Lahnufer in der Wilhemsallee in Bad Ems. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung</li> <li>Unterstützung des technischen Gebäudemanagements: <ul> <li>in der Gebäude- und Grundstücksunterhaltung</li> <li>beim Beschaffungsmanagement</li> <li>bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen</li> <li>bei der Wahrnehmung der Auftraggeberaufgaben im Umgang mit der elektronischen Vergabeplattform Subreport ELViS</li> </ul> </li> <li>Zuständigkeit für: <ul> <li>Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätssicherung, Abnahme und Dokumentation</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes von Eigen- und Fremdpersonal bei Projekten an den Immobilien</li> <li>Umsetzung und Kontrolle in allen Brand- und Unfallschutzfragen</li> <li>Erstellung und Fortführung von Prüflisten</li> <li>Kontrolle der Einhaltung aller Prüfintervalle</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Hochbau, Heizung, Klima, Elektrotechnik/-handwerk, o.ä.</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW bei Bedarf für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäude- und Energiebewirtschaftung mit entsprechenden EDV-Kenntnissen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VOB, HOAI und den einschlägigen DIN-Vorschriften</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und der Bauleitung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration</li> <li>Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Haus bzw. in der Nähe des Hauses</li> <li>Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen/Tee/Kaffee</li> <li>Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.</li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements - bis EG 11

Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Prozesse weiterzuentwickeln und strategische Entscheidungen fachlich zu unterstützen? Sie möchten Ihre wissenschaftliche Qualifikation in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zwischen Controlling, Verwaltungsmodernisierung und Gremienarbeit einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat Controlling/Verwaltungsmodernisierung, Verbund/Strategie! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Kosten-Leistungsrechnung sowie des Berichtswesens</li> <li>Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Vorbereitung und inhaltlichen Aufarbeitung von Gremienunterlagen im Statistischen Verbund</li> <li>Prüfung von Gesetzesvorhaben und Erstellung von Stellungnahmen</li> <li>Wahrnehmung koordinierender Aufgaben im Umfeld der Amtsleitung, einschließlich Terminmanagement und übergreifender organisatorischer Abstimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschl. Universitätsstudium der Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Diplom)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen und Problemlösekompetenz</li> <li>Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die vielfältigen Themenfelder der amtlichen Statistik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Referat 14 – Controlling/Verwaltungsmodernisierung, Verbund/Strategie

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.04.2026 in Vollzeit unbefristet einen biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Biologielaboranten (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L in der Mikrobiologie / Serologie (Schwerpunkt Nährbodenküche, Bakteriologie) im Institut für Tierseuchendiagnostik (Referat 41) der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2026/008-We) Aufgaben <ul> <li>Herstellung und Qualitätsprüfung von Nährmedien</li> <li>Bakteriologische Fleischuntersuchung und mikrobiologischer Hemmstofftest</li> <li>Mikrobiologische Untersuchungen zum Nachweis von Tierseuchenerregern mit Probenvorbereitung und -aufarbeitung an verschiedenen Matrizes (Organe, Kotproben, Tupferproben, Sonstige)</li> <li>Resistenzbestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technischer Assistent bzw. Biologielaborant (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in der Herstellung und Qualitätsprüfung von Nährmedien sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der bakteriologischen Diagnostik (kulturelle Verfahren, Erregerdifferenzierung) sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über das Arbeiten in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse mit einem Labor-Informations- und Managementsystem sind von Vorteil</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Teilnahme am regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdienst des Instituts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Entgeltgruppe 6 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Jobrad (abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

biologisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder Biologielaboranten (m/w/d)bzw. vergleichbare Qualifikation

<h2> Aufgabe </h2> <h4> DAS MACHT UNS BESONDERS </h4> DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spÃ¼ren. Starte deine Karriere mit dem dualen Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) bei DECATHLON. Erlebe eine perfekte Balance aus Theorie und Praxis, gefÃ¶rdert durch die Zusammenarbeit mit unseren Hochschulpartnern, der Internationalen Hochschule (IU) und der Hochschule fÃ¼r angewandtes Management (HAM). Werde Teil eines sportbegeisterten Teams, entwickle umfassende BWL-Kenntnisse und sammle wertvolle Erfahrungen direkt in der Filiale. Bei DECATHLON erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, persÃ¶nliche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten und die Chance, deine Leidenschaft fÃ¼r Sport in eine erfolgreiche Karriere zu verwandeln. Aufgaben <ul> <li> Du meisterst die tÃ¤glichen Store-Prozesse â von der Sicherstellung der WarenverfÃ¼gbarkeit bis hin zur aktiven Verkaufsberatung unserer Kund:innen. </li> <li> Mit deinen Ideen optimierst du die WarenprÃ¤sentation und Sortimentsgestaltung, um unsere Sportartikel perfekt in Szene zu setzen. </li> <li> Du behÃ¤ltst die Warenlogistik und BestÃ¤nde im Blick, analysierst Verkaufszahlen und bringst dich proaktiv bei der Optimierung unserer Vertriebsstrategie ein. </li> <li> Du unterstÃ¼tzt bei der Teamorganisation und lernst Schritt fÃ¼r Schritt, wie modernes Management und wertschÃ¤tzende FÃ¼hrung bei uns funktionieren. </li> <li> Wir bereiten dich intensiv auf deine kommenden Aufgaben als FÃ¼hrungskraft vor, damit du nach dem Studium direkt durchstarten kannst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Nach 7 Semestern hast Du nicht nur einen staatlich anerkannten Bachelor-Abschluss, sondern auch mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Tasche. </li> <li> Praxisorientierung: </li> </ul> <h2> Profil </h2> <h4> DAS BRINGST DU MIT </h4> <ul> <li> Du hast deine Schule erfolgreich mit einem (Fach-)Abitur abgeschlossen oder verfÃ¼gst Ã¼ber eine vergleichbare Qualifikation zudem kannst du dich in der englischen Sprache gut ausdrÃ¼cken. </li> <li> Du bist sportbegeistert und mÃ¶chtest dein Hobby mit unseren Kund:innen teilen. </li> <li> Du bist teamorientiert, handelst eigenstÃ¤ndig (und lÃ¶sungsorientiert) und packst gerne mit an. </li> <li> Du hast eine hohe Motivation in der Filiale und im Studium zu lernen und Ã¼bernimmst die Verantwortung fÃ¼r deine Entwicklung. </li> <li> Du bist gut organisiert und belastbar, um den Spagat zwischen Theorie und Praxis im dualen Studium zu meistern. </li> <li> Du bist bereit, dein Team auch samstags zu unterstÃ¼tzen. </li> <li> Du bist startklar fÃ¼r einen spannenden Karriereschritt in die Welt des Handels bei Decathlon, in der du schnell FÃ¼hrungsverantwortung Ã¼bernimmst. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> SpaÃ: Bei DECATHLON zu arbeiten bedeutet schnell neue Freundschaften zu knÃ¼pfen. Mit Kolleg:innen, aber natÃ¼rlich auch mit Kommiliton:innen. Das liegt daran, dass uns vor allem eines verbindet: der Sport. Doch auch im Studium kannst du dich auf moderne Inhalte und qualifizierte Dozent:innen freuen. </li> <li> GenÃ¼gend Zeit fÃ¼r dein Studium: Dein Studium bei uns ist ein echtes Abenteuer. An deinen Praxistagen bist du mitten im Geschehen bei DECATHLON, wo du Verantwortung Ã¼bernimmst und praktisch lernst, was es heiÃt, im Handel erfolgreich zu sein. An deinen Theorientagen erweiterst du in PrÃ¤senz- und Onlineveranstaltungen der Hochschule dein theoretisches Wissen. </li> <li> Dein duales Studium bei DECATHLON bietet eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Diese Kombination sorgt fÃ¼r einen nahtlosen Theorie-Praxis-Transfer, der dich perfekt auf die Herausforderungen des Berufslebens vorbereitet. </li> <li> Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit. </li> <li> Finanzielle Benefits: DECATHLON Ã¼bernimmt deine StudiengebÃ¼hren. NatÃ¼rlich gelten auch fÃ¼r dich die allgemeinen Decathlon Benefits wie z.B. 30% Mitarbeiter:innenrabatt. </li> <li> VergÃ¼tung: WÃ¤hrend Deines dualen Studiums bei DECATHLON erhÃ¤ltst Du ein faires monatliches Gehalt, das mit jedem Ausbildungsjahr steigt (1.480â¬ (1. Jahr) | 1.590â¬ (2. Jahr) | 1.680â¬ (3. Jahr) sowie eine ErfolgsprÃ¤mie mit bis zu 10% pro Monat zusÃ¤tzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) in der Filiale (m/w/x)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, in der Abteilung Gesundheitswesen, ist eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht- und Wochenenddienste - EG 14/15 Besoldung: EG 14 bis EG 15 TVöD VKA ~64.500,- bis ~99.900,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Aufgaben Die Abteilung Gesundheitswesen hat viel mehr Aufgaben als „nur“ den Infektionsschutz zu bieten. Ihre zukünftigen Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen: <ul> <li>Amtsärztlicher Dienst </li> <li>Kinder- und Jugendärztlicher Dienst</li> <li>Hygieneüberwachung </li> </ul> Profil <ul> <li>Vorliegen einer Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis, dass Immunität gegen Masern vorliegt</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend, ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung, sind mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung und Erfahrungen im Bereich der inneren Medizin, Pädiatrie, Psychatrie oder dem Infektionsschutz</li> <li>Besonderes Interesse an der öffentlichen Gesundheit und die Bereitschaft zum Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>Offenheit für die Digitalisierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten: Intern und extern • Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien </li> <li>Zusätzliche Facharztzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; E-Ladestation </li> <li>Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs</li> <li>Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.</li> <li>Jobrad-Leasing </li> <li>Gesundheitskurse</li> </ul> STBL1_DE

59 Vollzeit Jobs in 56812 Cochem-Brauheck, Deutschland