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Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Wir bauen unsere Angebote stetig aus und haben in diesem Jahr in Meckesheim eine neue Wohngruppe für Kinder von 0 - 10 Jahren eingerichtet. Für den Standort Meckesheim-Mönchzell suchen wir Mitarbeitende als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Anstellung von 50-80% (mindestens 19,5 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit</li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Verlässlichkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> <li>Zuschuss zum D-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM139909, Stellen‑ID 1318622) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe: <ul> <li>Ausführung von Änderungs- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäude­installation, den Beleuchtungs­anlagen sowie den niederspannungs­seitigen elektrischen Anlagen</li> <li>Jalousien- und Schranken­anlage</li> <li>Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungs­anlagen</li> <li>Heizungsanlage</li> <li>Ausführung von Hausmeister/​in­tätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Elektroniker/‑in für Betriebstechnik, Energie­elektroniker/‑in (Fachrichtung Anlagen­technik), Elektro­installateur/‑in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude­automation und im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungs­technik</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu Teamarbeit und gute Sozialkompetenz</li> <li>in seltenen Fällen Bereitschaft zur Erbringung von Überstunden sowie Dienst an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

eine der größten Winzergenossenschaften, welche durch ihre hohen Qualitätsansprüche zu einer der erfolgreichsten Weinmarken in Deutschland gehört, sucht für ihren Standort in Ilbesheim einen einsatzfreudigen und teamfähigen Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus noch an einer langfristigen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen und familienfreundlichen Unternehmen interessiert sind, dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter Betriebssteuerung (m/w/d) Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung mittelfristig eine leitende Rolle im Bereich Betriebssteuerung übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der Bedarfsplanung und Führung des Berichtswesen im Bereich Vertriebssteuerung</li> <li>Operative Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung</li> <li>Entwicklung und Einführung von Reporting-Systemen zur Überwachung relevanter Leistungskennzahlen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Verständnis für KPI-orientiertes Arbeiten</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Herangehensweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und gleichzeitig modernen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und unternehmerisches Handeln</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenevents und Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Betriebssteuerung (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-AkademieVollzeit | Karlsruhe Tullastraße | unbefristet Aufgaben <ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen und praktischen Themen in den Bereichen Elektrotechnik OLA 15kV und/oder Arbeitssicherheit /-schutz im Gleisbereich und/oder Oberbau-/ Gleisbautechnik, gemäß der jeweilig gültigen Regelwerke</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von modernen Trainingsunterlagen und Trainingsmethoden in Theorie- und Praxisbereichen</li><li>Erstellung und Auswertung von Fachprüfungen</li><li>Beratung und Coaching der Schulungsteilnehmer*innen und Kunden </li><li>Begleitung der Teilnehmer*innen im Lernprozess</li><li>Strukturierte und lebendige Wissensvermittlung unter ganzheitlicher Betrachtung</li><li>Spaß an der eigenen Weiterentwicklung in den Bereichen Fachwissen, Methoden und Didaktik </li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem Bereich Elektrotechnik bzw. Oberbau oder Gleisbautechnik </li><li>Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit im Gleisbereich nach EBO und BOStrab </li><li>Berufserfahrung aus den Bereichen Sipo und/oder Sakra und/oder Technisch Berechtigter 4.2 </li><li>ADA-Schein und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert </li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation und Zertifizierung als Trainer </li><li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li><li>Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Reisetätigkeiten erwünscht </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Fahrtauglichkeit sowie Betriebsdiensttauglichkeit VDV 714/G25 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li><li>Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li><li>Eine umfassende Einarbeitung </li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li><li>Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul> STBL1_DE

Dozent*in / Trainer*in (m/w/d) für die AVG-Akademie

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des Heidelberg Congress Center (HCC) sowie des Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Im Rahmen der baldigen Neueröffnung unseres traditionsreichen, komplett sanierten Konzerthaus Stadthalle suchen wir für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit einen Haustechniker Facility Management (m/w/d) Wir suchen ein Allround-Talent im Facility Management, welches sich mit Herz und Leidenschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld für unsere einzigartige Location einbringen möchte. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements </li> <li>Betreiben, Warten und Instandsetzen der gebäudetechnischen Anlagen– Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär</li> <li>Überwachung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungen, Instandhaltungen oder Optimierungen technischer Anlagen und Systeme</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister im Bereich Facility Management vor Ort</li> <li>Koordination von Auf- und Abbauten für Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Sanitär, Heizung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Handwerk</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und gewerkeüber­greifenden Betreuen von Objekten</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Angemessene Vergütung</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Aufgaben Im dualen Studium zum Bachelor of Science mit Start im September 2025 erhältst du im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase spannende Einblicke. Auch ein Auslandsaufenthalt während der Praxisphase ist Teil des dualen Studiums. Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim oder Stuttgart. In deinen Praxisphasen übernimmst du bei EY im Bereich Consulting als Teil des Enterprise Risk Teams oder der Finance an den Standorten Mannheim oder Stuttgart attraktive Aufgaben:<ul> <li>Beratung unsere Kund:innen in den Bereichen „Risk Management", „Internal Audit &amp; Controls" und „Enterprise Resilience"</li> <li>Begleitung von Projekten in den oben genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung von Risikomanagementfunktionen</li> <li>Beratung unserer Kund:innen in der digitalen Finanz-Transformation durch Entwicklung innovativer IT-gestützter Lösungen für die Bereiche Unternehmenssteuerung, Finanzen und Controlling</li> <li>Arbeit in kleinen Teams und mit einem / einer Mentor:in an der Seite</li> </ul>Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits:<ul> <li>Attraktives Bruttogehalt mit monatlich 1.500€ im 1. Jahr, 1.600€ im 2. Jahr und 1.700€ im 3. Jahr</li> <li>Kostenübernahme aller Studien- und Verwaltungsgebühren</li> <li>Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unterstützung durch eine:n persönliche:n Mentor:in</li> <li>Arbeiten von zu Hause je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Hohe Übernahmequote nach deinem dualen Studium</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie IT</li> <li>Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA)</li> <li>Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.<a href="https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits" target="_blank">Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.</a> STBL1_DE

136 Vollzeit Jobs in 67346 Speyer, Deutschland