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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Ulm Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 10.08.2024 Ausschreibungsnummer: 80-068-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil, oder haben diese bereits absolviert und können dies belegen. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Arbeitsort ist Ulm. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die engere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Die Stadt Oberkochen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Kinderhaus Einstein Kinderhaus Gutenbach Kinderhaus Wiesenweg Schulhort mehrere Stellen mit pädagogischen Fachkräften (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Übernahme von Bezugskindern (Begleitung und Eingewöhnung) Entwicklungsdokumentationen und Portfolioarbeit Elternarbeit Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Übernahme von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder sonstige Fachkraft gemäß § 7 KiTaG Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) Attraktives Altersvorsorgekonzept Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Eine wertschätzende und anerkennende Führungskultur sowie Sonderzahlungen bei überdurchschnittlicher Leistung Jobrad-Zuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Kinderbetreuungs-Zuschuss Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte bis spätestens 23.08.2024 direkt online zukommen. Nutzen Sie hierzu unser Bewerbungsportal auf: <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a> ? Jobs und Karriere ? Offene Stellen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachberaterin, Frau Stetter, Telefon 07364 / 27-207, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Stadt und die Kinderbetreuungseinrichtungen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>. Zur Bewerbung Stadtverwaltung Oberkochen Eugen-Bolz-Platz 1 | 73447 Oberkochen <a href="http://www.oberkochen.de" target="_blank">www.oberkochen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Sie möchten die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in unserem Landkreis vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Als E-Government-Koordinator (m/w/d) unterstützen Sie die kreisangehörigen Gemeinden bei der digitalen Transformation und stehen ihnen mit Rat und Tat bei Projekten der Verwaltungsdigitalisierung zur Seite. Durch Ihr Engagement tragen Sie dazu bei, die Verwaltungsprozesse effizienter zu gestalten und den Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen den Zugang zu staatlichen Dienstleistungen zu erleichtern. Für das Personal- und Organisationamt, Stabsstelle Verwaltungsdigitalisierung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Government - Koordinator (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Ihre Aufgaben umfassen das kreisweite Koordinieren und Unterstützen von kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und beim Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung (E-Government): <ul> <li>Als Kernaufgabe unterstützen Sie kreisangehörige Gemeinden beim Anbieten von digitalen Verwaltungsleistungen (Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes) und stoßen alle hierfür notwendigen Maßnahmen an.</li> <li>Als Multiplikator tragen Sie die erhaltenen Informationen strukturiert in die kreisangehörigen Gemeinden und unterstützen diese auch operativ und vor Ort bei der Einrichtung von Online-Prozessen auf der Serviceplattform des Landes „service-bw“.</li> <li>Sie beraten und begleiten die kreisangehörigen Gemeinden bei der Einführung und Nutzung von Dokumentenmanagementsystemen und der elektronischen Aktenführung (E-Akte).</li> <li>Sie geben fachliche Hilfestellung bei der Einführung der E-Rechnung.</li> <li>Sie besuchen Koordinierungs- und Netzwerktreffen – ggfs. auch als Videokonferenz – sowie eine Weiterbildungsreihe.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement) oder ein Studiengang, der zu den o. g. Tätigkeiten passt</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>Berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes, idealerweise auch technisches Interesse an Digitalisierung und IT</li> <li>Eigeninitiative und Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen, welche die digitale Verwaltung voranbringen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul>

E-Government - Koordinator (m/w/d)

Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100% | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt</li> <li>durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende</li> <li>durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes</li> <li>durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes</li> <li>im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung </li> <li>mit Ihrem Führerschein der Klasse B</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) </li> <li>durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li> <li>mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen</li> <li>durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Straßenmeister (m/w/d), 100 %

Wir suchen für P&amp;G (Procter &amp; Gambe) in Crailsheim engagierte und zuverlässige Schüler und Studenten als Aushilfskräfte für die Ferienzeit. Wir bei Franz &amp; Wach wollen Zeitarbeit besser machen - durch ehrliche, offene Zusammenarbeit und durch persönliche, verlässliche Betreuung im Einsatz. Unsere Leidenschaft sind unsere Mitarbeiter, für die wir mit Herzblut und Kompetenz passende Stellen suchen. Für Euch machen wir uns an die Arbeit. <ul> <li>Verpackungstätigkeiten</li> <li>Abfüllarbeiten</li> <li>Palettieren</li> <li>Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Allgemeine Aushilfstätigkeiten in der Produktion</li> </ul> Ihr braucht keine besonderen Vorkenntnisse. Ihr seid mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig, belastbar und bereit zur Schichtarbeit, da die Jobs teilweise auch nachts und am Wochenende ausgeführt werden. Dass ihr dafür entsprechende Schichtzulagen erhaltet, versteht sich natürlich von selbst. Zögert nicht und bewerbt euch noch heute. Dadurch habt ihr sehr gute Chancen, diesen Job auch in den nächsten Ferien wieder zu bekommen. <ul> <li>13,88 Euro pro Stunde</li> <li>Fahrdienst</li> <li>Einsatz von Juni bis Oktober möglich</li> </ul>

Ferienjob bei P&G für Schüler und Studenten *

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Koordinierungsstelle Großprojekte der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in für die Landesgartenschau Ulm 2030 (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Landesgartenschau (LGS) Ulm 2030 wird in den Glacisanlagen der Bundesfestung Ulm entlang der B 10 stattfinden. Die Festungsanlagen sind in weiten Teilen erhalten. Im Westen wurden sie jedoch von der B 10 überbaut. Die Stadt Ulm hat sich zum Ziel gesetzt, die Verkehrsdominanz im Westglacis zu reduzieren und die bestehenden Parks zu erweitern und neu zu gestalten. Dieses spannende und anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekt verlangt ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft. Die Stelle ist bei der Koordinierungsstelle Großprojekte angesiedelt und damit der Fachbereichsleitung direkt zugeordnet. Die Besetzung erfolgt durch die Stadt Ulm oder ggf. die zu gründende Gartenschaugesellschaft. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13. <ul> <li>Übernahme der Projektleitung für einen zentralen Planungsabschnitt und Verantwortung für das Projektmanagement inkl. des Zeit-, Kosten- und Qualitätsmanagements</li> <li>Steuerung der Projektabläufe, Koordination der unterschiedlichsten Planungsthemen und Betreuung der beteiligten Fachplaner, Ingenieure und Partner für die Parkanlagen und die Ausstellung</li> <li>Unterstützung des Teams bei der Konzeption der Orte und Themen der Ausstellung und gärtnerischen Beiträge</li> <li>Vertretung des Verantwortungsbereichs vor der Öffentlichkeit und in städtischen Gremien</li> <li>Durchführung richtlinienkonformer Wettbewerbs- und Vergabeverfahren</li> <li>Beantwortung aktueller Fragen zum Zukunftsraum der Stadt und zu ihren Freiräumen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium/Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landespflege, Architektur und/oder Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse als Projektleitung in Landschaftsplanung oder Städtebau sowie bei Planung und Durchführung einer Gartenschau sind wünschenswert</li> <li>Begeisterung für die Themen Gartenschau und Stadtentwicklung sowie Freude am Arbeiten in komplexen Projektkontexten</li> <li>hohe gestalterische und technische Kompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme, CAD und GIS, Ausschreibungs- und Vergabesoftware)</li> </ul> <ul> <li>eine attraktive Position mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem motivierten Team und einer modernen Verwaltung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Projektleiter*in für die Landesgartenschau Ulm 2030 (m/w/d)

Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Altersgruppen, lieben es, mit kleinen Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD und</li> <li>in Teilzeit mit 12 Industriestunden, unbefristet mit befristetem Einsatz in der Kita Wirbelwind bis voraus­sichtlich 30.11.2024 und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD.</li> </ul> In der Kita Wirbelwind werden in drei Ganztagesgruppen und einer VÖ-Gruppe 60 Kinder in alters­gemischten Gruppen vom ersten Lebensjahr bis zum Schul­eintritt betreut. Hier wird das Thema Gesundheit groß­ge­schrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienstleister täglich frische Speisen zu­be­reitet und in dem schönen weit­läufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern viel­fältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppen­räumen finden die Kinder Geborgenheit und Rück­zugs­möglich­keiten. In Gemeinschafts­räumen, die gruppen­übergreifend genutzt werden, begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Dokumentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tagesablaufs und pädagogischer Angebote. <ul> <li>… eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben.</li> <li>… ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>… sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>… die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>… bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul> <li>Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wert­schätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen.</li> <li>„Das haben wir schon immer so gemacht!“ … gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mit­gestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen.</li> <li>Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in An­spruch nehmen.</li> <li>Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezu­schussen.</li> <li>Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm sowie die Möglich­keit des Dienstradleasings.</li> <li>Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fach­beratungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Wirbelwind

Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit neun Millionen Privat- und Firmenkunden. Du bist nicht allein ist unser Motto und auch das Versprechen, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du möchtest einen Studienabschluss und gleichzeitig Geld verdienen? Und dabei Theorie und Praxis kennenlernen? Das Thema Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Dann werde Teil unseres Teams, z. B. in Ellwangen, Aalen, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim oder Göppingen zum 01.09.2024. Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL-Vertrieb – Fach­rich­tung Versicherung, Center of Finance oder Finanzdienst­leistungen Start deines dualen Studiums: 01.09.2024 <ul> <li> Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte</li> <li> Beratung und Betreuung der Bankkunden zu ihren Versicherungsthemen – persönlich oder digital</li> <li>Praxis am Point of Sale der Volks- und Raiffeisen­banken</li> <li>Theorie an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote</li> <li>Aufgeschlossene und kommunikative Art</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Du passt außerdem zu uns, wenn du <ul> <li>ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen hast.</li> <li>bereits eine Ausbildung absolviert hast.</li> <li>im Vollzeitstudium bist und du erkennst, dass der Praxisbezug fehlt.</li> </ul> Ausbildungsabschluss &amp; Vergütung: <ul> <li>Ein strukturiertes Studium in 3 Jahren</li> <li>Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK </li> <li>Gute Ausbildungsvergütung: 1.282 EUR, 1.370 EUR, 1.498 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024)</li> <li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Mobilität &amp; Ausstattung: <ul> <li>Neuestes iPhone und Notebook</li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Je nach Entfernung vom Hochschulstandort Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung </li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden </li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen </li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> </ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: <ul> <li>Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse </li> </ul> Weiterbildung &amp; Entwicklung: <ul> <li>Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren </li> <li>Ausbildung im Blended Learning-Format </li> <li>Innovative und vertriebsorientierte Projekte mit Praxisbezug</li> <li>Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms, z. B. die Ausbildereignung (IHK)</li> <li>Innerbetriebliche Trainings sowie Talententwicklung</li> <li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven </li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL-Vertrieb – Fachrichtung Versicherung, Center of Finance oder Finanzdienstleistungen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungs­ein­rich­tungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter Straßenkataster/Verkehrsausstattung/ Straßenkontrolle (m/w/d) <ul> <li>Führung und Aktualisierung des Straßenkatasters</li> <li>Überprüfung der Verkehrssicherheit von städtischen Straßen, Wegen und Plätzen</li> <li> selbstständige Planung kleinerer Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li> Unterhaltung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen</li> <li> Kontrolle von Straßenaufbrüchen</li> <li>Dokumentation von Überwuchs, Straßenverunreinigungen, Müllablagerungen etc.</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Wahrnehmung von Ortsterminen und Abfassung von Stellungnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenbaumeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechenden Fertigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li> ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen.

Mitarbeiter Straßenkataster/Verkehrsausstattung/Straßenkontrolle (m/w/d)

Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit neun Millionen Privat- und Firmenkunden. Du bist nicht allein ist unser Motto und auch das Versprechen, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du möchtest einen Studienabschluss und gleichzeitig Geld verdienen? Und dabei Theorie und Praxis kennenlernen? Das Thema Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Dann werde Teil unseres Teams, z. B. in Ulm, Neu-Ulm, Ehingen, Biberach oder Laupheim zum 01.09.2024. Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL-Vertrieb – Fach­rich­tung Versicherung, Center of Finance oder Finanzdienst­leistungen Start deines dualen Studiums: 01.09.2024 <ul> <li> Kennenlernen unserer Versicherungsprodukte</li> <li> Beratung und Betreuung der Bankkunden zu ihren Versicherungsthemen – persönlich oder digital</li> <li>Praxis am Point of Sale der Volks- und Raiffeisen­banken</li> <li>Theorie an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote</li> <li>Aufgeschlossene und kommunikative Art</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Du passt außerdem zu uns, wenn du <ul> <li>ein offener und hilfsbereiter Teamplayer mit kreativen Ideen bist.</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen hast.</li> <li>bereits eine Ausbildung absolviert hast.</li> <li>im Vollzeitstudium bist und du erkennst, dass der Praxisbezug fehlt.</li> </ul> Ausbildungsabschluss &amp; Vergütung: <ul> <li>Ein strukturiertes Studium in 3 Jahren</li> <li>Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK </li> <li>Gute Ausbildungsvergütung: 1.282 EUR, 1.370 EUR, 1.498 EUR monatlich je Ausbildungsjahr (ab 01.09.2024)</li> <li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Mobilität &amp; Ausstattung: <ul> <li>Neuestes iPhone und Notebook</li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Je nach Entfernung vom Hochschulstandort Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung </li> </ul> Work-Life-Balance: <ul> <li>Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden </li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen </li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> </ul> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: <ul> <li>Kooperationen mit EGYM WELLPASS und Benefits.me</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse </li> </ul> Weiterbildung &amp; Entwicklung: <ul> <li>Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren </li> <li>Ausbildung im Blended Learning-Format </li> <li>Innovative und vertriebsorientierte Projekte mit Praxisbezug</li> <li>Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms, z. B. die Ausbildereignung (IHK)</li> <li>Innerbetriebliche Trainings sowie Talententwicklung</li> <li>Beste Übernahmechancen und Entwicklungsperspektiven </li> </ul>

142 Vollzeit Jobs in Aalen, Deutschland