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Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“ Aufgaben <ul><li>Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)</li><li>Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)</li><li>Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen</li><li>Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien</li><li>Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik)</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50</li><li>30 Urlaubstage und Gleitzeitregelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben</li><li>Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet.</li></ul>Wenn Sie Freude daran haben, die Energie- und Wärmewende mitzugestalten, dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team an einem attraktiven Standort. Ein moderner Arbeitsplatz und gute Perspektiven erwarten Sie. STBL1_DE

Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“

Der Zoo Vivarium ist Mitglied des Verbandes der Zoologischen Gärten e. V. (VdZ) und der European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) und nimmt an EEP Zuchtprogrammen bedrohter Tierarten teil. Der Zoo Vivarium wird im Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) von der 1. Betriebsleiterin geführt und ist in den drei Sachgebieten Tierpflege, Zoopädagogik und Landschaftsbau organisiert. Alle drei Sachgebiete werden jeweils von einer Sachgebietsleitung geführt. Wir suchen für den Zoo Vivarium in Darmstadt unter der Leitung der 1.Betriebsleiterin des EAD eine/nGärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen kostenfreies Jobticket Betriebsrente * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Landschaftspflege im Zoo unter Berücksichtigung von Biodiversitätszwecken, in den Tiergehegen in Zusammenarbeit mit den Zootierpfleger/innen.</li><li>Sie unterstützen bei Maurer- und Pflasterarbeiten.</li><li>Sie sind verantwortlich für Pflanzen-, Hecken- und Baumpflegearbeiten.</li><li>Sie kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Tiergehegen, Grünanlagen und Wegen.</li><li>Sie übernehmen die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen.</li><li>Sie bieten Führungen mit botanischem Hintergrund an und beteiligen sich an Veranstaltungen, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Umgang mit Material und dessen Lagerung.</li><li>Sie unterstützen bei der Kommunikation und Absprache mit Fremdfirmen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich Zoo und haben Erfahrung im Anlegen von (Natur-)Teichen.</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse von einheimischen und tropischen Pflanzen sowie deren Pflege.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, zudem idealerweise auch die Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen BE und können bestenfalls einen Motorsägeschein vorweisen.</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit und zeigen Interesse am Thema Biodiversität.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit, Ihrem respektvollen Umgang mit Tieren, Ihrer Besucherorientierung sowie mit Ihrem hohen Engagement.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und eine Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z.B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Gärtnerin oder Gärtner im Zoo Vivarium (w/m/d)

Den 18 Justizvollzugsbehörden des Landes Hessen obliegt die sichere Unterbringung, Versorgung und Behandlung von rund 4200 Inhaftierten. Die Gefangenen sollen während ihrer Inhaftierung dazu befähigt werden, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Dabei kommt den Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes eine Schlüsselrolle zu. Sie sind erste Ansprechperson für die Gefangenen. Sie sind verantwortlich für die sichere Unterbringung und zuständig für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Inhaftierten. Sie unterstützen die Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen. Sie ordnen und gestalten den Tagesablauf in der Vollzugsabteilung. Sie wirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten mit. Sie arbeiten im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Sie können mit Menschen umgehen. Sie wirken positiv auf die Gefangenen ein und wecken und fördern deren Verantwortungsbewusstsein. Sie vermitteln ihnen Sinn und Wert von Arbeit. Sie können zuhören. Sie können motivieren. Der direkte Kontakt mit Gefangenen birgt naturgemäß auch Konfliktpotenzial. Sie sind ausgeglichen, in der Lage, kritische Situationen zu deeskalieren und Grenzen zu setzen. Sie betrachten immer wieder neue Situationen als Herausforderung. Sie begreifen sich als Mitglied in einem Team aus Beamtinnen und Beamten des allgemeinen Vollzugsdienstes, Werkdienstes, Sozialen Dienstes, Medizinischen Dienstes und Verwaltungsexperten. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Kontrolle von Inhaftierten in verschiedenen Bereichen der Justizvollzugsanstalt</li> <li>Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit innerhalb der Einrichtung, Durchführung von Transporten von Gefangenen zwischen Einrichtungen, zu Gerichtsverhandlungen oder ärztlichen Terminen</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsmaßnahmen wie z.B. Leibesvisitationen, Taschenkontrollen und Durchsuchungen, Erstellung und Pflege von Gefangenenakten und Dokumentation von Vorfällen</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Programmen zur Resozialisierung von Inhaftierten Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Gefangenen im Alltag Kooperation mit anderen Fachbereichen (z.B. Sozialarbeit, Therapie, Psychologie)</li> <li>Durchführung von Notfallmaßnahmen bei Zwischenfällen oder Unruhen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Haftbedingungen und der relevanten Gesetze und Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Freizeitangeboten und anderen Institutionen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzt die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen.</li> <li>Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z.B. Berufsfachschule) oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung.</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz).</li> <li>Du bist nicht vorbestraft.</li> <li>Du stellst dich einer Einungsprüfung.</li> <li>Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (es erfolgt eine medizinische Eignungsuntersuchung durch eine Vollzugsärztin oder einen Vollzugsarzt im Rahmen des Einstellungsverfahrens).</li> <li>Du verfügst über interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Der überwiegende Teil der Nachwuchskräfte wird nach bestandener Prüfung als Obersekretärin im Justizvollzugsdienst oder Obersekretär im Justizvollzugsdienst (Besoldungsgruppe A 7 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)) in den Laufbahnzweig allgemeiner Vollzugsdienst übernommen.</li> <li>Bei entsprechender Leistung hast Du gute Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Amtfrau oder zum Amtmann (Besoldungsgruppe A 11 HBesG).</li> <li>Während des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 6 TV-Hessen (TV-H).</li> <li>Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Vollzugsdienstes, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen in besonderer Weise geeignet erscheinen, können sich im Rahmen eines dualen Studiums für den Laufbahnzweig Vollzugs- und Verwaltungsdienst im gehobenen Justizdienst weiter qualifizieren.</li> </ul> STBL1_DE

Beamter (m/w/d) Allgemeiner Vollzugsdienst im mittleren Justizdienst

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung und stellvertretenden Leitung unseres Teams mit zurzeit 34 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt ab 1. Juli 2025</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 9c TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.787,84 € bis 5.220,52 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Mai 2025, Kennziffer 2/119 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Wohnungswesen ist primär für die Schaffung und Vermittlung von sozial geförderten Wohnungen zuständig. Auch die Wohnungsüberwachung der sozial geförderten Wohnungen, die Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe, die Wohnbauförderung, die Mietspiegelerstellung für den frei finanzierten Wohnungsmarkt und die Gewährung von Wohngeld/Lastenzuschuss sind weitere wichtige Aufgaben des Amtes mit insgesamt 34 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Abteilungsleitung Wohngeld</li> <li>Grundsatzsachbearbeitung Wohngeld</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Widersprüche nach dem Wohngeldgesetz (WogG) über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Teilnahme an Anhörungsverfahren beim Rechtsamt der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Wahrnehmung von Terminen vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)</li> <li>Einkommensermittlung der Nachfragenden nach dem WoGG</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften aller Art an Nachfragende über Wohngeld und Lastenzuschuss</li> <li>Kooperation und ggf. Klärung offener Fragen mit anderen Verwaltungsstellen, Behörden und Institutionen</li> <li>Prüfung und Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Änderungs-, Rücknahme und Rückforderungsbescheiden nach dem WoGG</li> <li>Prüfung und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren</li> <li>Datenschutzkoordination des gesamten Amtes für Wohnungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> Weitere wünschenswerte Qualifikationen: <ul> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz in Bezug auf den zu betreuenden Personenkreis mit einer entsprechenden kommunikativen Kompetenz in Bezug auf Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>organisatorisches Geschick zur Bewältigung der Arbeitsabläufe</li> <li>ADA-Lehrgang, beziehungsweise die Bereitschaft diesen zu absolvieren</li> <li>weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flache Hierarchie</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Wohngeld sowie Verwaltungsmitarbeiter/in Wohngeld und Datenschutzkoordination beim Amt für Wohnungswesen

AKADEMIE GESUNDES LEBEN „lernen - erleben – genießen“ Seit über 65 Jahren sind wir der führende Anbieter für Seminare und Ausbildungen rund um die Themen "Gesundheit und Ernährung", "Entspannung und Bewegung" sowie "Persönlichkeit und Beruf". Ein ganzheitliches Erleben in einem einzigartigen Rahmen. Was uns bewegt: Wie können wir das optimale Seminarerlebnis schaffen? Unsere Antwort: Exzellente Trainer, Themen am Puls der Zeit und ein außergewöhnliches Seminarzentrum. Alles unter einem Dach: Großzügige Seminarräume, ökologisch-behagliche Hotelzimmer und ein bio-zertifiziertes Restaurant mit kulinarischen Erlebnissen. Wir sind zwei Akademien! Seit 1956 bildet die Stiftung Reformhaus-Fachakademie die Mitarbeitenden der Reformhaus®-Branche aus. Seit über 30 Jahren stehen wir ebenso als Akademie Gesundes Leben allen Interessierten für erstklassige Ausbildungen und Seminare rund um das Thema ganzheitliche Gesundheit in einer eigenen Akademie offen. Ihre Vorteile: Kompetenz, Innovation, Unabhängigkeit und eine tiefe Verwurzelung in der humanistischen Pädagogik. Wir sind Menschen mit einer gemeinsamen Idee. Unser Ziel ist die Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen optimales Lernen und Lehren möglich ist: Ganzheitliches Leben mit allen Sinnen! Unsere Wurzeln reichen bis in das Gründungsjahr 1956 zurück. Die Reformhaus-Fachakademie wurde als Stiftung ins Leben gerufen, um Mitarbeitenden von Reformhäusern ganzheitliches Ernährungswissen zu vermitteln und naturheilkundliche Gesundheitsbildung zu fördern. Das stete Wachstum der Akademie erhielt 1992 durch einen konsequenten baubiologischen Neubau eine neue Form, und die „Akademie Gesundes Leben“ wurde gegründet. Sie findet starken Zuspruch von Menschen, die sich für eine ganzheitliche Lebens- und Sichtweise interessieren. In diesem Sinne verstehen wir auch unsere Wurzeln: DER MODERNE VERPFLICHTET „Tradition pflegen heißt nicht, Asche aufbewahren, sondern Glut am Glühen halten.“(Jean Jaurès, frz. Politiker) Heute präsentiert sich die Stiftung als modernes Seminarhotel, in dem sich lebendiges Lernen erleben lässt. Sie finden "Alles unter einem Dach": Ganzheitliche Konzepte, Neun einmalige Seminarräume, ein Bio-Hotel mit 98 Betten und eine kulinarische, bio-zertifizierte Küche (DE-ÖKO-007), die ihresgleichen sucht, sind die Merkmale unseres Angebots. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung von bis zu sechs Festangestelten und ca. 10 Aushilfen</li> <li>Verantwortung für reibungslose Abläufe im Restaurant und Lounge</li> <li>Qualitätskontrolle und Gewährleistung eines einwandfreien Gesamteindrucks (Atmosphäre, Ordnung und Sauberkeit) im Restaurant, Lounge, Terrasse und Foyer</li> <li>Sorgetragen für Pünktlichkeit, Einhaltung des Arbeitsschutz sowie ordentliches Erscheinungsbild der MitarbeiterInnen und Sicherstellung eines freundlichen Auftretens am Gast</li> <li>Betriebswirtschaftlich optimale Dienstplanerstellung und Koordination der MitarbeiterInnen unter Berücksichtigung der Arbeitszeitordnung sowie Urlaubsplanung</li> <li>Einstellung und Einarbeitung von neuen MitarbeiterInnen</li> <li>Sicherstellung von MitarbeiterInnen-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und MitarbeiterInnen-Gesprächen</li> <li>Betreuung der Hotel-, Seminar- und Vermietungsgäste vor Ort</li> <li>Sicherstellung der Speisenvergabe an Allergiker in Abstimmung mit der Küche</li> <li>Beschwerdehandling</li> <li>Kostenbewusster Einkauf des gesamten Bio-Getränkesortiments sowie des Konferenzgebäcks</li> <li>Verantwortung der Kasseneinnahmen sowie deren korrekte Abrechnung</li> <li>Kontrolle und Regulierung des Warenbestandes</li> <li>Erstellung und Pflege von Inventarlisten und Einkauf von Restaurantequipment</li> <li>Bei Bedarf die Übernahme aller Tätigkeiten der MitarbeiterInnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung und Berufserfahrung in der Gastronomie bzw. Hotellerie</li> <li>Sie haben schon die ersten Erfahrungen in Führungspositionen</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein – von der Planung bis zur perfekten Umsetzung</li> <li>Leidenschaft, Lernbereitschaft und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre „Hands-on-Mentalität“ und sind ein Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen</li> <li>Sie haben ein gepflegtes uns sicheres Auftreten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Kenntnisse der Microsoft Office Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li> <li>Eine offene Kommunikationskultur</li> <li>Teilnahme an einem Wochenendseminar pro Jahr</li> <li>Vollverpflegung (100%- Bio und rein vegetarischer Küche)</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Jobrad</li> <li>Betriebsferien an Weihnachten/Silvester</li> <li>Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase</li> </ul> STBL1_DE

Serviceleiter (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereMarkt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Managementfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unseren Dienstsitzen in Frankfurt am Main oder Bonn.Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten</li><li>Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten</li><li>Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds</li><li>Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen</li><li>Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute</li><li>Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. ODER Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken &amp; Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können Daten – auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools – auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Markt- und Institutsaufseher*innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management

Mit mehr als 5.800 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- oder Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Du findest Digitalisierung spannend und möchtest die Verwaltungsprozesse an einer Hochschule mitgestalten? Dann starte doch zum 01.09.2025 Deine Karriere und bring unsere Verwaltungsprozesse in einem Dualen Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung auf das nächste Level! Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen im dreimonatigen Wechsel</li> <li>Theorie an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HÖMS)</li> <li>in Kassel oder Mühlheim (Du entscheidest!)</li> <li>Praxis bei uns an der JLU in Gießen</li> </ul> Das lernst Du bei uns: <ul> <li>Du gewinnst Einblicke in unsere Verwaltungsbereiche</li> <li>Du erwirbst rechtliche und technische Kenntnisse</li> <li>Du arbeitest an echten Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)</li> <li>Interesse an IT-Themen und Digitalisierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von monatlich 1.505 € brutto</li> <li>Eigener Laptop, flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen (LandesTicket Hessen)</li> <li>Vergünstige Speisen und Getränke in allen Gießener Mensen und Cafeterien</li> <li>Möglichkeit, an Auslandsaufenthalten teilzunehmen (Erasmus+)</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in die Beamtenlaufbahn</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. <ul> <li>Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit</li> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Begeisterung für Bewegung</li> <li>Zirkusinteresse</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden)

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Business Continuity Manager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-/ und Fax-Gateway) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main. Für die Abteilung IT-Servicemanagement suchen wir für das Sachgebiet IT-Servicemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Continuity Manager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Business-Continuity-Prozesse und eines Business-Continuity-Management-Systems gemäß relevanter Standards, z. B. ISO 22301, BSI 200-4</li><li>Identifikation und Analyse geschäftskritischer Prozesse sowie deren Abhängigkeiten und Risiken</li><li>Erstellung und Koordinierung der regelmäßigen Aktualisierung von Notfall-, Krisenmanagement und operativen Wiederherstellungsplänen </li><li>Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoanalysen zur Bewertung potentieller Störungen und ihrer Auswirkungen</li><li>Organisation und Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und Notfallübungen</li><li>Koordination von Maßnahmen zur Krisenbewältigung und Wiederherstellung betroffener Geschäftsprozesse im Krisenfall</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern z.B. bezüglich der Notfall-, Krisenmanagement- und Wiederherstellungsplänen, der BCM-Prozesse, Risikoanalysen usw.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Vorgaben im Bereich des Notfall- und Kontinuitätsmanagements</li><li>Reporting und regelmäßige Kommunikation über den Status des BCMs</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) in z. B. Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im BCM-Bereich</li><li>Kenntnisse im Business Continuity Management nach z.B. CBCI, ISO 22301, BSI 200-4 sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Durchführung, Entwicklung und Implementierung von BCM-Strategien, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern</li><li>Kenntnisse relevanter Standards und gesetzlicher Anforderungen (z.B. ISO 22301, BSI IT-Grundschutz, KRITIS-Verordnung, NIS2)</li><li>Kenntnisse in IT-Notfallmanagement und Informationssicherheitsmanagement sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse zu den Methoden und Prozessen des IT-Servicemanagements</li><li>hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz </li><li>sicheres Auftreten und Freude im respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>hohe Kommunikationskompetenz mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheits- und Überprüfungsgesetz (HSÜVG)</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

226 Vollzeit Jobs in 63674 Altenstadt, Deutschland