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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Fachbereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von kaufmännischen Fort- und Weiterbildungen insbesondere in den Themenschwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung</li> <li>Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Lehrgängen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung für „Kaufleute für Büromanagement“</li> <li>Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Expertise in der Vermittlung von MS Office-Anwendungen</li> <li>Pädagogische Befähigung (z.B. nach AEVO) erforderlich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Lernformaten</li> <li>Offenheit und Eigeninitiative gegenüber kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zukunftsthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Lünen

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du begeisterst Dich für die Traumapädagogik und möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Für unsere Diagnosegruppe Torhaus suchen wir ab dem 01.01.2026 oder später eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Mit Herz, Fachkompetenz und Leidenschaft unterstützt Du unsere Schützlinge und gibst ihnen Sicherheit und Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als Bezugsperson gibst du Sicherheit und gestaltest gemeinsam mit dem Team die pädagogische Diagnostik.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Du begleitest schwer beziehungsgekränkte, traumatisierte Kinder (4–9 Jahre) und schaffst mit Empathie und Struktur einen verlässlichen Alltag.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern Therapeut*innen, Ärzt*innen und Schulen, stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder.</li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>AbgeschlosseneAusbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik oder das Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li> <li>Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung. Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und durchstarten kannst. Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d) Die Stelle ist neu eingerichtet und bietet Ihnen eine interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwor­tungs­volle Einsatzmöglichkeit im Fachdienst Gebäudemanagement. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat ca. 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum sucht eine kompetente Fachkraft, die sich leidenschaftlich für die kaufmännischen Verwaltungsangelegenheiten im Zusammenhang mit den städtischen Hochbaumaßnahmen engagiert. In dieser Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Akquise und Abwicklung von Fördermitteln, dem Projektcontrolling und der Budgetverwaltung spielen. Wenn Sie über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, kreative Lösungsansätze und eine hohe Verantwortungsbereitschaft verfügen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Fördermanagements, das beinhaltet die Akquise von Fördermitteln, die Abwicklung der Projektförderung, die Abrechnung der Fördermaßnahmen, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten</li> <li>Durchführung des Projektcontrollings, also die Koordination der Projekte, ihre Überwachung bezüglich Kosten und Zeit, sowie die Erstellung von Vorlagen und Berichten</li> <li>Formelle Vorbereitung von Vergabeverfahren mit Erstellung und Überwachung der Zeitpläne, Vorbereitung der Unterlagen für die Zentrale Vergabestelle (ZVS) und Rücksprache mit ZVS und Örtlicher Rech­nungs­prüfung (ÖRP)</li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten mit Budgetverwaltung, Überwachung der Einnahmen und Ausgaben, Erstellung von Finanzberichten, Haushaltsanmeldungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder Fachwirt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Wirtschafts­fachwirt/-in), oder</li> <li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher Angestellten-Lehrgang II) oder abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws/Diplom Verwaltungswirt, mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen oder entsprechender beruflicher Erfahrung,</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Bau- oder Immobilienwirtschaft oder im Fördermittelmanagement,</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme (CAD, AVA und weitere),</li> <li>Führerschein Klasse B (Pkw),</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundlagenkenntnisse im Honorarrecht der Ingenieure und Architekten (HOAI, AHO).</li> <li>Grundlagenkenntnisse der den Hochbau betreffenden einschlägigen Verordnungen und Gesetze, wie zum Beispiel die Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und das Gebäudeenergiegesetz (GEG).</li> <li>Erfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen.</li> <li>Berufliche Erfahrung in den Einsatzgebieten und der Finanzverwaltung.</li> </ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude,</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln,</li> <li>Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 11, Fallgruppe 1 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwal­tung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA).</li> <li>Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits entsprechend den Tarifverträgen des kommunalen öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="https://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeitung Kaufmännische Verwaltungsangelegenheiten, Projektförderung und Finanzen (w/m/d)

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen: Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d) (EG 13 TVöD) im Fachbereich Bildung, Kultur und Freizeit. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahn­strecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Das Stadtmuseum Beckum präsentiert in seiner Dauerausstellung die Entwicklung Beckums von der fränkischen Siedlungsgeschichte über die Rolle als Hansestadt im Mittelalter bis zur Industriegeschichte im 19. Jahrhundert, die vor allem durch den Kalkabbau und die Zementproduktion geprägt ist. Daneben zeigt das Museum vier bis sechs überregional anerkannte Sonderausstellungen pro Jahr mit zeit­genössischer Kunst. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und administrative Leitung des Stadtmuseums Beckum mit Schwerpunkt auf der Beckumer Stadtgeschichte sowie zeitgenössischer Kunst.</li> <li>Strategische Neukonzeption des Beckumer Stadtmuseums im Hinblick auf die anstehende Sanierung und Erweiterung des Stadtmuseums, vor allem mit Blick auf eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden.</li> <li>Schärfung des Profils des Stadtmuseums Beckum und seine Positionierung als bildungspolitische Ein­richtung, Ort der Kommunikation und des Diskurses.</li> <li>Entwicklung neuer Formate einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels; neue Formate der Vermittlung; Social Media usw.</li> <li>Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlung sowie Erstellung sammlungs­be­zogener Dauer- und Sonderausstellungen.</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Sonderausstellung der Gegenwartskunst.</li> <li>Mitwirkung an der städtischen Kulturarbeit.</li> <li>Zusammenarbeit mit der lokalen und regionalen Kunst- und Kulturszene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder in einem anderen für das Tätigkeitsfeld relevanten Fach,</li> <li>Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen und</li> <li>breite kulturelle Kompetenzen und Interessen.</li> <li>Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern.</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Vertretung und zum Repräsentieren des städtischen Museumsbereiches sowie insgesamt städtischer kultureller Anliegen.</li> <li>Idealerweise haben Sie partizipative, interdisziplinäre Projekte und Prozesse im Kulturbereich begleitet,</li> <li>bringen Erfahrungen in der Museums- und Ausstellungsarbeit, im Museumsmanagement sowie der Kulturvermittlung und haben</li> <li>fundierte Kenntnisse zu den Sammlungsschwerpunkten des Stadtmuseums Beckum und der Gegen­wartskunst.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Wen suchen wir? <ul> <li>Sie haben eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und bringen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in komplexen Projektstrukturen den Überblick zu behalten.</li> <li>Sie sind offen für Veränderungen und besitzen die Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse einzubringen.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über eine klare und wertschätzende Haltung in der Führung von Mitarbeitenden und Ehrenamtlern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden,</li> <li>verantwortungsvolles und selbstbestimmtes Arbeiten mit umfänglichen eigenen Gestaltungsoptionen,</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen vielseitige Herausforderungen bietet.</li> </ul> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung des Beckumer Stadtmuseums (w/m/d)

Unsere Kita ist ein Ort, an dem Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren, um die vielfältigen Anforderungen in ihrem Leben zu meistern. Für sie soll die Einrichtung ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein. Wir verstehen die Kinder als Entdecker*innen und Erforscher*innen ihrer Umwelt. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten in Marten, Derne und Husen in Vollzeit (39 Std.) Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, oder Kindheitspädagogen, Rehabilitations­pädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungs­pfleger (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Bezugskinder</li> <li>Ansprechpartner für Kinder und Familien</li> <li>Begleitung der Mahlzeiten</li> <li>Zubereitung von Zwischenmahlzeiten</li> <li>Begleitung von Ausflügen</li> <li>Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Planung und Durchführung von Festen und Elternaktionen</li> <li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung</li> <li>Eingewöhnung von neuen Bezugskindern</li> <li>Anleitung von Kreativ-, Spiel- und Bewegungsangeboten im Gruppenalltag</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine der oben genannten Professionen oder bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann, Logopäde, Motopäde, Physiotherapeut, Ergotherapeut, TheaterKultur-, oder Musiktherapeut (w/m/d)</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit und aktiver Mitwirkung</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen mit und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Zuhören, Respekt, Verstehen und Wertschätzen sind Grundlagen Deines Handelns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, den Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>modern ausgestattete Gruppenräume</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein multiprofessionelles und multikulturelles Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialarbeiter/-pädagogen, Heil-, Früh-, o. Kindheitspädagogen, Rehabilitationspädagogen/-wissenschaftler, Erziehungswissenschaftler, staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger w/m/d

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du begeisterst Dich für die Traumapädagogik und möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Für unsere Diagnosegruppe Torhaus suchen wir ab dem 01.01.2026 oder später eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Mit Herz, Fachkompetenz und Leidenschaft unterstützt Du unsere Schützlinge und gibst ihnen Sicherheit und Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als Bezugsperson gibst du Sicherheit und gestaltest gemeinsam mit dem Team die pädagogische Diagnostik.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Du begleitest schwer beziehungsgekränkte, traumatisierte Kinder (4–9 Jahre) und schaffst mit Empathie und Struktur einen verlässlichen Alltag.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern Therapeut*innen, Ärzt*innen und Schulen, stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder.</li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Traumapädagogik oder das Interesse, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.</li> <li>Auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen!</li> <li>Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen.</li> <li>Bereitschaft, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung. Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und durchstarten kannst. Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat. STBL1_DE

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/3 „Technisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulhausmeister*in (m/w/d) zum Einsatz am Berufskolleg Ennepetal zu besetzen. Die Abteilung 17 „Immobilien und Zentrale Dienste“ besteht aus den Sachgebieten 17/1, „Zentrale Dienste“, 17/2 „Kaufmännisches Immobilienmanagement“, 17/3 „Technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement“ und 17/6 „Hochbauprojekte“. Darüber hinaus sind in der Abteilung eigenständige Projektbüros für die „Sanierung des Kreishauses und der Verwaltungsnebenstelle Witten“ (P17/4) und für den „Neubau des Gefahrenabwehrzentrums“ (P17/5) eingerichtet. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist Schulträger folgender Schulen: <ul> <li>Berufskolleg Ennepetal (Wilhelmshöher Str. 22, 58256 Ennepetal)</li> <li>Berufskolleg Hattingen (Raabestr. 15, 45525 Hattingen)</li> <li>Berufskolleg Witten (Husemannstr. 51, 58452 Witten)</li> <li>Wilhelm-Kraft-Gesamtschule (Geschwister-Scholl-Str. 10, 45549 Sprockhövel)</li> <li>Förderschule Hiddinghausen (Langenbruchstr. 4, 45549 Sprockhövel)</li> <li>Förderschule Kämpenschule (Kämperfeld 21, 58456 Witten)</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Handwerkern und Technikern</li> <li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten und kleineren Instandhaltungen</li> <li>Durchführung von Eigenkontrollen</li> <li>Durchführung des Schließdienstes, Schlüsselausgabe und aktivieren der Einbruch-MeldeAnlage</li> <li>Arbeiten als Brandschutzhelfer und Evakuierungshelfer</li> <li>Aufbau, Montage, Transport und Entsorgung von Möbeln, Verpackungen usw.</li> <li>Grünpflege und Reinigungsarbeiten</li> <li>Winterdienst</li> <li>Koordinierung des Reinigungspersonals</li> <li>Wahrnehmung der vergüteten Rufbereitschaft</li> <li>Wahrnehmung von Schichtbetrieb</li> <li>Durchführung von Kontrollgängen</li> <li>Heben von Gegenständen und ähnlichem, auch über 10 KG sowie besteigen von Leitern und Arbeiten über dem Kopf</li> <li>Bedienen von technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe in der Schulküche</li> </ul> Der Dienstbetrieb erfolgt gem. Dienstplan in Schichtarbeit von Montag bis Freitag. Ggf. ist auch eine Vertretung in Ausnahmefällen am Wochenende notwendig, z.B. für Kontrollgänge. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46 Stunden und 45 Minuten. Darüber hinaus kann auch ein Einsatz außerhalb der festgelegten Dienstzeiten und an Feiertagen möglich sein. Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist vorgesehen. Vertretungsweise ist auch ein Einsatz an der Verwaltung innerhalb des Ennepe-Ruhr-Kreises möglich. Profil <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Elektronik der Fachrichtung Energieund Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur*in) oder Anlagenmechanik für Sanitärund Heizungstechnik (früher: Gas- und Wasserinstallateur*in), Mechatronik aus dem Bereich Kältetechnik, sonstiger Handwerksberuf mit mind. 1,5 jähriger Berufserfahrung als Hausmeister*in in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>mind. 5-jährige Berufserfahrung in einem der Tätigkeit dienlichen Bereich</li> <li>Führerschein der Klasse B. Die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert.</li> </ul> Das zeichnet Sie aus: <ul> <li>Ihre Arbeitsweise ist auf Selbstständigkeit ausgelegt und Sie haben einen gesunden Pragmatismus, zeigen konsequentes Handeln und haben eine hohe Schaffenskraft</li> <li>Sie verfügen über eine persönliche Flexibilität im Zusammenhang mit sich ändernden Rahmenbedingungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Aufgabenvielfalt mit einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit – damit Sie Ihre Zukunft planen können</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vielfältige berufliche, interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Bildungsurlaub</li> <li>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, sind Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte möglich</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 7 TVöD + Zulage Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (31:15 Stunden Vollarbeitszeit, 15:30 Stunden Bereitschaftszeit auf dem Schulgelände) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. STBL1_DE

Schulhausmeister*in (m/w/d)

RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen. Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Schwerte-Westhofen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Versandabwicklung inkl. der Erstellung von Lieferschein und Rechnung, von Transportpapiere und -dokumente - national, EU und Drittland, aller relevanten Versanddokumente sowie deren Zollabwicklung sowie Eingabe der Ausfuhrerklärung</li> <li>Sie überwachen zugesagte Liefertermine, aktive Auftragsbetreuung und Sicherstellung der pünktlichen Lieferung beim Kunden, auch zur Sicherung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dritte wie Zollbehörden und Speditionen</li> <li>Sie übernehmen die Artikelstammpflege und -überwachung im Bereich Intrastat/ Präferenz und Ursprungspflege</li> <li>Sie verantworten die Ausstellung von Langzeit- Lieferantenerklärungen</li> <li>Sie führen Zollfahrten durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung in den Bereichen Export und Zoll eines Industrieunternehmens</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in ATLAS und MS Office</li> <li>SAP Business One-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-on Mentalität gepaart mit serviceorientiertem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten... <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima</li> </ul> Zu dem bieten wir Ihnen <ul> <li>Mentorenprogramme</li> <li>ausführliche Onboarding Programme</li> <li>dynamische Organisation</li> <li>individuelle Weiterentwicklung</li> <li>30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonder-</li> <li>urlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>nkl. Sportangeboten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmen- und Teamevents</li> <li>Kita-Plätze in der Nachbarschaft</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Auftragsabwicklung

Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) ist die öffentlich-rechtliche Selbstverwaltungsorganisation und moderner Dienstleister für rund 43.000 Unternehmen im südlichen Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis und in der Stadt Hagen. Sie vertritt die Interessen der stärksten Industrieregion Nordrhein-Westfalens gegenüber Politik und Verwaltung, setzt hoheitliche Aufgaben kundenorientiert um und erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen für Unternehmen. Sie gestaltet den digitalen und industriellen Transformationsprozess einer von Weltmarktführern geprägten Region aktiv mit und ist der starke Partner der Wirtschaft.In unserem Haus bieten wir zum 1. August 2026 die Ausbildung für folgenden Beruf an: Verwaltungsfachangestellter m/w/d Aufgaben Während deiner Ausbildung erhältst du Einblick in die vielfältigen Aufgabengebiete unserer Industrie- und Handelskammer: Aus- und Weiterbildungsprüfung, Existenzgründung und Unternehmensentwicklung, International, Innovation, Nachhaltigkeit und Klimaschutz, Digitale Chancen sind einige unserer Themen. Profil <ul> <li>Einen Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>sichere Rechtschreibung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Strukturiertes Denken und Handeln/Organisationsstärke</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

266 Vollzeit Jobs in Arnsberg, Deutschland