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Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenKöchin oder Koch (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden i.d.R. Montag-Freitag, 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr Gehalt: 3372 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042 € bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in einer der acht Produktionsküchen mit einem motivierten Team.</li><li>Sie produzieren warme und kalte Speisen nach unserem Verpflegungskonzept für die Schüler/innen und Kindergartenkinder, unter Berücksichtigung des Qualitätsstandards der DGE, dem Einsatz von frischen und regionalen Produkten, dem Angebot von vorwiegend vegetarischen Gerichten und den Aspekten der Nachhaltigkeit für die zugeordneten Mensen und externen Ausgabestellen.</li><li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheits- und Hygienevorschriften und der internen Qualitätsstandards sicher.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Köchin oder zum Koch (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie können vorzugsweise eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung.</li><li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell unterschiedlichen Situationen und Aufgaben anzupassen.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf mit.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.</li><li>Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen sowie durch attraktive Arbeitszeiten i. d. R. von Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr.</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Köchin oder Koch (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55370507" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> <h1>Duales Studium angewandte Pflegewissenschaften (B.Sc.)</h1> <ul> <li> Frankfurt am Main</li> <li> Vollzeit</li> <li> Ohne Berufserfahrung</li> <li> (Duales-) Studium</li> </ul> Willkommen in den FDK! Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie! An den Standorten AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS oder AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main suchen wir eine/n Duale/n Student/in im Bereich angewandte Pflegewissenschaften (B. Sc.) mit Beginn zum 01.10.2025 in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Kombinieren Sie im dualen Studium der angewandten Pflegewissenschaften (B.Sc.) theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen auf auf Hochschulniveau</li> <li>Lernen Sie, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Patientenversorgung einzubringen</li> <li>Übernehmen Sie echte Verantwortung in der Patientenversorgung</li> <li>Entwickeln Sie sich in einem Tätigkeitsfeld weiter, in dem kein Tag, wie der andere ist</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an medizinisch-pflegerischen Zusammenhängen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch/ärztlichen/therapeutischen Team</li> <li>Enge Begleitung des Studiums durch Praxisanleiter:innen und SkillsLab</li> <li>Vielfältige, kostenfreie Angebote an internen (z. T. als E-Learning) und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Attraktiver Standort im Rhein-Main-Gebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie beispielsweise Corporate Benefits, Sprachkurse, kostenlose Sport-/Kulturangebote, Feste- und Teamevents </li> </ul> Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, aus denen Ihre Gehaltsvorstellungen hervorgehen. Bewerben Sie sich jetzt! Kontakt: Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter: Elena Glowienka Pflegefachleitung T (069) 46 08 - 418 <a href="mailto:elena.glowienka@agaplesion.de" target="_blank">elena.glowienka@agaplesion.de</a> Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=55370507" target="_blank"> Jetzt bewerben </a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen. Faire Vergütung Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- vorsorge Entwicklungs- möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits Strukturiertes Onboarding Betriebliche Alters- vorsorge STBL1_DE

Duales Studium angewandte Pflegewissenschaften (B.Sc.)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere Schulische Betreuung befindet sich in einem heterogenen Einzugsgebiet im nördlichen Teil von Sachsenhausen und in direkter Nähe zum Tiroler Park. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Kooperation mit der Grundschule sowie den Schwerpunkt der naturwissenschaftlichen Bildungsbereiche aus. Ein erfahrenes und tolles Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.06.2026 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer vollständigen Freistellung für Leitungsaufgaben.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 29-köpfigen Teams in unserer Schulbetreuungs-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 180 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß <a href="https://api.relaxx.center/r/078272a762ee4673885859539bb9464b?pid=2370451&amp;mpid=1418217&amp;prid=1079043&amp;tid=30" target="_blank">HKJGB §25b</a>.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft im Altersbereich (6–10 Jahre).</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes wachsendes Kommunikationsteam in unserer Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI Frankfurt am Main. Die Stelle ist projektbezogen befristet bis 20.06.2026. Die Position ist in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche zu besetzen, kann aber bei Interesse und Verfügbarkeit auf bis zu 40 Stunden pro Woche ausgedehnt werden.Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026 Aufgaben <ul><li>Konzeption und Erstellung von Texten für Pressemitteilungen, Newsletter, Broschüren, Jahresberichte, LinkedIn und Projektwebseiten sowie der Webseite der Forschungsvereinigung Elektrotechnik beim ZVEI e.V.</li><li>Eigenständige Recherche von Themen im Projekt- und Verbandsnetzwerk</li><li>Aktive Ansprache der Presse und Bearbeitung von Medienanfragen</li><li>Konzeption, Organisation und kommunikative Begleitung von Events und digitalen Veranstaltungen</li><li>Projektmanagement, u. a. Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung beim Projektreporting</li><li>Aktive Themenpositionierung der Forschungsvereinigung Elektrotechnik e. V. und ihrer Projekte in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Verbändelandschaft</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit kommunikativem Schwerpunkt, bspw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Technologie-, Forschungs- oder Wissenschaftskommunikation</li><li>Fähigkeit, komplexe Technologiethemen verständlich und erlebbar aufzubereiten sowie Freude an der redaktionellen Aufarbeitung von Zukunftsthemen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Wordpress</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Bild- und Videomaterial sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>BahnCard 50</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gestaltungsfreiräume zum Einbringen kreativer und neuer Ideen</li><li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Zukunftsumfeld</li><li>Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau Ihrer Expertise</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Kommunikation (w/m/d) - projektbezogen zunächst befristet bis 20.06.2026

ID: 1800_000697 Du möchtest Führungsverantwortung für ein dynamisches Team übernehmen, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen?In der Vitos Besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronischen seelischen Erkrankungen. Zum 01.07.2025 oder früher suchen wir eine Pädagogische Fachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben <ol> <li>Du übernimmst die Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team und Steuerung inkl. Budgetplanung der Einrichtung zuständig</li> <li>Die Organisation der Teilhabeleistungen für 20 Klientinnen und Klienten gehört ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Besonderen Wohnform im Rahmen eines geplanten Neubauprojektes.</li> <li>In Deinem Team bist Du für die Personalentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen zuständig: Du führst Mitarbeitergespräche, übernimmst das Krisenmanagement und koordinierst Fortbildungen.</li> </ol> Profil <ol> <li>Du verfügst über einen entsprechenden Studienabschluss (Soziale Arbeit oder vergleichbar) und hast Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</li> <li>Du hast eine hohe soziale Kompetenz, bist entscheidungsfreudig und belastbar.</li> <li>Du kennst Dich mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (SGB IX/ XII), der personenzentrierten Hilfe (PiT) und deren Instrumente aus.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ol> Wir bieten <ol> <li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team bei ausgeglichener Work Life Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.174,11 € bis 4.304,05 € (auf Basis TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P11) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 €, einer Pflegezulage i.H.v. 133,80 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,48 % oder zwischen 4.026,38 € bis 4.614,00 € (auf Basis TVöD-SuE, Entgeltgruppe S16) mit einer TVÖD-Zulage i.H.v. 25,00 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung für die Tätigkeit im Rahmen des Hintergrunddienstes wird zusätzlich zum regulären Gehalt auf Grundlage der TVÖD-Regelungen gezahlt.</li> </ol> <h3> </h3> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 27.05.2025. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Süd, Peter Mann, per E-Mail unter <a href="mailto:peter.mann@vitos-suedhessen.de" target="_blank">peter.mann@vitos-suedhessen.de</a> oder telefonisch: 06158-183711. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer IT-Systemadministratorin / eines IT-Systemadministrators (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Videosysteme bis Entgeltgruppe 11 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 23 Video-, Medien- und Meldertechnik des Polizeipräsidium Frankfurt. Z 23 befasst sich, in enger Zusammenarbeit mit dem Nutzer, mit Planungen, Umsetzungen und dem Support aller im Zuständigkeitsbereich befindlicher Videoüberwachungssysteme (temporär als auch stationär), Bildübertragungssysteme bei Einsatzlagen, Medientechniken für Einsatzbewältigungsräume und Überfall- Einbruch-Meldeanlagen. Hierbei ermöglichen uns bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen, flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen und wachsenden Team. Du interessierst dich für IT basierte Videotechnik, Netzwerke und Serverstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und Videosystemen für polizeiliche Belange</li> <li>Selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile IT, polizeispezifischen Mediensteuerungen und Monitoring-Systemen</li> <li>selbstständige Betreuung der Video Netzwerke, Gateways, Serversysteme, Medientechnik und des Bodycam Systems</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungstechniken und Medientechniken</li> </ul> Profil <ul> <li>Entweder: Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik -, oder einen vergleichbaren Studiengang Oder: Nachweislich gleichwertige Fähigkeiten und eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf den ausgeschriebenen Aufgabenkomplex</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken</li> <li>Fundierte Informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik</li> <li>Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen</li> <li>Kenntnisse von Videoüberwachungssystemen, Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten</li> </ul> persönliche Anforderungen: <ul> <li>ausgeprägtes analytisches Denken</li> <li>strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen</li> <li>Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>Ein diverses und motiviertes Team</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>Krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzenden Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone</li> <li>Betriebliche Rentenvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministratorin / IT-Systemadministrators (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Videosysteme

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine oder einenElektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für Energie- und Gebäudetechnik Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3662 € bis 4703 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * abhängig von der Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie kontrollieren Schalt- und Steueranlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation.</li><li>Sie überwachen die Montage der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Beleuchtungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie identifizieren Defekte und Probleme mit Hilfe von technischen Prüfgeräten.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV-V3 / E-Check.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li><li>Sie übernehmen die notwendigen Dokumentationspflichten (z. B. Störungs- und Wartungsprotokolle).</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister/in (w⁠/⁠m⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz eines TREI-Scheins.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit Aufträge zu planen und zu koordinieren.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungs- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen. Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert. Wir suchen eine Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) im Jugendamt Arbeitsbereich Verwaltung Aufgaben 1. Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 23.3 – Verwaltung, wirtschaftliche Jugendhilfe und stellvertretende Sachgebietsleitung 2. Sachbearbeitung vollstationäre + teilstationäre + ambulante Jugendhilfe <ul> <li>Prüfung der Zuständigkeit nach § 86 SGB VIII mit Fallabgaben und Fallübernahmen</li> <li>Bewilligung von Annexleistungen</li> <li>Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfeverordnung § 35 a SGB VIII beratend</li> <li>Widerspruchsverfahren/Klagen auch für den Bereich § 33 Pflegekinder</li> <li>Anlassunabhängige Kontrollen der Akten insbes. UVG-Bereich</li> <li>Beschwerdemanagement Bereich KIGA, WiJu, Beistandschaft, UVG</li> </ul> 3. Vollzug sämtlicher kostenrechtlicher Fragen im Rahmen der wirtschaftlichen Jugendhilfe <ul> <li>rechtliche Prüfung von örtlicher und sachlicher Zuständigkeit</li> <li>Begleitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Entgeltvereinbarungen</li> <li>Verträge ambulant und teilstationär mit Leistungserbringern</li> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Prüfung der Zulässigkeit von Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Anordnungsbefugnis für alle Zahlläufe Bereich WiJu</li> </ul> 4. Haushaltswesen <ul> <li>Erarbeitung aller Haushaltsansätze der wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> <li>Überwachung der Haushaltsansätze auf Einnahmen- und Ausgabenseite</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)</li> <li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Führungskompetenz erforderlich</li> <li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>gute IT-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) im Jugendamt

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ in Ober-Laudenbach, in der 36 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung</li> <li>Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie aktueller pädagogischer Erkenntnisse</li> <li>Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Qualitätsprozessen</li> <li>Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe</li> <li>Erstellung von Dienstplänen gemäß den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung administrativer Tätigkeiten und Haushaltsführung unter Beachtung der Budgetvorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss sowie einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freundliche, offene und reflektierte Persönlichkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühpädagogik</li> <li>Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühe Bildungsförderung</li> <li>Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationskompetenz sowie Beratungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung und Kompetenz in Personalführung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur </li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

KiTa-Leitung (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Finanzbuchhalter (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung und Kontierung von Rechnungen sowie für das Anlegen und die Pflege von Stammdaten</li> <li>Sie stimmen sich mit unseren Lieferanten ab und überwachen und klären offene Posten </li> <li>Sie kümmern sich verantwortungsvoll um die Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie um Kontenklärungen und Saldenabstimmungen </li> <li>Sie unterstützen bei den Monatsabschlussarbeiten sowie bei der Vorbereitung der Jahresabschlussprüfung</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit internen Fachbereichen ab, insbesondere Controlling und Einkauf </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Nachweisbare Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Eine hohe Affinität zu Zahlen</li> <li>Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssystemen und MS Office, insbesondere Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

256 Vollzeit Jobs in Aschaffenburg, Deutschland