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Der Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorgesehen und grundsätzlich teilbar. Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U-und S-Bahn, sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Lage als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Abrechnung von Erschließungsbeiträgen nach §§ 127 ff Baugesetzbuch (BauGB) und Abwasserbeiträgen nach § 11 Kommunales Abgabengesetz (KAG) sowie Erstellen von Bescheiden Erstellung und Abwicklung von Erschließungs- und Ablöseverträgen in Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Fachabteilungen Widmung von Erschließungsanlagen Bearbeitung von Anträgen auf Stundungen, Niederschlagung und Erlass Bearbeitung von Widersprüchen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung/Studium im Bereich der Vermessungstechnik und Geoinformatik oder im Bereich der Stadtplanung Fundierte Kenntnisse des Erschließungsbeitragsrecht, des Kommunalen Abgabengesetzes und des Hessischen Straßengesetzes sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Berufserfahrung in den Bereichen Erschließungsbeitragsrecht, Bodenordnung, Bauleitplanung sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word / Excel / Access) Kenntnisse von Geodatenbasierten- und CAD Programmen sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Aufgabenstellungen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 30.08.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Beitragswesen

Arbeitgeber: Stadt Hanau Einsatzort: 63450 Hanau Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Infrastrukturelles Immobilienmanagement: Objektbetreuer/in Fachrichtung Elektronik (m/w/d) Entgeltgruppe bis EG 5 TVöD mit Perspektive zur EG 7 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024051 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettoraumfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. <ul> <li>Sie führen Elektroarbeiten in allen Gebäuden des Sondervermögens des Eigenbetriebes durch.</li> <li>Sie betreuen die elektrotechnischen Komponenten an Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie die entsprechende Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik.</li> <li>Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen vor.</li> <li>Sie helfen bei hausinternen Umzügen und Transporten mit.</li> <li>Sie sind im Vertretungsfall in unterschiedlichen Gebäuden tätig.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Kundschaftorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und gegebenenfalls Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (Fahrtkostenerstattung)</li> </ul>

Objektbetreuer/in Fachrichtung Elektronik (m/w/d)

Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Holzhausenkrippe – in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Krippe übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 3 Jahren. <ul> <li>du begleitest die Kinder im jeweiligen Entwicklungs- und Lerntempo</li> <li>du bist Gestalter*in für ein wertschätzendes, liebevolles Umfeld, und bietest dich in Spiel- und Pflegesituationen als verlässliche*r Erziehungspartner*in an</li> <li>offene, vertrauensvolle Kommunikation und Einbindung der Eltern sind Grundlage für eine gelingende Entwicklungsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Holzhausenkrippe in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Blauländchenstraße – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Kindertagesstätte Blauländchenstraße in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren. <ul> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. <ul> <li>verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle</li> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>100 % Jahressonderzahlung</li> <li>32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)</li> <li>Regenerationstage gemäßt TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jobticket</li> <li>Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Fortbildung und Supervision</li> <li>Partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Blauländchenstraße in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden)

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Be­treu­ung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Verbünden bieten Men­schen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75 -100 %) Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Be­treu­ung in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Moti­va­tion von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teil­habeprozess. Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. <ul> <li>Bezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf</li> <li>sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte</li> <li>kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten</li> </ul> Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt im Betreuungsteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Kennziffer 69/24 zur Unterstützung bei der Umsetzung des „DigitalPakt Schule“. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren. Neben dem Betrieb der IT-Infrastruktur in der Kreisverwaltung ist der Fachdienst Informationstechnologie für die Ausstattung von Hardware- und Software, Telefonie, Kopierer der 90 kreisangehörigen Schulen zuständig. <ul> <li>Unterstützung bei der Kostenplanung im Rahmen der Förderung</li> <li>Controlling und Berichtswesen sowie das Führen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Eigenständige und fristgerechte Abwicklung von Förderanträgen im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Prüfung der abgerufenen und abzurufenden Fördermittel im Rahmen des „DigitalPakt Schule“</li> <li>Planung, Vorbereitung und Mitwirkung von regelmäßigen sachbezogenen Terminen im Rahmen von Abstimmungsprozessen</li> <li>Mitwirkung beim Fortschreiben des Medienentwicklungsplanes</li> <li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bürobereich mit zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li> <li>gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (HGO und GemHVO)</li> <li>Verständnis für Verwaltungsabläufe und finanzielle Zusammenhänge</li> <li>Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogramme</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachkraft (w-m-d) Fachdienst Informationstechnologie

Erzieher * Erzieherin Kita TraumBaum <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.08.2024, unbefristet </li> <li>60438 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Unter dem Motto „Ein Ort zum Wachsen“ unterstützt die Kita TraumBaum Kinder und Familien in Frankfurt Riedberg. Die 99 hier betreuten Kinder im Alter von 10 Monaten - Schuleintritt in jeweils drei U3- und Kindergartengruppen können ihre Stärken und Fähigkeiten anhand ihrer Interessen entwickeln und sich die Welt erschließen. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an den Bildungsschwerpunkten Bewegung und Sprache sowie die Bildung Nachhaltiger Entwicklung. In der Kita TraumBaum sind Sie Teil eines pädagogischen Teams, welches nach dem Konzept des Early Excellence Ansatzes, ergänzt durch Reggio inspirierte Ansätze, arbeitet. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen*Kollegen zusammen, gestalten den Tagesablauf und entwickeln die Angebote für Kinder und Eltern stetig weiter. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter von 10 Monaten - Schuleintritt</li> <li>Übernahme der Einzelförderung von Inklusionsmaßnahme an mindestens 5 Wochenstunden</li> <li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li> <li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li> <li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder entsprechende Anerkennung nach dem hess. KiFöG</li> <li>Methodenvielfalt, Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein positiv-wertschätzendes Kinderbild</li> <li>Freude daran, die Kinder bei der Entdeckung der Welt zu begleiten und zu unterstützen</li> <li>Lust, Freude, Leidenschaft und Tatendrang, mit Kindern und in einem engagierten, motivierten Team zu arbeiten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin Kita TraumBaum

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, über 2.700 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul> </li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul> <li>Verwaltung der Meetingräume inkl. Terminkoordination</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Eschborn mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist die Interessenvertretung der Fahrzeuglackier-Betriebe in Deutschland. Er berät seine Mitglieder, erarbeitet Empfehlungen für die betriebliche Praxis, fördert das Sachverständigenwesen sowie die Nachwuchsgewinnung. Darüber hinaus setzt sich der Bundesverband Fahrzeuglackierer für die Interessen seiner Betriebe gegenüber Industrie, Versicherern, Verbänden und Politik ein. Der Bundesverband Fahrzeuglackierer ist Teil des Bundesverbandes Farbe Gestaltung Bautenschutz, der als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband seit über 100 Jahren das deutsche Maler- und Lackiererhandwerk mit über 200.000 Beschäftigten vertritt. Für unsere Geschäftsstelle in der Solmsstraße 4 in 60486 Frankfurt suchen wir ab 1. August 2024 in Vollzeit eine*n Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d) Als Referent*in für Fahrzeuglackierung unterstützen Sie uns tatkräftig bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Dienstleistungsangebotes für unsere Mitgliedsbetriebe. Zu Ihren Fokusthemen gehören technische Grundlagen und Neuerungen in der Fahrzeuglackierung sowie betriebswirtschaftliche und branchenpolitische Entwicklungen. <ul> <li>Erarbeitung von Informationsmaterialien, Fachbeiträgen und Newsmitteilungen für Betriebe und Branchenmedien</li> <li>Konzeption von fachspezifischen Webinaren und Veranstaltungen, inkl. Moderations- und Vortragstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit in ausgewählten Gremien der Branche (AZT, Audatex, DAT, IFL e.V., KTI u.a.)</li> <li>Mitwirkung an technischen Schriften, Merkblättern, Stellungnahmen und Positionspapieren für die Branche</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von internen und öffentlichen Veranstaltungen und Messen, u.a. Deutscher Lackierertag, dem Branchenevent für Fahrzeuglackierer</li> <li>Unterstützung der Nachwuchskommunikation, Organisation und Begleitung von Aktionen, wie z.B. den Deutschen Meisterschaften der Fahrzeuglackierer oder Aktionen des Fahrzeuglackierer-Nationalteams</li> </ul> Wenn Sie eine starke Affinität zu Themen rund um das Automobil und der Fahrzeuglackierung haben und Sie Freude an Beratung, Wissensvermittlung und Vernetzung mit Praxisbezug mitbringen – dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterqualifikation im Berufsbild Fahrzeuglackierer und/oder angrenzenden Kfz-Berufen</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe und/oder angrenzenden Branchen</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Sicherheit beim Verfassen von verständlichen Texten zu komplexen Themen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit Einsatzbereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Umgang mit gängigen Kalkulationssystemen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei angemessener, leistungsorientierter Vergütung in einem aufgeschlossenen Team. Zusammen mit Ihnen möchten wir in den kommenden Jahren die Interessenvertretung der Fahrzeuglackierer gegenüber unseren Marktpartnern weiter stärken und den Nutzen für unsere Mitgliedsbetriebe kontinuierlich erhöhen. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) am Standort in Frankfurt am Main. Sie berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereichs Fahrzeuglackierung. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.

Referent*in für Fahrzeuglackierung (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / Büroassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 293.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Für die Unterstützung des Teams der Bezirksgeschäftsstelle sind Sie in dieser Position für die Erledigung aller administrativen Aufgaben verantwortlich. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Teams und unterstützen bei der Erreichung der Verbandsziele. <ul> <li>Sie sind telefonisch und persönlich die Ansprechperson unserer ratsuchenden Mitglieder.</li> <li>Sie übernehmen die Terminierung und Fristenüberwachung für unsere Sozialrechtsberatung.</li> <li>Die Vorbereitung und Erstellung von einfachen Schriftsätzen im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Bearbeitung des Postein- und ausgangs und die selbstständige Führung von Korrespondenz.</li> <li>Außerdem gehört die allgemeine Büroorganisation in der Geschäftsstelle zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Korrespondenzsicherheit </li> <li>einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Outlook etc.) </li> <li>hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>gute Umgangsformen und Telefonkompetenz </li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Empathie- und Distanzfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme</li> <li>Arbeitszeit in Vollzeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung</li> <li>4,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Arbeitsort: Darmstadt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>großzügige Urlaubsregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am JobRad</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, sowie zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.

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