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<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3> Raus aus dem Büro, rein ins Leben! Sie wollen nicht Ihr ganzes Berufsleben hinter Aktenordnern und Excel-Tabellen verbringen? Sie brauchen Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu echten Menschen? Dann haben wir den passenden Job für Sie. Als Teamleitung für unsere Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau sorgen Sie mit Herz, Verstand und Ihrem Organisationstalent dafür, dass alles rund läuft – vom Belegungsplan bis zum menschlichen Miteinander. Klar, Schreibtischarbeit gehört dazu – aber bei uns bedeutet Verwaltung vor allem: gestalten, kommunizieren, koordinieren – und mittendrin sein.<h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li> Eine dynamische Führungsposition mit ständig wechselnden Herausforderungen </li> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Schreibtisch, Außendienst und Team </li> <li> Direkter Kontakt mit Menschen verschiedener Kulturen </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li> Leitung eines engagierten Teams mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Organisation und Koordination der Unterkunftsbetriebe vor Ort </li> <li> Pragmatische Lösungsfindung bei alltäglichen Herausforderungen </li> <li> Steuerung von Belegungsprozessen mit echtem Ergebnisbezug </li> <li> Praxisnahe Umsetzung von Verwaltungsvorgaben mit menschlichem Augenmaß </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und interkulturelles Fingerspitzengefühl </li> <li> Organisationstalent und praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein Klasse B (unverzichtbar für Ihre Mobilität im Landkreis) </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li> Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li> Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul> Bewerben können Sie sich bis zum 21.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau<h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6> Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272<h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6> Frau Melanie Käßl 08131 / 74 -2262<h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6> Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942<h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6> Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus. Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Bauingenieure (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für verschiedene Aufgabenfelder innerhalb der Abteilung Bauen und Planen. Je nach Schwerpunkt arbeiten Sie im Bereich Tiefbau, Technische Bauaufsicht oder Kommunaler Hochbau Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung in Planung, Prüfung und Umsetzung kommunaler Bauprojekte – vom Straßen- und Tiefbau über Hochbauvorhaben bis hin zur baurechtlichen Betreuung privater Bauvorhaben.</li> <li>Je nach Einsatzbereich beraten und begleiten Sie Bauherrschaften, Architekten und Fachplaner zu Fragen des öffentlichen Baurechts, der Gestaltung, des Denkmalschutzes und des baulichen Brandschutzes.</li> <li>Sie vertreten die Bauherreninteressen der Stadt, steuern Projekte und koordinieren externe Planungsbüros sowie Baufirmen.</li> <li>Sie wirken mit bei Vergaben, Kosten- und Terminsteuerung sowie der Qualitätssicherung.</li> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und vertreten die Bauverwaltung in politischen Gremien.</li> <li>Sie überwachen Bauausführungen, begleiten Genehmigungsverfahren und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (Tiefbau, Hochbau, Technische Bauaufsicht) – bestenfalls im kommunalen Umfeld und bei öffentlichen Bauvorhaben</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in Bauplanungs- und ordnungsrecht</li> <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Fähigkeit zur Projektsteuerung und -koordination</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Zusammenhang mit unterschiedlichen Akteuren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für innovative und kreative Lösungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD, je nach Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem etablierten Team </li> <li>Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> </ul> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. STBL1_DE

Bauingenieure (m/w/d) oder Architekten (m/w/d)

<h1> Architekt/in oder Ingenieur/in für unser Bauamt (m/w/d)</h1><h2> für das Bauamt - Bereich Technik (Referat 22T) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei die Besetzung am Nachmittag durch das Tandem sichergestellt werden muss</h2> Auf Sie wartet ein interessanter und abwechslungsreicher Einsatzbereich in der Bauverwaltung.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Technische Prüfung der Bauvorlagen in Bauantragsverfahren </li> <li> Bauvollzug </li> <li> Technische Beurteilung sicherheitsrelevanter Mängel an Gebäuden </li> <li> Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten/-innen in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor, FH) </li> <li> praktische Berufserfahrung im Planungsbüro oder in der Bauverwaltung </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude am selbstständig Arbeiten aber auch im Team </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Sicherheit in Verhandlungen mit Bauherren, Architekten und Gemeindevertretern </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> ein großzügiger Gleitzeitrahmen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li> umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Michael Pfeiffer Tel. 08141/519-468 Bewerbungen bis zum 21.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Valentine Ebermann Tel . 08141/519-7077 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/22T/98 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Online-Bewerbung

Architekt/in / Ingenieur/in für unser Bauamt (m/w/d)

Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen in Lauingen a.d. Donau mit einer mehr als 75-jährigen Tradition in der Herstellung und Vermarktung von Milcheiweißprodukten in Pulverform. Weltweit werden unsere Produkte u.a. in Molkereiprodukten, sonstigen Lebensmitteln sowie Erzeugnissen aus dem Bereich Sportlernahrung, Fitness und Nahrungsergänzung von unseren Kunden, die in ihren jeweiligen Bereichen zu den Marktführern zählen, eingesetzt. In unserer Verwaltung laufen zahlreiche zentrale Bereiche des Unternehmens zusammen. Sie bietet damit ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Umfeld der Lebensmittelbranche. Je nach Ihren bisherigen Tätigkeiten und vorhandenem Know-how haben Sie bei uns individuell die Möglichkeit, auch in anderen Bereichen Ihre bisherigen Kenntnisse zu erweitern und praktisch anzuwenden und Ihren beruflichen Horizont somit zu erweitern. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in Logistik &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Koordination von Ein- und Verkäufen gemäß den bestehenden Verträgen und Anforderungen unserer Kunden in enger Abstimmung mit dem Ein- und Verkauf</li> <li>Abwicklung von Import- und Exportsendungen inkl. Zollabfertigung in den Zollverfahren freier Verkehr, Zolllager, aktive Veredelung</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Lieferabwicklung und Koordination von Verladungen mit den Kunden und Spediteuren (z.B. Buchung von Exportsendungen, Einholen von Frachtraten zur Kalkulation und Festlegung von Aufträgen)</li> <li>Überwachung der Import- und Exportdokumente sowie die zugehörige Kommunikation mit z.B. Behörden und Kunden, auch in englischer Sprache</li> <li>Unterstützung bei der ERP-Betreuung (z.B. Pflege von Stammdaten)</li> <li>Pflege von betriebsinternen Kundenakten</li> <li>Allgemeine Büro- /Verwaltungstätigkeiten (z.B. Telefonzentrale, Pflege des allgemeinen E-Mail-Kontos)</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Schnittstellenoptimierung</li> <li>Sonstige anfallende Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsleitung</li> <li>Unterstützung bei der betriebsinternen IT sowie Bereitstellung von Reports für die Geschäftsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Logistik und Zoll</li> <li>Engagierte, kommunikationsstarke Teamplayer, mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung bei der Zollabwicklung von Im- und Exporten</li> <li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Affinität zu Zahlen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse zu ERP-Software von Vorteil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Logistik & Zoll (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA. Die Stelle ist in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung zu besetzen. Aufgaben Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li> <li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li> <li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Application Manager HR-Systeme m/w/d

​Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität. ​Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Praktikant Technical Academy (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation von Schulungsinhalten sowie Neuentwicklung von GROB-spezifischen Schulungsinhalten </li> <li>Übertragung bestehender Schulungsinhalte in digitale Lernformate und deren methodisch-didaktischen als auch zielgruppengerechten Aufbereitung</li> <li>Aktive Mitarbeit an der methodisch-didaktischen Konzeptionierung von Schulungen und Erstellung von Trainings-Leitfäden für GROB Schulungsreferenten weltweit</li> <li>Mitwirkung bei der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie bei der Aufarbeitung von technischen Themen für die Produktion von e-Learnings </li> <li>Betreuung von Kunden und Mitarbeitern als User unserer e-Learning-Plattform</li> </ul> Profil <ul> <li>Motivation das erlernte Wissen ab dem Wintersemester 2025/2026 während eines Praktikums anzuwenden</li> <li>Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>Bestenfalls erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernformaten oder im Bereich Didaktik </li> <li>Eigenverantwortung, Selbstständigkeit sowie eine kreative Denkweise</li> <li>Sehr gutes Ausdrucks- und Darstellungsvermögen und ein ausgeprägter „Blick für‘s Ganze“ </li> <li>Bitte in der Bewerbung angeben, ob Interesse für ein Praktikum oder eine Tätigkeit als Werkstudent (inkl. Angabe der möglichen Wochenstunden) besteht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>​Betreuung: Umfassendes Onboarding sowie individuelles Mentoring bei deinen eigenen Projekten </li> <li>​GROB-Studentenprogramm: Abwechslungsreiche Trainings, Networking mit anderen Studenten und Events </li> <li>​Vergütung: Attraktive Bezahlung sowie weitere monetäre Vorteile wie Corporate Benefits </li> <li>​Gesundheitsmanagement: Medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie  </li> <li>​Und viele weitere Benefits unter: <a href="https://karriere.grobgroup.com/benefits" target="_blank">Ihre Benefits bei GROB</a><a href="https://karriere.grobgroup.com/benefits" target="_blank"> (grobgroup.com)</a> </li> </ul> ​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Praktikum Technical Academy (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben ist ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Als Verbindungsstelle u. a. für Italien suchen wir zum 01.01.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Übersetzer (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und Italienischkenntnissen. Aufgaben <ul> <li>Übersetzen der in der Rentensachbearbeitung anfallenden allgemein- und fachsprachlichen Korrespondenz sowie von Fachtexten mit sozialversicherungsrechtlich relevanten Inhalten (Italienisch/Deutsch sowie Deutsch/Italienisch)</li> <li>Kommunikation mit italienisch sprechenden Anruferinnen und Anrufern bei der Betreuung des Servicetelefons im Sprachendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss als Übersetzer oder Dolmetscher in Italienisch oder einen entsprechenden gleichwertigen Abschluss oder gleichwertige Fähigkeiten</li> <li>Zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Geistige Beweglichkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Dauerarbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Attraktive Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket sowie Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Übersetzer (m/w/d)

Gemeinde Petershausen Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6.800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht ab sofort eine/n<h1> Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/n oder Verwaltungs- oder Steuerfachwirt/in oder kaufmännischen Angestellte/n für die Finanzverwaltung in Vollzeit</h1><h2> Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört:</h2><ul> <li> Bearbeitung der Umsatzsteuer § 2 b für Körperschaften des öffentlichen Rechts inkl. der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li> Vorbereitung Jahresabschlüsse und Steuererklärungen der BgA’s mit unserem Steuerberater </li> <li> Aufstellung und Abwicklung des gemeindlichen Haushalts inkl. Erstellung Jahresrechnung in Zusammenarbeit mit dem Kämmerer </li> <li> Gebührenkalkulation </li> <li> Sachbearbeitung Versicherungswesen </li> <li> Zentrale für Rechnungsbuchung </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (m/w/d), oder Verwaltungsfachangestellten Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I bzw. II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang I / II) oder eine vgl. Ausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer und Steuerrecht der öffentlichen Hand bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse schnell anzueignen </li> <li> Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office </li> <li> Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) sowie ggf. DATEV wären wünschenswert </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer modernen Gemeindeverwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, eine fundierte Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach dem TVöD VKA und Ihren persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b zuzüglich Petershausenzulage </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li> Arbeitgeberfinanzierter Beitrag zur Rentenversicherung </li> <li> Leistungen nach § 18 a TVÖD wie betriebliche Krankenversicherung und Guthabenkarte </li> <li> Gute Berufschancen für Quereinsteiger (Weiterbildung garantiert) </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 18.09.2025 an die Gemeindeverwaltung Petershausen, Personalbüro, z.Hd. Herrn Kilian Fieger, Bgm.-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@petershausen.de" target="_blank">bewerbung@petershausen.de</a> Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Daniel Stadelmann gerne unter der Nummer 08137/534-24. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter <a href="http://www.petershausen.de" target="_blank">www.petershausen.de</a> Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten gemäß DSGVO vernichtet werden (weiter Infos unter <a href="https://petershausen.de/rathaus/stellenangebote/" target="_blank">https://petershausen.de/rathaus/stellenangebote/</a>). Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet. Gemeinde Petershausen Bürgermeister-Rädler-Straße 3 | 85238 Petershausen <a href="mailto:info@petershausen.de" target="_blank">info@petershausen.de</a> | <a href="http://www.petershausen.de" target="_blank">www.petershausen.de</a>

Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/n oder Verwaltungs- oder Steuerfachwirt/in oder kaufmännischen Angestellte/n für die Finanzverwaltung in Vollzeit

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

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