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Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Personalabteilung am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. unbefristete Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung zu besetzen. <h2>Mitarbeiter*in im Personalservice (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 9a TV‑L, 100 %; Kennziffer: PA 13) </h2> Kennziffer PA 13 Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personalrechtlichen Vorgänge im Rahmen von Einstellungen, Vertragsverlängerungen und sonstigen Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen der Hochschulmitarbeitenden</li> <li>Betreuung und Beratung der Beschäftigten in allen Belangen des laufenden Arbeitsverhältnisses</li> <li>Abwicklung von Angelegenheiten im Bereich Arbeitszeiterfassung, Urlaubsmanagement und Fehlzeiten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen sowie in Entscheidungsprozessen, z. B. durch die Erstellung von Recherchen, Aktenvermerken, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme eines interessenbezogenen Themenschwerpunktes, z. B. Lehrauftragsvergabe, Nebentätigkeitsrecht oder Auszubildendenbetreuung</li> <li>Unterstützung und Vertretung in weiteren personalwirtschaftlichen und administrativen Aufgabenbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder verwaltungsbezogene Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung, vorzugsweise im Hochschulbereich oder öffentlichen Dienst</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Freude an kollegialer Zusammenarbeit, am Einbringen neuer Ideen und die Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenbereiche des Hochschulpersonalwesens einzuarbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li> <li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Personalservice

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung 11 suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven oder Oldenburg unbefristet eine<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal</h1> Entgeltgruppe 9a TV-L | Kennziffer 13-2025 | Bewerbungsfrist: 15.08.2025<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte, u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Bildungsurlaub, Höhergruppierungen </li> <li> Mitarbeit in Personalauswahlverfahren </li> <li> Mitarbeit beim Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen </li> <li> Pflege der Personaldaten im Programm Personalmanagementverfahren (PMV) </li> <li> Pflege der Personaldaten im Zeiterfassungssystem (ZEUS) </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs l oder die absolvierte Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> <li> Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erforderlich </li> <li> Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert </li> <li> Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit </li> <li> Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER) </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Entgeltgruppe 9 a TV-L </li> <li> Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li></ul> Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Für fachliche Auskünfte und Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421408-225. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW / Datenschutzrechtliche Informationen.<h3> Neugierig geworden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13-2025 und des Dienstortes bis zum 15.08.2025 per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB). Bewerbungen werden nur in deutscher Sprache berücksichtigt. Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg <a href="mailto:personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de" target="_blank">personalstelle@sb-RNW.niedersachsen.de</a> <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal

Ihre neue Stelle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine/n Stadtplaner/in (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) oder eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)</h1> als Sachbearbeiter/in im Fachbereich Bauen und Umwelt ein. Zu Ihren vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere:<h2> Bauleitplanung:</h2><ul> <li> Beratung und Verfahrensbetreuung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung kommunaler Bauleitpläne, </li> <li> Steuerung und Begleitung beauftragter Planungsbüros, </li> <li> Erlass von Veränderungssperren, </li> <li> Vorstellung der Planungen in städtischen Gremien und der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Klassische Bauverwaltung:</h2><ul> <li> Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvoranfragen/Bauanträgen gemäß Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Nds. Bauordnung, </li> <li> Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte für Bürger, Architekten, Bauinteressierte, </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen, Präsentationen und Erläuterungen von Vorhaben in städtischen Gremien und der Öffentlichkeit. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, gern mit Vertiefungsschwerpunkt Baurecht oder vergleichbarer Fachrichtung (z.B. Architektur, Baumanagement), </li> <li> Erfolgreicher Abschluss Public Administration Verwaltungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit baurechtlichem Schwerpunkt, </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht, </li> <li> Arbeitserfahrung in Bauverwaltung oder Planungsbüros, </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Fundierter, geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen (digitale Hausakten, digitales Bauantragsverfahren). </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. </li> <li> Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. </li> <li> Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (<a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>). </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA mit Entwicklungsmöglichkeiten bei persönlicher Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Frau Claudia Ziehm, Tel.: 920-260. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a> oder über unser Onlineformular unter <a href="http://www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote</a>. Norderney, den 22.07.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

Stadtplaner/in (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) oder eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Ihre neue Stelle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Die Stadt Norderney besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> die stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d)</h1> im Fachbereich Bauen und Umwelt.<h2> Zu Ihren vielfältigen Aufgabenschwerpunkten zählen insbesondere:</h2><ul> <li> Wahrnehmung von Leitungstätigkeiten, Personal-, Finanz- &amp; Organisationsverantwortung als stellvertretende Fachbereichsleitung </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsrechtssachen </li> <li> Anwendung, Verfahrensführung sowie Durchsetzung von Anordnungen aufgrund der Zweckentfremdungs- und Erhaltungssatzung </li> <li> Bearbeitung von Bauanträgen </li> <li> Kontrolle der Verpflichtung zum Erhalt und zur Schaffung von Dauerwohnraum </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, </li> <li> Angestelltenlehrgang II, </li> <li> oder vergleichbarer Abschluss. </li> </ul> </li> <li> Führungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude </li> <li> Fundierter, geübter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenmanagementsystemen (digitale Hausakten, digitales Bauantragsverfahren) </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen </li></ul> Für dieses Aufgabengebiet wird eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit gesucht, die ein erfahrenes Team durch strategisches Denken und organisatorisches Geschick bereichern möchte. Wir unterstützen Ihre Einarbeitung bestmöglich, auch durch Fortbildungen.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. </li> <li> Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. </li> <li> Eine selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (<a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>). </li></ul> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Frau Claudia Ziehm, Tel.: 920-260. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a> oder über unser Onlineformular unter <a href="http://www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-norderney.de/rathaus-politik/stellenangebote</a>. Norderney, den 22.05.2025 Der Bürgermeister Ulrichs

Stellvertretende Fachbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht (Bachelor / Master / Dipl. Ing.) (m/w/d)

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von Förderprogrammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Organisationsangelegenheiten Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251631_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Die Dienstposteninhaberin / der Dienstposteninhaber nimmt Personal- und Organisation­angelegen­heiten für die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen einschließlich der Außenstellen wahr. Zum Aufgabenbereich gehören die Mitwirkung beim Datenschutz, Arbeitsschutz, Personal­entwicklung, Personalverwaltung und Personalfürsorge. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Mitwirken bei Entwicklungs- und Rotationsplanung, Personalauswahlverfahren und Gleich­stellungs-, und Schwerbehindertenförderung</li> <li>Mitwirken im Rahmen des Datenschutzes</li> <li>Mitwirken bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeitsschutzmanagements (AMS)</li> <li>Mitwirken im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Mitwirken bei Arbeitszeit-, und Urlaubsangelegenheiten</li> <li>Erfassen von An- und Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit)</li> <li>Mitwirken bei der Bereitstellung von Grundsätzen für die gleichmäßige Anwendung von ähnlichen Vorschriften für Beamte und Tarifbeschäftigte</li> <li>Im Rahmen der Personalfürsorge <ul> <li>Pflege des Instanzenwegs für Reisekosten</li> <li>Bewilligen/Weiterbewilligen/Versagen von Trennungsgeld für Beschäftigte der BAV</li> <li>Gewähren von Vorschüssen für Beschäftigte der BAV</li> <li>Gewähren/Versagen von Billigkeitszuwendungen</li> </ul> </li> <li>Unterstützungstätigkeiten im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten zur Bürokauffrau / zum Bürokaufmann zur Kauffrau Bürokommunikation / zum Kaufmann Bürokommunikation zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten zur Justizfachangestellte /zum Justizfachangestellten zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel /zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Fachkenntnisse des TVöD, Beamten- und Arbeitsrechts</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP (PVS)</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Arbeitssorgfalt und -genauigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A7 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 7 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern <a href="///bav-fs001/BAV/Abteilung_Z/Referat_Z_1/Personal/Z1-22/Stellenausschreibungen/Ref.II.2/(http:/www.bmi.bund.de)" target="_blank">(http://www.bmi.bund.de)</a> bzw. unter dem Link (<a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>). Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für Personal- und Organisationsangelegenheiten

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. <h2>Mitarbeiter*in im Liegenschaftsteam mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </h2> Kennziffer LuB 15 An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Bereich Liegenschaften und Betriebstechnik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist vorgesehen – zu besetzen. Als Campushochschule, geprägt von einem persönlichen Flair und kurzen Wegen, ist es uns wichtig, dass sich die Lebhaftigkeit ebenfalls im äußeren Erscheinungsbild widerspiegelt. Der Campus der Zukunft soll verstärkt als lebendige, grüne, saubere und vielfältige Lebenswelt mit hoher Aufenthaltsqualität wahrgenommen werden. Diese Dinge sind für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Kreative Gestaltung und Pflege der Campusflächen</li> <li>Garten- und Grünflächenpflege</li> <li>Koordination externer Dienstleistungen in der Gartenpflege</li> <li>Durchführung von Reparatur- und anderen Arbeiten in Zusammenhang mit der Wartung und Instandhaltung von Gebäude und Grundstück</li> <li>Mitwirkung bei Umzügen/Durchführung von Umzügen</li> <li>Ein-, Aus- und Umräumen von Lehrveranstaltungs- und Büroräumen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und vertretungsweise Übernahme weiterer Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit den verschiedenen Aufgabenstellungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li> <li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil in handwerklich geprägten Tätigkeitsfeldern zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Liegenschaftsteam mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Wir suchen am Arbeitsort Wilhelmshaven zum 1. Dezember 2025 eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM3584, Stellen‑ID 1335508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li> <li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an diversen Besprechungen</li> <li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcen­planung sowie des Risiko­managements</li> <li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestands­dokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr)</li> <li>Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungs­potenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­interessen sowie der Bauherrin­funktion</li> <li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung u. a. Behörden</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Bauzustands­erfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li> <li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der jährlichen Budget­planung und deren Fortschreibung</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​​RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz- sowie Gewährleistungs­angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen der Nutzerin</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft, in der jeder Mensch selbstbestimmt leben kann. Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 60 Einrichtungen im Raum Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland setzen wir uns tagtäglich für gelebte Teilhabe ein. In unserer <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/standorte/wohnstaette-jever/" target="_blank">Wohnstätte Jever</a> bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein liebevolles Zuhause, in dem sie individuell begleitet, gefördert und unterstützt werden. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen: <h1>Pflegefachkräfte/ Heilerziehungspfleger*innen/ Erzieher*innen o. ä. (m/w/d)</h1> Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 22 oder 32 Std./ Woche Vergütung: <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/warum-zur-gps/verguetung-und-arbeitszeit/" target="_blank">P-5.2 (nach Haustarif)</a> Aufgaben In deiner neuen Rolle bist du weit mehr als "nur" Betreuung: Du wirst Bezugsperson, Alltagsbegleiter*in, Förderer und Mitgestalter*in – mit Raum für Empathie, Fachlichkeit und Kreativität. <ul> <li>Du begleitest Menschen mit Behinderungen ganzheitlich und stärkst ihre Selbstbestimmung im Alltag.</li> <li>Du übernimmst eine vertrauensvolle Bezugsbetreuung – individuell, zugewandt und auf Augenhöhe.</li> <li>Du gestaltest gemeinsam mit den Nutzer*innen ihren Lebensraum und begleitest sie bei Arztbesuchen, Einkäufen oder Freizeitaktivitäten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und verlässlich im Team.</li> <li>Du dokumentierst professionell, planst Hilfemaßnahmen mit und stehst im Austausch mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste)</li> <li>Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sonderzahlung im November (80 % des Monatsgehalts)</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Fort- und Weiterbildungen im eigenen Zentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li> <li> Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende</li> <li> Sabbatical-Modelle für längere Auszeiten</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> JobRad (Fahrrad-Leasing)</li> <li> Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li> Mitarbeiterangebote in Onlineshops</li> <li> Team- und Firmenevents – weil Gemeinschaft zählt</li> </ul> STBL1_DE

16 Vollzeit Jobs in Aurich, Deutschland