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Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen)! Aufgaben <ul> <li>Die pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Sie tragen mit Ihrer kooperativen Zusammenarbeit zu einer multiprofessionellen Teamkultur bei</li> <li>Die gemeinsame Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> <li>Die persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – dank Umsetzung des TVöD (EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein moderner, interessanter und sicherer Arbeitsplatz, den Sie aktiv im Rahmen gemeinsam vereinbarter Ziele mitgestalten können</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit eigenverantwortlichem Entscheidungsspielraum</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung nach Konzept</li> <li>Ein engagiertes, freundliches und multiprofessionelles Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung sowie Begleitung und Unterstützung in der Weiterentwicklung</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkräfte / Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) – Kinderstation

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Technische Leitung der 3 Kläranlagen und Sonderbauwerke</li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlagen und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft</li> <li>Organisation von Klärschlammtransporten</li> <li>Fuhrpark und Werkzeugparkmanagement</li> <li>Führung des Betriebspersonals</li> <li>Prozessleittechnik/-system aktualisieren</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional)</li> <li>Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Übernahme von Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Führerscheinklasse BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeister*in (m/w/d) oder Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilität / Ökologie / Klimaschutz In der Fachabteilung V (Infrastruktur) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von verkehrlichen Planungen (Leistungsphasen 1- 9 der HOAI)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen an externe Büros gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-5)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abwicklung von Projekt- und Baumaßnahmen aus dem Sachgebiet</li> <li>Vorstellung von Verkehrsplanungen und operativen Konzepten in politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Budgetverantwortung für das Sachgebiet Mobilität/Ökologie/Klimaschutz</li> <li>Mitwirken an integrierten Mobilitätskonzepten für das gesamte Stadtgebiet</li> <li>Betreuung der Umsetzung der E-Mobilität-Projekte sowie Entwicklung neuer Standards</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsthemen zum schulischen Mobilitätsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Nahverkehrsplans sowie Koordinierung von Aufgaben und Belangen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li> <li>Ansprechperson für die Mitgliedschaft im Zukunftsnetz Mobilität NRW sowie interkommunale Zusammenarbeit zwischen mobilitätsrelevanten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Aktionsveranstaltungen, z. B. Europäische Mobilitätswoche, Stadtradeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Raum- bzw. Stadtplanung, einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Anwendung der technischen Regelwerke</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Kompetentes, freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: Gängige Microsoft-Office-Produkte, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-/GIS-Anwendungen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar.</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt – Abteilung Kinder‐ und Jugendförderung ‐ pädagogische Fachkräfte (w/m/d) zum Einsatz in den Kinder‐ und Jugendzentren der Stadt Kassel. Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder‐ und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder‐ und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung, Freizeit und Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur aus. Wir sind die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel und setzen uns gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen für deren Interessen ein. Ziel unserer Arbeit ist das Gestalten engagierter Projekte für die Interessen von Kindern und Jugendlichen unter deren Beteiligung. Aufgaben <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen von offenen Freizeit‐ und Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>enges Kooperieren mit den Kitas im Stadtteil</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Planen, Durchführen und Moderieren von Stadtteilarbeitskreisen</li> <li>Gestalten und Durchführen von Ferienprogrammen</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5149. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) aus den Bereichen Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer‐ und Erlebnispädagogik, Kindheits‐ und/oder Jugendpädagogik, Bildung‐ und Kultur, Lehramt (mindestens 1. Staatsexamen), Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Diversität und Migration sind gewünscht, aber keine Voraussetzung (die Bereiche eignen sich auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger)</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder‐ und Jugendhilfe (Sozialgesetzbuch, Achtes Buch) sowie Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt‐ und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal‐ und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung des Jugendamtes

Willst Du nicht auch mit tollen Kolleginnen und Kollegen die Schülerinnen und Schüler in unseren Betreuungen begleiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen. Kompetent und mit viel Freude und Engagement unterstützen wir wie Kinder in ihrer Entwicklung und Entfaltung ihrer Persönlichkeit, um sie für künftige Lebensanforderungen zu stärken. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Koordinator (m/w/d) Schülerbetreuung Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie Standort: Lohfelden Einstiegstermin: 01.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung von päd. Angeboten in Abstimmung mit der Schulleitung/Schulgemeinde, sowie deren Anpassung an schulinterne Abläufe</li> <li>Verantwortung für die Kooperation, Vernetzung mit Beteiligten der Schule, Mitarbeiter:innen, Bereichsleitung und Verwaltung.</li> <li>Bei Bedarf führen von Elterngesprächen</li> <li>Ansprechpartner für Eltern für administrative Aufgaben und Weiterleitung der Informationen und Unterlagen</li> <li>Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Durchführung von Teambesprechungen</li> <li>Aktive Mitarbeit in der Schülerbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der erzieherischen und sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und anderen Partnern</li> <li>Mit Freude und Einfühlungsvermögen begleitest Du die Kinder in ihrem Alltag.</li> <li>Du behältst stets den Überblick.</li> <li>Mit Eltern und in der Schulgemeinde arbeitest Du konstruktiv und partnerschaftlich.</li> <li>Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest mit dem Team den Alltag. Unter Deinen lebhaften Kolleginnen und Kollegen findest Du Dich schnell zurecht – Teamarbeit ist alles.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung</li> <li>Es erwarten Dich umfangreiche Sozialleistungen wie ein Krankengeldzuschuss i.H. des Differenzbetrages zum Monatslohn für bis zu 29 Wochen (nach Beschäftigungszeit von &gt; 1 Jahr)</li> <li>Wir bieten Dir Jobrad und attraktive Konditionen zur Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, alternative Heilmethoden, Brille / Sehhilfen) sowie eine arbeitgeberanteilige betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) für Technik, Mode, Fahrzeuge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) Schülerbetreuung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die städtischen Freiräume sind ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels und ihre fortlaufende Weiterentwicklung und Anpassung, beispielsweise an die aktuellen Erfordernisse des Klimawandels, der Biodiversität und der Umweltgerechtigkeit, gehören zu den Aufgaben des Umwelt- und Gartenamtes. Helfen Sie mit, das städtische Grün weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen. Unterstützen Sie uns beim Planen, Bauen und Pflanzen! Wir suchen zum 1. Oktober 2025 für das Umwelt- und Gartenamt - Abteilung Freiraumplanung - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Freiflächenplanung und -bau (w/m/d) Sie arbeiten in einem Team von derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen sich für das Realisieren unterschiedlichster Projekte in allen Bereichen öffentlicher Freiräume ein, etwa auf Spiel- und Sportplätzen, Grün- und Parkanlagen oder beim Pflanzen von Bäumen. Ihre Kompetenzen fließen auch in Sanierungsmaßnahmen von Gartendenkmälern sowie Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel ein. Aufgaben <ul> <li>Planen, Bauen und Sanieren von öffentlichen Freiraumanlagen und öffentlichem Grün mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Spiel- und Sportanlagen sowie Pflanzen von Bäumen</li> <li>eigenständiges Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 5 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> <li>Ausschreiben und Bearbeiten von Vergabeangelegenheiten sowie Beauftragen und Controllen von externen Projektpartnern, insbesondere Baufirmen und Planungsbüros</li> <li>Ausüben der Bauherrenfunktion sowie Sicherstellen von Projektzielen wie Qualität, Kosten und Termine</li> <li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführen projektbezogener Öffentlichkeitsarbeiten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Volker Lange, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 3178. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Pflanzen-, Material und bautechnische Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Bauleitung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in CAD-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> </ul> Wir suchen eine innovative und kreative Persönlichkeit, die kooperativ aufgestellt ist, gut kommunizieren sowie organisieren kann und mit Engagement und Ausdauer die grünen Qualitäten Kassels weiterentwickeln möchte. Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Freiflächenplanung und -bau (w/m/d)

ID: 5000_000252 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Fritzlar, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 75%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B S8b bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000252 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jan Diefenbach unter der Telefonnummer 06126 - 23 226 oder per Email an <a href="mailto:jan.diefenbach@vitos-teilhabe.de" target="_blank">jan.diefenbach@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li> <li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li> <li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li> <li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und Bauprogrammcontrollings</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4750 werden bis 18.07.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Die Stellen stehen teilweise unbefristet und befristet zur Verfügung Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Erhalten von Wert und Funktion städtischer Gebäude und Einrichtungen</li> <li>Gewährleisten der Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke (Durchführen der Verkehrssicherungspflicht)</li> <li>Einstellen, Bedienen, Steuern und Überwachen der haustechnischen Anlagen</li> <li>Kontrollieren der haustechnischen Anlagen auf Funktionsfähigkeit und Beschädigungen sowie Beseitigen von Störungen</li> <li>Durchführen von Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Reinigen und Pflegen der Außenanlagen</li> <li>Führen der Betriebsbücher</li> <li>Betreuen von Fremdfirmen und Überwachen von Handwerksarbeiten</li> <li>Öffnen und Schließen der städtischen Gebäude und Einrichtungen sowie Verwalten von Schlüsseln</li> <li>Sichtkontrolle von Spielgeräten</li> <li>Wahrnehmen der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Mario Schirmer, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6523 oder Simone Arras, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6175. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>zur Elektronikerin / zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik,</li> <li>zur Anlagenmechanikerin / zum Anlagenmechaniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik,</li> <li>zur Metallbauerin / zum Metallbauer,</li> <li>zur Tischlerin / zum Tischler</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung bzw. einer Qualifizierungsmaßnahme zur Haustechnikerin / zum Haustechniker oder zur Facilitymanagerin / zum Facilitymanager</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der handwerklichen Gebäudetechnik</li> <li>Leisten von Sonntags-, Feiertags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für den Dienstgebrauch sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität, Initiative und Selbstständigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, Serviceorientierung, Interkulturelle Kompetenz, Ausdauer und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einem betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten. Es erwartet Sie eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bei der Ihre individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt wird. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 13. Juli 2025 STBL1_DE

mehrere Hausmeisterinnen / Hausmeister (w/m/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

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