field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG als Krankheitsvertretung für 6 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/-n<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung</h1> Kennziffer: 388.300.07<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Themaspezifische fachliche Recherche zu aktuellen Gesetzten und Verordnungen </li> <li> Erarbeiten fachlicher Arbeitsanweisungen/-verfügungen für den Fachbereich 38 und dem Jobcenter LHP </li> <li> Fachliche Analyse und Bewertung von Einzelfall-Sachverhalten unter Einbeziehung rechtlicher Aktualität </li> <li> Prüfen von Bescheidentwürfen hinsichtlich fachlicher Umsetzbarkeit und rechtskonformer Anwendbarkeit </li> <li> Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen </li> <li> Erstellen von Prüfschemata </li> <li> Bewerten von neuen oder geänderten Rechtsquellen/-normen hinsichtlich finanzieller Auswirkungen auf die Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/Diplom-FH oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Laws, Public Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen in die für das Themengebiet dienlichen Aufgaben </li> <li> Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li> Umfassende Rechtskenntnisse, u.a. SGB, AsylbLG, BAföG, AFBG, AufenthalthG, VwVfG </li> <li> Belastbarkeit hinsichtlich der Lösungsfindung bei unterschiedlichen Auffassungen </li> <li> Dienstleistungsorientiert </li> <li> Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.012,19 € - 5.040,24 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten und fachliche Standardsetzung

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1600, Stellen‑ID 1387999) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie das Fachgebiet Anlagenbuchhaltung in der Abteilung Rechnungswesen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Anlagenbuchhaltung mit 25 Beschäftigten, die sich auf zwei Teams mit jeweils einer Teamleitung aufteilen. Ihre Hauptaufgaben im Überblick: <ul> <li>Führung &amp; Organisation: Sie tragen die Verantwortung für alle sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben im Fachgebiet Anlagenbuchhaltung.</li> <li>Abschlussmanagement: Sie steuern und überwachen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, einschließlich des Anlagespiegels sowie weiterer Berichte für interne und externe Zwecke.</li> <li>Wirtschaftsprüfung: Sie sind Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer und koordinieren die Zusammenarbeit.</li> <li>Kontrollsysteme &amp; Datenqualität: Sie entwickeln und wenden interne Kontrollsysteme an, um die Datenqualität von Stamm- und Bewegungsdaten nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Abstimmprozesse: Sie entwickeln und überwachen Abstimmroutinen zwischen der Haupt- und der Anlagenbuchhaltung, um eine konsistente und fehlerfreie Datenbasis sicherzustellen.</li> <li>Geschäftsprozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung spartenübergreifender Geschäftsprozesse im Bereich der Anlagenbuchhaltung mit, um Effizienz und Transparenz zu steigern.</li> <li>Bewertungsfragen &amp; Inventur: Sie übernehmen die Bewertung von Liegenschaften unter Anwendung anerkannter Verfahren (Vergleichs-, Ertragswert- und Sachwertverfahren) und organisieren sowie begleiten die jährliche Immobilieninventur.</li> <li>Richtlinien &amp; Standards: Sie erarbeiten, evaluieren und pflegen Leitfäden, Richtlinien und Buchungsanweisungen zur Sicherstellung einheitlicher und regelkonformer Buchungsprozesse. </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Immobilienmanagement, ist Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie konnten bereits praktische Erfahrungen und weitreichende Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Anlagenbuchhaltung erlangen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienmanagement.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewertung von Liegenschaften und technischen Anlagen gemäß Wertermittlungsverordnung (ImmoWertV) sowie in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Liegenschaftsinventuren bringen Sie mit.</li> <li>Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in den weiteren Microsoft-Office-Standardanwendungen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Als KI-Spezialist:in im Oberlinhaus gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit. Ihr Fokus liegt auf der Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, die Mitarbeitende im Leistungsbereich (z. B. Teilhabe, Gesundheit, Bildung, Arbeit) sowie in der Verwaltung entlasten – insbesondere bei Dokumentation, Administration und Informationsmanagement. Sie treiben den Einsatz von Microsoft 365 Copilot voran und entwickeln eigene KI-Agenten, die konkrete Aufgaben übernehmen. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI-Spezialist (gn*) Job-Kennziffer OBERLIN650O 32 - 40 h/Woche | Ab sofort | Potsdam Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Identifikation von Anwendungsfeldern für KI in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.</li> <li>Lösungsentwicklung: Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Tools und Agenten (z. B. für Dokumentationshilfe, Terminplanung, Wissensmanagement).</li> <li>M365 Copilot-Integration: Einführung und Optimierung von Microsoft 365 Copilot in verschiedenen Arbeitsbereichen.</li> <li>Schulungen &amp; Change Management: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer KI-Werkzeuge durch Schulungen und Begleitung.</li> <li>Projektmanagement: Leitung und Koordination von KI-Projekten im Haus.</li> <li>Monitoring &amp; Evaluation: Bewertung der Wirksamkeit eingesetzter KI-Lösungen und kontinuierliche Optimierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, KI, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>KI-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, insbesondere Natural Language Processing (NLP), Machine Learning und Agentenentwicklung</li> <li>Microsoft 365: Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot, Power Platform, SharePoint und Teams</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln, Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau</li> <li>Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen</li> <li>Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.</li> <li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.</li> <li>Urlaub &amp; Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.</li> <li>Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.</li> <li>Onboarding &amp; Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.</li> <li>Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.</li> </ul> STBL1_DE

KI-Spezialist (gn*)

We contribute to education, culture and environmental protection The Hasso Plattner Foundation aims to accelerate the adoption of digital technologies through science and education, improve access to art and culture, and support environmental conservation. Hasso Plattner is one of the founders of SAP, an enterprise software company, and has been Chairman of its Supervisory Board until 2024. In 1998, Hasso Plattner founded the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering (HPI), marking his first significant philanthropic contribution. After signing the Giving Pledge (initiated by Bill and Melinda Gates and Warren Buffet), he established the foundation in 2015. The Hasso Plattner Foundation's main office is in Potsdam, Germany. A career at the Hasso Plattner Foundation can offer you Purpose – You will be working for one of the worlds largest foundations (by endowment) and will have the opportunity to actively shape our philanthropic activities and operations Personal growth – We are a fast growing organization looking for excellent talent. You will be working directly with high level executives and senior stakeholders at our projects and the Foundation's organs and you will have plenty of opportunities to grow into more senior roles Agility – Our organization is characterized by flat hierarchies, motivated and driven teams and a non-bureaucratic environment Aufgaben The Role We are looking for a seasoned People &amp; Culture generalist (all genders) who thrives in structuring and innovating core processes to support and reward our team. In this role, you will be responsible for the full spectrum of HR administration and compensation management. You will work closely with our automation team. If you are passionate both about fine-tuning payroll data processing and advising leadership on fair and competitive reward frameworks, then we strongly encourage you to submit your application. Your responsibilities include <ul> <li>Oversee and continuously improve all HR administrative processes, including contract management, employee data, and compliance documentation. </li> <li>Lead compensation and benefits strategy: review and implement reward frameworks. </li> <li>Manage payroll interfaces and ensure accurate, timely processing with external providers. </li> <li>Develop and maintain HR policies, guidelines, and process documentation. </li> <li>Support managers and employees with HR-related queries </li> <li>Partner with Finance and Leadership on budgeting, forecasting, and people cost analysis. </li> <li>Drive process automation and system improvements across the HR function. </li> <li>Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices HR management and compensation. </li> </ul> Profil Required Background &amp; Competencies for Success in this Role <ul> <li>Bachelor's degree in HR, economics, business administration, the humanities or a comparable education </li> <li>5+ years of progressive experience in a similar role, proven track record in developing and implementing HR strategy in high-performing environments </li> <li>Experience with SAP SuccessFactors is a plus </li> <li>Solid understanding of employment law and compliance </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, fluency both in German and English </li> <li>Strong organizational and project management skills </li> <li>The heart in the right place and the ability to interact with people from different backgrounds – you get things done, but never lose sight of the human side.</li> </ul> Wir bieten What else do we offer <ul> <li>Competitive compensation package</li> <li>Professional training and AI upskilling</li> <li>Multi-day team events </li> <li>Public transport ticket</li> <li>State-of-the-art IT equipment </li> <li>Working in a beautiful office in Potsdam with a lake view</li> <li>Free lunch, fruits, drinks, excellent coffee, and opportunities for outdoor sports activities</li> </ul> STBL1_DE

Manager People & Culture (all genders)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003W25 Aufgaben Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH fertigt die offenen Baumuster des Mercedes-Benz Sprinter für den gesamten Weltmarkt. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Werk Ludwigsfelde suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion mit u.a. folgenden Aufgaben: • Montagearbeiten • Lackarbeiten • Rohbauarbeiten Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel). Innerhalb des Standortes haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 36h. Sie arbeiten direkt in den Produktionslinien mit und sind ein Teil des Geschehens bei der Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 23.03.2026 bis 11.04.2026 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Das Werk Ludwigsfelde ist nur 15 Geh-Minuten vom Bahnhof Birkengrund entfernt und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="https://sbv-ludwigsfelde@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-ludwigsfelde@mercedes-benz.com </a>zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Ludwigsfelde Ostern 2026

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.Wir suchen zum 01.10.2026 am Standort Berlin/Potsdam zwei Studierende (m/w/d) für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik. Aufgaben ... deine Zeit bei uns <ul> <li>Wir machen dich in komplexen (IT-)Projekten mit klassischen und agilen Arbeitsmethoden vertraut</li> <li>Die Programmierung und Betreuung von Anwendungssystemen zur Durchführung amtlicher Statistikverfahren bringen dir verschiedene Programmiersprachen näher</li> <li>Durch deine Mitarbeit beim Aufbau des IT-Architekturmanagements, bei der Durchführung von Anforderungsanalysen und Etablieren verbindlicher IT-Standards begleitest du uns u.a. auf dem Weg zur Digitalen Transformation unserer Organisation</li> <li>Durch die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben erhältst du Einblicke in die Arbeitsweise der amtlichen Statistik sowie in betriebliche und überbetriebliche Prozesse</li> </ul> ... deine Zeit an der HWR <ul> <li>Du wirst mit mathematisch-theoretischen sowie technischen Grundlagen der Informatik vertraut gemacht</li> <li>Du setzt dich mit wirtschaftswissenschaftlichen Themen und juristischen Fragestellungen auseinander</li> <li>Du wirst darauf vorbereitet, wie man Geschäftsprozesse mit entwickelter Software lösungsorientiert gestalten, digitalisieren und verbessern kann</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife (bald) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst dich für Mathematik, Statistik und Informatik?</li> <li>Digitale Lösungen und die Automatisierung alltäglicher Prozesse sind voll dein Ding?</li> <li>Du möchtest in crossfunktionalen Teams arbeiten und zwischen Fachbereichen und IT vermitteln?</li> <li>Komplexen Themen begegnest du kreativ und lösungsorientiert?</li> <li>Du gehst mit Eigeninitiative und Teamgeist deine Aufgaben an?</li> <li>Du bist kommunikativ, kannst dich gut und sicher in deutscher Sprache ausdrücken und dich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen?</li> <li>Du hast bereits programmiert oder wolltest es schon immer mal ausprobieren? </li> <li>Egal ob Berlin, Potsdam oder Homeoffice – abwechselnde Arbeitsorte sind für dich kein Problem?</li> </ul> Es trifft nicht alles auf dich zu, aber trotzdem fühlst du dich angesprochen? Kein Problem, bewirb dich jetzt! Wir bieten <ul> <li>Studienentgelt (mtl.) in Höhe von mind. 1.250 EUR brutto, sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Separate Zusatzversorgung (VBL) als Leistung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Semesterbeiträge (inkl. Immatrikulationsgebühren, Semesterticket)</li> <li>Festanstellung nach dem dualen Studium bei guter Leistung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzliche umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intensive und kontinuierliche Betreuung ab Studienbeginn</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung im Fachbereich Forstliche Aus- und Weiterbildung/ Verfahrenstechnik eine personelle Verstärkung an der Waldarbeitsschule Kunsterspring als Koch/Köchin (w/m/d) Die Waldarbeitsschule Kunsterspring ist die Aus- und Fortbildungsstätte des Landesbetriebes Forst Brandenburg. Neben der Ausbildung von Forstwirten schulen wir angehende Forstwirtschaftsmeister, Forstmaschinenführer und andere Kursteilnehmer. Für Mitarbeiter des Landesbetriebes ermöglichen wir Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Allen Teilnehmern und Gästen (in der Regel zwischen 40 und 90 Personen) bieten wir Vollverpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag. Vorrangig ist im Wechsel in Früh- (Mo.-Do.: 05:00 – 14.00 Uhr; Freitag: 5.00 Uhr- 12.45 Uhr) und Spätschicht (Mo.-Do.: 10.00 – 18.45 Uhr; Freitag 7.00 – 14.45 Uhr zu arbeiten. In Ausnahmefällen kann es zu Arbeiten am Wochenende kommen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der/des Küchenleiterin/Küchenleiters bei der Sicherung und Umsetzung der Versorgung im Küchenbetrieb</li> <li>Zubereitung der Verpflegung für Teilnehmende und Gäste (Frühstück, Kantinenbetrieb, Abendessen)</li> <li>Erstellung und Mitwirkung des Wochen-Speiseplans</li> <li>Durchsetzung und Einhaltung der Hygienebestimmungen sowie des Infektionsschutzgesetzes und Umsetzung des festgelegten HACCP-Konzeptes</li> <li>Unterstützung bei Kalkulationsberechnungen</li> <li>Bedienen und Abrechnen der Registrierkasse</li> <li>Annahme von Lieferungen von Lebensmitteln</li> <li>Reinigung des anfallenden Geschirrs (Abwäsche), des Küchen- und Lagerbereichs sowie der Geschirrrückgabe im Speisesaal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Köchin/Koch bzw. vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in den benannten Aufgaben</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Hygienepass, Masernimpfung, Erste-Hilfe-Kurs sind erforderlich</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Koch/Köchin (w/m/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam befristet für 6 Jahre zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen das Projektmanagement und die projektbezogenen Bauherrenaufgaben für das Bauvorhaben der 7 Brücken am Altstädter Bahnhof sowie mehreren Stützwänden und sind damit für die Vorbereitung sowie Überwachung der Baumaßnahme verantwortlich.</li><li>Sie stimmen die Bauzeit, die Bautechnologie sowie die Ausführungsplanung ab und prüfen Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Sie erkennen notwendige Änderungen innerhalb des Bauvertrages, prüfen Nachtragsangebote und beurteilen geänderte Bauabläufe.</li><li>Mit dem Führen der Bauakten, der Kostenkontrolle sowie der Vorbereitung und Durchführung von Zwischenabnahmen behalten Sie das gesamte Projekt im Blick.</li><li>Für die am Bau Beteiligten sind Sie die kommunikative Ansprechperson und sind auskunftsfähig auf Bürgerversammlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus.</li><li>Sie sind zielstrebig und kommunikations- sowie verhandlungsstark.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam befristet für 6 Jahre zum nächstmöglichen Termin Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Brücken Altstädter Bahnhof Brücken Altstädter Bahnhof Aufgaben <ul><li>Im Rahmen des Bauvorhabens der 7 Brücken am Altstädter Bahnhof sowie mehreren Stützwänden sind Sie für die projektbezogene Bauvorbereitung sowie Überwachung in technischer, terminlicher und vertraglicher Hinsicht zuständig. </li><li>Sie bereiten Ingenieurverträge vor, prüfen diese und rechnen sie ab und koordinieren die projektbezogenen Ingenieurleistungen.</li><li>Sie prüfen Planungen von Dritten, ermitteln Kostenteilungen, setzen verkehrsrechtliche Anordnungen durch und kontrollieren die Baustellensicherheit.</li><li>Sie kontrollieren die Baumaßnahmen vor Ablauf der Gewährleistungsfrist und tragen damit maßgeblich zur Durchführung des Bauvorhabens bei.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau, Architektur mit Kenntnissen in der Bauüberwachung oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie nachweisliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) Bauüberwachung Brücken Altstädter Bahnhof

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH suchtErzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

56 Vollzeit Jobs in 14806 Bad Belzig, Deutschland