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Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMonteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz</li><li>Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive Dokumentation</li><li>Montagearbeiten bei Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung</li><li>Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen</li><li>Desinfektion neuverlegter Wasserhauptleitungen</li><li>Turnusmäßiger Zählertausch inklusive Hausanschlusskontrolle</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze</li><li>Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert</li><li>PE-Schweißer HW und HS wünschenswert</li><li>Schweißkenntnisse E-Hand wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung</li><li>Eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad</li><li>Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung</li><li>Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung</li><li>Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung</li><li>Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie</li></ul> STBL1_DE

Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)

ID: 1800_000758 Du bist eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen möchte? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden, das sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt? In der Vitos Besonderen Wohnform Riedstadt betreuen wir erwachsene Menschen mit chronisch seelischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und Klienten durch eine individuelle und lebenspraktische Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PiT).</li> <li>Als koordinierende Bezugsperson übernimmst Du die Erstellung von Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplänen (PiT) und arbeitest eng im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit Kooperationspartner/-innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (B.A. / M.A.) im Bereich Soziale Arbeit oder alternativ einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft und verfügst über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung.</li> <li>Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement, kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und Flexibilität und hast die Bereitschaft zu Diensten in Randzeiten und Nachtdienst.</li> <li>Im Umgang mit dem Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PiT) bist Du vertraut, besitzt einen Führerschein und hast gute PC-Kenntnisse (MS Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir arbeiten Dich gezielt in Dein Aufgabengebiet ein und bieten Dir in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team eine gute Arbeitsatmosphäre sowie ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld mit ausgeglichener Work-Life-Balance.</li> <li>Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie durch externe Bildungsanbieter, die wir finanziell unterstützen.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung je nach Qualifikation. Sozialarbeiter/-innen werden in die Entgeltgruppe S12 eingruppiert und erhalten somit 3.859,50 € - 5.306,08 €. Hinzu kommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von insgesamt 205,00 € und einer Jahressonderzahlung von 85%. Erzieher/-innen werden nach TvÖD-SuE, Entgeltgruppe S8b vergütet und erhalten somit ein monatliches Entgelt von: 3.481,39 € - 5.049,51 €. Auch hier kommen Zulagen (TVöD + SuE) in Höhe von 155,00 € und eine Jahressonderzahlung von 85% hinzu. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>An unserem Standort in Riedstadt profitierst Du von einer Vielzahl kostenloser Parkplätze direkt vor Ort.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Karriereportal (karriere.vitos.de) bis zum 08.01.2026. Fragen beantwortet Dir gerne der Stellvertretende Regionalleiter Südhessen der Begleitenden Psychiatrischen Dienste, Malte Lausberg, per E-Mail unter <a href="mailto:malte.lausberg@vitos.de" target="_blank">malte.lausberg@vitos.de</a> Telefon: 06158-183722 STBL1_DE

Sozialarbeiter oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Kombiniere Theorie und Praxis an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und erwerbe innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts Digitale Medien"</li> <li>Während der Praxisphasen im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim wirst du in verschiedenen Abteilungen des Bereiches Digital Commerce eingesetzt und lernst so die Vielfalt der Themen in der medialen Gestaltung kennen</li> <li>Du arbeitest an Performance- und CRM-Kampagnen, die Kund:innen inspirieren, informieren und zur Umsetzung eigener DIY-Projekte motivieren</li> <li>Mit Unterstützung deiner Kolleg:innen wertest du Business- und Performance-Kennzahlen aus (z. B. Google Analytics, Salesforce Marketingcloud, SEO-Tools) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du bringst eigene Ideen ein, um neue Kampagnen-Formate im Bereich Online Marketing zu entwickeln oder bestehende Aktivitäten im Zuge einer Performance-Verbesserung weiterzuentwickeln</li> <li>Zusätzlich erhältst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Online-Marketings, der Content-Produktion und der digitalen Markenkommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gemäß den Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule Mannheim)</li> <li>Spaß am strategischen Denken und der Umsetzung dieser in Kampagnen</li> <li>Erste Erfahrungen und Begeisterung für die Bereiche SEA, CRM oder Online-Marketing im Allgemeinen sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken und Interesse daran, aus Daten Erkenntnisse abzuleiten</li> <li>Sicherer Umgang mit Sprache und ein gutes Gespür für Effizienz und Performance</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent, sowie ein hohes Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleg:innen- denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen</li> <li>Ein Studium, das Theorie und Praxis optimal miteinander kombiniert und mit studienbegleitenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten</li> <li>Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation</li> <li>Im Rahmen von Networking-Events mit anderen Nachwuchskräften können Sie Ihr berufliches Netzwerk aufbauen</li> <li>30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.</li> </ul>Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten. STBL1_DE

Duales Studium Digitale Medien (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKE US. Die Werkfeuerwehr der Daimler Truck AG am Standort Mannheim hat ein breitgefächertes Aufgabenspektrum. Neben der Gefahrenabwehr, Notfalleinsätzen und dem vorbeugenden Brandschutz führen wir am Standort auch viele weitere Dienstleistungen rund um das Thema Sicherheit durch. WAS DICH ERWARTET <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion Truppmann/Truppfrau bzw. Truppführer:in im Einsatzdienst der Werkfeuerwehr (Menschenrettung, Brandbekämpfung, Umwelt- und Gefahrguteinsätze, technische Hilfeleistungen, Sachwertschutz)</li> <li>Rettungsdienst-Einsätze in Zusammenarbeit mit dem werksärztlichen Dienst</li> <li>Wahrnehmung von Sicherheitswachdiensten, z. B. bei feuergefährlichen Arbeiten und Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei technischen Hilfe- und Serviceleistungen, Objektbegehungen zur Brandschutzkontrolle sowie der Bedienung, Prüfung und Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen und Einsatzmittel</li> <li>Mitarbeit in Werkstätten der Werkfeuerwehr zur Wartung und Instandhaltung von feuerwehrtechnischen Geräten sowie bei Projekt- und Entwicklungsaufgaben</li> <li>Nach Einarbeitung besteht die Möglichkeit, als Disponent:in der Sicherheitsleitstelle eingesetzt zu werden</li> </ul> WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten dich folgende Benefits bei uns: <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning</li> <li> Kinderbetreuung, Fitnessstudio und Kantine vor Ort </li> <li> Es bestehen je nach persönlicher Eignung Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Werkfeuerwehr (von Leitstellendisponent über die Sachgebiete bis hin zu Führungspositionen) </li> </ul> Profil DESHALB PASST DU ZU UNS <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau</li> <li>Alternativ mindestens Qualifikation als Atemschutzgeräteträger:in und Truppführer:in auf F-Niveau mit Einsatzerfahrung sowie der Bereitschaft, die erforderliche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Körperliche Fitness, psychische Belastbarkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung und Gestaltung von Veränderungen</li> <li>Bereitschaft zum 24-h-Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Wünschenswert: Qualifikation als Rettungssanitäter:in</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für die Klassen C oder CE</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst du dich unter <a href="mailto:sbv-mannheim@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-mannheim@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a>. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr (w/m/d)

Der Verband Region Rhein-Neckar hat auf Grundlage eines Staatsvertrages zwischen den Ländern Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen die Aufgabe der Regional- und Raumplanung, der Regionalentwicklung und des Regionalmanagements in der Europäischen Metropolregion Rhein-Neckar.Aufgabe des Verbandes ist insbesondere die Aufstellung und Fortschreibung eines ländergrenzenübergreifenden einheitlichen Regionalplans für das Verbandsgebiet. Darüber hinaus hat der Verband umsetzungsorientierte Zuständigkeiten und Koordinierungsaufgaben in den Bereichen<ul><li>der regionalbedeutsamen Wirtschaftsförderung und des Standortmarketings,</li><li>der Etablierung des Regionalparks Rhein-Neckar,</li><li>der (Weiter-) Entwicklung regionalbedeutsamer Erholungseinrichtungen,</li><li>der Verkehrsplanung und der Energieversorgung auf der Grundlage regionaler Entwicklungskonzepte,</li><li>der regionalbedeutsamen Kongresse, Messen, Kultur- und Sportveranstaltungen,</li><li>des regionalen Tourismusmanagements.</li></ul>Beim Verband Region Rhein-Neckar, Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Mannheim, ist aufgrund des Eintritts des Stelleninhabers in den Ruhestand zum 1. Oktober 2026 die Stelle des/derVerbandsdirektors/in (m/w/d)zu besetzen. Der/die Verbandsdirektor/in (m/w/d) ist gleichzeitig einer der beiden Geschäftsführer der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH (MRN GmbH). Aufgaben Gesucht wird eine Persönlichkeit, die befähigt ist, die Verwaltung des Verbandes mit einem interdisziplinär zusammengesetzten Team zielorientiert zu leiten und Geschäftsführungsaufgaben der MRN GmbH im Bereich Regionalentwicklung zu übernehmen.In der Weiterentwicklung der Metropolregion nimmt die Verbandsdirektion eine bedeutende Führungsfunktion wahr. Strategische Kompetenz und eine hohe Bereitschaft zur gewinnenden Kommunikation mit einer Vielzahl von Beteiligten sind Voraussetzung für die Ausführung des Amtes. Zusammen mit den Verantwortlichen im Verein Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar und der MRN GmbH wird die weitere inhaltliche Positionierung der Metropolregion, auch in der Zusammenarbeit mit drei Bundesländern, eine wichtige Aufgabe sein. Profil Vorausgesetzt werden Berufserfahrungen in verantwortlicher Funktion, die erwarten lassen, dass die Aufgaben zielgerichtet weiterverfolgt werden. Es werden Einfühlungsvermögen in die besonderen administrativen und personellen Bedingungen regionaler Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg und Initiative zur Lösung der damit zusammenhängenden Herausforderungen erwartet.Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium.Die Einstellung erfolgt als Beamter/in (in Besoldungsstufe B5 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg) auf Zeit (Wahlamt). Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Wir bieten STBL1_DE

Verbandsdirektor/in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße am Standort Heppenheim ab dem 01.09.2026 im Rahmen eines Anerkennungsjahres (Jahrespraktikum) im Gesundheitsamt – Fachbereich Soziale Dienste Entgelt nach dem Tarif­vertrag für Praktikantinnen / Praktikanten des öffent­lichen Dienstes (TVPöD) | 100 % (Vollzeit), eine Ausbildung in Teilzeit ist grund­sätzlich möglich | befristet auf ein Jahr Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbüro­kratisch in schwierigen Lebens­situationen und bieten vertrau­liche Hilfe bei psychischen Erkran­kungen und in Zeiten großer see­lischer Belastung. Aufgaben <ul> <li>Die Zusammenarbeit mit <ul> <li>medizinischen, sozialen und beruf­lichen Institutionen der gemeinde­psychiatrischen Einzelfallhilfe sowie mit</li> <li>Ämtern, Behörden und Ein­richtungen der sozial­psychiatrischen Versorgung</li> </ul> </li> <li>Die Begleitung und Unter­stützung von Klientinnen und Klienten sowie die Mit­wirkung bei der psycho­sozialen Beratung</li> <li>Die Teilnahme an Haus­besuchen und Gesprächen mit Angehörigen</li> <li>Die Anregung von Betreuungs­verfahren</li> <li>Die Beratung ehrenamtlicher Betreuerinnen und Betreuer</li> <li>Die Begleitung von Gruppen­angeboten für psychisch erkrankte Menschen in Koopera­tion mit dem Helseekon-Club</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik</li> <li>Sie besitzen Freude und Interesse am Umgang mit Menschen</li> <li>Neugier und Vorurteils­freiheit in Bezug auf Menschen in unterschiedlichen Lebens­lagen zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie besitzen Verantwortungs­bereitschaft und ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben bereits erste Praxis­erfahrung im Bereich der Sozial­psychiatrie (z. B. durch Praktika, FSJ o. ä.) durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gut strukturiertes Praktikum – vom Anfang bis zum Ende</li> <li>Eine gute Einbindung ins Team</li> <li>Verantwortungsvolle und heraus­fordernde Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach TVPöD (2.101,21 Euro brutto pro Monat)</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland­ticket-Job</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nachweisen können, werden besonders auf­gefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Anerkennungsjahr (Jahrespraktikum) im Gesundheitsamt – Fachbereich Soziale Dienste

Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein- Neckar-Kreis. Mit umfassenden Bildungs-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt Weinheim eine hohe Lebensqualität. Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote auf das charmante Ambiente einer historisch gewachsenen mittelalterlichen Altstadt. Um die Belange der Bürger*innen kümmern sich rund 800 Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Weinheim. Die Stadt Weinheim sucht für das Technische Dezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Klimaanpassung Die Stelle ist als Einstiegsprogramm vorgesehen und zunächst auf zwölf Monate befristet. Die Ein­gruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei entsprechender Begeisterung für das Technische Dezernat besteht die Möglichkeit, auf eine der künftig verfügbaren Stellen übernommen zu werden. Aufgaben Lerne das Technische Dezernat der Stadt Weinheim kennen und arbeite für jeweils mehrere Monate in verschiedenen Ämtern und Stabsstellen, die für die Querschnittsaufgabe Klimaanpassung relevant sind. Mögliche Bereiche wären z. B.: <ul> <li>Stabsstelle Umwelt- und Klimaschutz </li> <li>Amt für Stadtentwicklung</li> <li>Amt für Verkehrsanlagen und Grünflächen</li> <li>Stabsstelle Feuerwehr und Katastrophenschutz</li> <li>Stabsstelle Gewässer und Hochwasserschutz</li> </ul> Der Einblick in verschiedene Aufgabenbereiche innerhalb der Stadtverwaltung soll den Einstieg in die Querschnittsaufgabe erleichtern. Dein Fokus liegt dabei jedoch immer auf Klimaanpassung. Mögliche Aufgaben wären z. B.: <ul> <li>Sichtung und Auswertung vorhandener Daten, Pläne, Konzepte etc., Schließen von Datenlücken</li> <li>strategisch-konzeptionelle Ausarbeitungen und Präsentationen, interne und externe Schulungen </li> <li>Ausschreibung von Dienstleistungen, fachliche Überwachung externer Dienstleister </li> <li>Information des Gemeinderats und der Verwaltungsspitze, Erstellen von Beschlussvorlagen</li> <li>Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit zur Klimaanpassung</li> </ul> Profil Wir in Weinheim glauben, dass eine „Wohlfühlstadt“ möglich ist: ein lebenswertes Weinheim, ein nachhaltiges, klimagerechtes Weinheim und ein Weinheim für alle. Wir möchten die Wirksamkeit des technischen Dezernats durch die Ausbildung qualifizierten Personals erhöhen. Ideale Voraussetzung für die Traineestelle ist ein abgeschlossenes Studium in: <ul> <li>Klima-, Umwelt- oder Naturwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus verfügst Du idealerweise über: <ul> <li>fundiertes Verständnis der Folgen und Auswirkungen des Klimawandels</li> <li>Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Kenntnisse in der gängigen Software</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten</li> <li>Erwerb einer verbilligten Jahreskarte (Job-Ticket) für öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team</li> <ul> <li>flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>ergebnisorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> </ul> <li>persönliche Entwicklung am Arbeitsplatz</li> <ul> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> <li>einzigartiger Arbeitsplatz mit Flair</li> <ul> <li>Büro im historischen Schloss, Schlosspark und Innenstadt um die Ecke</li> </ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zur Übernahme auf eine künftig verfügbare Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Trainee (w/m/d) mit Schwerpunkt Klimaanpassung

ID: 5000_000284 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Teamleitung zusammen mit dem multiprofessionellen Team für unsere Klientinnen und Klienten den nötigen Freiraum und gestaltest ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe in der Region Riedstadt suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätte. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die Tagesstätte und führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team setzt Du das Konzept Arbeit und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung um.</li> <li>Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern.</li> <li>Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung in einer Tagesförderstätte oder WfBM entwickelst Du das pädagogische Konzept der Tagesstätte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Gesundheitspfleger (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.947 € bis zu 5.628 € inklusive Teamleiter- und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.788 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.</li> <li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000284 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. STBL1_DE

Teamleitung Tagesstätte (m/w/d)

Ihr Weg in die berufliche Selbständigkeit: Wir suchen Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater oder Beraterin im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit unsere Berater sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten ihnen rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung den Rücken frei – und stehen ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Karlsruhe, Königsbach, Heilbronn, Freiburg. Aufgaben <ul> <li>Leitung Ihrer eigenen Beratungsstelle auf selbstständiger Basis</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbares Studium – auch (Diplom-)Finanzwirte, Steuerberater, Steuerfachwirte oder Bilanzbuchhalter sind willkommene Experten</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>Selbstständigkeit an einem Standort Ihrer Wahl, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) als selbständiger Beratungsstellenleiter

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit ist ebenso möglich | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Gutachten und Zeugnisse zu verschiedenen (zum Teil sozialmedizinischen) Fragestellungen und für unterschiedliche Auftraggeber (z. B. Einstellungs- und Verbeamtungsuntersuchungen, Gutachten zu Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit oder zu Hilfebedarfen etc.) inklusive Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (ggf. als Hausbesuch)</li> <li>Im Rahmen der STI-Sprechstunde beraten Sie Klientinnen und Klienten bezüglich sexuell übertragbarer Krankheiten</li> <li>Sie nehmen an Präventionsprojekten unterschiedlichster Themenbereiche teil und unterstützen mit Ihrer ärztlichen Expertise</li> <li>Sie führen Impfberatungen (inklusive Reiseimpfungen) durch und impfen zum Teil auch selbst</li> <li>Sie unterstützen die Laborkräfte bei Notwendigkeit und nehmen hierbei selbst Blutentnahmen, DNA-Probeentnahmen u. ä. vor </li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie Teil des Rufbereitschaftsteams des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige (klinische) Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen sammeln oder sind sogar schon Fachärztin/-arzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen bzw. besitzen eine andere Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“</li> </ul> Wir freuen uns auf eine zuverlässige und kommunikationsstarke Person, die unser ärztliches Team mit fachlicher Expertise und frischem Wind bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre inklusive einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>Ausreichend Zeit, um Klientinnen und Klienten umfassend zu beraten </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153,96 Euro und 7.346,09 Euro oder Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.669,12 Euro und 7.980,65 Euro (abhängig von der Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

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