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Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) als Assistenz der Leitung bis Entgeltgruppe 9aTV-L in Vollzeit (100 %) in der Stabsstelle Qualitätsmanagement am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/052-Ad). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung der Stabsstelle QM bei der Betreuung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems im Landesuntersuchungsamt und bei den Akkreditierungsverfahren</li> <li>Beteiligung an der Sicherstellung der QM-relevanten Prozesse im LUA</li> <li>Selbständige Erstellung und Pflege von Anweisungen und sonstigen QM-Dokumenten</li> <li>Verwaltung (Lenkung) von QM-Dokumenten und Betreuung der zentralen Ablage</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination, Dokumentenbereitstellung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Begutachtungen durch die DAkkS</li> <li>Beteiligung an der Pflege von QM-Daten im Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li> <li>Eigenständige regelmäßige Durchführung und Nachbereitung interner Audits an allen Standorten des LUA</li> <li>Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter/innen des LUA</li> <li>Beteiligung an der Vorbereitung zentraler QM-relevanter öffentlicher Ausschreibungen des LUA</li> <li>Mitwirkung an der Einführung einer QM-Software einschließlich Dokumentenmanagement und spätere Betreuung der QM-Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum chemisch-/biologisch-/medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbar / oder zu einem Laboranten / einer Laborantin (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor und in mindestens einem Qualitätsmanagementsystem für Laboratorien (z.B. DIN EN ISO/IEC 17025, DIN EN ISO 15189)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung zur Durchführung interner Audits (z.B. Ausbildung als interne/r Auditor/in) und Erfahrungen mit externen Begutachtungen durch die DAkkS</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich analytischer Untersuchungen</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse insbesondere in den Microsoft-Office-Anwendungen sowie in einem LIMS</li> <li>Erfahrungen mit der Einführung und Betreuung einer QM-Software sind von Vorteil</li> <li>Sehr guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und sehr gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmenunterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement (m/w/d) als Assistenz der Leitung

Bei der Stadt Neuwied, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD) in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen. Aufgaben Im Rahmen der „Teamleitung Liegenschaften“ sind folgende Aufgaben stellenprägend: <ul> <li>Koordination der Aufgabenerledigung des derzeit neunköpfigen Teams „Liegenschaften“ (Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung);</li> <li>Durchführung regelmäßiger Teamgespräche;</li> <li>Planung organisatorischer Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Team;</li> <li>Nachhaltungsfunktion: Kontrolle der Aufgabenerledigung und Aufgabenkritik;</li> <li>Vertretung des Bereichs Liegenschaften in Projektteams sowie in den politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat);</li> <li>Hinweis: Die Personalverantwortung auch für das Team ist bei der Amtsleitung verortet.</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Sachbearbeitung Grundstücksmanagement sind insbesondere: <ul> <li>Abwicklung der privatrechtlichen Grunderwerbsangelegenheiten (Ankauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken), einschließlich vorbereitender Maßnahmen;</li> <li>Grunderwerb durch Ausübung des gesetzlichen / gemeindlichen Vorkaufsrechts;</li> <li>Grunderwerb durch Enteignung einschließlich Besitzeinweisungsverfahren;</li> <li>Beteiligung bei Umlegungsverfahren und Grenzregelungen;</li> <li>Grundbuchmäßige Sicherung von dinglichen Rechten an zu erwerbenden/veräußernden Grundstücken/Teilflächen;</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Grundbuchvollzugs;</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</li> <li>oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/-in“ (Lehrgang II für Beschäftigte für den kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</li> <li>oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</li> <li>oder ein Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</li> </ul> Weiterhin erwarten wir: <ul> <li>eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit;</li> <li>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft). </li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur. Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz). Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte). Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude „Am Hammergraben“ im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus. STBL1_DE

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - Anstalt des öffentlichen Rechts - Direktion Koblenz, bietet für den Standort Koblenz zum 1. September 2026 eine dreijährige Ausbildung an: <h2>Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz.</h2> (Kennung: KOOP BE 10/2026, Stellen‑ID 1356472) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul><li>Ab September 2026: zentrale Einführungswochen aller Dualen Studierenden im Bundesgebiet</li><li>4 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb in Mainz neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li></ul><h3>An der Hochschule sind folgende Bausteine Bestandteil der Ausbildung:</h3><ul><li>Sicherheitstechnik</li><li>Gebäudeleit- bzw. Gebäudesystemtechnik</li><li>Umwelttechnik</li><li>Gebäudeenergietechnik/TGA</li><li>Sanitärtechnik</li><li>Telekommunikations- und Kommunikationstechnik</li><li>Instandhaltung</li><li>Energiemanagement</li></ul><h3>Betriebliche Ausbildung:</h3>Während der Praxisphasen werden Sie unsere unterschiedlichen Dienstliegenschaften kennenlernen. Die BImA betreut ein aufgabenspezifisches Immobilien-Portfolio, u. a. die Bundespolizei, den Zoll oder das THW.Sie werden vor allen Dingen durch unsere Betriebsmanager*innen betreut und hierbei im technischen Gebäudemanagement mitarbeiten, welches u. a. die Planung, Beauftragung und Begleitung von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten innerhalb unserer Liegenschaften beinhaltet. Im Bereich des Energiemanagements werden Sie z. B. bei energetischen und gebäudetechnischen Optimierungskonzepten mitarbeiten sowie Bestandsaufnahmen und Pläne zu Verbesserungsmöglichkeiten unserer Liegenschaften bearbeiten.Unser erklärtes Ziel ist es, die Studierenden in Theorie und Praxis auf die Leitung von anspruchsvollen Projekten sowie die Analyse technischer Fragestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten vorzubereiten. Mit eigenen Projekten, deren Umfang und Anspruch sich mit zunehmendem Wissensstand steigern, können die Studierenden einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Profil <ul><li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit möglichst gutem Ergebnis in den Bereichen Mathematik und den Naturwissenschaften)</li><li>Interesse an Immobilien</li><li>Technikaffinität ist von Vorteil</li><li>gute Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Hessen (neben Koblenz und Frankfurt am Main auch Landau, Trier und Kassel) und zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.550,00 € sowie eine Jahressonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Regelungen</li><li>Unsere Studierenden starten im September vor Beginn des regulären Studiums mit einer sogenannten „Begrüßungsphase“; dabei können die Teilnehmenden einen Blick hinter die Kulissen der BImA werfen</li><li>Während der vierjährigen Ausbildung wird jede/r Studierende intensiv durch die Personal­abteilung sowie fachliche Betreuer*innen begleitet</li><li>Auch bei der Fertigung der Projektarbeiten sowie der Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden bestens unterstützt</li><li>Auf das spätere Berufsleben bereiten wir die Studierenden durch spannende und abwechslungs­reiche Projekte im gesamten Bundesgebiet gezielt vor</li><li>Bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes anbieten zu können</li></ul> STBL1_DE

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Technisches Immobilienmanagement (w/m/d) im Rahmen eines Dualen Studiums in Kooperation mit der Hochschule Mainz

Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Referenten: Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik Aufgaben Sie arbeiten auf hohem juristischem Niveau in einem engagierten und kollegialen Team. Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Rechtsberatung der Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie zu unseren Tarifwerken. Rechtliche Fragen zur Arbeitszeit- und Entgeltgestaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Die nachhaltige Ausgestaltung tarifkonformer und moderner Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung der Sozialpartnerschaft runden Ihr Jobprofil ab. Hier führen und unterstützen Sie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern. Darüber hinaus halten Sie Schulungen zu tarifrechtlichen Grundsatz- und Spezialthemen sowohl in Präsenz als auch in Online-Formaten. Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt überdurchschnittlich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Rechtsberatung aus einem Unternehmen oder Verband.</li> <li>Wirtschaft begeistert Sie und Sie identifizieren sich mit einer wertegeleiteten Interessenvertretung der Arbeitgeberseite.</li> <li>Sie kombinieren Fachkompetenz, sorgfältige Arbeitsweise und exzellente analytische Fähigkeiten mit wirtschaftlichem Verständnis und Pragmatismus.</li> <li>Sie beweisen Argumentations- und Verhandlungsstärke sowie selbstsicheres und freundliches Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie ein feines politisches Gespür.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen, (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung),</li> <li>einem modernen klimatisierten Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen,</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> <li>einer gezielten Einarbeitung in das Aufgabengebiet.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie Tarifpolitik

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebro­chenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder indivi­duelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.) <ul><li>Wiesbaden</li><li>Auszubildende</li><li>Vollzeit</li><li>Studium</li></ul>Ab März 2026 vergeben wir einen Studienplatz im Marketing mit dem Schwerpunkt Event-, Messe- und Kongressmanagement. Das Studium sollte sich aus einem wöchentlichen Anteil zwischen theoretischem Unterricht in der Uni und Praxistagen zusammensetzen, in denen Du Dein Wissen vertiefst. Von Anfang an wirst Du bei uns optimal ausgebildet, lernst die Vorgänge und Prozesse eines Unternehmens kennen und sammelst von Beginn an Berufserfahrung. Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Messen und Veranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Du entwickelst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du treibst die digitale Entwicklung von Messen und Events voran</li><li>Du stimmst Dich eigenständig mit den Brand Managern*, Vertrieb und Produktmanagement im In- und Ausland ab</li><li>Du recherchierst Trends, Zubehör, Dienstleister und Locations</li></ul> Profil Du möchtest den Praxisteil Deines Studiums bei einem nachhaltigen Technologieführer absolvieren? Eine tolle Bereicherung bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE<ul><li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen oder bereitest es gerade vor</li><li>Du arbeitest strukturiert, hast Spaß am Organisieren und den gewissen Blick für das Detail</li><li>Du hast Interesse an Marketingaktivitäten und deren Zusammenspiel</li><li>Dein gutes Englisch in Wort und Schrift hilft Dir bei der Kommunikation bei internationalen Anlässen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine angemessene Ausbildungsvergütung inkl. 13. Ausbildungsgehalt</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen im Unternehmen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer netten Du-Kultur auf Augenhöhe</li><li>Übernahme der Studiengebühren und Kosten des Semestertickets</li><li>Bezuschussung EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit, nach dem Studium übernommen zu werden</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Marketing – Fokus Eventmanagement (B.A.)

Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: IU Bonn (duales mystudium) Aufgaben A day in the lifeDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium- BWL/ Logistik (w/m/d)

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtumund Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen.Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben.Bei uns erwartet dich ein spannendes duales Studium, das Theorie und Praxis perfekt verbindet. Als eine:r der wenigen in Deutschland kannst du den Bachelor of Science (B.Sc.) in Sustainable Science and Technology mit Fokus auf Arbeitssicherheit erlangen - und das bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt.Beginn: 01.08.2026Dauer: 3 JahreStandort: Kobern-GondorfHochschule: DHBW Karlsruhe Aufgaben Dein Mehrwert:- International anerkannter Bachelor of Science (B.Sc.)- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)- Exzellente Karriereperspektiven im Bereich Arbeitssicherheit- Wechselnde Theorie- und Praxisphasen- Attraktive Vergütung während des gesamten Studiums- Direkte Praxiserfahrung in einem Global Player- Internationales ArbeitsumfeldNach deinem Abschluss bist du bestens auf eine spannende Karriere im Bereich Arbeitssicherheit bei Amazon vorbereitet - einem Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint.Deine Karriereperspektiven:- Direkter Einstieg als Safety Specialist bei Amazon möglich- Entwicklungsmöglichkeiten zum Safety Manager oder Senior Safety Manager- Internationale Karrierechancen innerhalb des Amazon-Netzwerks- Verantwortung für komplexe Sicherheitsprojekte und -prozesse- Chance zur Mitgestaltung innovativer SicherheitskonzepteKey job responsibilitiesDeine Aufgaben:- Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten- Erstellung und Umsetzung von Arbeitssicherheitskampagnen- Erstellung von Schulungsunterlagen- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen- Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit - und Gesundheitsschutz- Erstellung von (Beinah-)Unfallberichten sowie Auswertungen- Aufbau von Programmen zur Verhütung von Unfällen- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Vorbereitung und Durchführung von Audits- Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und weiteren Fachbereichen im Unternehmen (Technik, Personalabteilung etc.) Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A2-Niveau)- Affinität für die naturwissenschaftlichen Fächer, insbesondere Mathematik, Physik und Chemie- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Proaktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen und eigenverantwortliche Entscheidungsfindung Wir bieten Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. STBL1_DE

Duales Studium - Arbeitssicherheit (m/w/d)

Der Beschluss zur Gründung einer Schulaufbaugesellschaft Landkreis Ahrweiler mbH (SAG) wurde Mitte des Jahres 2025 gefasst mit dem Ziel, den Wiederaufbau der sieben durch die Flutkatastrophe am 14./15. Juli 2021 stark beschädigten Kreisschulen voranzutreiben. Das Schadensvolumen wird derzeit auf rd. 200 Mio. Euro geschätzt. Die SAG soll Projektsteuerungsleistungen im Wiederaufbau im Auftrag des Landkreises erbringen. Die Projekte befinden sich überwiegend in Planung und zu großen Teilen bereits in der Umsetzung. Die Gesellschaft wird im Einzelfall vom Landkreis beauftragt. In diesem Zusammenhang erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Schul- und Gebäudemanagment bei der Umsetzung der Wiederaufbauprojekte. Die Gesellschaft befindet sich zu 100 % im Besitz des Landkreises Ahrweiler und wurde auf unbestimmte Zeit gegründet. Die zu besetzende Geschäftsführung soll hauptberuflich wahrgenommen werden. Daneben soll der Gesellschaft ein weiterer Geschäftsführer zugeordnet werden, der die Geschäftsführung neben einer Tätigkeit im Hauptamt wahrnimmt. Die Zuordnung der übertragenen Geschäftsbereiche erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation der Bewerber. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung von Projekten zum Wieder- und Neuaufbau von schulischen Einrichtungen (Planung, Bau, Sanierung)</li> <li>Aufbau effizienter Organisationsstrukturen in technischer und kaufmännischer Hinsicht (u. a Personalverwaltung) und Führung eines leistungsfähigen Teams zur Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse</li> <li>Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Gesellschaft</li> <li>Koordination mit dem Eigenbetrieb Schul- und Gebäude management als Schulträger und weiteren Stakeholdern (u.a. Schulen, Fördermittelgeber, Schulsitzkommunen)</li> <li>Budget- und Finanzverantwortung inklusive Reporting, Controlling und Risikomanagement</li> <li>Repräsentation der Gesellschaft nach außen – gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Fachhochschulstudium in für die Aufgabe förderlichen Bereichen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Bau-/Infrastrukturprojekte, Schulbau oder kommunaler Verwaltung, Führungs-Erfahrung in der Geschäftsführung einer privaten Gesellschaft sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Förderung, Planung und Realisierung von Bau-/Sanierungsprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Unternehmerisches Denken und strategisches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Führungsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Qualifikationsniveau C2, sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bau-/ Projektmanagementsoftware sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlichem Impact</li> <li>Struktur eines modernen kommunalen Beteiligungsunternehmens mit direkter Anbindung an den Landkreis und Projektfokus auf Schul- und Bildungsinfrastruktur</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und gute Rahmenbedingungen entsprechend Position/Qualifikation</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen, familienfreundliches Umfeld im ländlich-städtischen Raum des Kreis Ahrweiler</li> <li> Engagiertes Arbeitsumfeld, hoher Sinn- und Zukunftsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer/in (w/m/d) der Schulaufbaugesellschaft Landkreis Ahrweiler mbH

Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirklichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projek­ten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommunen und Unternehmen – regional, national und international. Die Teams unserer Fachabteilungen koordinieren Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte, erheben vielfältige Daten für Berichte und Prognosen, vermarkten Hessen als Tourismusdestination und fördern die Kultur- und Kreativbranche. Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirt­schaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Finanzwesen suchen wir Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen Aufgaben <ul> <li>Aufbereitung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Gesellschaften innerhalb der jeweiligen SAP Buchungskreise</li> <li>Offene-Posten-Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren inkl. Mahnwesen</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs über Multi-Cash</li> <li>Bearbeitung und Verbuchung der Bankbuchhaltung</li> <li>Abstimmen der Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und sonstiger Verrechnungskonten</li> <li>Mitwirkung bei den Quartalsberichten und Jahresabschlüssen für die zu betreuenden Gesellschaften</li> <li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und sonstigen Prüfungen</li> <li>Stammdatenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Gute SAP HANA Anwenderkenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gilt für Sie die Entgeltgruppe 9</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (<a href="https://www.abvt.wsv.de" target="_blank">www.abvt.wsv.de</a>) sucht für das Team Informationsdienste am Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichten­technik/​Informations­technik oder vergleichbar</h1> Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253731_9339 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Magdeburg, Minden, Datteln und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter (WSÄ) und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen und wird bundesweit ein System Verkehrstechnik 4.0 auf Basis der Verkehrstechnik-Strategie 2030 des BMV aufbauen. Die verkehrstechnischen Dienste und Systeme umfassen im Wesentlichen den sicheren, verfügbaren und integren Betrieb eines Glasfasernetzes (SDH; MPLS), eigener Funkbetriebsnetze für die Binnenschifffahrt (NIF; AIS; DGNSS) sowie verschiedener Informationsdienste (NaMIB; EuRIS; SMGT). Aufgaben <ul> <li>Auswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand der Informationssysteme sowie zu Pflege- und Wartungsarbeiten</li> <li>Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele (z. B. Verfügbarkeiten) in den Informationssystemen</li> <li>Koordination von Pflege, Wartung, Instandsetzung und Inspektion für die Informationssysteme</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der Informationssysteme im Bereich der Technik und des Dienstes</li> <li>Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes</li> <li>Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung in den Informationssystemen</li> <li>Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen, welche den Betrieb, die Technik und den Dienst der Informationssysteme betreffen</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern</li> <li>Betreuung und Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten</li> <li>Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Systemüberwachung und Störungsbearbeitung für die Informationssysteme</li> <li>Vornehmen von Konfigurationseinstellungen in den Informationssystemen</li> <li>Feststellung von fehlerhaften Komponenten, Fehleranalyse</li> <li>Unterstützung örtlicher Organisationseinheiten des Technischen Betriebs bei der Fehlerbehebung</li> <li>Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV</li> <li>Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten</li> <li>Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/​Informations­technik (Bachelor/​​Diplom [FH]) oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Software-Engineerings</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Server-Technologie einschließlich Konfiguration</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift</li> <li>Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten</li> <li>Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/​Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A11. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. Sonstiges: <ul> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes</li> <li>Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich</li> </ul> </li> <li>Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.</li> <li>Regulär 30 Tage Urlaub</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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