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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer (m/w/d) für Großgeräte bzw. Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer (m/w/d) Der Dienstort ist Bauhof Hoya. Referenzcode der Ausschreibung 20250590_9339 Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer und Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer auf unseren schwimmenden Geräten.</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken (Wehre und Schleusen) und am Gewässerbett</li> <li>Einsätze im Havarie Fall</li> <li>Das hauptsächliche Einsatzgebiet ist die Bundeswasserstraße Weser (Minden bis Achim-Bollen), Aller (Celle bis Verden-Eissel) und Leine (Hademstorf bis Hannover-Herrenhausen). Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung für die technische Einsatzbereitschaft des Teleskopkranes bzw. des Hydraulikbaggers im Rahmen des Aufgabenfeldes dieser Stelle. (z.B. Augenmerk auf die Einhaltung von Wartungsintervallen und DGUV- Prüfungen sowie Begleitung der daraus resultierenden Maßnahmen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Ausbildung zur Erdbaumaschinenführerin / zum Erdbaumaschinenführer oder die Bereitschaft zur mehrwöchigen Fortbildung zur Erdbaumaschinenführerin / zum Erdbaumaschinenführer oder</li> <li>Ausbildung zur Fahrzeugkranführerin / zum Fahrzeugkranführer (Mobil- und Autokran) oder die Bereitschaft zur mehrwöchigen Fortbildung zur Fahrzeugkranführerin / zum Fahrzeugkranführer (Mobil- und Autokran)</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung „Arbeiten mit Kranen auf Wasserfahrzeugen der WSV“</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zur Matrosin / zum Matrosen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossene 3- bzw. 3,5-jährige Berufsausbildung in einem technisch- bzw. bauhandwerklichen Beruf</li> <li>Nachweis des Einsatzes als Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer oder Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li> <li>Mobilität</li> <li>Interesse an moderner Bagger- und Krantechnik sowie die Bereitschaft diese Geräte verantwortungsvoll einzusetzen und betreiben.</li> <li>Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z.B. Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeit, am Wochenende und an Feiertagen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. <ul> <li>Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % bzw. ab 2026 in Höhe von 95 % des Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Erdbaumaschinenführerin / Erdbaumaschinenführer (m/w/d) für Großgeräte bzw. Fahrzeugkranführerin / Fahrzeugkranführer (m/w/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Straßenverkehrsamt zu sofort oder später einen Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle (EG 9c TvöD / A 11 NBesG) am Standort Rotenburg (Wümme). Das Straßenverkehrsamt mit seinen mehr als 70 Mitarbeitenden deckt fast alle Bereiche des motorisierten Individualverkehrs ab. Dazu gehören in vier Sachgebieten die Fahrerlaubnisangelegenheiten, die Lenkung und Sicherung des öffentlichen Verkehrs, die Feststellung und Verfolgung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie die Zulassung von Kraftfahrzeugen. Wir sind wohnortnaher Dienstleister an mehreren Standorten, aber auch Ordnungsbehörde zum Schutz aller Teilnehmenden am öffentlichen Straßenverkehr im Landkreis. In den Kfz-Zulassungsstellen sind zurzeit insgesamt 20 Personen tätig. Aufgaben <ul> <li>Die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben rund um die Straßenverkehrszulassungsordnung und die Fahrzeugzulassungsverordnung für alle Standorte liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung, erstellen Handlungsanweisungen und Vorgaben für die Fallbearbeitung, strukturieren die Prozesse, gestalten Dienstbesprechungen, bereiten Informationen für das Team auf, stimmen sich mit allen beteiligten Schnittstellen ab und bearbeiten auch schwierige Einzelfälle. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vorprüfung bei gerichtlichen Streitsachen. </li> <li>Die Personal- und Organisationsverantwortung liegt bei Ihnen. Sie kümmern sich um die Aufgabenverteilung und Abwesenheiten, wobei Sie an den Standorten Bremervörde und Zeven durch die dortigen Teamleitungen unterstützt werden. Auch an den Personalauswahlverfahren sind Sie beteiligt.</li> <li>Bei der Gewährung von Ausnahmen nach § 70 StVZO, der Zuteilung roter Dauerkennzeichen, der Ausgabe von Tarnkennzeichen sowie der Einrichtung von und Auskunft bei Übermittlungssperren werden Sie selbst sachbearbeitend tätig. Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest.</li> <li>Sie kalkulieren Gebühren, für die lediglich ein Gebührenrahmen festgelegt ist, steuern das Vordruckmanagement und verantworten die monatliche Abrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt (KBA). </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>Unseren Privat- und Geschäftskunden als auch Versicherungsgesellschaften gegenüber treten Sie souverän, freundlich und dienstleistungsorientiert auf und schaffen den Spagat zwischen Kundenorientierung und Ordnungsbehörde. </li> <li>Sie bringen ein Verständnis für technische Daten mit und handeln lösungsorientiert und selbstständig im Interesse der Verkehrssicherheit; dabei scheuen Sie sich nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Auswirkungen auf Einzelne haben.</li> <li>Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine strukturierte Arbeitsweise, behalten auch bei hohem Kunden- oder Arbeitsaufkommen die Ruhe und priorisieren Ihre Tätigkeiten sinnvoll.</li> <li>Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte persönlich erreichen zu können. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.</li> <li>die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.</li> <li>eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.</li> <li>ein großes Maß an beruflicher Sicherheit, eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.</li> <li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> <li>die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li> </ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Stunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kfz-Zulassungsstelle

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Ingenieure (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege/Umweltplanung/Biologie (Naturschutz, Flora/Fauna)/Ökologie/Geographie Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine engagierte und umsetzungsfreudige Person, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten/-aufgaben übernimmt und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft sowie Grundeigentümern hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Feststellung und Begutachtung geschützter Biotope (§ 30 BNatSchG) und geschützter Landschaftsbestandteile (§ 29 Abs. 1 BNatSchG)</li> <li>Festlegung und Überprüfung von Schutzzielen und Schutzmaßnahmen (Lebensräume, Strukturen, Tier- und Pflanzenarten)</li> <li>Planung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope, Naturdenkmale sowie andere geschützte Teile von Natur und Landschaft</li> <li>Beurteilung von naturschutzbezogenen Auswirkungen</li> <li>Begleitung und Überwachung von Eingriffen nach § 17 (3) BNatSchG und in diesem Zusammenhang des allgemeinen und besonderen Artenschutzes, Festlegung des Kompensationsumfangs, Beratung von Flächeneigentümern </li> <li>Kompensationsflächenkataster: Einarbeitung und Pflege von Kompensationsflächen aus dem UNB-Bereich ins GIS</li> <li>Erstellen von Karten im GIS z. B. mittels ArcGis/ArcView, Lieferung von Grundlagendaten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Ökologie, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung bzw. Landespflege oder Geografie oder Biologie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora/Fauna/Biotope sowie Biotopverbund. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit; wünschenswert ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Fördermittelmanagement (z. B. Förderkulissen, Akquise)</li> <li>Technisches Verständnis und Wertungskompetenz für naturwissenschaftliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge </li> <li>IT-Kenntnisse, insbesondere in GIS, z. B. ArcGIS und ArcMap</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere in der Einbindung von lokalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren (z. B. Naturschutzverbände, Unterhaltungsverbände, Landwirtschaft, Interessengemeinschaften)</li> <li>Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen (eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und eine Stelle mit 36 Wochenstunden) in einer modernen Stadtverwaltung; bei der Vollzeitstelle ist Teilzeit in Form von Jobsharing (vor-, nachmittags im Wechsel) möglich</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.513 Euro und 6.154 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieure (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege/Umweltplanung/Biologie (Naturschutz, Flora/Fauna)/Ökologie/Geographie

In der Abteilung Volkshochschule der Stadt Langenhagen ist zum 01.01.2026 eine Stelle unbefristet und in Vollzeit als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3601) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>Bestandsarbeiten, z.B. Medien ausleihfertig bearbeiten, Medien in den EDV-Katalog einarbeiten, Zeitschriften für die Ausleihe bearbeiten und die Vergabe von Standorten und Sonderstandorten bei Neuerwerbungen</li> <li>Bestandspflege, z.B. die Regalordnung herstellen und aufrechterhalten, Bücher und andere Medien pflegen und reparieren und Medien makulieren</li> <li>Mitarbeit im Publikumsbereich, insbesondere <ul> <li>Tägliche Vorbereitung des Ausleihbereichs</li> <li>Betreuung der Auslagen hinsichtlich Aktualität und Seriosität</li> <li>Kundenberatung, Anleitung von Benutzerinnen und Benutzern</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in der Benutzerkontenverwaltung und Ausleihe, insbesondere <ul> <li>Einrichtung, Verlängerung und Änderung von Benutzerkonten</li> <li>Kassieren von Versäumnisgeldern</li> <li>Ausleihverfahren durchführen, Vorbestellungen bearbeiten</li> </ul> </li> <li>Veranstaltungsarbeit <ul> <li>Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation, Durchführung und Betreuung von bibliothekstypischen Veranstaltungen für Erwachsene, Kinder und spezifische Zielgruppen</li> <li>Konzeption und Erstellung eines Leitfadens zur Durchführung von Nutzerschulungen, Bibliotheks-, Klassen- und Kitaführungen und spezielle Angebote zur Leseförderung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Medienkompetenz und Organisationsgeschick</li> </ul> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir bieten <ul> <li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine vielseitige und spannende Tätigkeit</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 6 TVöD in Vollzeit liegt zwischen 3.152,04 € und 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand September 2025)</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tagewoche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Betriebssportangeboten,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit,</li> <li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket,</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen Sanitäranlagen und Spezialarmaturen für Kalt- und Warmwasserbereitung und -verteilung sowie Feuerlöschanlagen ein, setzen diese instand und führen Funktionskontrollen durch.</li> <li>Sie installieren Rohrleitungssysteme mit den dazugehörenden Einrichtungen für die Trinkwasserversorgung sowie Abwasserentsorgung und inspizieren, warten und setzen defekte Schieber, Ventile, Druckminder-, Regel- und Feinfilterarmaturen an vorhandenen Gebäuderohrinstallationen instand.</li> <li>Sie betreiben Rohrnetzabschnitte in Gebäuden nach den Regeln der Trinkwasserverordnung sowie des Handbuches über Wasserversorgung der Bundeswehr.</li> <li>Sie lokalisieren und beseitigen Rohrbrüche, Undichtigkeiten, Verstopfungen im Gelände sowie in Hausinstallationen.</li> <li>Sie führen Wartungen, Reparaturen bzw. Neuanfertigungen von Dachentwässerungsanlagen, Dachrinnen und Fallrohren sowie an Küchengeräten durch.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgabe ist die Leistung von Rufbereitschaften bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/ Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateurin/ Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. </li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse BCE und die Bundeswehrfahrerlaubnis der Klasse BCE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben möglichst bereits praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Sanitärtechnik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die tatsächliche Vergütung erfolgt aktuell mit der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Das Bundeswehrdienstleitungszentrum ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Feinblechnerin/ Feinblechner, Installateurin / Installateur (m/w/d) , Lohheide

Wir suchen für den Bereich Bundesforstbetrieb Niedersachsen am Arbeitsort Osterheide OT Wense eine Person für die: <h2>Funktions­bereichsleitung (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDNI 0100, Stellen‑ID 1370436) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Funktions­bereiches verbundenen sach- und personal­bezogenen Leitungs- und Führungs­aufgaben</li> <li>Budgetverantwortung und finanzielle Steuerung des Funktions­bereiches im Rahmen der intern geschlossenen Zielvereinbarung mit der Zentrale Bundesforst (ZEBF)</li> <li>Planung der Projektkosten in der Liegenschafts­verwaltung für die Zielvereinbarung zum Geschäftsjahr im Rahmen der Zielvereinbarung</li> <li>Planung, Steuerung, Kontrolle und betriebswirtschaftliche Analyse des Marktgeschehens und der hieraus resultierenden erforderlichen Optimierungs­möglichkeiten des Portfolios</li> <li>Aktive Teilnahme an sämtlichen Dienstbesprechungen auf Leitungs­ebene des Bundes­forstbetriebes (BFB)</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorlagen incl. Auswertungen für die Betriebs­leitung, insbesondere mit bereichs­übergreifender Bedeutung</li> <li>Koordinierung und Verantwortung des Altlasten- und Gefahren­managements für den BFB in Abstimmung mit ZEBF und ZEPM (Konzeption und Steuerung von Rückbau- und Sanierungs­maßnahmen)</li> <li>Koordinierung und Verantwortung von Maßnahmen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien (u. a. Identifikation und Bereitstellung von EE‑geeigneten Flächen, Exposé­erstellung, Steuerung, Vertrags­gestaltung, Fachberatung und Abstimmung mit Investoren)</li> <li>Bearbeitung bzw. fachliche und rechtliche Begleitung von schwierigen und/oder komplexen Einzelfällen (z. B. Stellungnahmen zu Restitutions­verfahren, Zuordnungs­verfahren, Rückgabe­ansprüchen etc.)</li> <li>Kommunikation mit anderen Sparten der BImA, Nutzern/innen, Kunden/innen und Behörden</li> <li>Führen von Verhandlungen mit Vertrags­partnern/innen und Dritten sowie Kunden­akquise</li> <li>Koordinierung von Beschaffungs­maßnahmen im Rahmen des ELM; Flächen­management in Einzelfällen</li> <li>Ansprechperson/​​Beratung der Betriebsbereiche im Bereich der Liegenschafts­verwaltung und ggf. der Erneuerbaren Energien</li> <li>Unterstützung der Revierleitungen bei besonders komplexen, schwierigen Einzelfällen im Bereich der Liegenschafts­verwaltung, des Problemflächen­managements und der Erneuerbaren Energien</li> <li>Steuerung (Überprüfung und Umsetzung) der Übernahme von Wirtschaftseinheiten der Sparte Facility Management in die Sparte Bundesforst im Rahmen des Kriterien­kataloges zum Projekt 71</li> <li>Steuerung der An- und Verkaufs­planung des BFB sowie aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufs­vorgängen</li> <li>SAP: Anlage und Pflege von Leistungs­flächen; Führung Jagdkataster; Anlage, Pflege und Vereinnahmung von Jagdpacht­verträgen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Immobilien­management oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst</li> <li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung, insbesondere hinsichtlich der anzuwendenden Vorschriften</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen: BWaldG, LWaldG LSA</li> <li>EEG sowie damit in Verbindung stehende Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Länder</li> <li>Bundesimmissions­schutzgesetz (BImSchG) und entsprechende Durchführungs­verordnungen</li> <li>Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Naturschutz­gesetz (NatSchG LSA)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Baufachlichen Richtlinien Kampfmittel­beseitigung (BFR KMR) und Boden- und Grundwasserschutz (BFR BoGwS)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschafts­planung, Forstinventuren/​​Kartierungen</li> <li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleit­planung, Landschafts­planung, BB‑Planung, Funktionsraum­ausweisung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrssicherung von Immobilien</li> <li>Qualifizierte Anwenderkenntnisse der IT‑Fachanwendung SAP und geographischer Informations­systeme (z. B. Desktop‑GIS) sowie Kenntnisse der Microsoft-Office-Standard­anwendungen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Funktionsbereichsleitung (w/m/d)

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Ausbildung 2026 - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Aufgaben <ul> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Ausbildungsorte: Rathaus Achim, Berufsbildende Schulen Verden, Kreisvolkshochschule Verden</li> <li>Deine Stärken: kommunizieren und organisieren</li> <li>Deine Interessen: vielseitig</li> </ul> Das sind gute Startbedingungen für deine Ausbildung in unserer Stadt. Du durchläufst alle Verwaltungseinheiten und erwirbst die rechtlichen Grundlagen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die du für eine erfolgreiche Karriere in der Verwaltung brauchst. Dabei hast du viel mit Menschen und aktuellen Themen zu tun. DU LERNST Z.B.: <ul> <li>im Bürgerbüro, wie du Dokumente ausstellst oder Gewerbe an-/abmeldest,</li> <li>im Personalbereich, wie du Bewerbungen bearbeitest,</li> <li>im Bereich Finanzen, wie du Steuern und Gebühren berechnest,</li> <li>in der Stadtkasse, wie du Rechnungen auszahlst oder Vollstreckungsfälle bearbeitest,</li> <li>im Bereich Bauen und Stadtentwicklung, wie du stadteigene Gebäude und Grundstücke verwaltest und</li> <li>im Bereich Sicherheit und Ordnung, wie du Angelegenheiten der Feuerwehr oder Ordnungsangelegenheiten der Bürger*innen bearbeitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen Realschulabschluss,</li> <li>Interesse an Gesetzen, rechtlichen Grundlagen und deren Anwendung,</li> <li>ausgeprätes Engagement, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und</li> <li>Sozialkompetenz und höfliche Umgangsformen, sowie einen zuverlässigen, teamorientierten Arbeitsstil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung,</li> <li>ein Ausbildungsentgelt ab 1.368 Euro (nach dem TVAöD),</li> <li>Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und</li> <li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.</li> </ul> WEITERE INFOS: Dein Berufsschulunterricht in Blockform findet an den Berufsbildenden Schulen in Verden statt, und du nimmst an drei Lehrgängen teil, die ebenfalls in Verden veranstaltet werden. Im Rathaus arbeitest du in Gleitzeit. Für dich gibt es die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum in Frankreich zu machen. Überzeuge uns mit deinem Engagement, denn das zählt bei uns mehr als deine Schulnoten. Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Ausbildung 2026 - Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Aufgaben <ul> <li>Dauer: drei Jahre</li> <li>Ausbildungsorte: Bauhof und Gemeindegebiet der Stadt Achim, Berufsbildende Schulen Verden, Deula-Lehrgang in Nienburg oder Bad Zwischenahn</li> <li>Deine Stärken: zupacken und wetterfest sein</li> <li>Deine Interessen: Natur, frische Luft und alles, was grün ist</li> </ul> Dann passt diese Ausbildung gut zu dir. Du unterstützt uns dabei, Achims Stadtbild zu verschönern. Dabei arbeitest du hauptsächlich draußen auf den Grünflächen im Stadtgebiet – z.B. in Parkanlagen, auf Verkehrsgrünstreifen, Friedhöfen, Parkplätzen und Freizeitanlagen, die vom städtischen Bauhof betreut werden. DU LERNST Z.B. <ul> <li>alles über den Bau, die Gestaltung und die Pflege von öffentlichen Grünflächen,</li> <li>wie du die Pläne von Landschaftsarchitekt*innen und Stadtplaner*innen realisierst,</li> <li>wie du befestigte Flächen herstellst,</li> <li>wie du Erdarbeiten ausführst und Be- und Entwässerungsmaßnahmen durchführst und</li> <li>wie du Geräte und Maschinen einsetzt und instand hältst.</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen Hauptschulabschluss,</li> <li>ausgeprägtes Engagement,</li> <li>ein technisches und mathematisches Verständnis,</li> <li>Lust auf einen Job im Freien und Interesse an Pflanzen und</li> <li>Fantasie und Freude an der Gestaltung von Grünanlagen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung,</li> <li>ein Ausbildungsentgelt ab 1.368 Euro brutto (nach dem TVAöD),</li> <li>Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und</li> <li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.</li> </ul> WEITERE INFOS: Dein Berufsschulunterricht findet wöchentlich an den Berufsbildenden Schulen Verden statt. Du nimmst an einem Motorsägen-Lehrgang der Deula teil, bei dem du den AS Baum I erwirbst. Für dich gibt es die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum in Spanien zu machen. Überzeuge uns mit deinem Engagement, denn das zählt bei uns mehr als deine Schulnoten. Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Ausbildung zur*zum Gärtner*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Regionaldirektion Nord suchen wir an den Standorten Langenhagen, Hamburg oder Gera zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall). Aufgaben Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere<ul><li>Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,</li><li>Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,</li><li>Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen</li></ul>und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,</li><li>ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Fachlageristinnen und Fachlageristen (m/w/d) nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten STBL1_DE

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