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The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Do you enjoy working at the intersection of government, industry, and innovation - whether in Clean Energy or Life Sciences? Are you passionate about shaping the future of international trade and investment, tackling complex challenges, and influencing outcomes in fast-moving environments? If so, we invite you to explore our Senior Advisor opportunity in Berlin or Munich with the UK's Department for Bus iness &amp; Trade (DBT) in Germany. Who are we? The Department for Business and Trade (DBT) is a ministerial department of the UK Government, and its number one objective is to promote growth. The DBT Germany team is one of the largest teams in the DBT Europe Region (around 210 staff) and works closely with colleagues across departments to accelerate economic growth by improving market access for business and boosting exports and investment. In Germany, DBT is made up of sector-focused teams, with cross-cutting support from PMO, the Strategic Communications Team, and the Trade Policy and Market Access team. The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Aufgaben Senior Trade Advisor, Life Sciences (Berlin or Munich): Drive UK-Germany trade and investment in pharmaceuticals, biotech, and MedTech. Build strategic partnerships, support UK exporters, and strengthen the UK's competitive advantage in one of Europe's most dynamic sectors. What You'll Do <ul> <li>Develop and implement targeted strategies for your sector. </li> <li>Conduct market and investor analysis to identify trends, opportunities, and barriers. </li> <li>Build and maintain strong networks with industry, government, and research partners in Germany and the UK. </li> <li>Represent DBT and the UK Government at major conferences, trade fairs, and bilateral meetings. </li> <li>Provide expert advice to UK businesses and investors, guiding them on market entry, partnership development, and long-term growth. </li> <li>Identify and address market access and regulatory challenges, working with stakeholders to create the conditions for success. </li> <li>Deliver high-quality reporting and briefings for senior audiences, including Ministers and senior officials. </li> </ul> What You'll Love About These Roles <ul> <li>Strategic influence: Set direction and deliver measurable outcomes in high-profile sectors. </li> <li>Variety: Engage with senior stakeholders across government, industry, and research. </li> <li>Challenge: Tackle complex market access and regulatory issues in a fast-moving environment. </li> <li>Impact: See the results of your work in increased exports, investment, and innovation. </li> </ul> Why Join Us? <ul> <li>Be at the heart of the UK's economic growth strategy in Europe's largest economy. </li> <li>Shape the future of clean energy and life sciences, two of the UK's most important and innovative sectors. </li> <li>Work in a diverse, supportive, and high-performing team with opportunities for professional development, mentoring, and flexible working. </li> <li>Represent the UK at major industry events, build senior networks, and deliver real impact for UK businesses and the wider economy. </li> </ul> Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil Our Ideal Candidate shows: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework); </li> <li>Extensive commercial experience with a proven track record of driving successful commercial outcomes working in or with the relevant sector;</li> <li>Well-established industry networks within Germany;</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral/EU trade environment; </li> <li>Experience presenting to and influencing senior stakeholders in government and/or business; </li> <li>Strong analytical and research skills, including the ability to identify trends and opportunities through market and investor analysis; </li> <li>Excellent interpersonal skills, with a focus on relationship-building and strategic influence; </li> <li>Ability to represent the organisation at high-profile events, conferences, and bilateral meetings. </li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations;</li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs;</li> <li>Experience in policy development, advocacy, or regulatory affairs related to Life Sciences or Clean Energy Industries.</li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of becoming a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 68,556. - rising to a maximum of approx. € 77,009. - gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. The successful candidate will be subject to professional background check, security clearance and 6 months probationary period. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Start date is an indicative target start date. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Embassy in Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Embassy has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy's staff. The British Embassy offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the British Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment. STBL1_DE

Senior Trade Advisor, Life Sciences (all genders)

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Do you enjoy working at the intersection of government, industry, and innovation—whether in Financial Services, Professional and Business Services, Clean Energy, or Life Sciences? Can you see the big picture, tackle complex challenges, and influence outcomes in fast-moving environments? If so, we invite you to explore our senior leadership opportunities in Berlin and Munich with the UK's Department for Business &amp; Trade (DBT) in Germany. To deliver the UK's recently announced modern <a href="https://assets.publishing.service.gov.uk/media/69256e16367485ea116a56de/industrial_strategy_policy_paper.pdf" target="_blank">Industrial Strategy</a> in Germany, we are recruiting a number of new roles including four senior positions - Heads of Strategic Industries (Trade and Investment) - across our Clean Energy, Life Sciences, and Financial and Professional Business Services sectors, to shape, drive, and deliver sector specific initiatives at the core of this plan.  Who are we? The Department for Business and Trade (DBT) is a ministerial department of the UK Government, and its number one objective is to promote growth. The DBT Germany team is one of the largest teams in the DBT Europe Region (around 230 staff) and works closely with colleagues across departments to accelerate economic growth by improving market access for business and boosting exports and investment. In Germany, DBT is made up of sector-focused teams, with cross-cutting support from PMO, the Strategic Communications Team, and the Trade Policy and Market Access team.  The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Aufgaben Main purpose of the role: Head of Life Sciences (Berlin or Munich) Lead UK-Germany trade and investment across pharmaceuticals, biotech, and MedTech, managing strategic accounts and building partnerships in one of Europe's most dynamic sectors. Why Join Us? <ul> <li>Be at the heart of the UK's economic growth strategy in Europe's largest economy. </li> <li>Shape the future of financial, professional &amp; business services, clean energy and life sciences, some of the UK's most important and innovative sectors. </li> <li>Work in a diverse, supportive, and high-performing team with opportunities for professional development, mentoring, and flexible working. </li> <li>Represent the UK at major industry events, build senior networks, and deliver real impact for UK businesses and the wider economy. </li> </ul> What You'll Do? Across all four roles, you will: <ul> <li>Develop and implement targeted strategies for your sector.</li> <li>Lead a small team (up to 2–4 staff), fostering high performance and collaboration, and supporting staff to adapt to change in a rapidly evolving economic context. </li> <li>Conduct market analysis to identify trends, opportunities, and barriers.</li> <li>Build and maintain strong networks with industry, government, and research partners in Germany and the UK.</li> <li>Represent DBT and the UK Government at major conferences, trade fairs, and bilateral meetings.</li> <li>Provide expert advice to UK businesses and investors, guiding them on market entry, partnership development, and long-term growth.</li> <li>Identify and address market access and regulatory challenges, working with stakeholders to create the conditions for success.</li> <li>Deliver high-quality reporting and briefings for senior audiences, including Ministers and senior officials.</li> </ul> What You'll Love About This Role <ul> <li>Strategic influence: Set direction and deliver measurable outcomes in high-profile sectors.</li> <li>Leadership: Manage and develop small, high-performing teams and play a leadership role across the DBT team and the UK government network in Germany.</li> <li>Variety: Engage with senior stakeholders across government, industry, and research.</li> <li>Challenge: Tackle complex market access and regulatory issues in a fast-moving environment.</li> <li>Impact: See the results of your work in increased exports, investment, and innovation.</li> </ul> Don't miss out on this fantastic opportunity! Profil Our Ideal Candidate shows: <ul> <li>Proficiency in English and German (both written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);</li> <li>5+ years of professional work experience in fast paced operational and stakeholder focused environments;</li> <li>Direct line management experience, supervising colleagues, setting priorities, and maintaining high quality delivery;</li> <li>Highly entrepreneurial and proactive, spotting opportunities, designing solutions, and driving work forward without waiting for direction;</li> <li>Strong problem solving mindset, able to break down complex challenges, create practical fixes, and sustain momentum through ambiguity;</li> <li>Exceptionally strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport quickly, influence decisions, and represent the organisation confidently;</li> <li>Adaptable and commercially aware, comfortable navigating change and guiding others through shifting priorities. </li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Knowledge of or previous experience in either Life Sciences, Clean Energy, Financial or Professional Business Services, Fintech/Technology or life sciences and/or the UK business landscape;</li> <li>Knowledge of or previous experience in trade or economic policy-making;</li> <li>Experience working with companies in Germany.</li> </ul> Wir bieten This is a full time (37,5 hours a week), fixed-term 2 year contract with the possibility of becoming a permanent contract subject to performance and funding. € 87,156. - rising to a maximum of approx. € 97,902.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). Candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy &amp; British Consulate General are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. The successful candidate will be subject to professional background check, security clearance and 6 months probationary period. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Start date is an indicative target start date. The application process comprises three distinct phases: the submission of application form, written assessment, and the interview stage. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Europe DBT network and the British Embassy in Germany are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> Learning &amp; Development The British Embassy &amp; British Consulate General has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy &amp; Consulate General staff. The Embassy &amp; Consulate General offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy &amp; Consulate General, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's &amp; Consulate General positive working environment. STBL1_DE

Head of Life Sciences

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Duales Studium: Technisches Facility Management (B. Eng.) ab 01.10.2026</h1> Kennziffer: 391290 Aufgaben Duales Studium bei der WISAG Bachelor of Engineering – Facility-Management Starte durch! Du interessierst Dich für Gebäudetechnik? Du willst wissen, wie intelligente Bewirtschaftung von großen Immobilien funktioniert? Ein reines Studium ist Dir aber zu theoretisch? Dann ist ein duales Studium im Facility-Management genau das Richtige für Dich! Theoretische Inhalte: <ul> <li>Kombination aus Betriebswirtschaftslehre und Facility Management (Schwerpunkt Technik)</li> </ul> Praktische Inhalte: <ul> <li>Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Projektmanagement</li> <li>Prozessoptimierungen</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Planung</li> <li>Vertriebsunterstützung</li> <li>Controlling sowie dienstleistungsübergreifende Tätigkeiten</li> </ul> Dein theoretische Teil findet an der Hochschule für Wirtschaft und Recht statt. Die Einsatzorte Deiner Praxisphasen stimmen wir gemeinsam mit Dir ab. Studien- und Praxisphasen wechseln regelmäßig. Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife</li> <li>Spaß an Technik und handwerkliches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Motivierte, zuverlässige und dynamische Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik und/oder Physik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung + Leistungsprämie</li> <li>Unterstützung bei deinen Prüfungsvorbereitungen sowie Nachhilfe</li> <li>Hohe Übernahmechance &amp; Aufstiegsperspektive</li> <li>Unterstützung von erfahrenen Kollegen und ehemaligen Auszubildenden</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Blick hinter die Kulissen in interessanten Objekten</li> <li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Online Akademie</li> <li>Spannende Teamevents &amp; Ausbildungsfahrten</li> <li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten</li> <li>Chance auf Verkürzung deiner Ausbildungszeit</li> </ul> <h3>Wir haben Dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STBL1_DE

Duales Studium: Technisches Facility Management (B. Eng.) ab 01.10.2026

In unserer Regelwohngruppe im Landkreis Barnim leben 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 8-15, die gemeinsam mit einem engagierten Team aus 5 Kolleg:innen ihren Alltag gestalten. Dich erwartet eine familiäre Atmosphäre in einem großen Eigenheim mit großzügigem Außengelände, das Raum für Lagerfeuer, Basketball, Fußball und viele weitere Aktivitäten bietet.Werneuchen ist gut angebunden und in rund 25 Minuten über Bernau oder direkt mit der NBE aus Berlin erreichbar. Supermärkte, Schulen und verschiedene Freizeitangebote liegen fußläufig, sodass das Umfeld sowohl für Dich als auch für die Kinder und Jugendlichen viele Möglichkeiten bietet. Aufgaben <h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Förderung &amp; Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag (Schule, Freizeit, Gesundheit, Verselbstständigung).</li><li>Arbeit im Wechselschichtsystem inkl. Nacht-, Wochenend- &amp; Feiertagsdiensten.</li><li>Kooperation mit Familien &amp; Institutionen.</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision &amp; Schulungen.</li></ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Pädagogischer Abschluss als Erzieher: in, Sozialarbeiter: in, Sozialpädagog: in,</li><li>Fähigkeit zum systemischen Denken und sozialraumorientiertem Arbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz, auch in krisenhaften Situationen.</li></ul>BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE?Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) möglich.Ansprechpartnerin: Jacqueline Müller (Pädagogische Leitung)Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.Initiative Kein Raum für Missbrauch Wir bieten <h2>Benefits:</h2><ul><li>Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li><li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li><li>Altersvorsorge – VBLU.</li><li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li><li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Deinen Bedarf abgestimmt.</li><li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li><li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li><li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher Wohngruppe (all genders)

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt! Mit unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen Entwicklungsraum für zeitgemäßes miteinander leben, arbeiten und wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) am Standort Berlin Pankow suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPädagog*inin Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln arbeits- und lebensweltbezogene Teilhabeangebote sowie Projekte im BFB und im kommunalen Sozialraum</li><li>durch eine individuelle Tagesstruktur ermöglichen Sie Selbstwirksamkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein, vernetzen sich mit anderen Akteuren in der KHS, im Stadtteil, planen und organisieren Veranstaltungen und Projekte</li><li>im Rahmen der Bezugsbegleitung wirken Sie bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluation einer personenzentrierten Teilhabeplanung mit und unterstützen bei der pflegerischen Basisversorgung</li><li>Sie entwickeln das bestehende Konzept des BFB in Richtung Teilhabeangebote im Kiez weiter</li></ul> Profil <ul><li>eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor</li><li>einen respektvollen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie Mut, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren</li><li>Belastbarkeit, Organisationstalent und ein klares Gespür für Nähe und Distanz</li><li>(kunst)handwerkliches Geschick und die Freude am kreativen Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Vermittlung von niedrigschwelligen Bildungsinhalten und arbeitsweltbezogenen Kompetenzen</li><li>Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit internen Partner*innen und externen Akteur*innen im kommunalen Sozialraum</li><li>gute Microsoft Office Kenntnisse und Interesse an Digitalisierung</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in / Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung nach PTG in Entgeltgruppe E4 bis maximal Stufe 3 zur Einstellung mit Nachweis der entsprechenden Berufserfahrung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, Jobticket, Lease a bike, betriebliche Gesundheitskurse</li><li>regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>ansprechende, moderne Räumlichkeiten</li><li>ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen in einer zugewandten und offenen Atmosphäre</li><li>ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept</li></ul> STBL1_DE

Pädagog*in

Unsere familienanaloge Wohngruppe bietet 4 Kindern und Jugendlichen (10–17 J.) ein Zuhause – in einem modernen Einfamilienhaus mit Garten. Im familienanalogen Konzept werden Kinder, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr bei ihrer Herkunftsfamilie leben können, bei dem innwohnenden Erzieher langfristig aufgenommen und begleitet. Die waldreiche Umgebung der Schorfheide im Landkreis Barnim und die Nähe zum Werbellinsee ermöglichen vielfältige Freizeitangebote. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Alltagsgestaltung und individuelle Förderung im Gruppenalltag und in der Freizeit.</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Jugendämtern, Ärzten und Therapeuten.</li><li>Arbeit mit den Herkunftsfamilien der Kinder.</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls.</li><li>Betreuung der Wohngruppe bei Urlaub oder Abwesenheit der innewohnenden Fachkraft.</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogischer Abschluss als Erzieher :in, Sozialarbeiter :in, Sozialpädagog :in, Kindheitspädagog :in oder Erziehungswissenschaftler :in.</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug wäre vorteilhaft (keine Pflicht).</li><li>Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>BEREIT FÜR EINE NEUE PERSPEKTIVE?Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Eine Einstellung ist ab dem für dich nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich.Ansprechpartnerin: Katrin Wils (Pädagogische Leitung)Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen. Wir bieten <ul><li>Vergütung – AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste und individuell verhandelbare Zulagen.</li><li>30 Urlaubstage – 24.12 und 31.12 zählen als Wochenendtage.</li><li>Freiwillige Jahressonderzahlung.</li><li>Altersvorsorge – VBLU.</li><li>Zuschüsse – für Bildschirmarbeitsbrille, Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li><li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf deinen Bedarf abgestimmt.</li><li>Fachliche Begleitung – zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li><li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li><li>Rabatte – über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li></ul> STBL1_DE

Hinzukommende Erzieher familienanaloge Wohngruppe (all genders)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.08.2026<h1>7 Auszubildende zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) </h1>Die Ausbildungsorte sind Berlin-Spandau, Kummersdorf, Fürstenwalde, Potsdam, Genthin. Referenzcode der Ausschreibung 20253761_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst<ul><li>Ökologischer Verbau an Wasserstraßen</li><li>Sicherheit und Leichtigkeit der Schifffahrt zu gewährleisten</li><li>Verschiedene Projekte (Küstenschutz, Strombau, Talsperreneinsatz und 1 Projekt im Ausland)</li><li>Der Beruf des Wasserbauers besteht aus mehreren handwerklichen Gewerken</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Hauptschulabschluss oder gleichwertig</li><li>Schwimmabzeichen Bronze</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>In den Schulfächern MINT und Deutsch – Note 3</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Technisches Interesse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Ausbildungsvergütung (derzeit 1.293,26 € brutto [Stand 01.04.2025]) richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Die Regelausbildungs­zeit beträgt 3 Jahre. Änderungen bleiben vorbehalten.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Prämie und eine Weiterbeschäftigung von bis zu 24 Monaten.</li><li>Bei entsprechend vorhandener Leistung sind Fort- und Weiterbildungen sowie eine unbefristete Übernahme möglich.</li><li>Das VBB Azubi Ticket ermöglicht Ihnen, für 1,22 € am Tag alle öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin und Brandenburg zu nutzen.</li><li>Ausbildungsmaterial, Schulbücher, Büromaterial und die persönliche Schutzausrüstung werden vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.</li><li>Möglichkeit über die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eine Mietwohnung zu erhalten.</li></ul>In der überbetrieblichen Ausbildung und in der Berufsschule werden sie im Berufsbildungszentrum Kleinmachnow kostenfrei untergebracht und verpflegt.Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, während der Ausbildung folgende Zusatzqualifikationen zu erwerben:<ul><li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Motorkettensägeschein</li><li>Berechtigung zum Führen von Erdbaumaschinen</li><li>Erwerb des Sportbootführerscheins</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Das Auswahlverfahren beinhaltet einen Auswahltest (schriftlich und praktisch) und ein Vorstellungsgespräch. STBL1_DE

7 Auszubildende zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Im Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</h1>Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20253586_9339 Aufgaben Durchführung der Bauwerksinspektionen an wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Düker) und am Gewässerbett im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel.Dazu gehören u. a.:<ul><li>das Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von Inspektionen des Zustands bautechnischer Teile, der Gebrauchstauglichkeit und Verkehrssicherheit fester und schwimmender Anlagen und des Gewässerbettes in der Funktion einer/eines schriftlich bestellten „Bauwerksinspektorin/​Bauwerksinspektors“</li><li>das Vorbereiten und Abwickeln von Ingenieurverträgen</li><li>das Erstellen von Prüfberichten</li><li>die Planung und Koordinierung vorbereitender Maßnahmen für die Inspektion von Bauwerken</li><li>Festlegen von Notmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) des Bauingenieurwesens, Fachrichtung konstruktiver Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung und</li><li>mind. 3-jährige praktische Erfahrungen</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie Microsoft Project</li><li>umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts</li><li>Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln</li><li>Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li><li>sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws</li><li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.<h3>Außerdem:</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li><li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten nach einem Jahr Beschäftigung</li><li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li><li>Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr</li><li>Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit</li><li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Für unsere Wohngruppe "Die Alte Post" in Werneuchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Werneuchen

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Wir verfolgen einen familienanalogen pädagogischen Ansatz und arbeiten nach dem Bezugsbetreuersystem. Hierbei hat jedes Haus speziﬁsche pädagogische Schwerpunkte und Rahmenbedingungen. Die Wohngruppe Die Siedler bietet neun Kindern im Alter von 4 bis 18 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Siedler in Prötzel Aufgaben <ul> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzﬂexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

62 Vollzeit Jobs in Bad Freienwalde (Oder), Deutschland