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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung und stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) beim Vermessungsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit zurzeit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung A 14 HBesG</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juli 2025, Kennziffer 1/167w2 (bitte angeben)</li> </ul> Der vermessungstechnische Dienst der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist mit der räumlichen Erfassung und Abbildung der städtischen Topografie beauftragt. Die hierbei entstehenden Geodaten werden unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften der Bevölkerung zur Verfügung gestellt. Städtische Bauprojekte werden von der Planung über die Baubegleitung bis hin zur Abschlussmessung durch das Vermessungsamt unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Vermessung und Geoinformation mit einer Personalverantwortung für derzeit 15 Personen</li> <li>Stellvertretung der Amtsleitung</li> <li>Weiterentwicklung des kommunalen Geoinformationssystems</li> <li>Fachliche Zielsetzungen entwickeln</li> <li>Erarbeitung von Richtlinien</li> <li>Abwicklung von Werkverträgen</li> <li>Auswahl und Beschaffung von geodätischen Instrumenten, Fahrzeugen sowie von Systemkomponenten des kommunalen Geoinformationssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den höheren technischen Dienst der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. Geodäsie und Geoinformation (Große Staatsprüfung bzw. Staatsexamen) oder</li> <li>technische Referendare/innen der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation, die ihre Laufbahnausbildung voraussichtlich bis zum 31.12.2025 mit dem Staatsexamen erfolgreich abschließen werden</li> <li>solides Fachwissen im Bereich des Liegenschaftskatasters</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung</li> <li>umfangreiche Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS) und objektstrukturierten Datenstrukturen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens äquivalent Sprachniveau C1)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leitungs- bzw. Führungserfahrung</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrungen im Bereich der städtischen Bodenordnung</li> <li>Grundwissen im Vergaberecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung und stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) beim Vermessungsamt

Wir sind eine familiäre Kindertagesstätte mit drei Gruppen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem situationsorientierten Ansatz, der die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellt. Den Alltag gestalten wir flexibel, kreativ und mit viel Herz, immer mit Blick auf die kindliche Entwicklung. Als eine der ältesten Kitas in Wiesbaden mit über 50 Jahren Erfahrung pflegen wir wertvolle Kooperationen mit Zahnärztinnen, Logopädinnen und Ergotherapeut*innen. Unsere zentrale Lage, das schöne Außengelände sowie ein frisch gekochtes Mittagessen runden unser Angebot ab. Aufgaben <ul><li>Liebevolle Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Angebote nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern in Erziehungspartnerschaft</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei organisatorischen Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder anerkannte pädagogische Fachkraft nach §25b HKJGB</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Freude an deren Entwicklung</li><li>Kenntnisse des situationsorientierten Ansatzes sowie kreative Umsetzungsideen</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und eine herzliche, offene Persönlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Über 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Brückentagen</li><li>EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden</li><li>Moderne Kaffeemaschine für entspannte Pausen mit Kaffee und Tee</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima mit Raum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Bezuschusstes Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß § 25b HKJGB)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams engagierter Kolleg*innen.</li> <li>Als Teamleitung verantwortest du die Umsetzung unseres pädagogischen Leitbildes, der Konzeptionen und der Qualitätsvereinbarungen unserer Jugendhilfeeinrichtung.</li> <li>Die Steuerung der Ablauforganisation (u.a. Dienstplanung, Leitung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen) liegt in deiner Hand.</li> <li>Du bist in die Bezugsbetreuung und pädagogische Unterstützung junger Menschen eingebunden. </li> <li>Du bringst deine Erfahrungen bei der Weiterentwicklung der Konzepte ein. </li> <li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zu anderen Bereichen im Gesamtunternehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Heilpädagogik abgeschlossen oder besitzt eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe mit sowie in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in belastenden Lebensumständen. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung eines kleines Teams gesammelt. </li> <li>Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>Für dich ist eine wertschätzende Haltung sowie die Achtung der Individualität der Jugendlichen selbstverständlich. </li> <li>Du nimmst die jungen Menschen in ihrer Ganzheit wahr und übernimmst deine Aufgaben mit Engagement und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (Sozialarbeiter*in) für eine heilpädagogische Wohngruppe

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE-UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) DIVERSE KITAS (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE-UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unseren AWO-Kitas durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) diversen Kitas Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) diversen Kitas

Geschäftszeichen: 11.1/2/44/2025 Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr (Amt 57) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr Aufgaben <ul> <li>Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr mit derzeit ca. 200 Mitarbeitenden, davon 20 Ärztinnen und Ärzte</li> <li>Ständige Vertretung der Amtsleitung</li> <li>Vertretung des Amtes im Außen- und Innenverhältnis</li> <li>Mitarbeit im Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsprozesse</li> <li>Anleitung und Kontrolle der Abteilungen sowie der Sachgebiete und Kompetenzteams</li> <li>Koordination und Mitarbeit in Gremien</li> <li>Fachliche- und organisatorische Beratung und Zusammenarbeit mit den Gremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Dezernenten</li> <li>Erledigung von Sonderaufträgen und Leitung von Projekten</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der überregionalen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master Studium in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurwesen oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Allgemeine Verwaltung“ oder eines anderen einschlägigen Studienganges sowie nachgewiesene mindestens dreijährige Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft im Bereich Gesundheit oder Gefahrenabwehr</li> <li>Ehrenamtliche Führungserfahrung im Bereich von Notfall- und Einsatzdiensten ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Dienst- und Haushaltsrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Hessischen Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst, des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes, des Hessischen Rettungsdienstgesetzes, des Betreuungsorganisationsgesetzes sowie jeweils korrespondierender Rechtsvorschriften</li> <li>Fähigkeit sich auch in spezielle Rechtsgebiete und besondere Sachlagen schnell einzuarbeiten</li> <li>Eine souveräne Führungspersönlichkeit</li> <li>Managementkompetenz</li> <li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li> <li>Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitstelle</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, wenn organisatorische Rahmenbedingungen eingehalten werden</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldung nach A 15 HBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li> <li>Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen; wir legen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern diese entsprechend</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) des Amtes für Gesundheit und Gefahrenabwehr

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Der Fachverband Betonbohren und -sägen Deutschland e.V. ist mit rund 750 Mitgliedern der weltweit stärkste Arbeitgeber-Verband dieser Branche. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem die Aus- und Weiterbildung qualiﬁzierter Fachkräfte, die Förderung technischer Innovationen sowie die Gestaltung und Vermittlung nationaler und europäischer Normen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitgliedern fachliche und juristische Hilfestellung in allen Bereichen der Unternehmensführung und unterstützen Auftraggeber bei der Auswahl qualiﬁzierter Fachbetriebe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kaufmännische:n Leiter:in für unsere Geschäftsstelle in Darmstadt, welche:r betriebswirtschaftliche Aufgaben, die Mitgliederbetreuung, Veranstaltungsorganisation und ÖUentlichkeitsarbeit verantwortet. Die Leitung der Geschäftsstelle erfolgt dabei gemeinsam mit dem technischen Leiter. Aufgaben <ul><li>Strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Leitung der Geschäftsstelle in engem Austausch mit dem Vorstand des Fachverbandes</li><li>Verwaltung unserer zahlreichen Mitglieder (z.B. Mitgliedsanträge) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresberichten und Dokumentationen</li><li>Persönliche Ansprechperson für unsere Mitglieder in diversen Fragestellungen – unterstützt werden Sie von jeweiligen Experten (z.B. Anwalt des Fachverbandes)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, wie dem Ausbildungszentrum, dem Ehrenrat sowie anderen Verbänden</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Jahreshauptversammlungen, RegionaltreUen)</li><li>Verwaltung der ÖUentlichkeitsarbeit und des Außenauftritts des Verbandes (einschließlich Social Media, PR-Arbeit, Werbematerial)</li><li>Organisation und Betreuung von Weiterbildungsangeboten</li><li>Betreuung, Pﬂege und Weiterentwicklung unserer digitalen Informations- und Wissensplattform (basierend auf „Moodle“)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Mitgliedern oder Kunden</li><li>Geübt in der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Handwerksbetrieben und den entsprechenden Entscheidungsstrukturen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Zielgruppen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS OUice Anwendungen, Lernplattform, Social Media, Graﬁkprogramm) und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten</li><li>Reisebereitschaft (im Rahmen unserer rd. 10 Veranstaltungen pro Jahr)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Möglichkeit eines Firmenwagens nach erfolgreichem Durchlaufen der Probezeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter – Fachverband Betonbohren und -sägen (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stellen: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.) Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 14. Juli 2025, Kennziffer 2/166w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist zuständig für die Straßeninfrastrukturplanung unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmenden und Fokus auf die Förderung der Verkehrsmittel des Umweltverbunds. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und –steuerung von Großprojekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und Ämter</li> <li>Projektleitung und –steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Knotenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II</li> <li>Prozesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen </li> <li>Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und –informationen</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation</li> <li>einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>gewandtes, sicheres, durchsetzungsfähiges und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen, interdisziplinären und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation</li> <li>Projektleitung</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>innovatives Denken</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>kostenloses Jobticket Premium -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für Verkehrsplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt e.V. sind ein freier Träger, mit zwei Kindertagesstätten an zwei Standorten in Gießen. In unserer Arbeit steht das Kind in seiner Einzigartigkeit an erster Stelle und wir binden diese Sicht in unserem täglichen Zusammensein in unsere Arbeit ein. Kinder, Eltern und Fachkräfte erleben unsere Einrichtungen nicht nur als Lern-, sondern auch als Lebensraum. Dafür arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit den Qualifikationen nach § 25b HKJGB in Voll- oder Teilzeit/ 30-39h unbefristet für unsere Kindertagesstätte Villa Kunterbunt (2 Gruppen mit 10 Kindern bis zum 3. Lebensjahr). Aufgaben Zu ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die wertschätzende und aufmerksame Begleitung von Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum 3. Lebensjahr,</li> <li>eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte in diesem Alter,</li> <li>eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen,</li> <li>das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung,</li> <li>das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten, selbstständigen und starken Menschen,</li> <li>die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern</li> <li>die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften</li> </ul> Profil Dafür sollten Sie <ul> <li>über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht,</li> <li>großes Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für ihre pädagogische Arbeit zeigen,</li> <li>über ein hohes Maß an Empathie, Humor und Freundlichkeit verfügen,</li> <li>sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können,</li> <li>bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen erweitern, sowie Kompetenzen zu ergänzen,</li> <li>Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis in ihrer pädagogischen Arbeit sehen,</li> <li>über Erfahrungen im Bereich der Arbeit im U3 Bereich verfügen (wünschenswert*).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den tariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten</li> <li>monatliche Supervision</li> <li>eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Weiterentwicklung durch Fortbildung</li> </ul> STBL1_DE

305 Vollzeit Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland