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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik Aufgaben Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und der Bau der technischen Ausstattung von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das: <ul> <li>Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich</li> <li>In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen</li> <li>Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab</li> <li>Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt</li> </ul> </li> <li>Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung und / oder Überwachung sowie in der Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik</li> <li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen, gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

Du liebst den ländlichen Raum, begeisterst dich für echte Mitgestaltung und bringst Menschen gerne zusammen? Du hast Spaß an digitalen Themen sowie Themen der Kreisentwicklung und möchtest mit innovativen Formaten die Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger aktiv vorantreiben? Du bist kreativ, gut organisiert und arbeitest gerne in einem engagierten und dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, eine / einen Projektkoordinator im Bereich Partizipation und Teilhabe (m/w/d), als Elternzeitvertretung. Projektkoordinator - Partizipation und Teilhabe (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN bis E 10 TVöD | Voll- oder Teilzeit | als Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Durchführung und Dokumentation von analogen, digitalen und hybriden Bürgerbeteiligungsverfahren bzw. -formaten im Landkreis Kusel</li> <li>Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen, einschließlich</li> <li>Initiierung von Projekten</li> <li>Projektplanung und -strukturierung</li> <li>Akquise und Abstimmung mit internen und externen Akteuren, zivilgesellschaftlichen Partnern wie Projektpartnern</li> <li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform MITMACHEN im Landkreis Kusel (basierend auf Consul), insbesondere:</li> <li>Redaktionelles Contentmanagement</li> <li>Erstellung und Pflege von nutzerorientierten Informations- und Beteiligungsinhalten</li> <li>Koordination der KI-gestützten Weiterentwicklung der digitalen Beteiligungsplattform, einschließlich</li> <li>Abstimmung mit externen Dienstleistern, Terminmanagement mit Projektpartnern, Sicherstellung der Projektziele, Qualitätssicherung und Einhaltung von Auftragsbedingungen</li> <li>Unterstützende und Begleitung partizipativer Projekte der Stabstelle LAND L(i)EBEN</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation</li> <li>Repräsentation z.B. auf Veranstaltungen und in Gremien</li> <li>Unterstützung bei medialen Aufbereitungen (z.B. Beschreibungstexte, Plakaten und Flyern, Korrekturen, Social Media Content)</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen in Präsenz, digital (z. B. auf der Beteiligungsplattform) oder hybrid</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Beteiligungskonzepts „Ideenschmiede“</li> <li>Betreuung des Beteiligungsverfahrens zum Kreisentwicklungskonzepts</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung der internen Beteiligung der Mitarbeitenden über die Plattform</li> <li>Aktive Vernetzung mit anderen MPSC-Projekten, Kommunen und lokalen Stakeholdern </li> <li>Entwicklung von Ansätzen für eine langfristige und nachhaltige Bürgerbeteiligung über den Förderzeitraum hinaus</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der</li> <li>Kommuni­kationswissenschaften, Sprachwissenschaften, Geographie, Stadt- Regionalplanung, Sozial- und Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit inhaltlichem Bezug zu partizipativen Prozessen oder nachweisliche Berufserfahrung oder einschlägige Erfahrungen im Bereich Partizipation</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen sowie mit Vertreter:innen aus Politik und Verwaltung</li> <li>Praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung, Durchführung und Moderation analoger und digitaler Beteiligungsverfahren</li> <li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Beteiligungsmethoden sowie methodischer Prozessgestaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit zielgruppenorientierter Ansprache, insbesondere in Beteiligungs- und Dialogprozessen</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Grundkenntnisse in HTML sowie erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von Quellcode (z.B. Low-Code-Anwendungen, CMS) sind wünschenswert, können aber bei Bedarf im Rahmen der Einarbeitung erworben werden</li> <li>Kenntnisse über lokale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortungsvolle, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit in Form eines krisensicheren, in Elternzeitvertretung befristeten, Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E10 TVöD), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator - Partizipation und Teilhabe (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen eine Stelle alsManager Interne Kommunikation (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben Du hast Freude daran, Kommunikation aktiv mitzugestalten, abwechslungsreiche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und Menschen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf zur Verstärkung unseres Teams für die Interne Kommunikation. <ul> <li>Als Manager Interne Kommunikation (m/w/d) bist Du gemeinsam im Team für die aktive Kommunikation mit den unterschiedlichen Zielgruppen im Geschäftsbereich des Finanzministeriums verantwortlich.</li> <li>Du verfasst und redigierst redaktionelle Beiträge für unsere internen Kommunikationsmedien (Intranet, Newsletter, Mitarbeitendenmagazine etc.).</li> <li>Du entwickelst und gestaltest neue Formate für die Mitarbeitendenkommunikation.</li> <li>Du bist für die Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu ressortweiten Themen und in Veränderungsprozessen mitverantwortlich.</li> <li>Die professionelle Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikdateien gehört zu Deinen Aufgaben.</li> <li>Du unterstützt bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation sowie der Ausarbeitung von Kommunikationskonzepten.</li> <li>Du berätst und unterstützt die Fachreferate und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Kommunikationsziele.</li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Referaten des Ministeriums, anderen Dienststellen im Geschäftsbereich sowie mit Agenturen und anderen Dienstleistern zusammen.</li> </ul> Profil <ul><li>Du über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) aus den Bereichen Kommunikations- und Medienwissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder mit vergleichbaren Studienschwerpunkten verfügst.</li><li>sicheres Erstellen von zielgruppenspezifischen, redaktionellen Beiträgen sowie Präsentationsfähigkeiten zu Deinen Stärken zählen.</li><li>Deine Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sehr gut ist, Du ein Kommunikationstalent bist und es Dir leichtfällt, mit Texten, Bildern und Videos andere Menschen zu begeistern.</li><li>Du Verständnis für strategische Themen mitbringst und die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Du Erfahrung in Bild- und Videoproduktion sowie grafischer Gestaltung hast (idealerweise mit Adobe InDesign, Illustrator, Premiere und Photoshop) und fit bist in den gängigen MS-Office-Programmen.</li><li>Du eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kreativität, Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit mitbringst.</li><li>Du bereits erste berufliche Erfahrungen im Kommunikationsbereich sammeln konntest. </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine offene, lockere und gleichzeitig leistungsorientierte Atmosphäre, in der Du mit Deinen individuellen Kompetenzen zum Teamerfolg beitragen kannst. </li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.</li><li>ein professionelles Onboarding sowie einen Buddy, der Dich in den ersten Monaten beim Socializing begleitet.</li><li>eine gute und familienfreundliche Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. </li><li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements „jobfit“, unter anderem unser Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir persönliche Unterstützungsangebote wie beispielsweise eine externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li><li>attraktive und moderne Büroräume in zentraler Wiesbadener Lage zwischen Innenstadt und Hauptbahnhof.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Dich freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. </li><li>attraktive Vorteile über unser Corporate Benefits Portal.</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Manager Interne Kommunikation (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Rechtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Sekretariats- und Assistenzkraft im Justiziariat (w/m/d) Das Rechtsamt ist der zentrale juristische Dienstleister für die gesamte Verwaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir beraten und unterstützen alle Organisationseinheiten der Verwaltung in sämtlichen Rechtsangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Erledigen allgemeiner Büro- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Bearbeiten des Postein- und Postausgangs, Erteilen von Auskünften am Telefon, Führen von Schriftverkehr sowie Koordinieren und Überwachen von Terminen und Fristen</li> <li>Organisieren des Geschäftsablaufs anhand von Wiedervorlagen und strukturiertem Ablagesystem</li> <li>Protokollieren von Besprechungen sowie Überarbeiten von Präsentationen</li> <li>Statistisches Aufarbeiten von Zahlen-/Datenmaterial</li> <li>Anweisen von Gerichts- und Anwaltskosten</li> <li>Durchführen von Recherchearbeiten</li> <li>Organisieren von Dienstreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich oder Rechtswesen, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware, insbesondere Excel und Word</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretariats- und Assistenzkraft im Justiziariat (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Als internationales Unternehmen mit erfolgreichem Konzept möchten wir souveräne Markenbotschafter:innen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein langfristig für uns gewinnen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden bestmöglich ausbilden und fördern, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Kieser Wiesbaden:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Kieser Wiesbaden für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest unsere Kunden persönlich im Training und in der Therapie </li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und stehst ihnen bei Fragen zur Verfügung</li><li>Du führst Beratungsgespräche durch und verkaufst Trainingsabonnements</li><li>Du steuerst die Trainingsprozesse und analysierst gemeinsam mit den Kunden deren Ziele </li><li>Du organisierst und führst Veranstaltungen durch</li><li>Du kümmerst Dich um die allgemeine Pflege des technischen Equipments</li><li>Du übernimmst den Telefonservice sowie kundenbezogene administrative Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist kontaktfreudig und reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen</li><li>Du trittst dynamisch auf und legst selbstverständlich Wert auf ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild</li><li>Du stellst die Lebensqualität unserer Kunden an erste Stelle und hast ein ausgeprägtes Interesse an Muskeltraining, Trainingstherapie und medizinischen Grundlagen </li><li>Du arbeitest gerne in einem herzlichen und zuverlässigen Team</li><li>Du zeichnest Dich durch Flexibilität und Empathie aus</li></ul>Karriereaussichten:Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten, regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen, ein sicheres Arbeitsumfeld und attraktive Gehalts- und Urlaubskonditionen STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Kieser Wiesbaden

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Mainz-Süd eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (19,5 h/Wo.)zu besetzen. Der Dienstsitz ist Mainz.Diese Stelle ist mit anderen ausgeschriebenen Teilzeitstellen Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zu einer Vollzeitstelle kombinierbar.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, bis EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team für den Bereich Kinder- und Jugendgesundheit im Referat "Gesundheitspolitik" der Abteilung IV „Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Ihr vielfältiges und umfassendes Aufgabengebiet umfasst unter anderem: <ul> <li>Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendgesundheit, der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der psychischen Gesundheit im Kindes- und Jugendalter</li> <li>Koordination und Vernetzung von Themen zur Kinder- und Jugendgesundheit zwischen den Abteilungen des HMFG, anderen Ressorts sowie weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren zur Kinder- und Jugendgesundheit</li> <li>Vertretung des Landes Hessen in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Vertretung der Gesundheitsabteilung in interdisziplinären Gremien zum Thema Kinderschutz, Kindeswohl und Kinderrechte</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin oder Arzt mit langjährigen Kenntnissen in der Kinder- und Jugendmedizin.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Psychotherapie sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse über das Gesundheitssystem in Deutschland.</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeit in Gremien sowie in Netzwerken sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum fächerübergreifenden, analytischen und zukunftsorientierten Denken und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein weit überdurchschnittliches Engagement, eine hohe Belastbarkeit und große Flexibilität aus.</li> <li>Sie haben eine herausragend hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 15 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 15 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "Gesundheitspolitik"

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist eine Stelle (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen alsFachkraft für Arbeitssicherheit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Dienstsitz ist Mainz.Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hat den Auftrag, haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden jederzeit sichere und gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen anzubieten. Denn das ist eine wichtige Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>sicherheitstechnische Betreuung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach DGUV V2)</li><li>arbeitsschutzrechtliche Betreuung und Beratung von Führungskräften (nach ASiG)</li><li>Erarbeitung von Betreuungs- und Beratungsschwerpunkten für Arbeitsschutzverantwortliche</li><li>aktive Mitarbeit bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen (Maßnahmen empfehlen und Absprachen treffen mit den jeweiligen Arbeitsschutzverantwortlichen)</li><li>Ergonomie- und Sicherheitsberatung für Arbeitsplätze und Arbeitsumgebung</li><li>Untersuchung und Analyse von Arbeitsunfällen</li><li>Arbeitsschutzberatung für Sicherheitsbeauftragte, Ortskräfte und Mitarbeitervertretungen</li><li>Durchführung von Arbeitsschutz-Workshops</li><li>organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Schulungen und veranlassten Arbeitsschutzmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium: Ingenieur:in für Sicherheitstechnik auf Bachelor-Niveau</li><li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Anerkennung durch eine Berufsgenossenschaft sowie Weiterbildung im Arbeitsschutzmanagement</li><li>zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung, Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistums, Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 11)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Möglichkeit, im Rahmen der Beschäftigung die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa-Lehrgang 3.0) bei einer der zuständigen Berufsgenossenschaften zu erlangen</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN bis E 10 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2027 Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeisterst gerne Menschen mit Leidenschaft für neue, innovative digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem jungen, engagierten Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Unterstützung der Stabsstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsen (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Koordinations- und Informationsschnittstelle zwischen der Stabsstelle LAND L(i)EBEN und der jeweiligen Verbandsgemeinde: Vertretung des Gesamtprojekts LAND L(i)EBEN in der Verbandsgemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den weiteren Digitallotsen und mit themenbezogenen Akteuren der Zivilbevölkerung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Evaluation/Controlling</li> <li>Unterstützung der Gesamtprojektleiterin und den Projektmitarbeitenden u.a. zu repräsentativen Zwecken und der Darstellung des Gesamtprojekts</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Begleitung der digitalen Transformation auf kommunaler Ebene – durch Beratung, Motivation und praktische Hilfestellung für Bürgerinnen und Bürger, Bürgermeisterinnen und Bürgermeister und die Verwaltung</li> <li>Regelmäßige Betreuung einer digitalen Sprechstunde für Bürgerinnen und Bürger</li> <li>Technische Betreuung und Unterstützung in den Makerspaces des Projekts</li> <li>Ansprechperson und motivierende Unterstützung für Bürgerinnen und Bürger im Umgang mit digitalen Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, digitale Medien, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen oder Bewerberinnen und Bewerber, welche aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer bisherigen Tätigkeiten vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen erworben haben</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Schulungen oder Workshops</li> <li>Freude an der Vermittlung digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen – insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren</li> <li>Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (Windows, Android, iOS) und grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen, z. B. Smartphones, Tablets, Office-Programmen, KI-Tools – sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Werkzeugen wie z. B. 3D-Druck, VR, AR oder vergleichbarer Technik – sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Offenheit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Digitallotsen (m/w/d) bei LAND L(i)EBEN

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, Abt. 1 Kindertageseinrichtungen und Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnungin Vollzeit.Als Sachbearbeiter*in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGast) für unsere Kindertagesstätten beraten Sie Träger, Trägervertretende und Leitende in Fragen der Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Befristungen sowie der Eingruppierung und der Stellenplanung. So stellen Sie den reibungslosen und termingerechten Ablauf der Lohn- und Gehaltsprozesse sicher. Dabei geht es im Wesentlichen um die folgenden Aufgabenfelder: Aufgaben <ul><li>Sie geben Personalstammdaten ein und pflegen diese (KIDICAP)</li><li>Sie erstellen monatliche Entgeltabrechnungen und führen Personalakten</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Steuer, Zusatzversicherung) liegt in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie stellen fortlaufend die Eingruppierung nach Tarif (überwiegend AVR) fest</li><li>Dienstverträge erstellen Sie fristgerecht</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sehr gut aus</li><li>Ihre Stärken liegen im analytischen Denken, in einem guten Zeitmanagement sowie im bewährten Umgang mit Zahlen</li><li>Sie gehen sicher mit Personalabrechnungssystemen und Tarifsystemen um</li><li>Probleme lösen Sie pragmatisch und zuverlässig</li><li>Sie arbeiten gerne serviceorientiert und kommunizieren pro aktiv</li><li>Sie haben Lust, am Aufbau eines neuen Kita-Zweckverbandes mitzuwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn und viel Zukunft in einem systemrelevanten Sozialbereich</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 9a)</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Ein erfahrenes und kollegiales Abrechnungsteam</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li><li>berufsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns eine Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

130 Vollzeit Jobs in Bad Kreuznach, Deutschland