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SICK ist einer der weltweit führenden Lösungsanbieter für sensorbasierte Applikationen für industrielle Anwendungen. Das 1946 von Dr.-Ing. e. h. Erwin Sick gegründete Unternehmen mit Stammsitz in Waldkirch im Breisgau nahe Freiburg zählt zu den Technologie- und Marktführern und ist mit 63 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende weltweit und erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Stellenbeschreibung Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc) 3-jähriges Duales Studium der Fachrichtung Data Science und Künstliche Intelligenz mit Start am 01.09.2026 an unserem Standort Waldkirch in Kooperation mit der Duale Hochschule Lörrach. Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen, wie u.A. aus den Bereichen IT, Product Management und Entwicklung </li> <li>Tätigkeitsfeld in Schnittstellenfunktion im Unternehmen mit Blick auf den Umgang, die Transformation und die Auswertung von Daten, um die digitale Transformation mit technischer Perspektive voranzutreiben </li> <li>Einsätze in verschiedenen Bereichen wie Business Intelligence, Informationssysteme, Data Management sowie Big Data Analysen und Architekturen </li> <li>Die Tätigkeit umfasst die Ermittlung der Anforderungen an Softwarelösungen, Entwicklung von Konzepten für Softwareeinsätze und Architekturen sowie vernetzte Kommunikations- und Informationssysteme, Support von Informationssystemen, was die Auswahl und Installation sowie Wartung, Anpassung und Betreuung von Standardsoftware umfasst </li> <li>Zu alltäglichen Tools wie MS Office Programme und SAP kommt nach Bedarf das Erlernen von objektorientierten Programmiersprachen (beispielsweise Java und C++), Scriptsprachen (beispielsweise Python, Lua) und Grundlagen von Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) hinzu</li> <li>Studieninhalte: Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning, Big Data, Data Management, Data Mash, Master Data, Natural Language Proces-sing, Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement, Marketing, Digital Thinking </li> <li>Als Studienvertiefung sind Künstliche Intelligenz und Intelligence Engineering oder Data Engineering und Analytics möglich. Weitere Wahlmodule sind in der Planung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (plus bestandenem Deltaprüfung an der DHBW) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>Starkes Interesse an Informatik, Mathematik und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Vorkenntnisse im Bereich Informatik und Wirtschaft von Vorteil </li> <li>Prozessverständnis und die Fähigkeit, Sachverhalte zu analysieren </li> <li>Spaß an Datenaufbereitung und Analysen und interdisziplinären Themen </li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>Gute Englischkenntnisse und Offenheit für das internationale Umfeld </li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1), siehe Zulassungsvoraussetzungen der dualen Hochschule </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Praxisnahe Ausbildung</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Individuelle Betreuung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Unternehmenskultur</li> <li>modernes Arbeitsumfeld</li> </ul> DEINE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: <ul> <li>1. Studienjahr: 1.359,00 €</li> <li>2. Studienjahr: 1.452,00 €</li> <li>3. Studienjahr: 1.604,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026: Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc)

Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2026 mehrere: <h2>Dual Studierende im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management (w/m/d) </h2> Standort Freiburg: Kennung FR-Engineering, Stellen-ID: 1389162 Standort Stuttgart: Kennung S-Engineering, Stellen-ID: 1389164 Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul><li>im September 2026: Einführungswochen mit allen neuen Auszubildenden und Dualen Studierenden</li><li>3 Jahre Duales Studium ab Oktober 2026 (wissenschaftlicher Studienbetrieb neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li></ul>Während des Dualen Studiums werden Grundlagen der Ingenieurwissenschaft, Betriebs­wirtschaft, Technik, Informatik, Managementmethoden, Unternehmensführung, Projekt­management sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt. Die Inhalte im Facility Management liegen in der Bau- und Gebäudetechnik, im Real Estate Management und im Energiemanagement. Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife, kaufmännisches Berufskolleg II oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, der Naturwissenschaften und Deutsch)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie der öffentlichen Verwaltung</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg nach den Einführungswochen (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li></ul> Wir bieten <ul><li>das praxisintegrierte Duale Studium richtet sich nach den bestehenden Vorschriften des öffentlichen Dienstes sowie dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li><li>während der dreijährigen Ausbildung werden alle Studierenden intensiv durch die Personal­abteilung und von erfahrenen Ausbilderinnen/​Ausbildern begleitet und betreut – auch auf die Projektarbeiten sowie die Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden dabei bestens vorbereitet</li><li>Erstattung etwaiger Reisekosten für Präsenzzeiten an der Hochschule</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise für ein regionales Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst anbieten zu können</li></ul> STBL1_DE

Dual Studierende im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 41 - Recht und Verwaltung, Grund­erwerb - zwei nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertete Dienstposten mit motivierten und engagierten Personen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. B.A. Public Management oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: insgesamt 200 % (in Voll- oder Teilzeit) Vergütung: bis A 12 LBesGBW | Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Die Abteilung 4 Mobilität, Verkehr, Straßen beim Regierungspräsidium Freiburg bündelt die Mobilitätsverwaltung für Bundes- und Landesstraßen im Regierungsbezirk. Unsere Fachleute betreiben Verkehrsinfrastrukturprojekte mit einem jährlichen Volumen von rund 250 Mio. €. Das Team des Referats 41 verantwortet dafür als zentrale Servicestelle alle Themen in den Bereichen Recht, Verwaltung und Grunderwerb. Aufgaben <ul> <li>landkreisbezogene Begleitung von Radwege- und Straßenbaumaßnahmen im Projektteam mit Bezug auf die notwendigen Flächeninanspruchnahmen</li> <li>organisatorische und rechtliche Betreuung des Grunderwerbs, z. B. bei der Einholung von Bauerlaubnissen, der Veranlassung der Straßenschlussvermessungen und der Abwicklung von Grundstückskaufverträgen</li> <li>Wahrnehmung von Notarterminen und Vor-Ort-Terminen, u. a. mit Eigentümer/innen, Gemeinden, für Vermessungen oder Baustellenbesichtigungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes (§ 3 LVO-IM) oder entsprechende Laufbahnbefähigung</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen auf der Ebene des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>Interesse und Offenheit für die Materie des Grundbuch- und Grundstücksvertragsrechts (wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung; Vorkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil)</li> <li>Empathie für die verschiedenen Interessenlagen bei Grundstücksinanspruchnahmen durch Verkehrsinfrastrukturprojekte</li> <li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>proaktive Arbeitsweise, Lust an eigenverantwortlicher Arbeit im Projektteam</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichge­stellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Dienstposten sind nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. STBL1_DE

B.A. Public Management oder vergleichbar

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Immobilienmanagement Freiburg als Techniker*in / Meister*in im Baugewerbe als Projektleitung Instandhaltung Hochbau Wir bieten Dir einen Job mit Sicherheit und Aufgaben mit Sinn! Denn egal ob Schule, Kita, Rathaus, Verwaltungs- oder Feuerwehrgebäude, Museum, Turm oder Bürgerhaus, und ganz gleich, ob historisches Gebäude oder Neubau: Unser 17-köpfiges Team im Technischen Management ist verantwortlich für diese unschlagbar große Vielfalt – wir gestalten unsere ca. 500 stadteigenen Gebäude selbst mit und machen sie zukunftsfest. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>aktiv die Gebäude der Stadt mitzugestalten, durch eigene Vorschläge und Ansätze voran zu bringen und diese hierdurch z.B. für die Kindergartenkinder, Museumsbesuchende oder Schüler*innen lebenswerter zu gestalten?</li> <li>als Bauherrenvertretung und als Projektleitung bei der Planung und Ausführung anstehender Instandhaltungsmaßnahmen und kleinerer Bauprojekte bis 3 Mio. € aktiv mitzuentscheiden?</li> <li>interessante Gebäude wie bspw. unser Schwabentor oder das Friedrichsgymnasium zu betreuen?</li> <li>auf spannende Einblicke in politische Entscheidungswege und Hintergründe, bevor diese in der Zeitung erscheinen?</li> </ul> Profil Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker*in oder Meister*in im Bereich Hochbau</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Baugewerbe mit Schwerpunkt Hochbau sowie damit zusammenhängende Kenntnisse im Baurecht und den dazugehörigen Gesetzen und Verordnungen (LBO, VOB, HOAI etc.).</li> <li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und dem hierfür erforderlichen Einfühlungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsorientierten Prämie.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener gesunder und bezuschusster Kantine.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in / Meister*in im Baugewerbe als Projektleitung Instandhaltung Hochbau

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität im Landkreis. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Gebäude fürs Lernen und Arbeiten mit und sorgen für eine moderne, nachhaltige und effiziente Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Von der Planung bis zur Umsetzung verantworten und begleiten Sie die Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik durch alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Durch Ihre Expertise steuern Sie externe Fachplaner und Fachfirmen bei Investitionsvorhaben und überwachen dabei Kosten, Qualität und Termine.</li> <li>Sie wirken bei der Koordination von Wartungs- und Prüfungsdienstleistungen für unsere Anlagentechnik mit und beraten in fachlichen Fragen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Ausarbeitung und Umsetzung regenerativer Energiekonzepte, insbesondere von PV-Anlagen, für unsere landkreiseigenen Gebäude.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, einen Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Betreuung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik mit, vorzugsweise bei öffentlichen Auftraggebern.</li> <li>Mit Ihrem freundlichen und sicheren Auftreten überzeugen Sie im Umgang mit den am Planungs- und Bauprozess Beteiligten und besitzen die Fähigkeit, in Konfliktsituationen zu vermitteln.</li> <li>Teamarbeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über Mobilität zur Wahrnehmung von Außenterminen.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5633-elektrotechniker-ingenieur-hochbau-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 11. Januar 2026! <h4>Weitere Infos</h4> Zusätzlich wird eine geringfügige Beschäftigung bei der Photovoltaik-GmbH in Aussicht gestellt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 20. Januar 2026 statt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Elektrotechniker/-ingenieur Hochbau (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Projektleiter/in (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung der Produkt- &amp; Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen</li> <li>Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams</li> <li>Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen</li> <li>Fachliche Prüfung von Projektvorhaben &amp; Beschaffungsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen &amp; nachweisbaren Kenntnissen</li> <li>Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd</li> <li>Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden!</li> <li>Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!</li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li>Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind</li> <li>Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten</li> <li>Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied</li> <li>Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt</li> <li>Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen</li> <li>Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren</li> <li>Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Portfolio­management im Bereich Immobilien­entwicklung am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: FRPM1207, Stellen‑ID 1384640)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit des Liegenschafts­bestands</li><li>Prüfung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen</li><li>Wirtschaftlichkeits­untersuchungen und ‑berechnungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Baufachliche Begleitung der Projekt­leitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projekt­steuerung</li><li>Beratung und Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li><li>Planung der notwendigen Haushaltsmittel und Beantragung von Finanzmitteln</li><li>Einholen von Gutachten</li><li>Abstimmung mit Projekt­beteiligten intern und extern</li><li>Dokumentationen und Bericht­erstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige praktische Erfahrung im immobilien­wirtschaftlichen Bereich</li><li>umfassende Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der bau- und immobilien­rechtlichen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Vergaberecht) wünschenswert</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, Microsoft Project und ggf. weitere branchen­spezifische Software)</li><li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 wünschenswert oder die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weitere Anforderungen:</h3><ul><li>Fähigkeit, auch bei hoher Belastung selbständig, zielorientiert, gründlich und termingerecht zu arbeiten</li><li>wirtschaftliches, strategisches Denken, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>gute und rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und gute Sozialkompetenz</li><li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li><li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Soziales als Arbeitsvermittler*in im Jobcenter Freiburg Das Aufgabenfeld in der Arbeitsvermittlung ist genauso aufregend wie abwechslungsreich. Wenn Du gerne mit Menschen in Kontakt bist und sie bei der beruflichen Integration unterstützen möchtest, bist Du bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, berätst und vermittelst eigenverantwortlich arbeitssuchende Menschen, die aktuell auf die Unterstützung des Jobcenters angewiesen sind.</li> <li>Als persönliche Ansprechperson unterstützt Du erwerbsfähige Kund*innen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse. Hierfür erstellst Du mit Deinen Kund*innen einen individuellen Integrationsplan und berücksichtigst dabei die individuellen Bedürfnisse der Kund*innen.</li> <li>Aufgrund der Komplexität von beruflichen Integrationsprozessen dokumentierst Du Deine Arbeit gewissenhaft mittels entsprechender Fachprogramme. Ebenso bedienst Du damit auch alle Möglichkeiten der Förderung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Du bearbeitest z.B. Anträge auf Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine, Bewerbungskosten und weitere.</li> <li>Du arbeitest innerhalb eines großen Netzwerks eng mit den internen Bereichen (zum Beispiel dem Leistungsbereich) und externen Stellen (bspw. private Bildungs- und Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft oder im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind Beratungserfahrungen sowie Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der relevanten Rechtsgrundlagen des SGB II und des regionalen Arbeitsmarktes.</li> <li>Du arbeitest kunden- und lösungsorientiert und überzeugst durch eine situations- und adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Du bist empathisch und schaffst es, gute Beratung auch im Spannungsfeld eines hohen Kund*innenaufkommens sicherzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten gemäß der Dienstvereinbarung des Jobcenter Freiburg und unsere flexiblen Arbeitszeiten (um Arbeitszeitrahmen von 6 bis 20 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Agentur für Arbeit in der Lehener Straße.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsvermittler*in im Jobcenter Freiburg

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Komm in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalte mit. Für unsere Kindertagesstätten Sonnenschein und Regenbogen suchen wir engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Kreativ sein, forschen, beobachten, experimentieren und kindgerechte Ideen umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team und schaffst eine liebevolle Betreuungsumgebung</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, kommunikationsfähig und flexibel</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach S8a TVöD und weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit bis Vollzeit</li> <li>Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

287 Vollzeit Jobs in 79189 Bad Krozingen, Deutschland